3加強(qiáng)思想政治工作促進(jìn)國(guó)稅和諧發(fā)展[經(jīng)驗(yàn)材料](編輯修改稿)
2025-08-26 17:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 深入開展以 （更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）四守三保、四有六無 為主要內(nèi)容的開展先進(jìn)基層領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提高基層領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力。幾年來，兩級(jí)局領(lǐng)導(dǎo)班子的整體滿 意率年均在 95％以上，共有13 人次榮立二、三等功， 37 人次受到嘉獎(jiǎng)。二是思想政治工作與提高干部職工業(yè)務(wù)技能相結(jié)合，用良好的工作條件激勵(lì)人。針對(duì)一些干部業(yè)務(wù)水平、工作技能偏弱實(shí)際情況，我們著力提升干部職工的綜合素質(zhì)，加大了教育培訓(xùn)的力度， 3 年來，累計(jì)投入200 多萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)，培訓(xùn) 8600 余人次，有效地提高了干部隊(duì)伍的素質(zhì)，深受干部職工歡迎。思想政治工作與國(guó)稅文明創(chuàng)建相結(jié)合，用良好的社會(huì)形象鼓舞人。不斷加強(qiáng)文明創(chuàng)建，弘揚(yáng)國(guó)稅文化；積極推行專項(xiàng)創(chuàng)建、特色創(chuàng)建和精品創(chuàng)建活動(dòng)；積極開展文明社區(qū)建設(shè)，先后投資 30 多萬(wàn)元進(jìn)行 機(jī)關(guān)院內(nèi)外的綠化，并在機(jī)關(guān)宿舍開展 文明小區(qū) 、 文明單元 創(chuàng)建。此外，踴躍向社會(huì)送溫暖、獻(xiàn)愛心。 4 年來，全市系統(tǒng)先后為希望工程和各種助學(xué)活動(dòng)捐款近 200 萬(wàn)元，幫助 120 余名貧困學(xué)子圓了大學(xué)夢(mèng)，為下崗職工、救災(zāi)、扶貧捐款 84 萬(wàn)元，受到黨委、政府以及社會(huì)各界、 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 人民群眾的一致好評(píng)。 （二）貼近干部職工的思想。消除了個(gè)別干部的懷疑思想，確保單位穩(wěn)定團(tuán)結(jié)。前些年，個(gè)別同志對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部懷有成見，總是懷疑這，懷疑那，甚至捕風(fēng)捉影胡亂告狀，一定程度上影響了人心穩(wěn)定和單位的形象。針對(duì)這種情況，市局黨組多次開會(huì)分析原 因，重在從自身工作上查找根源，慎重研究解決問題的辦法和措施，一方面要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政，嚴(yán)格自律，坦蕩寬容，防微杜漸，秉公辦事，公開透明，民主決策；另一方面加強(qiáng)與干部職工的交流溝通，開誠(chéng)布公地交換意見，在曉之以理，以理服人的同時(shí)，動(dòng)之以情，以情感人，增進(jìn)了互信。 2024 后以來，干部職工人心思定，確保了單位的安定團(tuán)結(jié)。克服了干部職工的攀比思想，倡導(dǎo)愛崗奉獻(xiàn)。前些年，一些干部職工對(duì)個(gè)人的經(jīng)濟(jì)收入與其它部門相比不滿意，對(duì)國(guó)稅部門的自豪感和優(yōu)越感逐漸變?yōu)槭涓?。針?duì)這種攀比思想，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部職工保持 兩個(gè)務(wù)必 的教育。同時(shí)，分期分批帶領(lǐng)干部職工深入貧困鄉(xiāng)村、廠礦、企業(yè)以及下崗職工家庭開展對(duì)比教育。通過開展這些教
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