材料員崗位職責(編輯修改稿)
2024-10-17 17:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 格遵守本店各項制度和工作程序，服從上級指揮和監(jiān)督檢查。每日班前檢查核對吧臺酒水庫存量，及時補充各類酒水、飲料、保證正常酒水銷售供給。根據(jù)酒水銷售狀況提出改進酒水促銷建議，以提高銷售額。注意保持吧臺整潔、各類酒水飲料擺放成列，井然有序，美觀整齊，并負責該區(qū)域衛(wèi)生。接到服務(wù)員下酒水單，有序出品，按數(shù)按量及時出品，結(jié)賬時依據(jù)客人消費，和有無退單情況，做到不漏記重記，每日負責統(tǒng)計酒水銷售日報表。了解和掌握各種酒水產(chǎn)地、品名、規(guī)格、度數(shù)、價格和保質(zhì)期等，熟悉前廳服務(wù)的基本知識。認真做好酒水盤點表，稽核表、日報表、并協(xié)助財務(wù)搞好周末盤點和月終庫存盤點工作。積極協(xié)助配合各崗工作的順利開展，搞好對客關(guān)系，熱情禮貌，服務(wù)周到，想顧客之想，急顧客之所需，認真虛心聽取客人意見反饋，及時改進或上報，積極完成上級交辦其它工作任務(wù)。第三篇：酒吧員崗位職責崗位：酒吧員直接上級：酒吧領(lǐng)班職責：、配置、出售酒水及小食果盤。，保證各種飲品的出品質(zhì)量。、售價、產(chǎn)地、度數(shù)及銷售情況。，及時補充酒水，特殊情況出現(xiàn)的物品，短缺，及時通知上級領(lǐng)導。，工具、杯具并定期清點及維護（每日上下班盤點）做好交接班記錄，有異常情況，要及時上報。第四篇：養(yǎng)護員崗位職責養(yǎng)護員的崗位職責 的養(yǎng)護和質(zhì)量檢查工作；堅持“質(zhì)量第一”的原則，在質(zhì)管員的技術(shù)指導下，具體負責在庫藥品負責對庫存藥品定期進行循環(huán)質(zhì)量養(yǎng)護質(zhì)檢查，一般藥品每季一次，重點養(yǎng)護品種增加檢查次數(shù)（每月一次），并做好養(yǎng)護檢查記錄；對由于異常原因可能出現(xiàn)問題的藥品、易變質(zhì)藥品、已發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題藥品的相鄰批號藥品、儲存時間較長的藥品，應(yīng)縮短養(yǎng)護檢查周期，加強養(yǎng)護。養(yǎng)護檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量有問題的藥品，應(yīng)掛黃牌暫停發(fā)貨，同時報質(zhì)量管理員處理；做好藥品的效期管理工作，6個月內(nèi)近效期藥品按月填寫效期催報表；指導并配合保管員做好庫房溫濕度監(jiān)測管理工作，每日上、下午定時各一次對庫房溫濕度作記錄。根據(jù)氣候環(huán)境變化，結(jié)合夏防、冬防計劃，對中藥飲片采取干燥、除濕、防蟲等相應(yīng)的養(yǎng)護措施；負責對保管、養(yǎng)護儀器設(shè)備的管理、維護工作，建立儀器設(shè)備管理檔案；正確使用養(yǎng)護、保管、計量設(shè)備，并定期檢查保養(yǎng)，做好計量檢定記錄，確保正常運行、使用；每季匯總、分析和上報養(yǎng)護檢查、近效期或長時間儲存藥品的質(zhì)量信息。1完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。第五篇：社保員崗位職責湘潭金豐人力資源有限公司社保員崗位職責一、全面掌握各項社會保險和商業(yè)保險的申報、繳費、待遇認定、申領(lǐng)及終止等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。特別是城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療生育保險及商業(yè)保險中的《意外傷害、醫(yī)療保險》等政策條例、理賠條款等相關(guān)內(nèi)容。二、根據(jù)《客戶月度信息表》中的報增（減）內(nèi)容，從管理部調(diào)取 相關(guān)檔案資料，及時到社保局辦理相關(guān)手續(xù)（重點核查信息表中姓名是否與身份證復印件一致），并將申報結(jié)果報客戶代表。三、準確掌握所有用工單位的派遣員工社保購買情況，并提供各項保險應(yīng)收、應(yīng)付、應(yīng)返的數(shù)據(jù)報表，發(fā)現(xiàn)錯、漏、重現(xiàn)象及時將信息傳遞至各客服代表，匯總信息后交財務(wù)核辦。四、按月辦理各項社保繳費的請款手續(xù)，督促財務(wù)部及時向社保局、商業(yè)保險公司付款。五、負責派遣員工對社保知識的咨詢和社保購買情況
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