【文章內容簡介】 局黨組下達的工作任務，以身作則，迎難而上，開拓創(chuàng)新，求真務實，團結帶領執(zhí)法監(jiān)察中心一班人超額完成局黨組下達的各項任務?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，重點做好以下四點工作：（一）健全制度，規(guī)范行為，不斷提高執(zhí)法中心的向心力、凝聚力。執(zhí)法中心于2006年元月份開始組建，我們從穩(wěn)定隊伍、理順關系、健全制度、明確責任、努力提高干部職工政治素質和業(yè)務水平入手，建立健全了機關后勤管理、依法行政、目標考核等一整套工作制度。采取長短結合、寓教于學、理論聯(lián)系實際等方式，對全體人員系統(tǒng)地進行了專業(yè)理論知識、預防職務犯罪法律知識和忠于職守、愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德等方面的學習教育。在此基礎上，根據***礦產資源分布情況，勘查開發(fā)難易程度，在充分調查摸底的基礎上，把全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中劃片，成立了四個中心礦管所。對機關工作劃分為辦公室、法制室，明確了各室所負責人，按照法律法規(guī)賦予的工作職責和局黨組下達的工作任務，分解細化，逐所逐室簽訂工作目標責任書，把任務落實到基層，把工作落實到個人，從而調動了全體人員工作積極性，穩(wěn)定了隊伍，提高了執(zhí)法中心的向心力、凝聚力。（二）精心組織，嚴查善管，全力整頓和規(guī)范礦產資源勘查開發(fā)秩序。整頓和規(guī)范礦產資源勘查開發(fā)秩序是法律法規(guī)賦予地礦行政主管部門的重要職責，是保護礦業(yè)權人合法權益，保證人民群眾生命財產安全，維護社會穩(wěn)定的重要保障。今年來，按照國家、省、市、縣的統(tǒng)一部署，礦產資源執(zhí)法監(jiān)察中心成立了礦業(yè)秩序整頓和規(guī)范領導小組，制訂了《關于貫徹***全面整頓和規(guī)范礦產資源開發(fā)秩序實施方案》、《集中整治工作安排》，集中人力、物力、財力，集中時間實施整頓規(guī)范。整頓工作中，執(zhí)法中心共分四個組，會同公安、安監(jiān)、環(huán)保、電力及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，運用法律、經濟和必要的行政手段，對全縣境內的金礦、鐵礦、鉬礦、花崗巖、大理巖、紅柱石、海泡石、石墨、粘土等重點礦種進行了全面整頓和規(guī)范。重點對無證勘查、無證開采及以采代探、圈而不探、不按開采方案施工、破壞浪費礦產資源等行為進行嚴厲打擊。全年共進行大型專項整治活動11次，出動車輛700余臺次，組織人員千人次，炸毀新洞廢洞128個，炸毀礦山公路3公里，拆除采礦設備50臺，炸毀非法采礦工具5臺，拆除工棚110間，拆除電線1萬余米。共下發(fā)制止違法行為通知書120份，下發(fā)行政處罰告知書85份，下發(fā)處罰決定書34份，督促企業(yè)自覺履行32戶，移送法院強制執(zhí)行2戶。通過整治，全縣礦產資源非法勘查、非法采礦行為得到基本遏制，礦業(yè)秩序實現(xiàn)了階段性好轉，為全縣礦業(yè)秩序全面好轉奠定了堅實基礎。（三）改進方法，落實責任，全面實現(xiàn)礦產資源有償開采新突破。礦產資源有償開采是《礦產資源法》確定的一項基本制度，也是礦產資源勘查開采走向市場的重要標志，同時也是礦產資源管理工作的重點和難點。今年以來，我們在調查摸底、充分論證的基礎上，對各所各室下達了資源補償費征收任務，并制訂了嚴格的獎懲措施，逐所逐室簽訂目標責任書，逐季度考核評比。截止目前，，采礦權價款、，達到了實施礦產資源有償開采以來的最高值，與往年相比增收翻一翻，實現(xiàn)了礦產資源有償開采的新突破。在配合局機關開展礦產資源開發(fā)利用情況審驗和勘查單位勘查審驗工作中，工作主動，組織得力，工作熱情周到，既保證了年審工作的順利進行，又依法查處了各類違法行為，確保了工作質量和工作效率，贏得了上級各主管部門的好評。在完成局機關臨時交辦任務方面，收集整理礦業(yè)秩序整治全套檔案12卷，上報礦管工作信息9篇，***報刊登1篇，落實上級領導督辦案件4起，保質保量按時完成。上述成績的取得，得益于局黨組的正確領導，得益于各股室所兄弟單位的配合支持，更得益于執(zhí)法中心同志們的團結協(xié)作、務實拼搏。在此，我深表感謝，希望在新的一年繼續(xù)得到各級領導和同志們的關心、支持和幫助！二、主要體會一年來的地礦管理工作，使我學到了不少經驗，得到了一些有益的啟示，主要體會有四點：堅持原則，敢于負責。由于受經濟利益的驅動，礦產資源勘查開發(fā)熱潮持續(xù)升溫，違法勘查、非法采礦活動屢禁不止，且大凡外地來勘查、采礦的業(yè)主都有深厚的政治背景和錯綜復雜的社會關系。為了維護法律的尊嚴，維持***的礦業(yè)秩序，我頂住了來自方方面面、上上下下的壓力，拒絕了多次說請、誘請，為礦業(yè)秩序的好轉樹立了一道堅實的屏障。作風扎實，深入一線。礦山企業(yè)絕大部分都分布在溝溝岔岔，深山峻嶺之中。一年來，我能夠以身作則，率先垂范，帶領中心工作人員深入到礦山，深入到井下，現(xiàn)場檢查，指導開展工作，現(xiàn)場解決疑難問題，靠扎實的工作作風贏得同志們的信任。團結協(xié)作，合理用人。隊伍的團結是展示一個單位形象的根本，也是做好一切工作的前提。一年來，我始終把維護單位的團結、凝聚執(zhí)法中心的向心力和合心力作為樹立單位形象的關鍵來抓，時時處處堅持以大局為重，以工作為重，以團結為本，客觀公正，以事取人，憑政績用人。虛心學習，艱苦創(chuàng)業(yè)。執(zhí)法中心屬新成立的單位，在人員新，隊伍新，專業(yè)技術人員缺乏，辦公設施設備不配套的前提下，要想開拓性工作，首先就是要加強學習，熟練掌握礦產管理法律法規(guī)和專業(yè)理論知識及執(zhí)法程序，執(zhí)法技巧。對此，我?guī)ь^參加執(zhí)法中心組織的各項學習活動，采用自學與集中學習相結合，理論學習與執(zhí)法實踐相結合的辦法，不斷提高業(yè)務水平，靠苦干、實干，克服種種困難，實現(xiàn)了執(zhí)法中心工作一年上臺階。三、存在的困難與下步工作計劃執(zhí)法中心成立一年來，各項工作取得了顯著的成績，但目前仍然存在許多困難值得解決。一是受礦業(yè)經濟持續(xù)升溫的影響，非法探礦、違法采礦現(xiàn)象仍時時復發(fā)，礦業(yè)秩序治理整頓仍任重而道遠。二是執(zhí)法設施不配套。執(zhí)法工作必備的車輛、電腦、錄像攝像、衛(wèi)星定位儀、大比例地形圖等設施設備缺少，影響快速準捷開展執(zhí)法工作。三是缺少專業(yè)技術人員。對礦區(qū)實測檢查，圖紙識別、礦種判定、井下井上對照檢測、礦山安全管理等工作目前缺少專業(yè)技術人員開展工作，給工作造成被動。新的一年，我將按照礦法賦予的工作職責和局黨組安排的工作任務，內強素質，外樹形象，以“帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，爭一流榮譽”為已任，務實苦干，開拓進取，努力實現(xiàn)礦產資源執(zhí)法監(jiān)察中心工作新跨越。2008年1月30日第四篇：基層國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作建議_礦產資源執(zhí)法監(jiān)察工作調研報告磐石市地處半山區(qū)，礦產資源比