【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 化與公民道德”宣傳報(bào)道。開(kāi)展公民思想道德典型事例宣傳和原陽(yáng)“身邊好人”宣傳活動(dòng)。繼續(xù)辦好“原陽(yáng)身邊好人”專(zhuān)欄，宣傳和推出一批群眾身邊事跡感人、具有文明示范作用的好人好事，打造一批道德典型案例，通過(guò)“群眾評(píng)、群眾議、群眾夸、群眾學(xué)”形式，大力弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，引導(dǎo)人們樹(shù)立正確的道德觀、價(jià)值觀，促進(jìn)好人好事不斷涌現(xiàn)，并以生動(dòng)具體的道德實(shí)踐活動(dòng)推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)。以文明引領(lǐng)為重點(diǎn)，廣泛開(kāi)展“講文明樹(shù)新風(fēng)”文明志愿服務(wù)活動(dòng)。大力弘揚(yáng)中華民族扶危濟(jì)困、助人為樂(lè)的傳統(tǒng)美德，開(kāi)展敬老愛(ài)老志愿服務(wù)活動(dòng)、努力營(yíng)造理解、尊重和關(guān)愛(ài)的濃厚社會(huì)氛圍，在全社會(huì)掀起“人人講文明，人人爭(zhēng)當(dāng)志愿者”的社會(huì)新風(fēng)發(fā)揮文明典型的示范帶動(dòng)作用，在各行各業(yè)廣泛樹(shù)立文明典型，為群眾樹(shù)立榜樣。在積極爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明城市，大力推進(jìn)群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和做法，完善評(píng)選的手段，精心組織開(kāi)展開(kāi)展百佳文明系列評(píng)選表彰活動(dòng)，進(jìn)一步樹(shù)立和宣傳文明典型，形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的良好氛圍?；顒?dòng)載體全民文明素質(zhì)的提高過(guò)程，是教育和實(shí)踐相結(jié)合的過(guò)程。要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)載體，吸引群眾普遍參與，突出針對(duì)性，加強(qiáng)實(shí)效性，鞏固和擴(kuò)大全民文明素質(zhì)教育成果，在不同行業(yè)、不同人群開(kāi)展不同形式的實(shí)踐活動(dòng)。（一）開(kāi)展“三講一學(xué)”活動(dòng)，著力提高農(nóng)民文明素質(zhì)以“鄉(xiāng)風(fēng)文明”建設(shè)為重點(diǎn)，以提高農(nóng)民文明素質(zhì)，培育農(nóng)村文明新風(fēng)尚為目標(biāo)，進(jìn)一步深化“雙千結(jié)對(duì)共建文明”活動(dòng)。把結(jié)對(duì)共建與加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè)、開(kāi)展農(nóng)村“種文化”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，以講道德、講法制、講衛(wèi)生、學(xué)科學(xué)“三講一學(xué)”活動(dòng)為載體，深化文明素質(zhì)教育，廣泛開(kāi)展道德知識(shí)進(jìn)家庭、法律知識(shí)進(jìn)家庭、文體活動(dòng)知識(shí)進(jìn)家庭、衛(wèi)生保健知識(shí)進(jìn)家庭、安全防盜知識(shí)進(jìn)家庭和環(huán)保知識(shí)進(jìn)家庭等主題活動(dòng)，加快城鄉(xiāng)一體化建設(shè)步伐。要通過(guò)“三講一學(xué)”活動(dòng)，努力改善村容村貌，改善生產(chǎn)生活條件，提高村民、社區(qū)居民生活質(zhì)量，提升村民、社區(qū)居民文明素質(zhì)。組織舉辦溫州市第二屆農(nóng)民才藝大比武活動(dòng)，進(jìn)一步豐富農(nóng)村文化生活。（二）開(kāi)展“走向文明”主題活動(dòng)，加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)積極探索進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的方式和內(nèi)容。各級(jí)教育部門(mén)要認(rèn)真組織開(kāi)展“走向文明”道德實(shí)踐主題活動(dòng)，注重活動(dòng)內(nèi)容的深化和活動(dòng)方式方法的拓展。要充分發(fā)揮學(xué)校的影響與輻射作用，通過(guò)一個(gè)孩子帶動(dòng)一個(gè)家庭、一所學(xué)校影響一個(gè)社區(qū)和村莊，由點(diǎn)帶面，營(yíng)造全社會(huì)踐行道德規(guī)范的良好氛圍。在家庭開(kāi)展“共同學(xué)習(xí)，走向文明”活動(dòng)。由學(xué)生帶動(dòng)家庭，開(kāi)展孩子和父母共讀好書(shū)活動(dòng)，依托活動(dòng)共同學(xué)習(xí)思想道德、文明禮儀、健康生活知識(shí)，使每個(gè)家庭都積極投入到學(xué)習(xí)型家庭創(chuàng)評(píng)活動(dòng)中，爭(zhēng)做文明市民，爭(zhēng)創(chuàng)文明家庭活動(dòng)措施一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。文明素質(zhì)提高工程需要全社會(huì)的共同參與。各地各部門(mén)要認(rèn)真研究和探索文明素質(zhì)教育的方式、方法，明確工作重點(diǎn)。堅(jiān)持檢查、督促、調(diào)研制度，定期聽(tīng)取有關(guān)職能單位工作匯報(bào)，推動(dòng)文明素質(zhì)教育工作向縱深發(fā)展。要充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督的職能，切實(shí)把該項(xiàng)工程抓緊抓好，抓出成效。全市各級(jí)黨委（黨組）要把文明素質(zhì)教育工作納入重要議事日程，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，明確專(zhuān)人專(zhuān)抓，建立健全組織機(jī)構(gòu)，做到工作、生產(chǎn)與學(xué)習(xí)教育兩手抓、兩不誤。二、強(qiáng)化監(jiān)督管理。完善監(jiān)督機(jī)制，市文明委組成督導(dǎo)隊(duì)伍，對(duì)各單位、各系統(tǒng)的全民文明素質(zhì)教育工作開(kāi)展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)解決，表?yè)P(yáng)先進(jìn)、督促后進(jìn)，確保文明素質(zhì)提高工程各項(xiàng)工作落到實(shí)處。三、強(qiáng)化教育培訓(xùn)。教育培訓(xùn)工作要貫穿全民文明素質(zhì)教育的始終。要圍繞《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，重點(diǎn)加強(qiáng)公民思想道德教育，同時(shí)積極開(kāi)展文明禮儀、健康知識(shí)、科學(xué)知識(shí)等方面的教育培訓(xùn)工作。要針對(duì)不同的群體和不同的教育內(nèi)容，從基礎(chǔ)抓起，通過(guò)多種形式，分層次、有重點(diǎn)地開(kāi)展教育培訓(xùn)，有針對(duì)性地解疑釋惑，提高群眾知榮辱、明是非、辯真?zhèn)蔚哪芰?，積極引導(dǎo)人們?cè)谏鐣?huì)交往中知禮、守禮、行禮，崇尚社會(huì)公德，恪守對(duì)社會(huì)的責(zé)任和義務(wù)，形成與社會(huì)主義精神文明相適應(yīng)的精神風(fēng)貌。四、強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。制定具體的全民文明素質(zhì)提高工程宣傳報(bào)道方案，指導(dǎo)全市的宣傳報(bào)道工作。各新聞媒體要根據(jù)宣傳方案的要求，制定具體的宣傳規(guī)劃，以正面宣傳為主，按照客觀、公正的原則發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，弘揚(yáng)正氣，抵制歪風(fēng)。要充分利用公益廣告、宣傳櫥窗和宣傳欄等宣傳陣地，宣傳先進(jìn)文化，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。繼續(xù)組織開(kāi)展“文明創(chuàng)建好新聞獎(jiǎng)”評(píng)選，進(jìn)一步濃厚輿論宣傳氛圍。第五篇：煤礦素質(zhì)提升工程活動(dòng)意見(jiàn)棗莊礦業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司新安煤礦文件關(guān)于在全礦實(shí)施員工素質(zhì)提升工程的意見(jiàn)為深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀和全國(guó)、全省“兩會(huì)”精神，堅(jiān)持以人為本，落實(shí)關(guān)注民生，實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)企，推動(dòng)全礦各項(xiàng)工作平穩(wěn)較快發(fā)展，根據(jù)棗礦集團(tuán)字?2010?45號(hào)文《關(guān)于在全公司實(shí)施員工素質(zhì)提升工程的意見(jiàn)》的要求，結(jié)合我礦實(shí)際，特提出全礦實(shí)施員工素質(zhì)提升工程的意見(jiàn)如下：一、重要意義近幾年來(lái)，全礦各級(jí)組織始終堅(jiān)持以“三三三”管理文化品牌為引領(lǐng)，通過(guò)多形式、多渠道積極開(kāi)展全員教育培訓(xùn)和崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)，實(shí)施職工素質(zhì)登高工程，使職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)有了明顯提高。但隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝推廣應(yīng)用日趨擴(kuò)大，發(fā)展環(huán)境發(fā)生了深刻變化，對(duì)人才層次和職工隊(duì)伍素質(zhì)提出了新的更高的要求。與新形勢(shì)、新任務(wù)要求相比，全礦職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)仍需要進(jìn)一步提升，主要表現(xiàn)在：整體文化技術(shù)素質(zhì)偏低，懂經(jīng)營(yíng)善管理的高層次管理人才偏新煤字?2010?86號(hào)少，煤礦主體專(zhuān)業(yè)人才短缺，特別是缺少能獨(dú)立解決關(guān)鍵性操作技術(shù)和生產(chǎn)工藝難題的高技能人才。這已成為影響和制約當(dāng)前礦井實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新、加快發(fā)展的“瓶頸”。新安煤礦建礦近十年來(lái)的經(jīng)驗(yàn)證明，要始終保持旺盛的發(fā)展勢(shì)頭，最直接、最實(shí)際、最有效的方法就是強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)全員教育培訓(xùn)，努力提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，這也是煤炭企業(yè)長(zhǎng)治久安的基礎(chǔ)工程。因此，在全礦實(shí)施員工素質(zhì)提升工程，是推進(jìn)科技進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，建設(shè)“五型”礦井的迫切需要；是強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理，爭(zhēng)創(chuàng)一流效益，增強(qiáng)礦井核心競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)在要求；是實(shí)施以人為本，切實(shí)關(guān)注民生，促進(jìn)職工終身學(xué)習(xí)、崗位成才、建功立業(yè)、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和人的全面發(fā)展的共同愿景；是不斷創(chuàng)新管理，鞏固提升“三三三”管理文化品牌，實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理、科學(xué)發(fā)展，建設(shè)富美和諧新新安的重要舉措和長(zhǎng)久之計(jì)。切實(shí)抓好全員素質(zhì)提升工程，對(duì)于造就一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，增強(qiáng)礦井的凝聚力和戰(zhàn)斗力，實(shí)現(xiàn)新安煤礦的跨越發(fā)展，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)意義。二、指導(dǎo)思想和基本原則全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神，牢固樹(shù)立人才是企業(yè)發(fā)展第一資源的理念，以適應(yīng)礦井長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展為目標(biāo)，緊緊圍繞安全、發(fā)展、效益工作主題，著眼于“三個(gè)轉(zhuǎn)變”、“三個(gè)突出”、“三個(gè)強(qiáng)化”，著力于強(qiáng)化管理人才、專(zhuān)技人才、高技能人才“三支隊(duì)伍”建設(shè)，堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝職工，以良好的職業(yè)道德規(guī)范職工，以過(guò)硬的職業(yè)技能培育職工，以先進(jìn)的文化塑造職工，以文明健康的生活方式陶冶職工，努力提高職工隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律素質(zhì)和健康體能素質(zhì)，使職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)實(shí)現(xiàn)新提升，使之與礦井總體發(fā)展目標(biāo)相適應(yīng)，與崗位創(chuàng)新、崗位成才相適應(yīng)，為實(shí)現(xiàn)新安煤礦的全面發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支持。實(shí)施全員素質(zhì)提升工程需要把握的基本原則：一是堅(jiān)持以人為本，全員參與原則。素質(zhì)提升工程覆蓋到每一個(gè)工種崗位，職工參與面要達(dá)到100%。二是分類(lèi)施教，按需培訓(xùn)原則。區(qū)分中層管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、班組長(zhǎng)、員工等不同層次，各有側(cè)重內(nèi)容，突出培訓(xùn)重點(diǎn)。三是科學(xué)務(wù)實(shí)，講求實(shí)效原則。堅(jiān)持針對(duì)性與實(shí)用性相統(tǒng)一，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合、“干什么，學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”，科學(xué)可行，務(wù)求實(shí)效。三、總體目標(biāo)通過(guò)扎實(shí)有效地實(shí)施全員素質(zhì)提升工程，在全礦基本形成目標(biāo)明確、機(jī)制健全、運(yùn)作規(guī)范、保障有力的全員素質(zhì)提升推進(jìn)體系；基本形成職工勤奮學(xué)習(xí)、苦練技藝、崗位成才、建功立業(yè)的良好氛圍；基本形成一支具有科學(xué)理論武裝、良好道德風(fēng)尚、過(guò)硬職業(yè)技能、頑強(qiáng)工作作風(fēng)、嚴(yán)格組織紀(jì)律的職工隊(duì)伍。⑴從現(xiàn)在起，爭(zhēng)取用3年左右的時(shí)間，使礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部達(dá)到本科及以上學(xué)歷；采、掘、機(jī)、運(yùn)、通（科）區(qū)隊(duì)長(zhǎng)80%達(dá)到煤炭相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；副總工程師90%達(dá)到煤炭相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。并有一定數(shù)量的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員達(dá)到研究生水平。今年將分期分批對(duì)各類(lèi)管理（專(zhuān)技）人員進(jìn)行培訓(xùn)。⑵今年工人特殊崗位安全資格培訓(xùn)（含復(fù)訓(xùn)）1800人次，工人崗位由各單位自主進(jìn)行技能培訓(xùn)3600人次。⑶群眾性的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)練兵、技術(shù)比武活動(dòng)的參與面達(dá)到70%以上。通過(guò)職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定，取得高級(jí)工等級(jí)資格達(dá)到10%以上。⑷精神文明創(chuàng)建活動(dòng)成效顯著，