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正文內(nèi)容

創(chuàng)新思想政治工作促進企業(yè)和諧發(fā)展(編輯修改稿)

2024-11-04 18:00 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 決定了企業(yè)要認真地下功夫去分析掌握每個員工的思想政治狀況和變化情況,從而做到真正了解人。員工中由于年齡、思想覺悟、地域差異、文化程度等的不同,我們在做思想政治工作時采用的方法、手段也應(yīng)該是因人而異?!耙话谚€匙開一把鎖”,思想政治工作者要及時了解、分析員工中各種不同的思想狀況和變化情況,而要做到真正了解人,就得深入基層,了解員工的思想動態(tài),努力解決員工所普遍關(guān)心的熱點、難點問題,研究員工的思想、心理、情緒,進行思想變化的因素分析,針對不同情況和特點,采取不同形式進行教育和做工作,始終堅持“因人而異”的原則,使思想政治工作做到有的放矢。第五,企業(yè)和諧發(fā)展要求思想政治工作著力創(chuàng)新機制。和諧企業(yè)應(yīng)該是一個管理完善,管理體制和管理制度健全的企業(yè)。推進企業(yè)管理創(chuàng)新,是建設(shè)和諧企業(yè)的可靠保證。思想政治工作的機制創(chuàng)新,是要學(xué)習(xí)和借鑒國外的先進管理理論、管理模式和管理方法,按照我國當(dāng)前企業(yè)的管理實際,用現(xiàn)代化管理理念對傳統(tǒng)管理理論和管理方法進行整合和創(chuàng)新,要形成暢通的民情民意反映渠道,健全信息匯集和分析機制,把職工的思想和行為引導(dǎo)到符合企業(yè)要求的正確方向上來。要健全和完善考核機制、激勵機制和約束機制、應(yīng)急機制,從而保證思想政治工作高效運轉(zhuǎn),充分調(diào)動思想政治工作者的積極性和主動性。二、思想政治工作要在企業(yè)和諧發(fā)展中發(fā)揮作用思想政治工作是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線,在企業(yè)和諧發(fā)展中,思想政治工作要發(fā)揮重要作用。第一,發(fā)揮思想政治工作教育引導(dǎo)和激勵鼓勵作用。企業(yè)最基本的和諧是干部職工政治上、思想上的和諧,這種和諧突出地表現(xiàn)為全體人員有共同的理想和堅定的信念,有共同的價值觀和精神追求,進而把人們的意志和力量凝聚起來,匯成巨大的精神合力。而要做到這些,思想政治工作在任何時候,任何情況下都要把正確的導(dǎo)向作為第一使命,促進干部職工觀念創(chuàng)新。第二,發(fā)揮思想政治工作解疑釋惑、理順情緒的作用。企業(yè)和諧的基礎(chǔ)是職工個體的和諧,而每個職工自身和諧的關(guān)鍵又在于心理和諧。我們要通過思想政治工作把思想和心理疏導(dǎo)的著力點放在干部職工關(guān)心的熱點問題上,善于從苗頭上發(fā)現(xiàn)潛在的思想問題,從漸變過程中預(yù)測到突發(fā)的可能性,切實幫助職工解除心靈深處的困惑和疑慮,以更加積極的姿態(tài),更加健康的心理參與企業(yè)改革改制,自覺地投身到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各項工作中去。第三,發(fā)揮思想政治工作化解矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系作用。和諧企業(yè)應(yīng)是既富有活力,又保持穩(wěn)定的企業(yè);是既包括各方面的不同利益,又能把各種復(fù)雜利益關(guān)系處理恰當(dāng)?shù)钠髽I(yè)。職工的思想觀念、心理矛盾作為社會現(xiàn)象是客觀存在的,在這種情況下,思想政治工作要抓住當(dāng)前發(fā)展的大好機遇,通過民主的、說服教育的、相互溝通的方式,幫助職工化解矛盾,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,把問題和矛盾解決在基層,化解在萌芽狀態(tài)。為特困家庭送溫暖,尤其要關(guān)心最需要幫助的職工和“弱勢群體”家庭,確保他們的基本生活,解決職工的后顧之憂。綜上所述,我們黨的思想政治工作有幾十年的優(yōu)良傳統(tǒng),積累了豐富的經(jīng)驗。歷史早已證明,黨的思想政治工作就是在不斷適應(yīng)歷史條件的變化中發(fā)展起來的,是在繼承和創(chuàng)新的辨證統(tǒng)一中前進的,只有尊重傳統(tǒng)、面對現(xiàn)實、改進創(chuàng)新、探索新路、思想政治工作才能不斷的向前發(fā)展。隨著改革開放的深化和加快,隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)的思想政治工作,只有在繼承和發(fā)揚黨的思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)的同時,不斷豐富思想政治工作的內(nèi)容,改進思想政治工作的方法,提高思想政治工作的有效性,努力創(chuàng)造新鮮經(jīng)驗,不斷拓寬工作思路,企業(yè)思想政治工作才能具有鮮明的時代特點和旺盛的生命力,才能更好的為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。第三篇:加強思想政治工作 促進社會和諧發(fā)展在構(gòu)建社會主義和諧社會的進程中,我們不僅要大力促進經(jīng)濟社會的全面、協(xié)調(diào)發(fā)展,不斷提高人民群眾的物質(zhì)生活水平,還要正視矛盾,有效化解矛盾,最大限度地增加和諧因素,不斷促進社會和諧。化解社會矛盾、促進社會和諧發(fā)展的手段多種多樣,其中思想政治工作無疑是重要手段之一。首先,思想政治工作可以為實現(xiàn)“誠信友愛、充滿活力”的和諧目標(biāo)創(chuàng)造條件。要做到“誠信友愛”,就需要加強溝通、增進了解。倘若人與人之間缺乏情感溝通和思想交流,勢必會因缺乏了解而引起誤解,造成人際關(guān)系的淡漠和不信任,甚至引發(fā)矛盾。特別是在干部和群眾之間,如果缺乏溝通,交流不暢,就可能造成干群關(guān)系的緊張,影響工作的正常開展。因此,在人與人之間、個體與社會之間,形成良好的誠信友愛氛圍,對和諧社會的構(gòu)建具有重要意義。而加強思想政治工作無疑是增進人與人之間相互溝通、相互交流的重要橋梁。通過開展思想政治工作,引導(dǎo)人們積極參與社會實踐,讓人們在輕松愉悅的社會氛圍中與他人進行思想交流與情感溝通,拉近人與人之間、個人與社會之間的距離,就有利于營造和諧的社會氛圍。其次,思想政治工作可以為實現(xiàn)“安定有序”的和諧目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。在市場經(jīng)濟條件下,由于利益主體的多元化,不同的利益主體之間難免會產(chǎn)生矛盾。在消除矛盾的問題上,思想政治工作可以大有作為。思想政治工作具有重要的調(diào)節(jié)功能,通過對各利益主體耐心的說服教育,曉之以理,動之以情,就完全有可能幫助人們疏通思想、理順情緒、增進理解、提高思想認識、克服認識偏差,從而有效地緩解利益矛盾,促使矛盾的最終解決。具體來說,思想政治工作一方面可以通過教育引導(dǎo)、宣傳說服等方式,幫助人們樹立正確的物質(zhì)利益觀,使人們學(xué)會從整體利益出發(fā)來思考問題,正確地處理個人與集體的關(guān)系;另一方面還可以通達人們的利益要求表達渠道,既有利于人們充分表達自己正當(dāng)?shù)睦嬉?,又有利于人們相互理解,互讓互諒,從而化解利益矛盾,共促和諧。此外,“民主法治”、“公平正義”、“人與自然和諧相處”等和諧社會目標(biāo)的實現(xiàn),也都離不開強有力的思想政治工作,因此,我們必須充分認識加強思想政治工作對構(gòu)建和諧社會的重要意義。要充分發(fā)揮思想政治工作的社會調(diào)節(jié)功能,有效化解各種社會矛盾,促進和諧社會的構(gòu)建,就必須從疏通思想、理順情緒、化解利益矛盾和協(xié)調(diào)人際關(guān)系等方面多下工夫,把新時期新條件下的思想政治工作做實、做細、做好。第一要注重疏通思想,理順情緒。當(dāng)今社會轉(zhuǎn)型和社會改革給人們的心理帶來了巨大沖擊,致使一部分人出現(xiàn)了一些不良的心理傾向,如心理失落、失衡,心情焦慮等。這些思想情緒是引發(fā)社會矛盾,影響社會和諧穩(wěn)定的重要因素。
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