【文章內(nèi)容簡介】 或承包人）在開工前應(yīng)到安環(huán)部門備案相關(guān)工作的《安全規(guī)程》，并由安環(huán)部查驗工程資質(zhì)以及工人交納人身意外傷害險的情況。1外包工程的安全管理辦法增新建項目的安全文明施工管理等相關(guān)管理制度，由安環(huán)部負(fù)責(zé)管理并監(jiān)督執(zhí)行；，對施工安全情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題有權(quán)提出整改意見并復(fù)查整改效果；，有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場情況采取安全措施和安全設(shè)施。對嚴(yán)重危及人身安全的施工有權(quán)指令先行停止施工，并立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)研究處理；。2新增新建項目的安全管理辦法“三同時”的原則；新建項目的設(shè)備及各崗位的安全操作規(guī)程要提前制定完善；項目相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案要切實可行；如果有新增加的危險源應(yīng)納入公司的環(huán)境因素和危險源清單，評價出的重大環(huán)境因素和重大危險源（不可容許風(fēng)險）也應(yīng)進(jìn)入公司的清單，并制定相關(guān)辦法做好危險源辨識工作。第八章 安全生產(chǎn)獎罰制度為了進(jìn)一步貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化安全管理，確保安全生產(chǎn)，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《中華人民共和國礦山安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)有關(guān)條款，結(jié)合公司安全生產(chǎn)實際情況和有關(guān)規(guī)定，特制定本安全生產(chǎn)獎罰制度。1 總則公司各職能部門、采場、選廠、工程公司或施工隊干部職工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹黨和國家安全生產(chǎn)有關(guān)法規(guī)、法律。認(rèn)真履行本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，全面提高安全生產(chǎn)意識；《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》和礦山企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度，切實擺正生產(chǎn)與安全，效益與安全的關(guān)系，保障生產(chǎn)安全；、操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，杜絕“三違”行為，做到“四不傷害”，、保持良好的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境；、采場、選廠、工程公司或施工隊組織安全生產(chǎn)應(yīng)結(jié)合本單位的實際情況，把安全工作抓嚴(yán)、抓細(xì)、抓實，做到獎罰分明；，實行重獎重罰的原則，對于及時發(fā)現(xiàn)和處理事故隱患，防止事故發(fā)生的員工應(yīng)給予重獎，對于工作失職，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律造成事故的人員應(yīng)給予重罰；人身傷亡事故性質(zhì)嚴(yán)重，觸犯刑法的，由司法部門進(jìn)行處理；實行獎懲制度，要把思想工作同行政，經(jīng)濟手段結(jié)合起來，認(rèn)真做好全體員工的安全教育工作和安全技能培訓(xùn)工作，提高全員安全意識和自我保護(hù)意識。2獎勵，或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織處理，避免了重大事故發(fā)生的，給予200元至1000元的獎勵；對安全生產(chǎn)工作有重大貢獻(xiàn)的，視其貢獻(xiàn)給予200元至5000元的獎勵；，一經(jīng)采用并取得一定效果的，給予50元至于100元獎勵； ，維護(hù)事故現(xiàn)場，防止事故進(jìn)一步擴大，給予有功人員50元至300元獎勵； 研究應(yīng)用先進(jìn)的安環(huán)科學(xué)技術(shù)，并取得顯著效果的，給予500元至5000元的獎勵；公司各職能部門、采場、選廠、工程公司或施工隊全面完成生產(chǎn)計劃且完成安全生產(chǎn)目標(biāo)的，按當(dāng)年《安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》執(zhí)行；對1－5條款中的獎勵，由各職能部門、采場、選廠、工程公司或施工隊考核上報公司安環(huán)部，分管領(lǐng)導(dǎo)審批后請總經(jīng)理或常務(wù)副總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。3處罰、選廠、工程公司或施工隊有以下行為之一的，對其主要負(fù)責(zé)人給予經(jīng)濟處罰； 、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制的，責(zé)令限期改正，逾期未改正的處以100－500元罰款； ，責(zé)令限期改正，逾期未改正的，處以300元罰款； ，致使安全生產(chǎn)管理混亂而造成事故的，給予經(jīng)濟處罰1000元；，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患的，責(zé)令限期改正，逾期未改正的，處以500元以內(nèi)的罰款；未組織制定并實施本單位生產(chǎn)安全環(huán)保事故應(yīng)急預(yù)案的，責(zé)令限期改正，逾期未改正的處以500元以內(nèi)的罰款；未對員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，安排上崗的，責(zé)令限期改正，逾期未改正的處以100元/人罰款； 各生產(chǎn)單位和工程公司未按規(guī)定設(shè)定安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或配備安全生產(chǎn)管理人員的，責(zé)令限期改正，逾期未改正的，處以500元的罰款；單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員未按規(guī)定經(jīng)考核合格的，限期改正，逾期未改正的，處以500元以內(nèi)的罰款；未如實向從業(yè)人員告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施的，責(zé)令限期改正，逾期未正的，處以200元的罰款； 1特種作業(yè)人員未按規(guī)定經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn)，并取得特種作業(yè)操作資格證書，擅自上崗作業(yè)的，責(zé)令限期改正，逾期未改正的，處以50元/； 2采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，未掌握其安全技術(shù)特性，采取有效防護(hù)措施，未對從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的，處以200元罰款；3新建、改建、擴建項目未執(zhí)行“三同時”的，責(zé)令限期改正，逾期未改正的，處以500元的罰款； 4礦山建設(shè)項目和用于生產(chǎn)、儲存危險物品的建設(shè)項目，未按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行環(huán)境影響評價、安全條件論證和安全評價的，責(zé)令限期改正，逾期未改正的，處以300元的罰款；5違章指揮或強令工人違章、冒險作業(yè)的單位負(fù)責(zé)人、管理人員給予警告，并處以1000元罰款； 未在較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)臵明顯安全警示標(biāo)志的，責(zé)令限期改正，逾期未改正的處以100元罰款；對重大事故或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的，責(zé)令限期改正，逾期未改正的，責(zé)令停工整頓，并處以1000—5000元罰款；未對警報器、消防器材、壓力表、測塵儀等安全設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)，未定期檢測，不能正常運轉(zhuǎn)，無記錄和簽字的，責(zé)令限期改正，并處以100元罰款；對使用的涉及生命安全、危險性較大的特種設(shè)備，以及危險物品的容器、運輸工具，沒有按國家有關(guān)規(guī)定，由專業(yè)生產(chǎn)單位生產(chǎn)，并經(jīng)具有專業(yè)資質(zhì)的檢測、檢驗機構(gòu)檢測、檢驗合格，取得安全使用證或安全標(biāo)志的，責(zé)令限期改正，逾期未改正的處以100元罰款； 未依法為從業(yè)人員交納工傷保險的，責(zé)令限期改正，逾期未改正的處以500元罰款；，責(zé)令限期改正，并處以100—500元罰款；對工人屢次違章熟視無睹，不加制止處理的，責(zé)令改正，并處以300元罰款；3由于設(shè)備安全附件不齊全或有缺陷或作業(yè)環(huán)境不安全未按要求整改或發(fā)生事故的，對責(zé)任人處以100－200元的罰款；4由于地質(zhì)報告及工程設(shè)計錯誤，施工質(zhì)量低劣，致使礦山投產(chǎn)，建筑工程投入使用后，在安全和預(yù)防職業(yè)病等方面經(jīng)常受到威脅，導(dǎo)致造成事故的處以500—5000元罰款；5發(fā)生重大安全事故，有關(guān)單位部門必須按《關(guān)于凱宏礦業(yè)有限責(zé)任公司事故報告和處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定要求層層上報。事故發(fā)生以后事故單位應(yīng)該在1小時內(nèi)報安環(huán)部，并同時報公司人力資源部，安環(huán)部在2小時內(nèi)報上級有關(guān)部門，對輕傷或重大人身未遂事故的單位、部門必須在7日內(nèi)將事故分析報告報安環(huán)部。凡未認(rèn)真履行，視其情節(jié)給予單位有關(guān)人員50—200元罰款，對發(fā)生事故隱瞞不報的單位或人員，視其情節(jié)給予200—500元的罰款。對逾期不報，造成的一切后果由其責(zé)任者承擔(dān)；未依照“四不放過”的原則對事故進(jìn)行處理的，責(zé)令改正，并處以500元以內(nèi)的罰款；未與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議的，未在承包合同、租賃合同中明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)的，承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)不服從統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理的，責(zé)令改正，并處以500元的罰款；在工傷事故調(diào)查、取證過程中拒絕接受調(diào)查的、有意偽造現(xiàn)場、串供、設(shè)臵阻力的單位或人員，視其情節(jié)給予200—500元的罰款，情節(jié)特別嚴(yán)重者，追究其法律責(zé)任；儲存、使用危險品未建立安全管理制度，未采取可靠的安全措施或未接受安全部門的監(jiān)督管理的，處以300元的罰款；采場采剝作業(yè)，未按作業(yè)規(guī)程的規(guī)定管理邊坡、臺階，通過地質(zhì)破碎帶或其他圍巖破碎層時，未采取措施的，處以300元的罰款；、吊裝等危險作業(yè)，未安排管理人員進(jìn)行現(xiàn)場安全管理的，責(zé)令限期改正，并處以100元的罰款；、采場、施工隊日檢、部室周檢、公司月檢制度必須嚴(yán)格執(zhí)行。凡未進(jìn)行安全檢查，視其情節(jié)給予100—300元的罰款。情節(jié)嚴(yán)重者加倍處罰。對安全檢查中發(fā)現(xiàn)隱患逾期未整改、末按期反饋意見，安全檢查無記錄，不上報的，視其情節(jié)給予責(zé)任者100—300元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者加倍處罰；3凡檢修項目，重大項目或新投入項目無安全措施或無書面安全技術(shù)交底而盲目進(jìn)行施工的單位，視其情節(jié)，對單位主要負(fù)責(zé)人處以100—500元罰款，對安全員和項目負(fù)責(zé)人處以100—300元罰款； 4非設(shè)備操作人員操作設(shè)備的，責(zé)令改正，并處以200元罰款；5操作電氣設(shè)備的人員，沒有可靠的絕緣保護(hù)和檢修電氣設(shè)備帶電作業(yè)的，責(zé)令改正，并處以200元的罰款；爆破器材庫未按規(guī)定堆放儲存，未執(zhí)行防靜電等有關(guān)規(guī)定，未執(zhí)行防火、防爆、防潮、防雷等安全設(shè)施的，責(zé)令改正，并處以300元的罰款；生產(chǎn)現(xiàn)場氧氣瓶、乙炔瓶不按安全要求擺放的，責(zé)令改正，并處以100元／次罰款；生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場材料工具擺放零亂、文明衛(wèi)生較差的，責(zé)令改正，并處以100元的罰款。 違章作業(yè)或違章指揮，造成事故的，視其情節(jié)對責(zé)任者處以100—500元罰款；因忽視安全、玩忽職守而造成事故的，視其情節(jié)對責(zé)任者處以200—500元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，觸犯刑法的交司法機關(guān)處理；，視其情節(jié)對責(zé)任人處以100—500元罰款；2發(fā)現(xiàn)立即要發(fā)生事故的危險情況下，不采取防止事故的措施，又不及時報告的，視其情節(jié)對責(zé)任者處以100—500元的罰款；3安全管理人員在履行職責(zé)時，如果被無理刁難、打罵、陷害、視其情節(jié)給予肇事者200—2000元罰款，情節(jié)特別嚴(yán)重者，給予行政處分；4發(fā)生事故后，對事故責(zé)任者進(jìn)行姑息、包庇、弄虛作假，甚至嫁禍于他人的，視其情節(jié)給予當(dāng)事人處以200—1000元的罰款；5安全管理人員發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象不及時制止，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元；凡發(fā)現(xiàn)酒后上崗、睡崗和脫崗的，責(zé)令停工進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，并給予100元／次罰款；嚴(yán)格遵守礦山爆破作業(yè)的有關(guān)規(guī)定，做好爆破警戒工作，違反者視其情節(jié)對當(dāng)班現(xiàn)場人員處以100—500元的罰款，并責(zé)令其立即整改；相關(guān)涉爆人員在填寫《火工材料使用登記表》時，弄虛作假、涂改的，按50元／次予以處罰； 進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)場所不正確穿戴和使用勞動防護(hù)用品的，按不戴安全帽處以50元／人次罰款；不系安全帽帶處以50元／人次；高處作業(yè)不系安全帶處以100元／人次罰款；接觸塵毒崗位人員不戴防塵毒口罩處以30元／人次罰款；公司各部門或其管理的工程施工隊發(fā)生事故的其他有關(guān)獎罰，按當(dāng)年《安全目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》執(zhí)行；《火工材料安全管理責(zé)任條款》和企業(yè)《民用爆炸物品管理制度》執(zhí)行。2其他有關(guān)危險化學(xué)品管理處罰按《危險化學(xué)品安全管理制度》執(zhí)行；3未按規(guī)定對外來人員進(jìn)行安全教育、辦理安全教育相關(guān)手續(xù)的有關(guān)部室負(fù)責(zé)人、安環(huán)部門負(fù)責(zé)人，處以200元以內(nèi)的罰款； 其它處罰造成傷亡事故的責(zé)任者，屬于輕傷的直接責(zé)任者給予200—2000元以內(nèi)考核，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予200—1000以內(nèi)考核；屬于重傷（或死亡）的直接責(zé)任者給予1000—3000元考核，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予500—2000元考核，應(yīng)進(jìn)行安全再教育學(xué)習(xí)和反省，由安環(huán)部門考試合格后復(fù)崗；對嚴(yán)重違章作業(yè)人員，給予200500元的經(jīng)濟處罰，進(jìn)行安全再教育后，由安環(huán)部門考試合格后復(fù)崗；對未遂事故的責(zé)任者，給予100500元的經(jīng)濟處罰并進(jìn)行安全教育和學(xué)習(xí)，由安環(huán)部門考試合格后復(fù)崗；對違章違紀(jì)人員的處罰由安環(huán)部門專職安全管理人員執(zhí)行，不得重復(fù)罰款。