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正文內(nèi)容

勞教所關(guān)于建設平安場所的實施方案(編輯修改稿)

2024-11-04 18:06 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 段(7月中旬至8月中旬)(1)召開一次黨委會,研究機關(guān)效能建設工作;(2)由紀檢監(jiān)察室負責制定實施方案;(3)成立機關(guān)效能建設領(lǐng)導小組及辦公室;(4)召開所務會,部署機關(guān)效能建設工作;(5)召開全所干職大會,由陳惠民所長作動員;(6)安排2至3個半天按部門組織學習省、廳、局領(lǐng)導講話和有關(guān)材料;(7)效能建設重點科室組織人員深入基層中隊和勞教人員中進行調(diào)查摸底,查找問題,提出改進辦法。(二)實施階段(7月底至10月底)。這一階段是機關(guān)效能建設的實質(zhì)性階段,機關(guān)各科室務必要扎實工作,如期完成以下任務:(1)部門職責和崗位責任制,10月中旬前完成,由政治處牽頭辦理;(2)根據(jù)本所實際制定出服務承諾制、限時辦結(jié)制、否定報備制、首問責任制、信訪回復制、所務公開制等制序,8月中旬前完成;(3)效能考評制,機關(guān)各科室要根據(jù)年初省局效能考評驗收中提出的問題,認真抓好整改落實,并全面落實目標管理責任制,10月底完成,以迎接省局于11月至12月的效能考評驗收。(4)改革審核審批制度,機關(guān)要認真清理審批、審核項目,簡化辦事程度,8月中旬完成;(5)制定所務政務公開制,完善局長信箱、所長信箱、舉報箱、所長接待日、社會執(zhí)法監(jiān)督員等工作,增強勞教管理工作的透明度。(三)考評階段(11月至12月)機關(guān)各科室于11月中旬前對本科室的效能建設工作認真進行自考自評,及時補缺漏,以迎接省局的考評驗收。各科室要把效能建設考評結(jié)果與公務員年終考評相結(jié)合,與年初向所部簽訂的責任狀考核相結(jié)合。五、工作要求建立領(lǐng)導保障機制。所里成立效能建設領(lǐng)導小組,下設辦公室。要突出重點,講究實效。要根據(jù)本所工作實際,扎實有效地抓好各個階段的工作落實。特別要著力解決當前機關(guān)建設中影響場所穩(wěn)定、阻礙生產(chǎn)發(fā)展和勞教人員及其家屬反映較強烈的一些問題,要把群眾高興不高興、滿意不滿意作為衡量機關(guān)效能建設是否取得實效的根本標準。要強化監(jiān)督檢查。所里建立受理效能建設投訴機構(gòu),依托在本所紀檢監(jiān)察室,受理投訴工作,同時負責監(jiān)督檢查效能建設進度情況。設立受理投訴電話,向社會公布電話號碼:8735106。對投訴的問題要加大查處力度,認真予以查處,及時解決問題。第四篇:勞教所創(chuàng)建節(jié)約型場所工作計劃勞教所創(chuàng)建節(jié)約型場所工作計劃勞教所創(chuàng)建節(jié)約型場所工作計劃建設節(jié)約型社會,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,是黨中央、國務院總結(jié)現(xiàn)代化建設經(jīng)驗,從我國國情出發(fā)而提出的一項重大決策,是樹立和落實科學發(fā)展觀的一項重要舉措。為進一步貫徹落實黨中央、國務院關(guān)于建設節(jié)約型社會的指示精神,結(jié)合場所實際,我所決定在全所深入持久地開展創(chuàng)建節(jié)約型場所活動,加快推進節(jié)約型場所建設,現(xiàn)提出如下實施意見:一、充分認識建設節(jié)約型場所的重要性和緊迫性建設節(jié)約型場所,是貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求和促進場所各項工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。因此,要認真組織全體民警職工學習黨中央、國務院關(guān)于建設節(jié)約型社會的重要指示精神,使廣大民警職工充分認清節(jié)約資源對國家、對民族、對場所發(fā)展的重大意義,了解我國資源狀況和供求矛盾的嚴峻形勢,充分認識建設節(jié)約型場所的重要性和緊迫性,自覺增強憂患意識和危機意識,以高度的歷史責任感和使命感,迅速行動起來,積極投身到創(chuàng)建節(jié)約型場所工作中去,深入持久地開展資源節(jié)約活動,加快推進節(jié)約型場所建設。同時,要以科學發(fā)展觀為指導,堅持“資源開發(fā)與節(jié)約并重、把節(jié)約放在首位”的方針,緊緊圍繞促進場所發(fā)展這個目標,以提高資源利用效率為核心,以節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材、資源綜合利用為重點,把創(chuàng)建節(jié)約型場所作為保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動整改和鞏固成果的重要內(nèi)容,積極營造氛圍,抓住工作重點,建立健全建設節(jié)約型場所的長效機制,促進場所各項工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。二、突出抓好建設節(jié)約型場所的工作重點抓好思想教育,增強節(jié)約觀念。要通過各種形式,如開展主題實踐、建立工作載體等,對全體民警職工進行基本國情和建設節(jié)約型場所的思想教育,提高全體民警職工的思想認識,增強節(jié)約意識和節(jié)約觀念。通過教育,使大家在思想上牢固樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好風尚,從我做起、從現(xiàn)在做起、從一點一滴的小事做起,用實際行動自覺做資源節(jié)約工作的模范。在抓好思想教育的基礎(chǔ)上,各科隊要在所里的統(tǒng)一領(lǐng)導下,制定切實可行的節(jié)約措施,認真執(zhí)行所里的各項制度規(guī)定,各級領(lǐng)導在開展資源節(jié)約工作中要帶頭厲行節(jié)約,發(fā)揮表率作用,并抓好落實,使創(chuàng)建工作取得實效。抓好計劃控制,搞好經(jīng)費節(jié)約。一是全所各項經(jīng)費使用要統(tǒng)籌規(guī)劃,科學安排,合理使用,按照先計劃審批、后開支報銷的程序和原則辦理;各部門及辦事人員對籌辦事項用款要進行周密計劃,精打細算,大宗物品購買要進行市場調(diào)查,貨比三家,嚴格執(zhí)行政府招標采購制度,力爭以最少的錢辦最好的事。二是場所建設、生產(chǎn)投入、辦公設備更新、所政設施建設等,要科學規(guī)劃,反復論證,盡可能降低資金使用,避免重復建設造
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