【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 梁工程師、土木工程工程師、市政工程師、公路工程師、土建結(jié)構(gòu)工程師、暖通空調(diào)安裝工程師、建筑監(jiān)理工程師、路橋工程師；機(jī)械電氣工程類:機(jī)械工程師、電氣工程師、電氣設(shè)備工程師、機(jī)電設(shè)備工程師、電子儀表工程師、機(jī)械設(shè)計(jì)工程師、鑄造設(shè)計(jì)工程師、機(jī)械制造工程師、冷凍工程師、機(jī)電一體化工程師。計(jì)算機(jī)類:計(jì)算機(jī)工程師、自動(dòng)化工程師、通信工程師、電子信息工程工程師、光電子技術(shù)工程師、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用工程師、電子技術(shù)工程師、電子信息工程師。水利能源類:水利水電工程師、農(nóng)藝師、園藝師、園林設(shè)計(jì)工程師。其它：消防水電工程師、采礦工程師、船舶技術(shù)工程師、化工工程師、熱處理工程師、暖通工程師評(píng)審和頒發(fā)單位評(píng)審單位：人事廳或地級(jí)市人事局蓋章單位：高級(jí)職稱：人事廳中級(jí)：地級(jí)市人事局評(píng)審流程受理申報(bào)材料──材料審核──收取評(píng)審費(fèi)用──水平能力測(cè)試（省略）──評(píng)審──資格審批──發(fā)文──辦證。本次申報(bào)截止時(shí)間每年根據(jù)國(guó)家正常申報(bào)流程和時(shí)間進(jìn)行（每年5月份、10月份各一次），如果評(píng)審人數(shù)較多的話，可能增加評(píng)審批次。領(lǐng)證時(shí)間屆時(shí)通知，一般在評(píng)審后3個(gè)月左右。需要資料評(píng)審部門原則上要求的資料如下：①畢業(yè)證；②現(xiàn)資格證書；③外語合格證；④計(jì)算機(jī)合格證；⑤水平能力測(cè)試合格證；⑥繼續(xù)教育證；⑦任職資格評(píng)審表、綜合評(píng)價(jià)一覽表；⑧兩考核表；⑨論文、技術(shù)工作總結(jié)等；⑩照片。為了方便外地學(xué)員，現(xiàn)將資料簡(jiǎn)化為：（1）一寸藍(lán)底彩照6張，或藍(lán)底數(shù)碼相片1張。（2）學(xué)歷證、身份證復(fù)印件各2張，或掃描件各1張。（3）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》填寫1份，或電子表格1張。上述資料直接郵寄或發(fā)電子郵件均可。申報(bào)費(fèi)用山東中級(jí)5800高級(jí)7800，備案全考評(píng)結(jié)合的職稱中級(jí)16000 高級(jí)25000 《需要本人親自去人保局領(lǐng)材料高工35周歲以上，中工28周歲以上》查詢方式（1）電話查詢。（2）可以親自去發(fā)證人保局查詢。申報(bào)特點(diǎn)通過本站申報(bào)具有如下優(yōu)點(diǎn)：申報(bào)條件可放寬到應(yīng)屆畢業(yè)生，免除工作經(jīng)驗(yàn)要求；以特殊評(píng)價(jià)方式評(píng)審，不參加全國(guó)職業(yè)英語、計(jì)算機(jī)考試；申報(bào)速度快，可至少提前一年或數(shù)年獲得相應(yīng)級(jí)別職稱；放寬流動(dòng)人才的限制，可以異地評(píng)審，全國(guó)范圍內(nèi)有效；申報(bào)不通過者退還全部費(fèi)用。報(bào)名條件：中級(jí)職稱：最低學(xué)歷大專年齡25周歲以上高級(jí)職稱：最低學(xué)歷大專年齡30周歲以上中級(jí)職稱證書（所需材料：畢業(yè)證書掃描鍵，身份證書掃描鍵、兩寸藍(lán)底照片一張掃描件，評(píng)審表和登記表）溫馨提示：現(xiàn)在市場(chǎng)上有不少假職稱擾亂市場(chǎng)秩序，請(qǐng)注意分別，第一種：網(wǎng)上可查詢職稱，俗稱掛網(wǎng)職稱，現(xiàn)在山東省還沒有開通網(wǎng)上查詢職稱的窗口，正規(guī)職稱只是在網(wǎng)上公示幾天，查詢方式是電話查詢和公函查詢。第二種：速度較快就能評(píng)出來的職稱，一般評(píng)職稱即使走渠道也要花時(shí)間，不可能幾天就評(píng)出來。希望您注意，避免上當(dāng)。這是我們單位的網(wǎng)址。您看一下，了解一下單位的信息。聯(lián)系人:劉老師工作電話：***工作：2629827047北京樂途通教育駐濟(jì)南辦事處，地址：濟(jì)南市歷下區(qū)名士豪庭mini公館318號(hào)總部地址：北京市朝陽區(qū)管莊路8號(hào)朗廷大廈B座1015室第五篇：興永中學(xué)中高級(jí)教師職稱評(píng)審?fù)扑]方案興永中學(xué)中高級(jí)教師職稱評(píng)審?fù)扑]方案興永中學(xué)中高級(jí)教師職稱評(píng)審?fù)扑]方案為了建立科學(xué)合理規(guī)范的中小學(xué)教師專業(yè)職務(wù)評(píng)審機(jī)制，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，加快高素質(zhì)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《龍灣區(qū)深化中小學(xué)教師職稱制度改革工作實(shí)施方案》,根據(jù)溫州市龍灣區(qū)教育局溫州市龍灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)龍灣區(qū)中小學(xué)教師職稱評(píng)價(jià)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》溫龍教人〔2016〕61號(hào)和溫州市龍灣區(qū)教育局、溫州市龍灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好2016年中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作的通知》（溫龍教人〔2016〕62號(hào)）文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，興永中學(xué)中高級(jí)教師職稱評(píng)審?fù)扑]方案一、指導(dǎo)思想：堅(jiān)持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，做到政策公開、條件公開、指標(biāo)公開、程序公開和辦法公開，實(shí)行公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)推薦。二、申報(bào)條件：見《溫龍教人〔2016〕61號(hào)《關(guān)于印發(fā)龍灣區(qū)中小學(xué)教師職稱評(píng)價(jià)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》。三、評(píng)審?fù)扑]程序：。組長(zhǎng)：z副組長(zhǎng)：z組員：z3成立學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：z副組長(zhǎng)：z組員：z。公示申報(bào)對(duì)象綜合材料，即《溫州市中小學(xué)教師職務(wù)考核評(píng)審綜合表》、《班主任工作經(jīng)歷審核表》。參見《溫州市中小學(xué)中級(jí)教師職務(wù)評(píng)審綜合量化標(biāo)準(zhǔn)一至四項(xiàng)》賦分。（初級(jí)賦分辦法參照中級(jí)量化標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）具體賦分辦法見附件。公布個(gè)報(bào)名人員量化總分，根據(jù)學(xué)?？諐彅?shù)的三分之一擇優(yōu)推薦上報(bào)。具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)件《興永中學(xué)中級(jí)、初級(jí)教師職務(wù)評(píng)審教育教學(xué)能力與效果考核評(píng)價(jià)量化標(biāo)準(zhǔn)》。四、補(bǔ)充說明。本方案由全體參評(píng)人員討論通過后施行，由學(xué)校評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。溫州市龍灣區(qū)興永中學(xué)附：溫州市中小學(xué)中級(jí)教師職務(wù)評(píng)審綜合量化標(biāo)準(zhǔn)（試行）溫州市中小學(xué)中級(jí)教師職務(wù)評(píng)審綜合量化標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)次評(píng)價(jià)內(nèi)容權(quán)重得分評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)一資歷學(xué)歷6（1）中學(xué)教師取得博士學(xué)位計(jì)6分，碩士學(xué)位計(jì)4分，雙學(xué)士學(xué)位計(jì)3分。（2）小學(xué)、幼兒園教師取得博士學(xué)位計(jì)6分，碩士學(xué)位計(jì)5分，雙學(xué)士學(xué)位計(jì)4分，本科計(jì)3分。（3）中小學(xué)教師擁有合格學(xué)歷計(jì)2分。教齡8 現(xiàn)任農(nóng)村薄弱學(xué)校教齡滿20年計(jì)8分，15年計(jì)6分，10年計(jì)4分,8年3分；其他學(xué)校教齡滿20年的計(jì)6分、15年的計(jì)4分，10年2分,8年1分。班主任齡7 班主任工作崗位滿15年計(jì)7分，12年計(jì)5分，9年計(jì)3分，8年2分，6年1分。二考核10 任現(xiàn)職以來，師德考核每學(xué)年一個(gè)優(yōu)秀計(jì)1分；任現(xiàn)職以來，學(xué)專業(yè)考核等次每個(gè)優(yōu)秀計(jì)1分。三榮譽(yù)綜合榮譽(yù)7 國(guó)家、省級(jí)綜合性榮譽(yù)，市勞動(dòng)模范計(jì)7分；市級(jí)綜合性榮譽(yù)、縣（市、區(qū)）勞模計(jì)5分；區(qū)級(jí)綜合性榮譽(yù)計(jì)3分；街道（學(xué)區(qū)）、校級(jí)先進(jìn)一次計(jì)1分，學(xué)期先進(jìn)折半計(jì)算，最高計(jì)2次。單項(xiàng)榮譽(yù)折半計(jì)分，街道（學(xué)區(qū)）、校級(jí)單項(xiàng)不計(jì)分。教學(xué)榮譽(yù)7 省教壇新秀7分；市“三壇”5分；市學(xué)科骨干、區(qū)“三壇”4分；區(qū)學(xué)科骨干3分；區(qū)課改之星2分；區(qū)教學(xué)新苗1分。四教科研成果7（1）個(gè)人教育教學(xué)著作：屬著的計(jì)8分，屬編著的計(jì)4分，屬編的不計(jì)分。（2）獲國(guó)家發(fā)明專利、實(shí)用新型專利、外觀設(shè)計(jì)專利或軟件著作權(quán)一項(xiàng)分別計(jì)4分。（3）課題研究：承擔(dān)國(guó)家級(jí)、省、市、縣（市、區(qū)）課題（已結(jié)題）研究的負(fù)責(zé)人、執(zhí)筆分別計(jì)4分、3分、2分、1分；獲獎(jiǎng)?wù)n題組成員按該課題得分除以合作人數(shù)計(jì)分。（4）論文發(fā)表：發(fā)表在國(guó)家刊物（核心期刊）的每篇計(jì)3分、省級(jí)2分、市級(jí)1分。此項(xiàng)滿分為2分。（5）課題，論文、案例評(píng)獎(jiǎng)級(jí)別等次一等二等三等省級(jí)643市級(jí)432縣級(jí)321第一章總則第一條為引導(dǎo)廣大中小學(xué)教師進(jìn)一步提高專業(yè)水平，積極投身教育教學(xué)實(shí)踐，全面履行教師職責(zé)，造就一支數(shù)量充足、師德高尚、業(yè)務(wù)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍，根據(jù)人社部、教育部《中小學(xué)教師水平評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》，省人社廳、省教育廳《浙江省中小學(xué)教師職稱評(píng)價(jià)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，市人社局、市教育局《溫州市中小學(xué)教師職稱評(píng)價(jià)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)（試行）溫州市龍灣區(qū)教育局《溫州市龍灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)龍灣區(qū)中小學(xué)教師職稱評(píng)價(jià)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》和我校教育改革發(fā)展需要及中小學(xué)教師工作崗位特點(diǎn)與要求，特制定本校指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)。第二條中小學(xué)教師職稱分為正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、助理級(jí)、員級(jí)五個(gè)等級(jí)，名稱依次為正高級(jí)教師、高級(jí)教師、一級(jí)教師、二級(jí)教師、三級(jí)教師。第三條根據(jù)浙江省深化中小學(xué)職稱制度改革要求，全面實(shí)行評(píng)聘結(jié)合，中小學(xué)教師職稱評(píng)價(jià)應(yīng)嚴(yán)格在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行。第二章總體要求第四條堅(jiān)持以德為先導(dǎo)向。把踐行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》作為教師職稱晉升的首要條件，強(qiáng)化對(duì)教師職業(yè)道德的考察，對(duì)教師違反師德行為實(shí)行“一票否決制”。第五條堅(jiān)持教學(xué)中心地位。適應(yīng)實(shí)施素質(zhì)教育和課程改革的新要求，充分體現(xiàn)教師職業(yè)特點(diǎn)，注重教育教學(xué)工作實(shí)績(jī)，注重教學(xué)改革，積極探索“輕負(fù)高質(zhì)”教學(xué)模式，努力推行素質(zhì)教育。引導(dǎo)教師立德樹人，愛崗敬業(yè)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平。第六條注重考核其學(xué)科專業(yè)能力，是否掌握進(jìn)行教學(xué)、研究性學(xué)習(xí)以及課程資源開發(fā)與校本課程開發(fā)的主要方法與策略。第三章申報(bào)條件第七條基本條件（一）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，胸懷祖國(guó)，熱愛人民，遵守憲法和法律，貫徹