華南理工社會(huì)保障法課程作業(yè)(編輯修改稿)
2024-11-04 02:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 體，以法律為基礎(chǔ)，在權(quán)力與義務(wù)的一致性原則下，通過政府、企業(yè)、勞動(dòng)者個(gè)人的共同籌資，為勞動(dòng)者個(gè)人及其家庭提供經(jīng)濟(jì)收入補(bǔ)償，使其能夠在年老、疾病、傷殘、生育、死亡、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)造成的社會(huì)生活問題面前仍然能夠維持基本生活，以保障社會(huì)安定與持續(xù)發(fā)展的社會(huì)互助制度。養(yǎng)老保險(xiǎn)：是政府通過立法的制度性安排，以權(quán)力與義務(wù)一致性為原則，在勞動(dòng)者因年老而喪失勞動(dòng)能力，或達(dá)到法定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限后，為滿足他們的基本生活需求而建立的一種經(jīng)濟(jì)保障制度。二、解答題社會(huì)保障法有哪些淵源？答：(1)憲法；(2)有關(guān)社會(huì)保障的法律；(3)有關(guān)社會(huì)保障的法規(guī)；(4)有關(guān)社會(huì)保障的規(guī)章；(5)規(guī)范性文件；(6)條約；(7)習(xí)慣法；(8)判例法。社會(huì)保障法的立法理念是什么？答：(1)生存權(quán)保障理念；(2)社會(huì)連帶思想；(3)社會(huì)平等思想。社會(huì)保障法律關(guān)系有哪些分類？答：(一)根居社會(huì)保障的制度設(shè)計(jì)的不同進(jìn)行分類:；；。(二)根據(jù)各種社會(huì)保障法律關(guān)系中各方主體之間的關(guān)系進(jìn)行分類:；；；；；。(三)根據(jù)當(dāng)事人之間的關(guān)系性質(zhì)進(jìn)行分類:；；。社會(huì)保障法律關(guān)系的要素包括哪些？答:(1)社會(huì)保障法律關(guān)系的主體；(2)社會(huì)保障法律關(guān)系的內(nèi)容；(3)社會(huì)保障法律關(guān)系的客體。社會(huì)保險(xiǎn)的特點(diǎn)有哪些？答：(1)強(qiáng)制性。社會(huì)保險(xiǎn)是由國家立法強(qiáng)制實(shí)施的，法律規(guī)定范圍內(nèi)的人員都必須參加社會(huì)保險(xiǎn)。(2)互濟(jì)性。社會(huì)保險(xiǎn)是政府為其社會(huì)成員提供的一系列基本生活保障。(3)儲(chǔ)備性。社會(huì)保險(xiǎn)的參加者按規(guī)定繳納費(fèi)用作為基金，儲(chǔ)存待用。(4)補(bǔ)償性。社會(huì)保險(xiǎn)給予參加者的物質(zhì)幫助，僅限位于收入損失的補(bǔ)償，即只有當(dāng)被保險(xiǎn)者在遭遇風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，受益人才有權(quán)得到給付。(5)社會(huì)性。社會(huì)保險(xiǎn)的適用范圍很廣，只要在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，不同地我、不同行業(yè)中的人員乃至全社會(huì)成員都必須參加，所以它具有穩(wěn)定社會(huì)的功能。社會(huì)優(yōu)撫法的立法原則有哪些？答：(1)優(yōu)待撫恤與精神褒揚(yáng)相結(jié)合的原則。社會(huì)優(yōu)撫與其它社會(huì)保障子部門的最大不同，在于其肯有強(qiáng)烈的政治性。國家通過立法確立的優(yōu)撫對(duì)象和優(yōu)先內(nèi)容，不僅僅 物質(zhì)上的優(yōu)待撫恤，而且?guī)в袕?qiáng)烈的精神褒揚(yáng)傾向，并希望通過物質(zhì)上的優(yōu)遇和精神上的褒揚(yáng)，在全體公民中樹立起英雄形象和學(xué)習(xí)榜樣。(2)待遇優(yōu)厚的原則。社會(huì)優(yōu)撫給付標(biāo)準(zhǔn)的制定，就緒貫徹待遇優(yōu)厚原則，具體講，給付標(biāo)準(zhǔn)不低于或秒高于當(dāng)?shù)厝罕姷钠骄钏健?3)社會(huì)優(yōu)撫資金的三方負(fù)擔(dān)原則。三方負(fù)擔(dān)指以國家投入為主體，社會(huì)選集為輔助，家庭出資為補(bǔ)充。(4)待遇的層次性原則。針對(duì)不同的優(yōu)撫對(duì)象，實(shí)施保障層次不同、標(biāo)準(zhǔn)有雖的優(yōu)撫措施，綜合運(yùn)用社會(huì)救助、社會(huì)保險(xiǎn)與社會(huì)福利措施。我國社會(huì)保障爭(zhēng)議法的體系構(gòu)成有哪些？答：(1)社會(huì)保障爭(zhēng)議調(diào)解法；(2)會(huì)保障爭(zhēng)議仲裁法；(3)社會(huì)保障爭(zhēng)議行政復(fù)議法。第三篇：勞動(dòng)與社會(huì)保障法作業(yè)勞動(dòng)與社會(huì)保障法期末結(jié)課作業(yè)題目:學(xué) 院 名 稱:管理學(xué)院學(xué) 生 姓 名:大偉哥專業(yè)及班級(jí) :XX學(xué)號(hào):20090001XX大學(xué)教務(wù)處制勞動(dòng)合同簽訂現(xiàn)狀的調(diào)查報(bào)告一、調(diào)查目的《勞動(dòng)合同法》自08年正式實(shí)施以來，到現(xiàn)在已經(jīng)有三年半的時(shí)間，這一法律在社會(huì)的實(shí)施情況是本次調(diào)查的主要內(nèi)容，為了深入了解勞動(dòng)合同的簽訂現(xiàn)狀，為了更好地了解勞動(dòng)合同法以及勞動(dòng)合同在現(xiàn)實(shí)中的應(yīng)用情況，為了加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)與社會(huì)保障法的學(xué)習(xí)，我進(jìn)行了這次勞動(dòng)合同簽訂現(xiàn)狀的調(diào)查。二、調(diào)查情況調(diào)查對(duì)象主要是我身邊的親戚、朋友和學(xué)校的老師以及雜役工作人員，從中挑選不同工作性質(zhì)的10人進(jìn)行調(diào)查，
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