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正文內(nèi)容

綜掘一隊基層建設(shè)年活動方案(編輯修改稿)

2024-11-04 12:30 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 比,與其他兄弟隊組的成績相比,我們?nèi)杂幸恍┎蛔?,主要表現(xiàn)在:某些員工的安全生產(chǎn)意識仍然很薄弱,仍需進一步提高,個別員工的習慣性違章行為仍會發(fā)生,需進一步改正。我們的規(guī)章制度仍有與現(xiàn)實不相符的地方,需進一步完善。個別黨員同志的作風漂浮,態(tài)度不堅定,學風不正。工程質(zhì)量仍有差距,個別地段的成型不好,影響整體的效果。材料管理上仍存在一些空白,需進一步探索解決等。三、今后的打算及2012年的工作思路:針對以上的不足,我們決心在明年的工作中著重做好以下幾項工作:繼續(xù)加大學習的力度,提高全體員工,特別是個別后進員工的素質(zhì),確保安全生產(chǎn)。加強安全文化建設(shè)和班組建設(shè),打造一流的隊伍。繼續(xù)開展和引深“實施安全問責,爭當安全標兵”活動,充分發(fā)揮黨員同志的先鋒模范作用。在工程質(zhì)量上狠下功夫,把每一項工作都做成“品牌工程”,做成“精品工程”。嚴格落實上級的各項安全生產(chǎn)方針,嚴格瓦斯治理,堅決杜絕瓦斯超限現(xiàn)象的發(fā)生。綜掘一隊2011年11月26日第三篇:綜掘一隊優(yōu)秀團員事跡材料優(yōu)秀團員事跡材料宋福強在煤礦的發(fā)展建設(shè)中,有許許多多默默無聞,無私奉獻者,他們在茫茫煤海中辛勤耕耘,用燃燒青春,獻出光熱的性格,來書寫著礦山的發(fā)展史,為礦山建設(shè)和安全生產(chǎn)撐起一片藍天。寶積山礦綜掘一隊職工宋福強就是其中的姣姣者。一年前,宋福強從初中畢業(yè)來到寶積山煤礦,成了一名掘進工。記得初到井下,他看到漆黑一片的工作面、望著那一群黑的看不清模樣的礦工,在這百米井下,除了比家里苦和累外還多了一份臟、多了一份險,心里一下子涼了半截,想打退堂鼓,但他看到師傅們在工作面奮力拼搏的情景,又深受感動,特別是煤礦工人愛崗敬業(yè)、無私奉獻的先進事跡,深深感動了他。別人能干的事,我為啥要打退堂鼓呢?他暗下決心,我一定扎根煤礦,干出點名堂來,讓別人看看,我不是膽小鬼,不是窩囊廢。從此,他每天緊緊跟在師傅的后面,仔細看、認真學、細心記,不到幾個月,架材、打錨桿、布置炮眼、工器具的使用等一套掘進工藝流程熟練于心,平常主動向有經(jīng)驗的老工人討教,學經(jīng)驗、求技術(shù),憑著那一股吃苦耐勞、好學上進的精神,很快便成了掘進面上能獨當一面的骨干了。他參加工作僅僅不到兩年,在生產(chǎn)環(huán)節(jié)中熟知各項生產(chǎn)順序,并且有時候能夠積極發(fā)言自己對本次生產(chǎn)工作的意見和看法,在現(xiàn)場安全管理自己也是一個很有責任感的人,當別人違章時他會積極阻止,積極糾正被人犯錯誤的地方,他不管別人是怎么說他他還是積極堅持自己的意見,他指導自己錯了就會積極改正,不會因為自己的錯誤而影響他人。他個人認為煤礦是一個高危行業(yè),在井下作業(yè)隨時都有著生命危險,因此我們應(yīng)該認真學習安全知識,提高個人操作技能水平,每一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的隱患和問題我們隨時寫入記錄,以便我們進一步的分析和改善。“生產(chǎn)在忙、安全不忘”是我們每一位職工應(yīng)該謹記的,他每次參加班前會將班前會安排的工作任務(wù)及安全注意事項全部寫入記錄,從來不低估每一個細小環(huán)節(jié),他還給班組講煤礦生產(chǎn)連隊的工作重點:一是搞好安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量,二是抓好節(jié)能降耗、降低材料。不管是在什么環(huán)節(jié)都應(yīng)該得到重視,每一個人都有責任心干好每一項工作。扎根煤海多奉獻。煤礦工人是個苦差事,不但要吃苦在先,還要奉獻在先,與班組成員奮力拼搏在井下,天天忙的沒一點空閑。每班次從上班到下班,汗水未干過。有一天,他不小心崴了腳,雖沒有傷到骨頭,但腳腫的象饅頭似的,走起路來著實費勁,但為了不影響工作,他咬著牙,忍著痛,堅持每天上班。他在平凡的崗位上,默默地耕耘,默默地奉獻?!皟?yōu)秀共青團員”申報表第四篇:綜掘一隊驗收管理辦法綜掘一隊驗收員管理辦法,當班工程質(zhì)量及支護質(zhì)量文明衛(wèi)生不合格的驗收員當天扣50分,嚴禁徇私舞弊,否則對驗收員當月工資予以下浮20%.加分扣分多的和當班跟班干部協(xié)商而定,標識數(shù)據(jù),頂?shù)酌汉穸?驗收線點由2個驗收員按照規(guī)定標準認真噴寫吊掛,臺帳由驗收員負責填寫,班組長說明,沒有驗收員的班組由班組長填寫,必須寫明巷道里程,支護里程,中腰線,頂?shù)酌汉穸?支護數(shù)量,幫錨數(shù)量,相同工作不得重復分開來填寫,否則不予計分,如遇特殊情況清理巷道的根據(jù)清理實際里程和工程量計分,工作面正頭2米內(nèi)的刷幫掃底不予計分,錨索沒有編號標識未安裝托盤的不給分,失效錨桿不計分,應(yīng)付差事,安排任務(wù)未完成,表現(xiàn)拖拉懶散,,及時掌握工作面生產(chǎn)安全質(zhì)量變化情況,如不遵守規(guī)定立即撤除。工程質(zhì)量驗收辦法,夜班掘進7米及以上每米150分,7米以下每米100分,早班4米及以上每米150分,4米以下每米100分,當班要求支護的風筒內(nèi)側(cè)最高處第一排幫錨未支護的每根扣30分,空頂不得超過2米的排數(shù)不得按臺階分計分,下一班處理上班正頭2米以外的浮煤、掃地、刷幫、挑頂、補打錨桿等遺留問題必須從上班按照標準扣除,不單獨產(chǎn)生加分,(單項件)2分,整架每架5分,皮帶每米1分,大架子每架30分,回收溜子件、卸料、回收電纜、回收風筒每車50分,頂板離層觀測每個10分,平整石子墊路每車30分。,所有幫錨每根3分,錨索每根20分,第二天及以后補打本班頂錨幫錨的不予計分,超過三天未補打的,按照10倍數(shù)量扣分,多支護的整排頂錨每米50分,巷道幫部成型極差的每次扣除當班300分,并對綜掘機司機處罰200分,底煤超過1米的每次扣300分,司機每次扣100分.第五篇:綜掘一隊管理干部崗位描述綜掘一隊管理人員崗位描述大佛寺礦綜掘一隊 二〇一〇年十月綜掘一隊主管崗位自我描述尊敬的各位領(lǐng)導:大家好!我今天主要從崗位名稱介紹、直接上級領(lǐng)導、工作理念、崗位目標、崗位職責等方面進行自己的崗位描述崗位名稱介紹:我叫李新山,我的崗位是綜掘一隊隊長兼書記。直接上級領(lǐng)導:生產(chǎn)部工作理念是:嚴管善
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