為規(guī)范銷(xiāo)售部日常工作行為準(zhǔn)則(編輯修改稿)
2024-11-04 17:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 7)業(yè)務(wù)員的交通費(fèi)，通訊費(fèi)根據(jù)現(xiàn)有公司規(guī)章制度執(zhí)行（交通費(fèi)300元/月，通訊費(fèi)300元/月），如業(yè)務(wù)員當(dāng)月未完成的發(fā)貨量，交通費(fèi)、通訊費(fèi)不予以報(bào)銷(xiāo)。8)所有銷(xiāo)售人員的車(chē)補(bǔ)，油費(fèi)，路橋費(fèi)，招待費(fèi)等報(bào)銷(xiāo)都將根據(jù)該銷(xiāo)售人員當(dāng)月的工作業(yè)績(jī)考核后，講行發(fā)放。9)銷(xiāo)售人員要做好每一個(gè)訂單的跟蹤協(xié)調(diào)工作，包括的回收，貨物的交收、貨款的收取、合同的執(zhí)行等情況。若因人員跟蹤不力造成公司損失，公司將作出相應(yīng)懲處。10)銷(xiāo)售人員應(yīng)每天及時(shí)向經(jīng)理或總經(jīng)理匯報(bào)工作情況，如遇異常情況和重大工程項(xiàng)目，要迅速與總經(jīng)理溝通，以便快捷的制定相應(yīng)政策。11)銷(xiāo)售部人員的錄用由總經(jīng)理考核錄用。試用期限為三個(gè)月。公司對(duì)錄用人員在試用期或是正式期認(rèn)為不合格人員將提前通知作辭退處理。錄用人員辭職須提前一個(gè)月向公司提請(qǐng)辭職申請(qǐng)書(shū)并報(bào)批。離職人員在離職前需辦好相關(guān)交接手續(xù)方可正式離職。第四篇：銷(xiāo)售部日常工作流程銷(xiāo)售部日常工作流程一、早會(huì)宣導(dǎo)，激勵(lì)，公布最新政策為主，計(jì)劃當(dāng)天事宜，工作具體量化，引導(dǎo)完成工作。二、上午各組員工，上論壇，微信群，發(fā)帖，朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)信息等不低于10個(gè)；內(nèi)容：公司介紹，產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，圖片二維碼等。維護(hù)、持續(xù)跟蹤老客戶(hù)；根據(jù)客戶(hù)檔案表，將現(xiàn)有的客戶(hù)進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)，解決客戶(hù)的異議，已達(dá)到促成的目的。如果仍有疑問(wèn)，應(yīng)該再次做好跟蹤記錄，以便晚會(huì)的時(shí)候提出，想辦法共同解決。搜索新客戶(hù)，不低于50名，做好基本記錄，以備工作搜索平臺(tái)：58同城，趕集網(wǎng)，百姓網(wǎng)，阿里爸爸黃頁(yè)等關(guān)鍵字：代理商，加盟，綜合平臺(tái)，金融銷(xiāo)售等重點(diǎn)關(guān)注：同行業(yè)，POS機(jī)，信貸公司等三、下午開(kāi)發(fā)新客戶(hù)為主，核心工作時(shí)間，集中電銷(xiāo)，不低于300個(gè),意向客戶(hù)不低于10個(gè)。a)消化上午網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)收集的新客戶(hù)資源 b)消化公司提供的電話資源客戶(hù)檔案做好分類(lèi)基本信息包含：姓名，電話，地址，所屬行業(yè)，是否從事相關(guān)行業(yè)。第一通電話所溝通的基本內(nèi)容，是否發(fā)送相關(guān)資料，客戶(hù)的異議。四、晚會(huì)總結(jié)今日工作，根據(jù)員工所遇到的客戶(hù)異議，大家共同商討，幫助其解決問(wèn)題，指導(dǎo)后續(xù)更進(jìn)一步開(kāi)發(fā)客戶(hù)。今日事，今日畢；工作完成者方可下班，否則加班完成。五、下班利用飯后休息時(shí)間，可以轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)信息，擴(kuò)大宣傳，重點(diǎn)客戶(hù)可以適當(dāng)選擇時(shí)間通
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