【文章內(nèi)容簡介】 下。一、總體要求以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神和十九屆二中、三中全會精神，嚴格落實管黨治黨政治責任，突出問題導向，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，推進制度落實，強化基層黨組織政治功能和服務(wù)功能，著力抓基層打基礎(chǔ)，為公司創(chuàng)新發(fā)展、挖潛增效提供堅強的組織保證。二、基層黨組織工作重點內(nèi)容（一）黨的組織建設(shè)。堅持業(yè)務(wù)工作開展到哪里，黨的工作就延伸到哪里，實現(xiàn)黨組織設(shè)置全覆蓋。凡有正式黨員３人（含3人）以上的基層單位，要認真按照《中國共產(chǎn)黨章程》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)上級黨組織批準，設(shè)置黨支部。其中，黨員超過7人的黨支部，應(yīng)設(shè)支部委員會；黨員不足7人的黨的支部，不設(shè)支部委員會，只設(shè)書記1名，必要時增設(shè)副書記1名。公司所屬各黨支部應(yīng)當按期換屆，按照黨組織隸屬關(guān)系上報請示，報請公司黨委批復。待換屆的黨支部要成立領(lǐng)導小組負責換屆選舉工作，要按黨支部管理權(quán)限經(jīng)公司黨委審批后方可對換屆選舉工作進行組織實施。各黨組織如需延期或提前換屆選舉，應(yīng)事先向上級黨組織報告。（二）黨的組織生活3.“三會一課”。把“三會一課”作為開展“兩學一做”學習教育的基本制度，支部黨員大會一般每季度召開１次，支部全體黨員參加；黨支部委員會一般每月召開１次，全體支部委員參加；黨小組會（未設(shè)委員的支部）一般每月召開１次，黨小組成員參加。黨課一般每年不少于２次，授課人一般由基層黨組織書記或委員、黨員領(lǐng)導干部擔任，也可聘請專業(yè)講師或有一定理論水平、黨性強、覺悟高、有威信的黨員擔任?！叭龝徽n”要突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。黨員領(lǐng)導干部要堅持講黨課制度，每年至少講１次黨課。民主生活會有黨員領(lǐng)導干部民主生活會和黨支部委員民主生活會兩類。黨員領(lǐng)導干部須過好雙重組織生活，既要參加黨委召開的民主生活會，又要參加黨支部（黨小組）召開的組織生活會。組織生活會是指黨支部（黨小組）以交流思想、總結(jié)經(jīng)驗教訓、開展批評與自我批評為中心內(nèi)容的組織生活制度。黨員領(lǐng)導干部民主生活會一般每年召開１次，安排在第四季度。黨支部委員民主生活會和黨支部（黨小組）組織生活會每年至少召開１次。落實談心談話制度，黨組織領(lǐng)導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展經(jīng)常性的談心談話，至少每季度開展１次。要做到黨員工作成績不突出必談、工作有失誤必談、生活有困難必談、有矛盾摩擦必談、有苗頭性傾向性問題必談“五個必談”。領(lǐng)導干部要帶頭談，也要接受黨員、干部約談。民主評議黨員每年進行1次，一般安排在本年底或下年初，分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格4個格次，其中優(yōu)秀黨員的比例一般不超過黨員總數(shù)的15%。黨支部要按照“自我評價、民主評議、民主測評、組織確定”的步驟，提出對黨員民主評議的格次，報上級黨委審批。要將評議結(jié)果與黨員評先樹優(yōu)、績效考核、提拔使用等聯(lián)系起來。黨員在受處分期間不得作為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員人選。（三）黨員教育管理。按照《中國共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學習中心組學習規(guī)則》和省委有關(guān)規(guī)定，黨組（黨委）理論學習中心組要把學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨紀黨規(guī)作為主要內(nèi)容，每年應(yīng)集中一定時間學習，每兩個月不少于1次。每年1月底前要向上級黨組織專題報送上一學習情況總結(jié)和本學習計劃。中心組成員每年要撰寫12篇學習心得、理論文章或調(diào)研報告。公司所屬黨組織要按照建設(shè)學習型黨組織要求，結(jié)合《20142018年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》，建立健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的長效機制，做到經(jīng)常性教育與集中培訓相結(jié)合。黨員每年參加教育培訓的時間一般不少于32學時，黨組織領(lǐng)導班子成員一般不少于56學時。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，嚴格程序，嚴格標準，有計劃地發(fā)展黨員。預備黨員轉(zhuǎn)正后，黨支部應(yīng)當及時將其《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》、入黨申請書、政治審查材料、轉(zhuǎn)正申請書和培養(yǎng)教育考察材料等交黨務(wù)部門，由黨務(wù)部門交組織人事部門存入本人人事檔案。根據(jù)《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》，黨員應(yīng)主動按月向所在黨支部足額交納黨費；黨支部按月向上級黨組織上繳黨費；廳直屬各單位黨委按季度將所收黨費的50%上繳廳直黨委。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進一步加強黨員組織關(guān)系管理的意見〉的通知》精神，黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接要嚴格按照下列程序進行：?公司外部轉(zhuǎn)入：由原工作（學習）單位組織部門開介紹信戶籍所在縣市組織部省國資委黨委**集團黨委**公司黨委；?公司內(nèi)部轉(zhuǎn)出：由現(xiàn)所在單位黨支部開出介紹信現(xiàn)所在單位黨委**公司黨委**集團黨委省國資委黨委調(diào)入縣市組織部調(diào)入單位組織部門；?公司內(nèi)部相互接轉(zhuǎn)：由現(xiàn)所在單位黨支部開出介紹信現(xiàn)所在單位黨委**公司黨委調(diào)入單位黨委。公司所屬黨組織要認真做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的登記工作，每年至少核準統(tǒng)計1次所屬單位黨員情況，并報上級黨組織。（四）黨內(nèi)監(jiān)督。要按照“黨組（黨委）全面監(jiān)督，紀律檢查機關(guān)專責監(jiān)督，黨的工作部門職能監(jiān)督，黨的基層組織日常監(jiān)督，黨員民主監(jiān)督”要求，結(jié)合本單位實際，建立健全黨內(nèi)監(jiān)督體系。要按照中央辦公廳《關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開的意見》明確的黨務(wù)公開內(nèi)容、程序和方式，健全完善黨內(nèi)情況通報制度，及時公布黨內(nèi)信息，暢通信息上下互通渠道。每年在公司所屬黨組織中開展一次黨組織書記抓黨建工作述職評議，一般安排在本年底或下年初。下級黨組織書記向上一級黨組織進行黨建述職，上級黨組織指導下級黨組織述黨建工作的開展，做到有點評、有評議、有反饋。黨內(nèi)監(jiān)督必須把紀律挺在前面，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)；黨紀輕處分、組織調(diào)整成為違紀處理的大多數(shù)；黨紀重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù)；嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。對黨員實施黨紀處分必須嚴格按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》執(zhí)行。對科級以下黨員實施黨內(nèi)嚴重警告以下處分，由具有管理權(quán)限的黨委批準；對科級以下黨員干部實施撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上處分和對處級黨員干部的黨紀處分，報廳直黨委，經(jīng)省直紀工委、省直工委批準。（五）創(chuàng)先爭優(yōu)。每年要結(jié)合工作實際，圍繞中心任務(wù)，至少開展一次主題實踐活動，激發(fā)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，在服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員等方面走在前、做表率、當先行，推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化。對擬表彰獎勵的先進黨組織和優(yōu)秀個人，要充分發(fā)揚民主，增加透明度，采取自下而上、上下結(jié)合的辦法進行篩選，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，注重工作實績和群眾公論。要嚴格按照民主推薦、支部把關(guān)、紀檢監(jiān)察部門審查、黨委（總支）研究、對外公示等程序進行，嚴把審核關(guān)、審批關(guān)。（六）黨務(wù)基礎(chǔ)臺賬“分類清晰、利于存放、方便查閱”的原則，規(guī)范建立黨建“三本五臺帳”：（1）“三本”包括：黨委會議記錄本、黨委理論中心組學習記錄本、組織生活記錄本（含“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、學習記錄等內(nèi)容）。（2）“五臺帳”包括：?