【文章內(nèi)容簡介】 過程中突發(fā)的教學或學生方面亟待解決的問題,大家都會出謀劃策,一起幫助解決教學問題和學生思想問題。,是有效提高語文教學質(zhì)量的根本。本學期，我組從備課反思、作業(yè)布置、學生書寫等方面進行了深入、細致的檢查，并及時進行書面反饋。二、加強學習,提高教師的教學技能本學期,我組組織教師學習了各級各類文件及教育教學理論,教師有了自己的學習收獲和學習體會,并運用于語文課堂教學實踐,提高了語文教師的語文教學素養(yǎng)和語文教學水平,開闊了教師的視野。三、結合教學實踐,深入課題研究。本組教研課題“如何培養(yǎng)學生自主識字的興趣，提高自主識字的能力”，經(jīng)過一個學期的實踐研究已初見成效。培養(yǎng)濃厚的識字興趣，培養(yǎng)學生獨立識字的能力，讓學生自己發(fā)現(xiàn)和解決識字中的難點，是培養(yǎng)學生主動識字的有效途徑。四、存在不足本學期我們雖然開展了不少教研活動,但教師的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)發(fā)展水平與當前新課程的新理念、新要求還不適應,每位教師對教材的把握有待加強，教學創(chuàng)新的能力不夠強。總之,在這一學期里,我們付出,我們收獲,添了幾分經(jīng)驗,也多了幾分收獲。我們相信,在總結本學期工作的基礎上,在各位教師的共同努力下,下學期我們將再接再勵,沿著“學無止境、教無止境、研無止境”的方向努力,爭取把工作搞得更好,爭取在各方面取得更大成績。小學部工作總結4一是加強工作自身建設，增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。今年召開了六屆八次教代會，設置了副主席、女工委員會，經(jīng)審委員會，民事調(diào)解委員會和老干部和關心下一代工作委員會等工會組織。今年9月，由于臺嶺、熊店和義和等三所完小的五年級學生集中就讀于我校，我校原先自聘的九名代課教師解聘，李春華、黃憲斌退休，從臺嶺、熊店和中學調(diào)進8名教師，教師的年齡身份以及教代會成員發(fā)生變化，因此，我們在今年9月召開職代會，增補劉集調(diào)進的周元學同志為職代會成員，萬家平同志為老干部和關工委工作組長。12月又進行了新一屆職代會代表換屆選舉，選舉了唐先進等14名同志為新一屆職代會代表，分別代表不同的老師成份和年齡階段，并且誠實、正直、公正、廉潔，充滿活力與凝聚力，充分體現(xiàn)了較強戰(zhàn)斗力。二是維護職工合法權益，積極參與學校民主管理和民主決策。在維護教師合法權益上，我們的`作法是凡是涉及教職工利益的決策或管理制度必須經(jīng)職代會討論通過才予公布實施，否則，不予實施。例如20xx年的30%的獎勵性績效工資的發(fā)放和今年的獎懲實施方案，從制定、修訂、到測算發(fā)放都是由職代會成員全程參與，并交全體教師一致通過才實施發(fā)放的。由于職代會全程參與，體現(xiàn)了公平、公正原則，發(fā)放后都心悅誠服，表示無異意?；I資幫教職工購買平安保險。與縣人社局聯(lián)系，申報公益性崗位，為職工買社會養(yǎng)老保險。女職工葉春秀生病住院期間，除工會前往看望外，還組織教職工前往醫(yī)院探視。在對與民主管理和民主決策上，主要體現(xiàn)在：一是在在學?！八膭?chuàng)”活動中，在各項工程項目的爭取、資金的籌措、質(zhì)量的監(jiān)管以及工程結算上，我們都派有職代會成員全程參與和管理。其參與代表分別有劉勛華、楊中華、唐先進、張體珍、何懷明、丁平貴、董麗、楊震等。二是學校小賣部招投標問題，經(jīng)營中途退出，職代會討論后，由學校老師。三是參與學校財務和財產(chǎn)管理，重在對與對學生食堂的食品安全和食品原材料的采購管理。做到了每次采購食品都有職代會成員全程對與驗質(zhì)、定價、過稱。保證了食品的數(shù)量、質(zhì)量與價格。四是老師崗位設置，無論是崗位的設置，還是比例的分配，我們也都有職代會成員參與。三是積極協(xié)調(diào)各方關系，維護安定團結局面構建和諧校園。本，我們在民事調(diào)小組的協(xié)調(diào)下，先后調(diào)解5起學生糾分和2起職工糾分。例如一（2）班現(xiàn)兩名學生在玩耍時不小心把一名學生的踢的出血了，結果一方的家長不依不饒鬧到學校，通過調(diào)解，雙方家長化干戈為玉帛。又如兩工友因閑聊產(chǎn)生誤會鬧起矛盾，進而將幾名女教師也捎帶進去了。一時間有人哭，有人請假不上班。后在職代會和學校領導和督學辦領導的調(diào)解下，雙雙握手言和。在維護社會穩(wěn)定，安定民辦教師工作上，學校和職代會多次上門做民師李志成的工作，幫助其辦理社保手續(xù)，從感情和經(jīng)濟上給與關心與支持，終于使其受到感化，拒絕其他民辦教師的一次次邀請，沒有外出上訪。四是開展多項有益活動，豐富教職工業(yè)余文化生活。在今年，我們在加強職工之家建設的同時，還先后開展了慶祝第101個“三八”婦女節(jié)文藝不聯(lián)歡活動、“五四”象棋和乒乓球比賽、組織教師參加了縣“移動杯”環(huán)城長跑和教師健身舞等活動，極大地豐富了教職工的文化生活。教師節(jié)前后，我們相繼組織老干部到校座談，部分老教師和優(yōu)秀教師到明顯陵游玩。十月我們工會又與京山小學工會聯(lián)誼，開展教學比武活動，并通過手拉手活動，興建師生健身樂園。五是開展教學研究和教學競賽，爭當滿意老師和滿意學校?；叵脒^去的一年，我們雖然做了一定的工作，但距職工的要求還很遠，我們將繼續(xù)努力。小學部工作總結5政教處在校領導的正確指導和支持下，在各年級組和班主任的通力配合下，按照本學期德育工作計劃要求，小學部政教處主要做了以下工作：一、重點做的工作學生的行為習慣和養(yǎng)成教育。內(nèi)容：重點是禁止學生吃零食和樓內(nèi)喧嘩等現(xiàn)象。形式：一是利用主題班隊會對學生進行宣傳教育，二是班主任利用課余時間對學生進行教育。效果：本學期整體來看學生吃零食和樓內(nèi)喧嘩的現(xiàn)象與去年同期相比有了較大的減少，效果最明顯的是小學生本學期扔垃圾的現(xiàn)象明顯減少。政教處仍需要加大檢查力度配合班主任加強對學生的教育和管理，減少違紀現(xiàn)象。《弟子規(guī)》深入學習內(nèi)容：我校德育主線《弟子規(guī)》形式：每天中午課余時間和班隊會誦讀感悟效果：現(xiàn)在大部分學生能夠對照《弟子規(guī)》來約束自己的行為，但是此項活動還需要深入開展，大部分學生僅僅停留在口頭背誦上面，沒有深入到心里去。本學期按計劃完成《弟子規(guī)》前四節(jié)的理解和運用，從前兩個月的抽查效果來看，各班正在按照計劃進行，效果明顯。班主任跟班的檢查。內(nèi)容：每天課前、課間、課后對班主任跟班情況檢查、督促班主任管理好班級，提高班主任責任心。形式：每天課間進行抽查。效果：絕大多數(shù)班主任都能按照學校和政教處的要求及時坐班，但也有個別班主任責任心不強，安全意識淡薄會出現(xiàn)缺崗現(xiàn)象。放學排隊送學生出校門的檢查。內(nèi)容：規(guī)范學生行為，培養(yǎng)學生放學3自覺排隊的良好習慣。形式：每天中午、下午放學后，班主任或班干部負責把本班學生排好隊送到校門口。效果：整體看，一年組和二年組班主任都能按時把學生送到校門口，隊形整齊。但下午放學后三年組、四年組和五年組一些班級的隊形不夠整齊，還需加強管理。班級口號行動以及下午第一節(jié)課前的《弟子規(guī)》誦讀。內(nèi)容：各班自定口號內(nèi)容，上課前要說班級口號后方可上課，下午上課前3分鐘各班要誦讀《弟子規(guī)》。形式：要求每天上課前和下午第一節(jié)課，學生要說班級口號和《弟子規(guī)》的誦讀。效果：通過抽查發(fā)現(xiàn)絕大部分班級口號行動都能做到，已經(jīng)形成了常規(guī)化，但也有個別班級做的不好，已經(jīng)對該班的班主任進行了教育，正在整改。主題班隊會的開展。內(nèi)容：開展《尊師重教》、《行為習慣養(yǎng)成教育》《弟子規(guī)》深入學習《祖國，我為你自豪》、心理健康教育、少先隊知識我知道等主題班隊會。形式：以《弟子規(guī)》為主線，同時結合一些重大節(jié)日、活動日以及學生的養(yǎng)成教育、安全等來開展。效果：班隊會主題明確，內(nèi)容充實，形式豐富多彩，對學生的養(yǎng)成教育起到了促進作用?，F(xiàn)在正推出一些典型的主題隊會示范課，給其他一些班主任起到了示范和引領交流的作用。紀律、衛(wèi)生（要求一日三打掃‘早晨、中午、下午放學’一保持）。內(nèi)容：校園、教學樓內(nèi)和班級分擔區(qū)、樓外分擔區(qū)形式：課間紀律、間操紀律以及“三打掃一保持”。效果：重點是一年級的紀律養(yǎng)成習慣，總體較開學有進步，走廊還有學生大聲喧嘩的現(xiàn)象，現(xiàn)正在加強學生的教育以及班主任的培訓。衛(wèi)生較上學期也有較大進步，學生亂扔垃圾的現(xiàn)象明顯減少，每周進行的一次大掃除對各班級的衛(wèi)生管理尤其是對一些衛(wèi)生死角的清掃起到了較好的監(jiān)督作用。但小學生衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成與堅持還需要進一步的加強教育。安全工作內(nèi)容：學生在校安全和上學、放學路上的安全以及自我保護的安全意識。形式：班主任利用班隊會、自習和空余時間進行一切安全隱患的教育。效果：本學期小學部各個班級沒有發(fā)生一起安全事故。二、其他的一些工作每月的板報布置及評選結果。本學期根據(jù)學校要求一共布置了4個主題的板報，分別是《迎接新學期開學》、《歡慶教師節(jié)》、《歡慶“十一”》和《勵志成才》為主題的板報。室內(nèi)墻壁文化的完善并進行了評比。對進步生、優(yōu)秀生、文明守紀生的表彰工作。學生綜合評價的周匯總和月匯總工作。一年級新生校訊通的入網(wǎng)工作和其他年級的校訊通的后續(xù)工作。本學期一年級新生入校訊通率為98%以上，加強了學校、老師和家長間的溝通。使學校的精神和老師的要求及時傳達給家長同時也為學生的安全提供了保障?！兜茏右?guī)》的實效性深入工作。每位學生在開學初下發(fā)一份《弟子規(guī)》實效性活動倡議書，記錄學生在家及在校踐行《弟子規(guī)》活動情況；班主任利用班隊會和下午上課前的時間對學生進行《弟子規(guī)》的理解和背誦。每周的衛(wèi)生大檢查。通過衛(wèi)生大檢查對發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生死角進行及時的整改和清掃。小學部衛(wèi)生整體效果較好。家長會。本學期小學部的各個年級組分別召開了2次家長會，在和家長溝通的同時也讓家長了解了學校的要求和學生的在校情況。一年級新生入隊。本學期一年級每班有20名新生加入少年先鋒隊，占學生總數(shù)的50%。班主任專題培訓工作。1根據(jù)小學部班主任的實際情況，政教處在《如何做好班主任工作》這方面進行了培訓，每位班主任進行了認真的記錄同時也認真的完成了一份每個班級班風建設和班主任工作的總結，查找了自己的不足和總結了自己的長處和優(yōu)點。1班主任技能大賽。第四屆《暗香杯》班主任技能大賽結果一等獎：三年組二等獎：四年組九年組三等獎：二年組七年組八年組1“迎國慶、愛祖國”系列活動和“一二九”系列活動的開展。學校以建國64周年為契機，通過活動加強了愛國主義教育，增強了學生的愛國熱情，培養(yǎng)了學生的愛國情操，展示了紅衛(wèi)學子朝氣蓬勃、健康向上的精神風貌，營造了愛國榮校的氛圍。開展的“一二九”紀念活動形式多樣、別具一格，活動后全校師生對歷史有了更加深刻的了解，同時使我們繼承和發(fā)揚“一二九”運動愛國主義精神，自覺地肩負歷史使命。三、需要改進和加強的工作。加強對班主任跟班和值周教師到崗情況的檢查，有個別班主任安全意識和責任心不夠仍需加強指導和培訓。對值周領導和值周教師的值周工作仍需進一步加強管理，政教處每天需要隨時抽查，配合值周教師維持好小學部的紀律。對學生養(yǎng)成教育的培養(yǎng)還不夠細致。一是通過班主任會議，加強對班主任的培訓，提高班主任的`責任感和安全意識。二是通過主題班隊會這個主陣地班主任加強對學生的養(yǎng)成教育。衛(wèi)生（要求一日三打掃‘早晨、中午、下午放學’一保持）。樓梯間公共分擔區(qū)打掃做得不及時、不到位。四、工作中的收獲班主任是學校的中堅力量，班主任的能力的提高決定學生的未來和學校的發(fā)展，我們通過開展多層次、多形式的學習、實踐和培訓活動，探索班主任隊伍建設的新途徑和新方法。如：本學期小學部班主任開展的六節(jié)主題班隊會的展示和如何做好班主任工作的培訓，以及每月班主任完成一篇班級班風建設和班集體建設的總結等方法，使班主任在反思中提升自我，在互助中發(fā)展自我，在學習中提高自我。小學部政教處嚴格執(zhí)行《學校班主任考核條例》和《值周教師考核條例》，做到日檢查、周小結、月考核、期匯總，切實加強班級管理，取得了明顯成效。以《弟子規(guī)》活動為載體，加強了學校德育工作的實效性。一是利用每周的班隊會，一周一個主題。二是利用傳統(tǒng)節(jié)日，結合《弟子規(guī)》開展豐富多彩的愛國主義，集體主義，革命傳統(tǒng)教育，安全教育，培養(yǎng)學生的人生觀和價值觀；三是把開學的第一個月作為學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育月，加強學生的行為規(guī)范養(yǎng)成教育；四是德育工作創(chuàng)新工作機制，政教處成立紅領巾監(jiān)督崗、值周生檢查崗，對各班的班級常規(guī)進行監(jiān)督檢查，政教處協(xié)同值周領導、值周教師檢查組通過考核評比，每周頒發(fā)優(yōu)秀班級流動紅旗，形成了良性的競爭機制；五是通過召開家長會宣傳學校以《弟子規(guī)》實效性活動為德育的工作形式。懇請領導對我處工作中的錯誤與不足批評指正。小學部政教處20xx年12月28日小學部工作總結6本期在校長室的統(tǒng)一領導和部署下，經(jīng)過我處全體職工的共同努力，總務處完成了如下工作：一、做好學校的后勤服務工作，美化校園，核清校產(chǎn)，做好資產(chǎn)管理，給教育一線做好后勤保障。二、完成維修改建工程，改善了教育教學條件。完成了幼兒園樓頂防水改造。對二號、三號、八號教學樓樓梯間進行了改造。對校園下水進行了改造。對校園花壇安裝了護欄。對學校操場塑膠進行了維修。對學校大門樓吊頂進行了改造。對學校自來水管進行了改造。對教師車棚進行了改造。對教師辦公桌椅與學生桌椅進行了調(diào)配與增加。配齊了師生的辦公用品。三、學校維修改建工程和物品采購實行政府采購和項目招標相結合的模式，費用結算以審計價為據(jù)。四、綠化工作綠化養(yǎng)護堅持專人專職養(yǎng)護與全校師生共同養(yǎng)護相結合的原則，首先專職養(yǎng)護與xx校長簽訂綠化養(yǎng)護合同，專職負責全校綠化的日常養(yǎng)護。主要工作為除蟲施肥，修剪枝，移栽澆水，養(yǎng)花擺花等。其次，各班班主任教育學生愛護校內(nèi)花草樹木，要求大家做好綠化保養(yǎng)工作。五、在總務工作人員很少的同時，加強對總務工作人員工作責任心的教育和管理，做好學校后勤保障工作。總務工作人員不辭辛勞、堅持天天巡視，主動做好保養(yǎng)維修工作，確保電、水、及其他教學和生活設施的正常運轉。六、貫徹執(zhí)行學校后勤服務社會化的方針，加強對食堂承包伙食供應的管理，針對師生提出的`關于伙食供應方面的建議和批評，及時做好根據(jù)師生意見，化力氣改善廚房工作人員的服務態(tài)度，提倡微笑服務，自覺做好師生就餐的服務工作。七、加強衛(wèi)生管理工作，確保場地全天候整潔，做好廁所除臭保潔工作。加強對清潔工的管理，提高了工作效率。八、做好財會、發(fā)票核報工作，嚴格核報工作，做到教師申請購物由分管領導簽字核準，為學校節(jié)省寶貴的資金。