肥城市第二人民醫(yī)院黨支部中層干部任免情況自查報告(編輯修改稿)
2024-11-04 12:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、藥劑科、公衛(wèi)科、醫(yī)保科等工作人員7人，于2月34日對我院藥劑科及賈家鎮(zhèn)25家村衛(wèi)生室易制毒化學(xué)藥品使用及管理等情況進行全面自查工作?，F(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：一、我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織召開專題會研究部署此項工作，并由院黨總支書記、院長晏奎同志親自掛帥，副院長曹鴻同志領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責，切實把易制毒化學(xué)藥品的管理作為一項工作來抓。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)對易制毒化藥品的采購、保存、登記管理、合理使用等情況進行自查，把對易制毒化藥品管理與日常監(jiān)督檢查、專項檢查跟蹤檢查緊密結(jié)合起來，積極制定并及時執(zhí)行自查工作。二、我院嚴格按照《村衛(wèi)生室管理辦法（試行）》（國衛(wèi)基層發(fā)【2014】33號）相關(guān)規(guī)定，加強對我院藥劑科及轄區(qū)內(nèi)25家村衛(wèi)生室的管理。我院嚴格建立真實完整的藥品購銷、驗收記錄。開展業(yè)務(wù)工作時應(yīng)做到看病有登記、用藥有處方、病情有報告、收費有票據(jù)。建立健全收費、財務(wù)等項管理制度。實行規(guī)范化管理。’我院納入基本藥物制度實施基本藥物集中采購和零差銷售，加強藥品采購管理我院使用的所有藥品都在省級藥品集中采購平臺上公開采購，配備使用，無擅自擴大用藥范圍。在醫(yī)療活動中，嚴格按照國家《藥品管理法》使用藥品，未發(fā)現(xiàn)使用假冒、過期失效、霉爛變質(zhì)的劣質(zhì)藥品。經(jīng)查，我院未使用復(fù)方磷酸可待因溶液，使用的麻黃類藥品均按國家規(guī)定嚴格采購、保存、使用和管理。對25家村衛(wèi)生室檢查中發(fā)現(xiàn)，其中有2家有中草藥麻黃、4家在使用復(fù)方磷酸可待因溶液，均存在藥品驗收記錄不完善，無銷售記錄、未嚴格按照精二藥品管理規(guī)章制度開具處方。無門診病歷等情況。針對該情況對相關(guān)衛(wèi)生室人員統(tǒng)一進行組織學(xué)習相關(guān)條例，并限期整改。其余19家未發(fā)現(xiàn)使用易制毒化學(xué)藥品（詳見附件）。三、我院對麻醉藥品和精神藥品的管理和使用嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定，掌握麻醉藥品、第一類、第二類精神藥品的管理和使用原則，建立了麻醉藥品和精神藥品管理的規(guī)章制度，嚴格管理，加強日常監(jiān)督。四、我院加強醫(yī)生規(guī)范用藥，加強處方管理。嚴格按照《處方管理辦法》和《關(guān)于建立健全基層醫(yī)療機構(gòu)處方點評制度的通知》等規(guī)定進行處方管理，鞏固實施國家基本藥物制度成果，建立了醫(yī)院處方點評制度。特別加強麻醉藥品和精神藥品的管理、使用和處方點評。未發(fā)現(xiàn)不合理處方及超常處方。通過這次自查自糾工作，使我醫(yī)院進一步加強了對易制毒化學(xué)品試劑的監(jiān)督管理，規(guī)范了易制毒化學(xué)藥品的使用，切實保護公眾健康安全，維護社會和諧穩(wěn)定。至此，在實際工作中仍存在一些不足之處的，下一步工作中，將及時整改完善。附件：賈家鎮(zhèn)村衛(wèi)生室復(fù)方磷酸可待因采購記錄單簡陽市第二人民醫(yī)院 2017年2月5日第四篇：微山縣第二人民醫(yī)院關(guān)于創(chuàng)建“縣級文明單位”的自查報告微山縣第二人民醫(yī)院2013“縣級文明單位”的自查報告微山縣文明委: 微山縣第二人民醫(yī)院是一所縣級直屬的“一級甲等醫(yī)院”全院職工160余人，黨支部1個，黨員28人。2013在上級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在馬坡鎮(zhèn)文明辦的具體指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，爭做“文明標兵，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境”。我院根據(jù)單位精神文明建設(shè)的實際情況，緊緊抓住單位效能建設(shè)活動，大力開展文明服務(wù)活動。對照縣級文明單位復(fù)查表進行了自查，現(xiàn)將自查情況分述于下：一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實我院自創(chuàng)建“縣級文明單位”以來，每年都按照文明委的要求做好各項工作，特別是進入2013年以來，我院依然把精神文明工作放在工作的重中之重。一是年初成立了以岳宏院長為為組長，各科、室負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了精神文明建設(shè)工作有人抓、有人管，有具體人員負責實施。二是每年做到年初有精神文明建設(shè)工作計劃，年末有工作總結(jié)，嚴格按照工作計劃實施。三是加強班子理論學(xué)習，每月、每季度都有學(xué)習計劃、學(xué)習安排，不斷提高對精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)能力。四是充分發(fā)揮文明單位的示范、帶動作用，熱心支持社會公益事業(yè)，積極參加上級部門及社區(qū)安排的公益性活動。五是領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，作風正派，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，重大決策民主公開，使精神文明創(chuàng)建工作上了一個新的臺階。二、思想教育深入，道德風尚良好強化公民道德建設(shè)，加大文明禮儀的學(xué)習和宣傳活動。一是支部按照上級部門的要求認真組織學(xué)習黨的十八大會議精神，強化政治思想教育。同時注重文明禮儀內(nèi)容學(xué)習，并落實在實際的工作行動中，以效能建設(shè)個人承諾為標準，對照自己的言行落實。二是積極開展各種精神文明競賽活動。通過開展活動，來提高干部職工的思想素質(zhì)和精神風貌，改變不良的作風，樹立良好的新形象，進一步促進醫(yī)院事業(yè)健康發(fā)展。三、學(xué)習風氣濃厚，文體衛(wèi)生先進我院除每周五進行政治學(xué)習外，每年對職工進行不少于5次業(yè)務(wù)知識集中學(xué)習和培訓(xùn)，進一步提高了全院
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