xx局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)(編輯修改稿)
2024-11-04 13:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 高。從端正工作作風(fēng)上看。突出表現(xiàn)在工作的緊迫感及責(zé)任意識有待于加強，缺乏雷厲風(fēng)行的工作激情，深入基層調(diào)查研究少，憑經(jīng)驗考慮問題多，按部就班，超前意識較弱。（二）下一步整改措施：健全“治庸”機制。一是學(xué)習(xí)機制。圍繞“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)，爭做學(xué)習(xí)型員工”建設(shè)，按照“武裝頭腦、凝聚人心、指導(dǎo)實踐、推動工作”的思路．始終把學(xué)習(xí)作為提高部門員工理論和業(yè)務(wù)知識水平的基礎(chǔ)性工作來抓。努力通過自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，開展專題討論與集中培訓(xùn)相結(jié)合、組織外出學(xué)習(xí)參觀考察與實地調(diào)研總結(jié)相結(jié)合，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，不斷增強部門員工的學(xué)習(xí)意識和政治敏銳性和前瞻性，更好地貫徹黨的路線方針政策。二是問事機制。堅持問事必問人，事事落實到人，人與事對號入座，事不虛設(shè)、人不浮于事。健全“治懶”機制。一是限時辦結(jié)制。對上級交辦事項必須按規(guī)定時限辦理；在辦理相關(guān)事項時，必須在規(guī)定時限或承諾時限內(nèi)辦結(jié)；對需領(lǐng)導(dǎo)簽字的上報材料，必須提前辦結(jié)；對職責(zé)范圍內(nèi)的事項如情況特殊的確需延時辦理的，必須與相關(guān)部門溝通并經(jīng)同意。二是問責(zé)機制。堅持問人必問責(zé)，以制度管人、按制度辦事、獎懲分明，努力在部門上下形成能負(fù)責(zé)、敢負(fù)責(zé)的辦事風(fēng)格。健全“治散”機制。一是制度機制。立足制度建設(shè)，堅持按制度管人、管事、管權(quán)，完善內(nèi)部規(guī)章制度并嚴(yán)格組織實施。建立完善AB崗制的落實，尤其是在重要時節(jié)，關(guān)鍵時段要確保AB崗不掛空檔。二是問效機制。堅持問責(zé)必問效，確立面向基層、深入基層、服務(wù)基層的工作作風(fēng)，深入思考、深入調(diào)查、深入研究，把保障和改善農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力做到問題不解決不松手、任務(wù)不完成不松勁、目標(biāo)不達(dá)到不罷休，形成求真務(wù)實、力戒空談，立說立干、競相趕超的工作氛圍。此次開展的“整治”活動，對于我部門的隊伍建設(shè)和工作開展有著重要的現(xiàn)實意義和推動作用。我們應(yīng)以此為契機，徹底解決思想松懈、紀(jì)律松弛、作風(fēng)松散等問題，真正樹立起文明、嚴(yán)格的隊伍形象，為****做出更大的貢獻(xiàn)。第三篇：集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)存在問題及整改措施集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動個人整改方案通過這次集中整治活動，結(jié)合集中整治活動的實施要求，本著實事求是的態(tài)度，認(rèn)真查找了自己在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律等方面存在的問題與不足，現(xiàn)就自查自糾階段查擺出來的問題，特制定如下整改方案：一、在實際工作，存在以下問題：學(xué)習(xí)認(rèn)識的高度不夠。由于平時較多的工作加以延誤，產(chǎn)生了“學(xué)不學(xué)不是很重要，做到工作才重要”的以干代學(xué)的思想，沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神。學(xué)習(xí)知識的廣度和深度不夠。平時的學(xué)習(xí)中，只注重看些時世新聞之類書籍，對政治理論方面的知識涉獵較少；只注重基本的材料整理方面的知識，對有一定深度的業(yè)務(wù)知識涉獵較少。學(xué)習(xí)的知識缺乏理論上的深度和廣度，對思想和靈魂的觸動不夠，學(xué)習(xí)停留在表面上。做為一名基層干部，對于自己的工作，沒有開創(chuàng)進(jìn)取的精神，總是用老眼光分析問題，沒有開拓創(chuàng)新意識，安于現(xiàn)狀，不思變革，只注重局部利益而忽視全局利益。創(chuàng)新意識不夠強?？创唧w工作習(xí)慣使用書本，不善于與實際工作相結(jié)合，有教條主義、本本主義傾向，做事縮手縮腳，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。工作方法不夠活。自己認(rèn)準(zhǔn)的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，個人隨機應(yīng)變的能力比較差，在處理問題上特別是緊急突發(fā)事件的問題上優(yōu)柔寡斷不夠不夠靈活，方法不夠多。作風(fēng)上缺乏批評與自我批評的勇氣，在工作中聽不進(jìn)不同的批評和意見，自認(rèn)為自己什么都對，對什么都懂，其實都是一知半解，沒有竭力維護(hù)好群眾的正當(dāng)利益。自我要求不夠嚴(yán)，嚴(yán)以待人，寬以待己。二、今后的整改的措施結(jié)合自己的工作崗位，明確個人奮斗目標(biāo)，針對個人存在的問題和不足，采取相應(yīng)的整改措施，努力進(jìn)一步提高覺悟，增強黨性，解放思想，爭創(chuàng)實績。強化政治理論學(xué)習(xí)。以“三個代表”重要思想為學(xué)習(xí)主線，通過學(xué)習(xí)使自己在人生觀價值觀以及世界觀上有較大的改變，使之更能適應(yīng)當(dāng)前工作的需要。在身體力行上不斷有新進(jìn)步，在推動工作上不斷有新進(jìn)展。政治理論學(xué)習(xí)要突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效。定期與同事學(xué)習(xí)討論敞開思想，聯(lián)系工作，結(jié)合存在的問題，積極開展
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