【文章內(nèi)容簡介】 好形象和做好稅收工作的重要一環(huán)。他們先后選派得力干部駐村蹲點(diǎn)，并帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部訪貧問苦，和村民一起制訂了幫扶計(jì)劃和幫扶措施，并向每戶捐助200元，單位也從經(jīng)費(fèi)里擠出5萬多元，幫助他們改善生產(chǎn)生活條件。固原市國稅局在發(fā)揮整體優(yōu)勢扶貧助學(xué)的同時(shí)，還號召、激勵(lì)各單位和稅務(wù)干部投身到扶貧助學(xué)活動(dòng)中。面對身邊很多貧困孩子上不起學(xué)的實(shí)際情況，西吉縣國稅局開展了愛崗敬業(yè)、幫困助學(xué)、無私奉獻(xiàn)活動(dòng)，西吉縣國稅局黨組、團(tuán)總支倡議全體干部少抽一包煙，少喝一瓶酒，少買一瓶化妝品，多資助一名貧困學(xué)生。每個(gè)干部每月從自己的工資中捐出10元錢，由各單位團(tuán)支部負(fù)責(zé)，資助12所中小學(xué)的52名家境貧寒、學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的貧困學(xué)生。除此之外，稅務(wù)干部個(gè)人還資助貧困學(xué)生人數(shù)估計(jì)達(dá)100名。先后30多次受到各級組織表彰獎(jiǎng)勵(lì)的王振舉，自從走上工作崗位，就始終如一地關(guān)心他人勝過關(guān)心自己，即使在生活非常困難的年月，他仍滿腔熱情地接濟(jì)村里的左鄰右舍，即使在他彌留之際，仍叮囑家人將寧夏回族自治區(qū)國稅局資助他的3000元治病錢全部捐給了本村小學(xué)，而在他家中用磚頭支起的木板床上，一條床單竟補(bǔ)了21塊不同顏色的補(bǔ)丁。從1993年開始，丁曉蓮就把自己家曾有人每月出300元租用的一個(gè)四合院里的房子全部騰出來，無償提供給貧困學(xué)生住宿。到今年8月，她家的小院里先后住過212名貧困學(xué)生，其中118名已經(jīng)考入了大中專院校。這期間，她不但沒有收過一分錢的房租，還每月替學(xué)生們承擔(dān)水電費(fèi)等開支，并不時(shí)解決他們學(xué)習(xí)、生活中的困難。學(xué)生交不上學(xué)費(fèi)時(shí)，她用自己的工資墊上；學(xué)生斷糧時(shí)，她送去米面；學(xué)生生病時(shí)，她送到醫(yī)院，拿自己的錢為學(xué)生掛號取藥；學(xué)生沒錢買文具，她經(jīng)常3元5元、10元8元地接濟(jì)。有的學(xué)生考上大學(xué)卻無法支付學(xué)費(fèi)和路費(fèi)時(shí)，她不但自己全力資助，還呼吁社會(huì)救助；她經(jīng)常利用節(jié)假日為學(xué)生拆洗被褥，就連學(xué)生做飯用的煤、取暖用的炭，大多數(shù)都是她掏錢從市場上買的。從1993年到現(xiàn)在，丁曉蓮直接花在貧困學(xué)生身上的錢已經(jīng)無法統(tǒng)計(jì)，但學(xué)生住宿的房子按當(dāng)?shù)馗鱾€(gè)時(shí)期租金折算，也早已超過了6萬元。新學(xué)年開始了，丁曉蓮家又住進(jìn)了31名貧困學(xué)生。隨著歲月的流逝和年齡距離的拉大，學(xué)生對丁曉蓮的稱呼也從“丁姐”變成了“丁姨”。但丁曉蓮對他們的關(guān)懷一如既往。在固原市稅務(wù)系統(tǒng)，與王振舉、丁曉蓮一樣盡自己愛心扶貧助學(xué)的比比皆是。今天，每個(gè)單位都有固定的扶貧點(diǎn)和助學(xué)對象，每個(gè)干部都積極參與扶貧助學(xué)等獻(xiàn)愛心活動(dòng)。國稅系統(tǒng)以此為契機(jī)，盡情地書寫著感人的華章。責(zé)任編輯： 來源：第二篇：樹典型 揚(yáng)正氣 強(qiáng)隊(duì)伍 打造交警特勤大隊(duì)樹典型 揚(yáng)正氣 強(qiáng)隊(duì)伍 打造交警特勤大隊(duì)先進(jìn)典型具有很強(qiáng)的導(dǎo)向、旗幟和標(biāo)桿作用，樹好一個(gè)典型，可以弘揚(yáng)一股正氣、倡導(dǎo)一種風(fēng)尚、影響一批群眾。近年來，直屬大隊(duì)遵循“樹典型、揚(yáng)正氣、強(qiáng)隊(duì)伍、建和諧、促工作”的基本思路，以發(fā)掘和培育先進(jìn)典型活動(dòng)為抓手，用典型激勵(lì)弘揚(yáng)正氣新風(fēng)，用良好風(fēng)氣來加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，用過硬隊(duì)伍來營造和諧環(huán)境，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)交管工作的落實(shí)。我們的主要做法是：一、突出重點(diǎn)、把握關(guān)鍵，理清思路聚合力思路決定出路。我們感到，先進(jìn)典型是公安工作和公安隊(duì)伍時(shí)代精神的集中體現(xiàn)，代表著公安事業(yè)的發(fā)展方向。因此，大隊(duì)歷來就高度重視樹典型工作。每年年初籌劃部署全年工作時(shí)，都要統(tǒng)一思想，理清思路，也就是：“抓好工作的前提在于建好隊(duì)伍，建好隊(duì)伍的關(guān)鍵在于弘揚(yáng)正氣新風(fēng)，而揚(yáng)正氣最有效的載體則是樹典型”。根據(jù)這一思路，幾年來，大隊(duì)班子始終從事關(guān)發(fā)展、事關(guān)形象、事關(guān)和諧的高度來認(rèn)識(shí)和謀劃樹典型工作，在部署重點(diǎn)時(shí)期交管任務(wù)、特勤任務(wù)、各類專項(xiàng)行動(dòng)同時(shí)，把樹典型當(dāng)作一項(xiàng)重要工作從全局中突出出來，重點(diǎn)籌劃、重點(diǎn)組織、重點(diǎn)指導(dǎo)，做到領(lǐng)導(dǎo)重視、上下合力、大事大抓。先進(jìn)典型的樹立，對于促進(jìn)交管工作、凝聚警心、提升群眾滿意度和社會(huì)影響力都起到了十分重要的示范和推動(dòng)作用，政治效應(yīng)和社會(huì)效應(yīng)明顯。二、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、緊跟時(shí)代，細(xì)微之處識(shí)“真金”先進(jìn)典型具有很強(qiáng)的導(dǎo)向、旗幟和標(biāo)桿作用，樹好一個(gè)典型，可以弘揚(yáng)一股正氣、倡導(dǎo)一種風(fēng)尚、影響一批群眾。樹立典型必須嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是，既不讓明珠投暗，也不讓魚目混珠，讓“真金”永遠(yuǎn)發(fā)光。為此，我們確立了“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、成熟一個(gè)、推出一個(gè)”的選樹原則，不搞表面工程、不打典型戰(zhàn)役，細(xì)心觀察、認(rèn)真考核，確保樹立的典型站得住、立得牢、過得硬，具體是做到“三個(gè)體現(xiàn)”：一是體現(xiàn)時(shí)代性。緊跟時(shí)代步伐、把握時(shí)代脈搏、反映時(shí)代呼聲、體現(xiàn)時(shí)代要求，緊緊圍繞公安機(jī)關(guān)的新使命、人民群眾的新期待、特勤交警發(fā)展的新機(jī)遇來選樹典型。二是體現(xiàn)群眾性。從群眾中來、到群眾中去，尊重 1和保護(hù)民警的首創(chuàng)精神，堅(jiān)持在交管特勤工作實(shí)踐中選樹典型，把普通民警身上的“閃光點(diǎn)”找準(zhǔn)、找實(shí)。三是體現(xiàn)真實(shí)性。真實(shí)是先進(jìn)典型的生命力所在，我們堅(jiān)持實(shí)話實(shí)說、實(shí)事求是，不美溢、不浮夸、不隨意拔高，確保典型真實(shí)可信，經(jīng)得起檢驗(yàn)。三、營造氛圍、跟蹤培養(yǎng)，多措并舉育典型發(fā)掘和培養(yǎng)典型不是一蹴而就的，一個(gè)先進(jìn)典型的成長進(jìn)步，除了個(gè)人的客觀努力外，離不開組織的培養(yǎng)、環(huán)境的熏陶、同志的幫助、輿論的引導(dǎo)，否則，即使樹起來時(shí)轟轟烈烈、熱熱鬧鬧，時(shí)間不長，也會(huì)了無聲息、無人問津。在培育典型方面，我們堅(jiān)持多管齊下、多措并舉，營造有利于典型脫穎而出的良好環(huán)境。一是導(dǎo)向激勵(lì)，濃厚氛圍。正確的輿論導(dǎo)向和健康的內(nèi)部氛圍是催生先進(jìn)典型的沃土。我們注重發(fā)揮典型的導(dǎo)向激勵(lì)作用，通過設(shè)立光榮榜讓典型事跡上墻、請典型上講臺(tái)現(xiàn)身說法等形式，鼓勵(lì)民警學(xué)典型、比典型、做典型，縮短典型與現(xiàn)實(shí)的距離，使大家感到“典型離自己并不遙遠(yuǎn)”、“先進(jìn)就在身邊”、“典型就在左右”，自覺找差距、定目標(biāo)、促行動(dòng)，濃厚了比學(xué)趕超氛圍。同時(shí)，在考核管理上我們堅(jiān)持“干好干壞不一樣”，在入黨、療休養(yǎng)、評功評獎(jiǎng)等方面對典型給予傾斜，保護(hù)積極性，“不讓老實(shí)人吃虧”，進(jìn)一步強(qiáng)化典型的導(dǎo)向作用。二是跟蹤幫扶，長效培養(yǎng)。先進(jìn)典型與其他新生事物一樣，都有一個(gè)逐步完善、發(fā)展和提高的過程。工作中，注重多鼓勵(lì)、多引導(dǎo)，經(jīng)常找典型談心，教育典型正確對待榮譽(yù)、正視存在問題、明確努力方向；注重壓擔(dān)子、教方法，讓典型在工作中經(jīng)受摔打，在實(shí)踐中增長才干，在學(xué)習(xí)中提高覺悟；注重解難題、促穩(wěn)定，關(guān)心典型的實(shí)際困難，盡心盡力為他們排憂解難，讓他們感受到組織的溫暖，放下包袱、輕裝上陣，判若兩人地干好工作。三是挖掘新典型，不忘老典型。培養(yǎng)典型是一個(gè)動(dòng)態(tài)的系統(tǒng)工程，隨著時(shí)代的進(jìn)步、觀念的更新、工作的推進(jìn)，新典型會(huì)不斷涌現(xiàn)，老典型也存在一個(gè)生存、發(fā)展和鞏固的問題。四是全力推介，擴(kuò)大影響。積極占領(lǐng)宣傳輿論陣地，實(shí)施立體化、全方位、多層次的宣傳報(bào)道，廣泛宣揚(yáng)，擴(kuò)大影響力和知名度，增進(jìn)公眾對我們工作的理解和認(rèn)同，有力地提升了交警隊(duì)伍的整體形象。四、拓展平臺(tái)、互動(dòng)交流，全面和諧創(chuàng)品牌在抓好先進(jìn)典型發(fā)掘培育工作的基礎(chǔ)上，我們還實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，立足于“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)”這個(gè)大局，拓展互動(dòng)交流平臺(tái)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)、共建和諧，打響特勤交警“形象品牌”。一是我們及時(shí)調(diào)整定