酒店指紋機考勤管理制度(編輯修改稿)
2024-11-04 12:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 政處領取《補簽條》并寫明詳細情況，經(jīng)上級主管確認后，交人事行政處存擋；無《補簽條》者視為無故缺勤。遲早早退問題：上班9:00以后到崗視為遲到；下班前30分鐘內(nèi)未經(jīng)批準離開視為早退。因公情況：遲到者需遞交《補簽條》，早退者須遞交《早退條》來說明情況，可不作處罰。除此之外，均視為無故缺勤。所有參與考勤的人員，若當日出現(xiàn)漏刷一次或者2次，必須遞交請假條、補簽條、早退條等文字證明，指紋機凡無當日考勤記錄且沒有文字證明的一律視為無故缺勤處理。懲罰：遲到：中午自行覓食（雨雪天氣除外）； 無故按指紋者，一周超過2次者，自剁； 無任何理由無故曠工者，祝你一路順風～～ 累計每月超過1天以上的請假，需要COO批準； 累計每月一天以內(nèi)的直屬leader批準即可。獎勵全勤獎：每月全勤并準時到崗，獎勵100元！五、本制度自2014年10月22日起實施。2014年10月21日第四篇：指紋考勤管理制度員工指紋考勤管理制度為強化考勤管理工作，規(guī)范和簡化考勤程序，公司決定將原打卡機考勤方式取消，全面啟用指紋簽到考勤系統(tǒng)，并制定指紋考勤管理辦法。本制度至公布之日起執(zhí)行。一、管理辦法：考勤機是對員工上下班時間的記錄和證實。采用指紋考勤機必需本人親自考勤，嚴格控制代打卡現(xiàn)象。指紋簽到實行每天兩次簽到制度，按公司規(guī)定的作息時間（上班8:00前為簽到、下班16：30后為簽退）。員工要嚴格遵守工作時間，上下班按時考勤。公司共安裝兩臺指紋考勤機，均放置在公司門衛(wèi)處供全廠員工做考勤使用?？记跈C上下班時間是已根據(jù)實際情況進行設定，若各部門或個人有任何變化，（如換班、公出、病假、事假、婚假、喪假、年假等），需填寫相應的表格由領導簽字后交總經(jīng)辦由考勤員留存?zhèn)洳?，否則將一律按曠工處理。各種考勤制度及考勤處罰規(guī)定仍依據(jù)公司《員工手冊》、《員工過失管理辦法》和公司各項規(guī)章制度（如考勤制度等）執(zhí)行。加班是以規(guī)定下班時間以后實際簽退時間減去正常下班時間來計算的。月末各部門領導需對員工的加班及其他出勤情況進行審核，無誤后部門主管委派部門相關人員將對本月出勤情況做出統(tǒng)計報表。作為每月工資發(fā)放及各項評比的依據(jù)。員工應特殊情況無法正?？记?，需即使填寫《考勤補簽單》并交部門主管審批后，交總經(jīng)辦考勤員留存?zhèn)洳?，否則將一律按曠工處理。各部門及班組考勤記錄在每月2日前匯總完畢交至總經(jīng)辦考勤員留存?zhèn)洳?。員工要嚴格按照考勤機的操作規(guī)程及使用方法使用，不得將水、油、灰塵、砂礫等物質(zhì)留在指紋采集窗口上，也不要用尖硬的東西接觸考勤機。若有個人損壞將對其通告批評并造價賠償?？记跈C上已設定管理員，其他人員不得隨意操作。若遇到自己不能解決的問題可到總經(jīng)辦找相
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1