【文章內(nèi)容簡介】 科護理工作總結范文11過去一年里，在院領導和分管領導的領導知道下，和各位同事的緊密配合下，我順利安全的完成了我的工作任務。作為一名救死扶傷的醫(yī)生，我有權利和義務將我的病人看好病，安全健康的繼續(xù)走上工作崗位上去。回首過去的一年，我做的雖然不是非常好，但是也沒有什么過錯，沒有出現(xiàn)一例誤診，切實做好了對人民群眾的生命負責任態(tài)度。我的過去一年的工作總結，既是我一年的工作成果，也是對我來年工作的一種鞭策，督促我做的更好。我的工作總結內(nèi)容有下：一、思想方面。積極開展醫(yī)療質(zhì)量治理效益年活動，堅持以病人為中心，適應衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準，全心全意為人民服務。二、增強法律意識。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，兩次參加學習班，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作，讓所有醫(yī)生知道在社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿足，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。三、規(guī)范護理工作制度。深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標治理責任制，開展醫(yī)療質(zhì)量治理效益年活動等新的形勢，對醫(yī)生工作提出了更高的要求，因而治療部認真組織學習新條例，學習醫(yī)生治理辦法，嚴格執(zhí)行醫(yī)生執(zhí)業(yè)。四、加強業(yè)務學習，努力提高醫(yī)生隊伍素質(zhì)。加強醫(yī)生職業(yè)道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到每一個崗位，工作時間禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，舉辦了精神科學習班。加強愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，提高了整體醫(yī)生素質(zhì)及應急能力，%.加強業(yè)務學習，提高自身醫(yī)術，做到對所有病人認真負責。選派醫(yī)療人員外出進修共4人，3次參加學習班共計22人次。鼓勵在職醫(yī)療人員參加大專學習，現(xiàn)?？飘厴I(yè)58人，本科學習的22人，提高了整體水平。精神科護理工作總結范文1220xx年是新世紀的第一年，是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及直接領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的39。服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了20xx年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結如下：一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。堅持了查對制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對12次，并有記錄；(2)護理操作時要求三查七對；(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。二、提高護士長管理水平堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經(jīng)驗，開展工作。堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。第三篇：2014年精神科護理工作總結2014年精神科女區(qū)護理工作總結2014年精神科女區(qū)在院領導、護理部、科主任的帶領下，緊密圍繞護理部制定的護理計劃，以創(chuàng)建“三級甲等中西醫(yī)結合醫(yī)院”為契機，狠抓護士的內(nèi)涵建設，全面提高護理質(zhì)量和服務水平，開展各項護理工作，落實了年初制訂的護理目標和計劃。現(xiàn)就一年來工作總結如下： 一． 目標任務：全體醫(yī)護人員在院領導及科主任的領導下，圓滿的完成了年初制訂的工作任務，精神科女區(qū)1—12月份共收住病人821人，出院病人779人，完成業(yè)務收入3069708元，中醫(yī)特色技術次,無重大差錯事故的發(fā)生。二、認真落實核心制度，確保醫(yī)療安全認真落實各項規(guī)章制度，提高護理質(zhì)量，進一步規(guī)范各班職責，杜絕了“你等我靠”現(xiàn)象的發(fā)生，在護理中做到了責任到人，切實提高了每個人的工作責任心，做到了全年無差錯事故發(fā)生。嚴格執(zhí)行“三查七對”制度，堅持醫(yī)囑雙人查對，明顯降低了因執(zhí)行遺囑錯誤導致的嚴重差錯事故的發(fā)生。加強護理操作查對制度，每次操作前進行核對，杜絕了給病人用錯藥、打錯針現(xiàn)象的發(fā)生。認真落實了床頭交接班制度，特別是對危重病人、新入病人、有特殊治療的病人進行重點交接，提高了危重病人及特殊病 人的護理質(zhì)量，將潛在的不安全隱患及時消除。三、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險。進一步加強了對精神病人的安全管理，對其進行安全評估，切實加強安全防范措施，使用了防護欄、約束帶等有效措施。并且及時向病人及其家屬進行了疾病健康宣教，安全防范措施講解，有效的消除了病人及其他人的安全隱患加強急救藥品的管理，標記明顯，設專人保管，每周進行清點檢查，保證無過期、無混放、確保用藥安全。嚴格執(zhí)行無菌操作制度,執(zhí)行一次性用品的毀形、消毒、回收制度,醫(yī)用垃圾、生活垃圾分類處置制度。規(guī)范病區(qū)管理，保持病區(qū)環(huán)境清潔。認真落實晨晚間護理和基礎護理四、加強三基訓練，提高滿意度為了提高每位護士的職業(yè)素質(zhì)，為了進一步提高病人的滿意度，取得了優(yōu)異的成績?？剖依^續(xù)實施滾動士交班，護士對所管病人的基本情況掌握清楚，科室完成了672份病人的健康檔案，對出院病人做到了每月回訪一次，更好的掌握了病人出院后的情況，病人的回頭率大大提高。為了進一步使精神病人有更好的治療效果，我科開展工娛治療、護理觀察量表、音樂治療等常規(guī)治療外，增加了中醫(yī)特色治療，如耳穴埋豆、中藥足浴、穴位按摩等，取得了較好的治療效果。每天利用晨會時間進行業(yè)務學習，利用護士長提問、臨時抽查等方式，有效的提高了護士的學習積極性。五、實習帶教全年完成醫(yī)藥學院見習工作800余人次，實習代教300余人次，大大提高了護理人員的帶教能力。六、存在的問題個別護士責任心不強，基礎護理落實不到位。分級護理落實不到位，巡視病人不夠及時。護士的安全意識較弱。人別護士操作不規(guī)范，存在操作時不戴口罩，職業(yè)暴露及自我安全防護意識淡薄。主動學習風氣不濃厚。2015年精神科女區(qū)護理工作計劃2015年，精神科女區(qū)全體護理人員將在護理部及科主任的領導下，率全科護理人員圍繞護理部的工作計劃，開展護理活動，以加強護理隊伍整體素質(zhì)的建設，便于促進護理質(zhì)量及服務水平的持續(xù)改進，特制定護理工作計劃如下：一、加強護理安全管理，進一步完善護理風險防范措施，、強化安全意識，將工作中的不安全因素及時提醒。定期或不定期檢查規(guī)章制度落實情況，有計劃的檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況，加強醫(yī)護、護護配合，嚴防差錯事故的發(fā)生。加強床邊交接班及重點病人的管理，如危重、臥床及老年病人。完善護理記錄，減少安全隱患，避免不規(guī)范的書寫，如漏寫、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等。加強護理人員的自身防護，平時注意培養(yǎng)護士的應急能力。二、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，． 2． 接診護士應真誠接待病人，主動做入院宣教及健康教育。加強服務意識教育，提高人性化主動服務的理念，加強與患者之間溝通，將患者不滿情緒消失在萌芽狀態(tài)。3． 繼續(xù)開展微笑服務活動，堅持穿刺失敗退還5元注射費，并做好與之相應的監(jiān)督管理。4． 5． 征求病人及家屬意見，繼續(xù)加強出院病人的隨訪，對存在問題及時進行整改。認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患者的知情權，解除患者的顧慮，加強護患溝通。6． 每月召開公休會，聽取患者對醫(yī)療、護理、飲食等方面的意見和建議，并提出改進措施。三、定期或不定期進行護理質(zhì)量檢查，． 充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點，增強全員參與質(zhì)量控制意識，提高護理質(zhì)量。2． 對護理質(zhì)量檢查中存在的問題及時進行綜合分析，查找原因，制定切實可行的整改措施。四、嚴格落實培訓計劃，提高護理人員整體素質(zhì)。1． 對各級護理人員實行護理分級考核管理，完成所規(guī)定的學分，并與綜合考核、晉升、職稱聘用掛鉤。2． 3． 4． 鼓勵年輕護士參加自修學習，以提高護理隊伍的專業(yè)素質(zhì)。培養(yǎng)主管護師、護師有講大課、小課的能力。倡導終身學習，爭做學習型集體，組織護士分階段學習《應急預案》、《操作》、《基護》、《?？谱o理》以及相關的法律法規(guī)。五、總結護理經(jīng)驗，開展技術革新。1． 2． 爭取開展一項新業(yè)務或新技術。爭取發(fā)表論文至少一篇，并對第一作者除醫(yī)院獎勵外，科室也給予一定的獎勵。六、法規(guī)的學習培訓，嚴格規(guī)章制度，規(guī)范護理操作。，做好五交接班：即床頭交接、口頭交接、書面交接、重點交接、各類物品的交接。、規(guī)范化、制度化管理。，防止院內(nèi)感染的發(fā)生，嚴格執(zhí)行特殊事件的報告制度。七、建議選派12名護士有外出學習培訓的機會。第四篇：精神科護理常規(guī)2014專題精神科護理常規(guī)成都市德康醫(yī)院 成都市精神病院精神科護理常規(guī)成都市德康醫(yī)院 成都市精神病員二0一四年四月目 錄精神科一般護理常規(guī) 精神科安全護理常規(guī) 患者飲食護理常規(guī) 患者心理護理常規(guī)抗精神病藥物治療護理常規(guī)多參數(shù)無抽搐電休克治療護理常規(guī) 精神科康復訓練護理常規(guī) 患者出院護理常規(guī)興奮躁動狀態(tài)患者護理常規(guī) 木僵狀態(tài)患者護理常規(guī)癲癇持續(xù)狀態(tài)患者護理常規(guī) 消極患者護理常規(guī) 沖動患者護理常規(guī) 外走患者護理常規(guī) 拒食患者護理常規(guī) 進食障礙患者護理常規(guī) 睡眠障礙患者護理常規(guī) 癡呆患者護理常規(guī)精神活性物質(zhì)所致精神障礙患者護理常規(guī) 精神分裂癥患者護理常規(guī) 心境障礙患者護理常規(guī) 神經(jīng)癥患者護理常規(guī)應激相關障礙患者護理常規(guī) 人格障礙患者護理常規(guī)精神發(fā)育遲滯患者護理常規(guī) 兒童孤獨癥患者護理常規(guī)注意缺陷與多動障礙患者護理常規(guī) 青少年品行障礙患者護理常規(guī)兒童少年期情緒障礙患者護理常規(guī)精神科一般護理常規(guī)一、新入院護理，根據(jù)病情和家屬要求安排床位。檢查患者隨身攜帶的物品及日常生活用品的準備情況。對患者進行衛(wèi)生處理，更換病員服，檢查軀體情況，佩戴身份識別腕帶。、住院規(guī)則、探視制度、安全管理要求等。、床位卡、飲食通知單。、脈搏、呼吸各4次，3日后變更為2次。血壓入院前3日每日測量1次，3日后變更為每周1次。特殊情況遵照醫(yī)囑執(zhí)行。，班班病情交接，3日后變更為一般記錄、交接，病情有特殊變化隨時記錄、交接。，各類輔助檢查一周內(nèi)完成，心電圖檢查24小時內(nèi)完成，特殊情況遵醫(yī)囑執(zhí)行。二、對病情突然變化者應報告醫(yī)生，并做好詳細交接班：如出現(xiàn)嚴重藥物副反應、自傷和沖動行為等。：≥℃以上需連續(xù)監(jiān)測至恢復正常3日后改為常規(guī)測量(℃℃每日測3次，℃℃每日測4次，≥39℃每日測6次)，在體溫單上記錄并詳細交班。：收縮壓在90mmHg(12KPa)以下或140mmHg()以上，舒張壓在60mmHg(7KPa)以下或100 mmHg()以上者。，少尿或無尿者，大小便性狀改變者。三、根據(jù)病情和護理級別，定時巡視病區(qū)，密切觀察病情變化，并在規(guī)定的時間和地點內(nèi)，組織患者參加娛療活動。四、做好患者的基礎護理。對臥床不起的患者，要經(jīng)常變換體位。保護性約束、木僵、身體衰弱和危重患者等，須防止壓瘡發(fā)生，做好各項基礎護理。五、對安全護理及特殊護理患者應按護理工作制度、質(zhì)量標準及醫(yī)囑執(zhí)行。六、按要求完成新入院和住院患者的風險篩查和評估工作，并落實相應護理措施。精神科安全護理常規(guī)一、掌握病情，有針對性防范，重視患者的主訴，掌握病區(qū)內(nèi)每位患者病情特點，了解患者的精神狀態(tài)、護理要點、注意事項。，對有自殺、自傷、沖動傷人、毀物、外走企圖和行為的患者，新人院患者，意識障礙患者，生活不知自理患者，疾病急性期癥狀活躍、拒絕治療的患者重點監(jiān)護，限制患者活動范圍，患者外出活動需有專人陪同。二、與患者建立信賴關系，及時發(fā)現(xiàn)危險征兆、關心、同情、理解患者，以真誠、平等、主動的姿態(tài)，加強與患者的溝通。，使患者感到護士溫和、親切、可信賴。三、加強安全管理，做好安全檢查，具體做到：入院患者立即查、住院患者天天查、外出患者返回查、探視患者詳細查。，以取得患者及家屬的配合和支持。、繩索等及時收回。四、嚴格執(zhí)行護理常規(guī)和工作制度。，防止患者藏藥或吐藥?！侗Ｗo性醫(yī)療措施管理辦法》執(zhí)行。，均應有護士看護。夜間、凌晨、午休、進餐前、交接班等時段，更要加強巡視?；颊唢嬍匙o理常規(guī)一、遵醫(yī)囑為患者提供食物，認真執(zhí)行飲食查對制度，避免發(fā)生錯誤。二、進餐前督促臥床患者起床，餐前洗手，對需要特別管理的患者及特殊飲食的患者應事先做好安排。三、家屬所送食物必須經(jīng)當班護士檢查后方可交給患者食用。四、患者進餐時，除緊急的工作外，全部上班工作人員均應參與進餐管理工作，對進餐患者進行巡視、觀察及安排，以免遺漏患者進餐。五、一般患者應給普通飲食，采取集體用餐形式?；颊哌M餐期間，護理人員應做好進食護理及相關健康宣教，教導患者細嚼慢咽，不將未吃完食物帶出飯廳。六、對興奮躁動患者盡量避免環(huán)境上的刺激，應與其他患者分開，必要時喂食。七、對老年體弱，生活自理差的患者，應予以無骨、無刺、易消化的飲食。八、對違拗癥狀的患者，可不采取集體進餐，可將食物送到床邊，密切觀察。九、對暴飲暴食的患者，應注意進食情況，避免搶食他人食物，要定量、單獨進食。十、對胰島素治療期間的患者，要注意進食情況，進食量不足時要補充，防止低血糖的發(fā)生。十一、因藥物反應引起吞咽不能或吞咽反射遲鈍的患者，應安排在專座，必要時予以軟食或流質(zhì)飲食，防止噎食。十二、拒食患者護理參見《拒食患者護理常規(guī)》?；颊咝睦碜o理常規(guī)一、建立良好的護患