【文章內(nèi)容簡介】 廠過磅的方量稱重系統(tǒng)應(yīng)具有保存功能，便于產(chǎn)生虧方糾紛時追溯。由于混凝土特殊的性質(zhì)，它的不合格判定應(yīng)包括兩部分：一是新拌混凝土不合格，二是硬化后混凝土的不合格。后者將給工程實體造成損失，對其處置不作為試驗室管理的主要工作。重點是前者，硬化之前的處置，也就是預(yù)控階段發(fā)生的不合格。常見的不合格包括坍落度偏大或偏小，也就是控制試驗室管理的主要工作。常見的不合格包括塌落度偏大或偏小，不能滿足施工性能要求，甚至離席、泌水等。對不合格品的處置原則是在保證質(zhì)量的前提下，盡量減少損失。針對不合格品的情況，采取不同的處置措施。一般的處置方法為：塌落度大時，增加砂漿量。泌水的情況復(fù)雜，前期泌水，可增加干料，并提高砂率。后期泌水，則要首先更換外加劑，若水泥的品質(zhì)較差，則考慮更換水泥。離析的混凝土應(yīng)廢棄。因此待時間長，混凝土的流動性能明顯減弱時，應(yīng)廢棄。當(dāng)然，降低等級使用也是一種處置辦法。原材料的不合格發(fā)生的更為普遍，大多為骨料。經(jīng)目測不合格的可立即退貨。已卸入料場的應(yīng)立即標(biāo)識、隔離，并盡快清除出場。對于粉劑和液體來說，也就是水泥，摻合料和外加劑不合格應(yīng)立即清除出倉。所有的不合格品處置都應(yīng)記錄和跟蹤驗證，對原材料的供應(yīng)商還應(yīng)進(jìn)行評價，其中重要的參考依據(jù)就是不合格發(fā)生的情況。技術(shù)、質(zhì)量保證資料管理 技術(shù)資料管理技術(shù)資料主要包括標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、技術(shù)參考資料、外來文件、企業(yè)內(nèi)部技術(shù)文件等。技術(shù)資料管理的目的是為了技術(shù)活動提供準(zhǔn)確依據(jù)，妥善保存，便于查詢。分類明確，標(biāo)識要清析，資料和檔案盒內(nèi)應(yīng)附目錄，實物與目錄一一對應(yīng)。借閱應(yīng)登記，數(shù)量較少時，應(yīng)復(fù)制以滿足使用需要。 標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理技術(shù)資料中最為重要的就是標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。對于混凝土的生產(chǎn)企業(yè)來說，技術(shù)活動、質(zhì)量管理的依據(jù)就是企業(yè)、地方、行業(yè)、國家的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范規(guī)定。大部分上包括兩類：一是關(guān)于原材料的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，二是關(guān)于混凝土的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。凡是在生產(chǎn)和試驗過程中涉及到的標(biāo)準(zhǔn)都應(yīng)收集齊全，一般無特殊要求的混凝土生產(chǎn)，以《預(yù)拌混凝土》標(biāo)準(zhǔn)為核心收集即可。因此，有效版本標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的收集顯得十分重要，試驗室的檢驗和試驗執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)不能錯誤，否則，所謂的工作都是徒勞的。收集新版本的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的途徑有很多，諸如行業(yè)主管部門提供、網(wǎng)絡(luò)、期刊、雜志、書店、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。及時收集到之后，應(yīng)在新版本實施開始后，剔除作廢版本，對于作版本的處理，應(yīng)執(zhí)行企業(yè)的文件控制程序，做標(biāo)識或另行保存等，不得與在用有效版本混淆。 技術(shù)參考資料管理供技術(shù)參考的資料大多數(shù)為文獻(xiàn)資料，書籍、雜志、報刊和電子版的技術(shù)資料。這部分資料不屬于標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范類，只作為輔助試驗室技術(shù)人員工作的材料，拓寬知識面和幫助理解運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。對此的管理不必嚴(yán)格，保證完好，需要時借用即可。 外來文件管理這里說的外來文件主要是指客戶和原材料供應(yīng)商提供的技術(shù)文件或技術(shù)資料?？蛻籼峁┑拇蟛糠质菍τ诨炷良霸牧系募夹g(shù)要求，大多以聯(lián)系函或技術(shù)交底的形勢體現(xiàn)。這是混凝土企業(yè)設(shè)計配合比和生產(chǎn)過程質(zhì)量控制的重要參考依據(jù)。原材料供應(yīng)商提供的大多為產(chǎn)品說明書和應(yīng)用案例之類，供混凝土企業(yè)在使用該產(chǎn)品時參考。這部分文件收到之后，應(yīng)馬上傳遞到有關(guān)人員，并將該資料作為配合比設(shè)計的附件，與配合比設(shè)計的原始文件一同裝訂保存。 企業(yè)內(nèi)部技術(shù)文件管理內(nèi)部技術(shù)文件是指導(dǎo)試驗室工作的作業(yè)性技術(shù)文件。一般包括配合比設(shè)計文件、冬期施工生產(chǎn)方案，專項技術(shù)方案等。內(nèi)部技術(shù)文件是企業(yè)技術(shù)管理的要求，以書面文件的形勢體現(xiàn)，重點在于試驗室人員的執(zhí)行和落實，因此，傳遞到責(zé)任人和具體操作者是關(guān)鍵。文件傳遞到試驗室后，應(yīng)組織有關(guān)人員將文件的要求傳達(dá)，否則，很容易發(fā)生實際作業(yè)與要求背離的情況。 質(zhì)量保證資料管理 質(zhì)量保證資料的管理、歸檔應(yīng)便于檢索并準(zhǔn)確。主要包括兩大類：原材料和混凝土性能兩類。原材料的進(jìn)場檢驗委托單、出廠檢驗報告及合格證、進(jìn)廠檢驗記錄和報告應(yīng)裝訂在一起、混凝土性能方面的資料整理包括試件的制作單、原始記錄、檢驗報告等。保存的年限根據(jù)企業(yè)的要求，一般不小于三年，預(yù)拌混凝土質(zhì)量證明書的保存年限應(yīng)更長，因此涉及混凝土銷售款回收時可能發(fā)生法律訴訟等事件，提供該資料的時間較長。另外，應(yīng)建立混凝土質(zhì)量保證臺賬，記錄當(dāng)批混凝土的所有基本信息，作為追溯的最原始依據(jù)。即時發(fā)生的質(zhì)量保證資料應(yīng)及時提供，并隨當(dāng)批運(yùn)輸車送達(dá)客戶。28d補(bǔ)報到期后應(yīng)及時補(bǔ)報。配合比設(shè)計與技術(shù)創(chuàng)新管理系列配合比的設(shè)計計算、試配、驗證和審批是試驗室配合比管理的主要內(nèi)容，是試驗室的基礎(chǔ)工作，大多由技術(shù)負(fù)責(zé)人或試驗室主任來完成。除對標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、客戶要求之外，對混凝土的性能、狀況和調(diào)整應(yīng)有足夠的經(jīng)驗。設(shè)計的方法有假定密度法、絕對體積法，采用水灰比—強(qiáng)度曲線確定對應(yīng)的水灰比的方法在預(yù)拌混凝土生產(chǎn)企業(yè)是不適用的。因此現(xiàn)在的摻合料的品種較多，摻量不一，水泥的品質(zhì)也發(fā)生了較大的變化，外加劑的功能越來越大。根據(jù)使用原材料的質(zhì)量狀況，采用經(jīng)驗法并進(jìn)行驗證和調(diào)整更為經(jīng)濟(jì)、實用。對于技術(shù)創(chuàng)新來說，是試驗室一項永遠(yuǎn)不能停歇的工作。混凝土技術(shù)在不斷發(fā)展，市場需求在逐步提高。高強(qiáng)度、高性能、特種混凝土、特殊技術(shù)要求混凝土等都在開發(fā)之列，這是代表技術(shù)水平的一項工作，是企業(yè)技術(shù)儲備的需要，推動行業(yè)技術(shù)水平提高的同時，也鍛煉了人才，為企業(yè)贏得榮譽(yù)并搶占市場先機(jī)。結(jié)束語預(yù)拌混凝土生產(chǎn)企業(yè)的試驗室發(fā)揮著技術(shù)和質(zhì)量核心作用，試驗室的管理水平提高，對于提高混凝土質(zhì)量和技術(shù)創(chuàng)新水平至關(guān)重要。根據(jù)地區(qū)和企業(yè)的實際情況，在人員、設(shè)備和管理機(jī)制方面改進(jìn)管理舉措，持續(xù)改進(jìn)試驗室的管理水平，將為建筑業(yè)提高優(yōu)質(zhì)的混凝土產(chǎn)品奠定堅實的基礎(chǔ)。第三篇：預(yù)拌混凝土試驗室管理制度試 驗 室 管 理 制長治市誠達(dá)商砼有限公司度試 驗 室 管 理 制 度目錄第一章總則第二章技術(shù)崗位責(zé)任制一、試驗室技術(shù)責(zé)任制二、試驗室主任崗位責(zé)任制三、試驗室報告審核人崗位責(zé)任制四、實驗員崗位責(zé)任制五、計量管理員崗位責(zé)任制六、設(shè)備管理員崗位責(zé)任制七、樣品管理員崗位責(zé)任制八、資料管理員崗位責(zé)任制 第三章抽樣制度 第四章樣品管理制度 第五章備管理制度第六章儀器設(shè)備、計量器具的檢定、校準(zhǔn)制度 第七章原始記錄管理制度 第八章試驗報告審核與批準(zhǔn)制度 第九章事故分析及報告制度 第十章檢測質(zhì)量保障制度一、試驗人員二、檢定設(shè)備三、讀取數(shù)據(jù)與記錄數(shù)據(jù)四、試驗室管理 第十一章員培訓(xùn)及考核制度 第十二章試驗室資料管理制度 第十三章保密制度 第十四章安全制度 第十五章試驗人員守則第一章總則試驗工作是運(yùn)用有關(guān)技術(shù)依據(jù)，根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)，采取科學(xué)方法達(dá)到正確，合理使用原材料，保證產(chǎn)品質(zhì)量，降低產(chǎn)品成本的有效手段。試驗室是公司的產(chǎn)品質(zhì)量控制體系和信息反饋系統(tǒng)。為了確保試驗室能勝任所承擔(dān)的試驗檢測任務(wù)，試驗檢測數(shù)據(jù)正確可靠，并符合國家標(biāo)準(zhǔn)的要求，固制定本制度，一、試驗室職責(zé)范圍：開展各項試驗工作，要嚴(yán)執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)和工程技術(shù)規(guī)范。負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)砂、石、輕骨料原材料檢驗，水泥標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)項目檢驗；混凝土試配及強(qiáng)度檢驗；混凝土抗?jié)B，抗凍檢驗；混凝土外加劑及摻合料有關(guān)項目檢驗。負(fù)責(zé)新技術(shù)新材料及待用材料的試驗及推廣工作。負(fù)責(zé)新試驗人員的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。負(fù)責(zé)試驗室全部儀器設(shè)備的包管購置及核正工作。負(fù)責(zé)編制并實施本試驗工作計劃安排。負(fù)責(zé)匯總及上報有關(guān)試驗工作估計報表。二、試驗室工作要求嚴(yán)格按照試驗室資質(zhì)等級規(guī)定范圍進(jìn)行試驗檢測任務(wù)。樣品抽取、是偶發(fā)、包管、檢測應(yīng)嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)程進(jìn)行操作，不得弄虛作假，玩忽職守。各項試驗要求原始記錄清晰準(zhǔn)確，并與試驗報告一并建檔存查。試驗報告的出具應(yīng)由試驗室負(fù)責(zé)人報告審核人實驗員三方簽字認(rèn)可后，加蓋公章，方可發(fā)放，任何人不得涂改報告，否則無效。有關(guān)的計量試驗設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行小組核正，確保在有效期限內(nèi)使用。試驗人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，專研業(yè)務(wù)，掌握現(xiàn)代化的試驗手段，能勝任所負(fù)責(zé)的試驗工作。每周周末進(jìn)行一周工作情況小結(jié)，并安排下周工作。他那個是組織本室人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以提高試驗人員的工作能力及業(yè)務(wù)水平，更好的完成各項試驗工作。每周應(yīng)進(jìn)行一次室內(nèi)與室外的環(huán)境衛(wèi)生，保養(yǎng)儀器設(shè)備，保證儀器設(shè)備干凈整潔，能夠正常工作，保證精度。試驗室在接受上級監(jiān)督部門檢查時，應(yīng)如實提供有關(guān)的試驗數(shù)據(jù)，任何人不得弄虛作假，違者要追究責(zé)任。第二章技術(shù)崗位責(zé)任制一、試驗室技術(shù)責(zé)任制貫徹黨和國家有關(guān)的政策法令，執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)則制度。負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的試驗檢測工作，按期提供試驗檢測報告并對其公正性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。參加公司有關(guān)的技術(shù)文件、質(zhì)量管理制度的編寫工作參加公司新產(chǎn)品、新材料、新技術(shù)的研究開發(fā)工作。負(fù)責(zé)本室儀器的校準(zhǔn)、維修、保養(yǎng)與更換工作。負(fù)責(zé)本室人員的思想政治教育與技術(shù)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)本室的保密安全、衛(wèi)生等工作。對本室工作做出半年工作小結(jié)和一年工作總結(jié)。二、試驗室主任崗位責(zé)任制1對技術(shù)要求負(fù)責(zé)，完成并定期匯報試驗室的工作。對本室的試驗檢測、研究看法及性質(zhì)工作負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。負(fù)責(zé)組織完成公司下達(dá)的試驗檢測任務(wù)和交辦的有關(guān)工作。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗以及研究開發(fā)的方針政策。負(fù)責(zé)本室的工作安排，總結(jié)報告和編制長遠(yuǎn)的和的試驗工作計劃。負(fù)責(zé)本室人員培訓(xùn)、考核工作。充分發(fā)貨試驗室的作用，及時協(xié)調(diào)解決工作中的問題。對試驗檢測事故及時做出分析、評定、并做出書面報告上級主管經(jīng)理。三、試驗報告審核人崗位責(zé)任制負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)試驗檢測和標(biāo)準(zhǔn)化方面的方針政策，執(zhí)行公司和試驗室的有關(guān)規(guī)則制度。組織參與試驗室資質(zhì)等級范