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正文內(nèi)容

衛(wèi)生信息管理專業(yè)醫(yī)學統(tǒng)計學教學改革探討doc共五則范文(編輯修改稿)

2024-11-04 18:28 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 課程為主要課程,并在這些主要課程中,選出8門重要課程作為核心課程,即:管理學原理、經(jīng)濟學、信息管理學、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)庫、信息組織、信息存儲與檢索、計算機網(wǎng)絡、管理信息系統(tǒng),這8門課程體現(xiàn)了本專業(yè)的本質(zhì)特征。信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)(醫(yī)學方向)要在選擇《目錄》中設置的部分課程的基礎上,根據(jù)實際情況增設醫(yī)學專業(yè)部分基礎課與專業(yè)課,增強學生的醫(yī)學背景,更好地為醫(yī)學信息領域服務。要積極不斷地探討課程體系改革,創(chuàng)建實踐性強、可根據(jù)社會發(fā)展及時調(diào)整的課程體系,并要根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展和科技進步的需要,及時更新教學內(nèi)容,將新知識、新理論和新技術(shù)充實到教學內(nèi)容中,為學生提供符合時代需要的課程體系和教學內(nèi)容。通過推進學分制、加大選鳳凰平臺 iyd修課比例、增加實驗與實踐時數(shù)等,增加學生自主學習的時間,拓寬學生知識面,提升學生學習興趣,促進學生個性發(fā)展。利用網(wǎng)絡共享教育資源,廣泛使用國家及各省級精品課程,充分利用校級精品課程與優(yōu)秀課程,并創(chuàng)造條件與其他高校聯(lián)合,使學生能夠?qū)崿F(xiàn)跨校選修課程,使學生享受更多的優(yōu)質(zhì)教學資源,拓寬學生的學習空間,完善學生的知識結(jié)構(gòu)。在課程設置上采取“核心課程+課程模塊”的方式,確定最基本的必修課程,其余課程根據(jù)性質(zhì)進行分類,放置在課程模塊中,學生在完成必修課程的基礎上,可從課程模塊中任選部分課程,課程模塊中可針對市場需求設置實用性、針對性較強的課程,一方面提高學生的實踐技能,另一方面為學生提供就業(yè)方向選擇機會,為其走向社會奠定基礎。三、強化實踐教學環(huán)節(jié),重視能力的培養(yǎng)。為了培養(yǎng)復合型高素質(zhì)的醫(yī)學信息管理人才,實踐教學環(huán)節(jié)是不可忽視的重要一環(huán)。實踐教學是鞏固理論知識和加深對理論知識理解的有效途徑,是理論聯(lián)系實際、培養(yǎng)學生掌握科學方法和提高動手能力的重要平臺。通過鼓勵學生開展社會調(diào)查、社會實踐活動,參與科學研究,進行創(chuàng)新性實驗和實踐等專業(yè)實踐方式,可提高學生分析問題與解決問題的能力,鍛煉學生的創(chuàng)新意識,進而大大提升學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。針對信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)(醫(yī)學方向)的特點,實踐教學環(huán)節(jié)應以理論培養(yǎng)體系為主體,結(jié)合就業(yè)能力需求,同理論培養(yǎng)體系相結(jié)合,構(gòu)建一個多層次、多角度的綜合實踐培養(yǎng)體系。針對理論培養(yǎng)體系的內(nèi)容,將本專業(yè)的實踐體系分成課程實踐、社會實踐、綜合實踐、創(chuàng)新實踐四個層次,[2]在專業(yè)教學計劃中,安排各個層次的實踐環(huán)節(jié),每個層次分別從多個角度進行構(gòu)建,以滿足本專業(yè)培養(yǎng)復合型人才的需求。加強實踐教學,要大力搭建良好的實踐平臺,一方面建立功能比較齊全、設備比較先進、軟件配置合理的分析與設計實驗室,另一方面積極發(fā)展社會資源,建立相對穩(wěn)定的專業(yè)實習和畢業(yè)實習等社會實踐基地,引入以能力為基礎的CBE(Competency Based Education)教學模式,[3]加強產(chǎn)學研密切合作,拓寬大學生校外實踐渠道,與社會、行業(yè)以及企事業(yè)單位共同建設實習、實踐教學基地。根據(jù)學生今后的專業(yè)崗位所需的能力設計教學內(nèi)容體系,強化培養(yǎng)學生的分析問題、解決問題、動手操作的能力。四、加強師資建設,完善知識結(jié)構(gòu)。教書育人是教師的天職,教學是教師的首要工作,教師是提高教學質(zhì)量的根本保證。教師作為專業(yè)領域中的引路人,對學生專業(yè)的發(fā)展有著深遠的影響。因此,為了保證醫(yī)學信息管理人才的質(zhì)量,必須加強師資建設。醫(yī)學模式的轉(zhuǎn)變使得醫(yī)學信息管理專業(yè)也面臨變革。面對這些變革,教師首先應在思想上變更傳統(tǒng)觀念,明確培養(yǎng)適應現(xiàn)代信息社會發(fā)展的醫(yī)學信息管理人才,捕捉現(xiàn)代社會對醫(yī)學信息人才要求的變化,有針對性地選取教學內(nèi)容,采取恰當?shù)慕虒W方法。其次,教師要不斷調(diào)整、完善自身的知識結(jié)構(gòu),注重將學科前沿知識和交叉學科的知識滲透到教學內(nèi)容中,以適應時代的要求和專業(yè)的發(fā)展。[4]再次要積極投身教學改革,改進教學內(nèi)容和教學方法,大力推進啟發(fā)式教學,努力取得高水平教學改革成果。此外,專業(yè)要重視兼職教師隊伍建設,積極聘請國內(nèi)外著名專家學者和高水平專業(yè)人才承擔教學任務和開設講座。聘請的專家可以開闊學生的知識視野,給學生帶來有價值的實踐知識,這對完善學生的知識結(jié)構(gòu)是必要且有益的補充。實際上,專業(yè)建設的過程就是一個專業(yè)教學不斷改革、創(chuàng)新、完善的過程。21世紀是信息的社會、知識的社會、快速發(fā)展的社會,為了保持長久的發(fā)展必須建立一套科學完善的專業(yè)改革制度。適時地形成完善的專業(yè)教學體系,是專業(yè)教學改革的核心任務。我們要認真探索恰當?shù)恼n程設置方案,根據(jù)“厚基礎、寬知識、強能力、高素質(zhì)”的標準,構(gòu)建信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)(醫(yī)學方向)人才的知識能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)。當然只有這些還是不夠的,要想真正取得良好的教學效果要充分調(diào)動廣大師生的創(chuàng)新積極性,不斷加強專業(yè)教學改革的創(chuàng)新研究,師生共同努力,構(gòu)建信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)(醫(yī)學方向)美好的明天。鳳凰平臺 iyd[M].北京:高等教育出版社,1998徐建國、[J].現(xiàn)代情報,2007(10):74~77龔花萍、[J].圖書館理論與實踐,2007(5):55~57劉 青、[J].情報理論與實踐,2006(1):15~19轉(zhuǎn)載請注明來源。原文地址:鳳凰平臺 iyd第三篇:衛(wèi)生信息管理專業(yè)衛(wèi)生信息管理專業(yè)一般來講衛(wèi)生信息管理專業(yè)的就業(yè)方向是各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、計劃生育機構(gòu)以及衛(wèi)生行政管理部門的管理崗位。不過咱們中國社會是個人情社會,你如果沒有關系很難一下子在這種公共部門里找到特別好位置的,而去醫(yī)院是比較能夠?qū)崿F(xiàn)自我價值的地方了。A 醫(yī)務科工作職責一、擬定醫(yī)療工作計劃和進行醫(yī)療工作總結(jié)。二、協(xié)助主管院長對診療工作計劃組織實施和檢查各級醫(yī)、技人員執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程等工作情況。三、教育與組織各級診療人員認真貫徹執(zhí)行國家政策和法規(guī),提高職業(yè)道德水準和服務質(zhì)量。四、采取有效措施,防范醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生,對發(fā)生的醫(yī)療糾紛和醫(yī)療差錯、事故進行調(diào)查、報告和處理。B醫(yī)院信息科工作職責 信息科科長職責在院長領導下,負責醫(yī)院信息網(wǎng)絡系統(tǒng)管理,醫(yī)院內(nèi)外有關信息的收集,整理,反饋,經(jīng)主管院長批準后,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按時完成各種統(tǒng)計報表,回收,整理,保存,利用有關資料,及時收集,傳遞院內(nèi)外有關信息,綜合上報領導,為領導決策提供依據(jù),為臨床,做好工作總結(jié),1.負責制定全院人力資源長遠規(guī)劃和人事分配制度改革政策措施。負責全院機構(gòu)設置,人員編制的申報,審批、審定工作。3.負責全院中層干部的組織考察、任免管理工作。4.負責高層次人才隊伍的培養(yǎng)、引進、使用和管理工作。5. 負責全院專業(yè)技術(shù)職稱評審聘任工作。6. 負責各類新職工錄用、定職、考核、培訓工作。7. 負責全院人員調(diào)配,辦理調(diào)進、調(diào)出手續(xù)。負責全院職工的工資、津貼、補貼的核實發(fā)放和工資調(diào)整,福利費的分配使用及醫(yī)療衛(wèi)生津貼、獨生子女費等審核。負責全院職工的日常考勤、考核、考試及獎懲工作。負責辦理全院職工的請假、休假、退休、辭職、停薪留職、延聘、返聘等事項。1負責病故、殉職人員的喪葬撫恤,遺屬補助等工作。1負責全院計劃外臨時用工招聘與管理工作。1負責填報各類人事統(tǒng)計報表。1管理全院職工的人事檔案和專業(yè)技術(shù)檔案。1處理有關人事方面的來信來訪、外調(diào)、函調(diào)的接待回復工作。1負責出國人員的政審和出國人員的管理工作。1辦理領導交辦的其他工作。d病案科
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