【文章內(nèi)容簡介】 己的政治抱負(fù)而奔波一生，最后才發(fā)現(xiàn)自己原來是個(gè)教書的，弟子有3000,其中達(dá)者有72人，其學(xué)說不僅影響了中國幾千年的發(fā)展進(jìn)程，還深刻地影響著每一個(gè)中國人的思想和行為模式，成為東方人品格和心理的理論基礎(chǔ)，這種貢獻(xiàn)和地位不亞于古往今來中國每一位帝王。我們在樹立崇高遠(yuǎn)大思想的時(shí)候，是否結(jié)合實(shí)際正確衡量了自身的能力大小和外部環(huán)境呢？我們到底適合走哪一條路，我們得用心去衡量。無論我們最終選擇走那一條志存高遠(yuǎn)的道路，在這條道路上都不應(yīng)該鼠目寸光，怎么樣才算鼠目寸光呢？鼠目寸光就是一開口就講困難，因?yàn)檫@樣成長已經(jīng)遠(yuǎn)離；鼠目寸光就是一付出就想回報(bào)，因?yàn)檫@樣機(jī)會已經(jīng)遠(yuǎn)離；鼠目寸光就是一做事就想個(gè)人利益，因?yàn)檫@樣收獲已經(jīng)遠(yuǎn)離；鼠目寸光就道，去走捷徑，不僅能力得不到提升，一路上還是危險(xiǎn)重重，如果犯法，必然進(jìn)監(jiān)獄。我們大家都知道吸鐵石有磁力，地球有磁場，我們?nèi)祟愐灿写艌?。如大家在睡覺的時(shí)候，還沒有睡著，一個(gè)人不聲不響的走到自己身邊，全神貫注盯著你，這個(gè)時(shí)候，如果自己心理處于很安靜的狀態(tài)，自己會感覺得到，會立馬睜開眼睛看他。人的磁場很奇怪，如果沒有道德修養(yǎng)，天時(shí)、地利、人和都將遠(yuǎn)去，你希望自己好運(yùn)，就要祝福別人好運(yùn)。一切美好，皆源于道德修養(yǎng)。（三）“依于仁”就是指要讓內(nèi)心充滿愛，以自愛之心反省自己、以仁愛之心對待他人。如今的社會競爭壓力日益增大，許多人喪失了愛的能力，整天怨天尤人，整天怨這個(gè)、怨那個(gè)、怨大家，結(jié)果是這個(gè)、那個(gè)、大家也都怨他，最終他也是越來越怨，越來越累，直到徹底身心疲憊。我們細(xì)心觀察便發(fā)現(xiàn)，生活中一些能活到90多歲、100多歲的老爺爺、老奶奶都有一個(gè)共同點(diǎn)，就是特別具有仁愛之心，這樣，心態(tài)也特別平靜，不會動不動就看這個(gè)看不慣，看那個(gè)看不慣，心情好了，相比之下，身體也會好得多。身心真正健康者，無一例外都是具有仁愛的品質(zhì)，反之，自私自利、斤斤計(jì)較，乃至殺戮心太重的人，最容易患身心疾病了。做一個(gè)有作為的人修身齊家是根本，人格完善了，就成人了，本領(lǐng)增強(qiáng)了，就成才了，人才就是要有完善的人格和過硬的本領(lǐng)。是人才，就得出來為社會做貢獻(xiàn)。古人講：“窮則獨(dú)善其身，達(dá)則兼濟(jì)天下”。這一平臺，就是我們的工作。前面論述了我們的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀，這里著重說說職業(yè)觀。大多數(shù)人都希望單位能夠給予自己一定的發(fā)展空間和展示平臺，最大限度地發(fā)揮自己的聰明才智，最大限度地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。而要把這種意愿變成現(xiàn)實(shí)，靠的是什么呢？靠的就是擔(dān)當(dāng)。有一個(gè)好消息，成功的路上并不擁堵，因?yàn)閳?jiān)持以下3個(gè)擔(dān)當(dāng)?shù)娜颂倭恕＃ㄒ唬酚趽?dān)當(dāng)人民日報(bào)刊登過一篇文章，寫得非常好，主要意思是說：你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車，但你以車代步；你不蓋樓，但你家居安泰，你不是神仙，但許多人尊重你；你沒有才華，但你仍然能夠參與社會；你相貌平平，但你的愛人喜歡你；你能力一般，但你的兒女崇拜你。這是為什么呢？你是依靠什么去和他們進(jìn)行交換？你是依靠什么獲得你需要的生活物品？你是依靠什么贏得社會的尊重？答案就是單位。可見，工作單位是我們和社會之間和他人之間進(jìn)行交換的橋梁和紐帶，是顯示自己存在和人生價(jià)值的舞臺，是自己審視自己，學(xué)習(xí)他人之長，彌補(bǔ)自身不足，為今后能夠被認(rèn)可、被提拔重用積蓄力量、夯實(shí)基礎(chǔ)，做到厚積薄發(fā)。更何況成長進(jìn)步不僅僅是職務(wù)的提升，更重要的是黨性修養(yǎng)、人生境界、能力水平的增長。我們在工作單位中也難免會受到領(lǐng)導(dǎo)的批評，其中大多數(shù)人都能夠認(rèn)真查找自己的問題與不足，加以改正，但是少數(shù)人會認(rèn)為這是領(lǐng)導(dǎo)故意跟自己過不去。如果我們聽到表揚(yáng)就笑、聽到批評就跳，那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。十年樹木，百年樹人，培養(yǎng)造就一個(gè)人才需要一個(gè)過程，人非圣賢，有犯錯(cuò)的資本，理應(yīng)寬容，但是寬容不代表就要縱容，如果我們犯錯(cuò)，得不到及時(shí)糾正，思想將停滯不前，或?qū)⑿″e(cuò)釀成大錯(cuò)，最終或許會悔恨終身。如今，孰不知批評之難，若批評得不到理解，就會將其得罪，誰又愿意得罪誰呢？所以，能夠面對面得到別人的批評，實(shí)屬不易。我們受到的批評多，一方面說明自身做的事多，鍛煉的多，提升能力的機(jī)會也較多；另一方面說明自身能力素質(zhì)較高，有發(fā)展?jié)摿Γ档门囵B(yǎng)。為此，我們要正確對待批評，誠懇接受批評，體會理解領(lǐng)導(dǎo)批評自己的初衷，深刻反思，及時(shí)改正，即使有些批評不夠準(zhǔn)確，也要抱著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度去對待，這樣我們才能在“批評聲”中不斷走向成功。哪怕我們在工作單位中確確實(shí)實(shí)是受到了委屈，那又何妨呢？我們也要正確面對委屈，事實(shí)上“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，受委屈的過程也是我們鍛煉成長的過程。反映人的智慧；努力把工作做得更出色、更優(yōu)秀，用干成事來化不理解為理解，這樣會展示人的作為。（二）勇于擔(dān)當(dāng)在工作中時(shí)常會有少數(shù)人在履職過程中把待遇優(yōu)厚視為“回報(bào)”，遇事先打利益算盤、先看個(gè)人得失，沒好處就拔不動腿，有困難則唯恐避之不及。如果單位給自己100元工資，就絕對不做101元的事情，盡量少做事情，因?yàn)樯僮?元錢的事情就等于自己賺了1元錢，少做2元錢，就覺得自己發(fā)財(cái)了！然后就開心死了，拍個(gè)照發(fā)到“朋友圈”。殊不知，這是對自己最大的不負(fù)責(zé)任，不僅無益于個(gè)人成長，更不用說無益于國家和人民的事業(yè)發(fā)展。自古以來，凡是成就一番事業(yè)的人，都有一個(gè)共同點(diǎn)，就是對待工作有著高度的責(zé)任感，把該擔(dān)的擔(dān)子擔(dān)起來，把該負(fù)的責(zé)任負(fù)好，不僅認(rèn)真履行責(zé)任，還勇于承擔(dān)責(zé)任。相反一個(gè)人沒有高度的責(zé)任感，僅僅只是為了想當(dāng)官，將來有地位，可以呼風(fēng)喚雨，那么對待工作的激情總只能保持一陣子,整天假惺惺的逼迫自己去做自己很不情愿做的事情，假惺惺的逼迫自己去為人民服務(wù)，遇事就貪功諉過、推卸責(zé)任，只要有機(jī)會，就開始打自己的小算盤，如何從中撈到好處。像這種做事的心態(tài)是很累的，短時(shí)間還好，如果長時(shí)間是很憋屈的，或許把身體累壞，患疾?。换蛟S把名聲敗壞，進(jìn)監(jiān)獄。既然自己沒有全心全意為人民服務(wù)的責(zé)任感，何必去當(dāng)官，何必把自己累垮呢？成功的路上有許許多多的選擇，一個(gè)人成功越大，他面臨的選擇也越多越大，絕非全靠稀里糊涂的運(yùn)氣，每次選擇只要隨便選選，