公司日常紀律管理制度(編輯修改稿)
2025-11-04 17:23 本頁面
【文章內容簡介】 動接聽電話。，應待客戶或者上級領導先掛斷電話后，方可掛斷。五、工作紀律第19條：員工須按時上、下班，不得遲到、早退。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按考勤制度處理。第20條：員工上下班要佩戴胸卡，著裝整潔，不得在辦公場所化妝。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款50元。第21條：工作時間不得串崗、聊天、做私活、吃東西，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款50元。第22條：上班時間不允許看報紙、玩游戲、打瞌睡或做與工作無關的事情。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款50元。第23條：不要因私事使用辦公電話。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款50元。第24條：不要在公司電腦上發(fā)送私人郵件或上網(wǎng)聊天。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款50元。第25條：未經(jīng)允許，不得使用其他部門的電腦。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款50元。第26條：注意保持辦公室的安靜狀態(tài),不可大聲喧嘩，影響他人辦公。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款50元。第27條：不得在公共場所內吸煙，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款50元。第28條：不私自從事與公司業(yè)務有關的經(jīng)營活動或兼任公司以外的職務。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，開除處理。第29條：不得搬弄是非，與同事爭吵，影響團結，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款50元，情節(jié)嚴重者，開除處理。第30條：不按要求完成本崗位工作，罰款50元，情節(jié)嚴重者，開除處理。第31條：不得未經(jīng)許可不參加公司的會議、培訓，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款50元，第32條：工作失職，給公司造成重大損失，辭退同時追究法律責任。第33條：服從上級指揮，如有不同意見，應婉轉相告或以書面形式陳述，一經(jīng)上級主管決定，應立即遵照執(zhí)行。不得越級反應和匯報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款200元，情節(jié)嚴重者，開除處理。六、附則第34條：本制度由行政部負責制定與解釋。第35條：本制度報總經(jīng)理辦公室審議通過后，自頒布之日起實行?？偨?jīng)辦 2015年8月1日第四篇：紀律(七年級日常管理制度)七年級日常管理制度教師：李本剛班級的建立：1．班級以自然班為基本單位，是組織教學和管理的最基本單位。學生各班均應成立學生班委會。班委會是班級日常工作的組織者和領導者，受社科學院黨總支和分團委領導。我院目前共12個本科教學班。本規(guī)定原則上適用于各個教學班級的管理。2．班級管理具體由班委會負責，實行班委會負責制和個人負責制相結合的管理制度。3．班委會由班委和團支部組成，一般8—10名成員，原則上實行分工負責制。即班委負責班級日常事務；團支部負責班級同學思想政治教育與管理工作（團支部工作細則見《社科學院分團委工作條例》）。（可以實行民主選舉）4．班委一般設立班長、副班長，學習委員，生活兼治保委員，體育委員，文藝委員等職位。各職位干部由選舉（投票或競選）產生（一年級新生班委會成員可由班主任根據(jù)實際情況指定，3—6個月后改選。），任期一般為一年，可連任，最長不得超過二年。5．團支部一般設立團支部書記，組織委員，宣傳委員等職位。各職位由選舉產生或由上級指定產生。支部委員原則上不得兼任班委干部。任期一般為一年，可連任，最長不得超過二年。班、團學生干部職責及目標：為了讓每位學生干部明確自己的責任和工作目標，知道該如何去工作，增強工作實效，特制定本工作職責及目標：班長：領導班委干部及全班同學一起為創(chuàng)建團結、奮進、積極向上的優(yōu)秀班集體而努力。工作中起協(xié)調、組織、總策劃、核心的作用。學習委員：抓好班上的學習，結合同學實際，開展學習方法交流和學習互助活動，辦好學習園地，狠抓素質、技能訓練，充分發(fā)揮組長、科代表的作用，加強與教師聯(lián)系，開展趣小組及知識競賽等活動，創(chuàng)造比學趕超的良好學習風氣。生活委員：做好班上的服務工作，管理好班費，領發(fā)獎、助學金，更要抓好本班的寢室衛(wèi)生和同學良好衛(wèi)生行為習慣的養(yǎng)成以及衛(wèi)生知識的了解，掌握班上同學生活狀況（尤其是貧困生狀況），在創(chuàng)文明班、文明寢室工作中做出成效。體育委員
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