【文章內(nèi)容簡介】 作；參與公司搶險(xiǎn)工作；積極配合其他成員的工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。電焊工堅(jiān)決執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度；負(fù)責(zé)工程施工中的管道焊接工作；負(fù)責(zé)工程施工機(jī)具、設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作；積極配合其他成員的工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。PE焊工堅(jiān)決執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度；負(fù)責(zé)工程施工中的PE管道焊接工作；負(fù)責(zé)工程施工機(jī)具、設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作；積極配合其他成員的工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。電工堅(jiān)決執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度；負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的接電、用電以及安全防護(hù)工作；負(fù)責(zé)按規(guī)定對(duì)線路、設(shè)備進(jìn)行巡回檢查及測試工作；負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的維修、維護(hù)及保養(yǎng)工作；積極推行節(jié)電措施，盡可能節(jié)約用電；負(fù)責(zé)妥善保管各類工具和電料，按規(guī)定和要求發(fā)放、安裝或更換；積極配合其他成員的工作；成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（九）管線所 所長堅(jiān)決執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度和工作流程；負(fù)責(zé)管線所各項(xiàng)日常管理工作；負(fù)責(zé)管線所安全運(yùn)行管理工作；協(xié)調(diào)上游關(guān)系，負(fù)責(zé)公司用氣量交割工作，并定期核對(duì)；負(fù)責(zé)輸配值班安排；負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度工作；負(fù)責(zé)日常巡線安排；負(fù)責(zé)每日總結(jié)和審核值班情況及巡線等記錄表；負(fù)責(zé)各類上報(bào)數(shù)據(jù)、報(bào)表的審核；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理工作；1負(fù)責(zé)日常監(jiān)督和檢查各項(xiàng)工作的開展及各項(xiàng)生產(chǎn)運(yùn)行規(guī)章管理制度的執(zhí)行情況；1配合公司各部門工作的開展，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。輸配工堅(jiān)決執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度；負(fù)責(zé)值班、輸配氣計(jì)劃的執(zhí)行；負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)記錄、分析輸配氣情況；負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作；負(fù)責(zé)做好交接班記錄，當(dāng)班問題及時(shí)處理；負(fù)責(zé)按時(shí)填報(bào)各類報(bào)表；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。巡線工堅(jiān)決執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度；負(fù)責(zé)長輸、城區(qū)中壓管網(wǎng)的巡線工作；熟悉管網(wǎng)布局、管徑與走向、戶外設(shè)施的準(zhǔn)確位置，并經(jīng)常檢查維修；對(duì)閥門井、調(diào)壓箱等管線設(shè)施進(jìn)行檢查、檢修工作；對(duì)所巡查區(qū)域內(nèi)的燃?xì)夤艿?、設(shè)施的安全負(fù)責(zé)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（十）安全質(zhì)檢部堅(jiān)決執(zhí)行公司各項(xiàng)安全管理方面的規(guī)章管理制度；全面負(fù)責(zé)公司安全管理工作，落實(shí)各項(xiàng)安全措施；負(fù)責(zé)各工程作業(yè)監(jiān)察和安全檢查，協(xié)助落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施；檢查、分析安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)匯報(bào)，并督促有關(guān)部門限期整改；組織一線人員開展崗位練兵，搞好安全和全面質(zhì)量管理工作；有計(jì)劃、有組織地進(jìn)行各項(xiàng)安全防護(hù)措施的全面檢查工作；杜絕各類安全隱患，對(duì)不合技術(shù)要求和安全要求的工程，有權(quán)進(jìn)行處罰；參加事故分析，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)研究安全事故的具體防范和解決措施；負(fù)責(zé)公司安全體系各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理工作；負(fù)責(zé)日常監(jiān)督和檢查公司各項(xiàng)安全工作的開展及各項(xiàng)規(guī)章管理制度的執(zhí)行情況；1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（十一）搶險(xiǎn)隊(duì)堅(jiān)決執(zhí)行公司各項(xiàng)搶險(xiǎn)規(guī)章管理制度；負(fù)責(zé)落實(shí)公司各項(xiàng)搶險(xiǎn)規(guī)定和要求；負(fù)責(zé)公司搶險(xiǎn)工作；發(fā)生漏氣、火災(zāi)、爆炸等事故，搶險(xiǎn)隊(duì)員應(yīng)積極配合消防部門共同搶救；發(fā)生人員傷亡等事故，應(yīng)立即采取緊急措施進(jìn)行搶救，及時(shí)就醫(yī)；經(jīng)常組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)搶險(xiǎn)應(yīng)急知識(shí)，定期進(jìn)行搶險(xiǎn)預(yù)案應(yīng)急模擬訓(xùn)練；搶險(xiǎn)隊(duì)員要求24小時(shí)保持通訊暢通，未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)嚴(yán)禁離開城區(qū)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。第三篇：公司勞動(dòng)工資員崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)人事文檔勞動(dòng)工資員崗位職責(zé)（1）根據(jù)公司批準(zhǔn)的報(bào)酬分配方案，負(fù)責(zé)審定各類員工的薪資標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)金發(fā)動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。（2）負(fù)責(zé)定期或不定期的全公司工資調(diào)整工作，以及因試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升降職、退休和獎(jiǎng)勵(lì)帶來的個(gè)別員工工資變動(dòng)。（3）負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)休、請(qǐng)假、加班管理與統(tǒng)計(jì)，按考核規(guī)定具體審定各部門職工月工資、季度、獎(jiǎng)金和津貼的發(fā)放。（4）根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和政策，審定勞保、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)和福利等項(xiàng)目和支出水平，為各有關(guān)人員辦理相應(yīng)的手續(xù)。（5）細(xì)化勞動(dòng)工資管理規(guī)章，加強(qiáng)檢查和監(jiān)督，對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律人員按規(guī)定給予教育、批評(píng)或處罰。（6）建立工資臺(tái)帳，負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確地編制勞動(dòng)工資方面的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，提出有關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告和改革建議。（7）核發(fā)工作證、工號(hào)牌卡和勞保防護(hù)用品。（8）配合有關(guān)部門和方面做好醫(yī)療保健、結(jié)婚、計(jì)劃生育、人口統(tǒng)計(jì)、社區(qū)選舉和勞動(dòng)爭議等具體工作。（9）完成人事部部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。標(biāo)準(zhǔn)人事文檔，標(biāo)準(zhǔn)人事文檔，標(biāo)準(zhǔn)人事文檔，標(biāo)準(zhǔn)人事文