【文章內容簡介】 國行政管理,2001(5):1820.③ ：最佳價值模式的評析[J].中國行政管理，2003(05)：5155.④ [M].北京:中國社會科學出版社,:[D].廣西:廣西師范大學,2010:4.⑤ [J].湖南行政學院學報,2007(01):57.⑥ [J].科技情報開發(fā)與經(jīng)濟,2006（21）:132134.⑦ ：制度、戰(zhàn)略與方法[M].北京:機械工業(yè)出版社,2003:5660.⑧ [J].四川行政學院學報,2004(5):912.⑨ [J].理論導刊,2005(06):1516.②山東大學公共管理碩士（MPA）研究生學位論文開題報告 我國基層政府績效管理存在的問題與對策研究管理創(chuàng)新應引入公民的民主參與機制和建立多重評估體制進行制度創(chuàng)新，并遵循四條基本原則。李妮則在《我國政府部門績效管理的困境、原因及對策分析》中指出，改善我國政府績效管理的對策，①一是制定專門的有關績效的法律法規(guī)及相關制度，同時整合績效評估相關的制度，成立專門的績效管理機構；二是徹底轉變思想和文化觀念，樹立顧客和服務導向的行政觀。蔣云根的《略論政府績效管理及其法制化建設》和胡稅根、金玲玲的《我國政府績效管理和評估法制化問題研究》②，都是從法律的角度，提出了推進我國政府績效管理法制化的可行性途徑。周志忍在《政府績效管理研究：問題、責任與方向》中指出，深入研究績效管理理論要從績效管理的內涵及其基本范疇出發(fā)，對績效管理的性質及其在政府管理中的作用做科學定位，分門別類，聚焦于特定領域踏踏實實研究一些具體問題。③從總體上來說，雖然我國對地方政府績效管理的研究已經(jīng)逐步深入，但當前主要集中在對績效評估的研究上和對國外績效管理經(jīng)驗的借鑒上，缺乏對績效管理制度系統(tǒng)性的思考，同時由于西方政府管理機制是自下而上的，而中國的機制則是自上而下的，缺乏獨立的理論范式來支撐理論體系。對政府績效管理制度研究的范圍也多停留在中央、省、市等宏觀層面，而對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府績效管理制度研究的文章并不多。本文試圖在原有研究成果的基礎上，通過對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府績效管理制度存在問題及原因進行系統(tǒng)地、深層次地分析，從理論研究和實踐研究相結合的角度，提出更加有針對性并切實可行性的對策建議。在研究思路上，本文結合某些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的具體情況，分析新時期鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府績效管理制度的特征及存在的問題，深入探討阻礙鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府績效管理的制度因素，進而提出完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府績效管理制度的對策建議。在這一思路的指導下，提出如下研究框架：第1章 導論①② 、原因及對策分析[J].商場現(xiàn)代化，2008（24）:,[J].公共管理學學報，2007（01）：104109.③ ：問題、責任與方向[J].中國行政管理,2006(12):（MPA）研究生學位論文開題報告 我國基層政府績效管理存在的問題與對策研究主要闡述選題的研究背景、研究意義、研究的現(xiàn)狀、研究的思路和框架、研究方法第2章 政府績效管理的基本理論 第3章 我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府績效管理制度的特征與問題 第4章 我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府績效管理制度存在問題的成因 第5章 完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府績效管理制度的建議與對策 結論（1）文獻研究法：本文對相關的圖書和期刊進行了廣泛的查閱，并對搜集到的材料進行了歸納總結，對現(xiàn)有研究的成果與不足進行分析，拓展解決問題的思路，確保研究方向的正確性和研究成果的說服力。山東大學公共管理碩士（MPA）研究生學位論文開題報告 我國基層政府績效管理存在的問題與對策研究（2）案例分析法：融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)績效管理的案例來分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府績效管理制度中存在的問題，以更好地論述鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府績效管理制度存在的問題及對策。在導師的指導和幫助下，結合本人工作實際和興趣，我最終確定了《我國基層政府績效管理制度的問題與對策研究》作為論文題目。確定題目之后，主要做了以下幾個方面的工作：一是繼續(xù)與導師溝通討論，確定了論文的總體思路與框架。二是查閱與論文相關的書籍、專著，包括管理學、行政學、經(jīng)濟學等方面。三是收集與論文相關的資料，并進行資料的整理、摘要工作。在導師的悉心指導下，我對論文的寫作思路逐步清晰，對論文內容相關的一些問題的疑問陸續(xù)找到了答案。但是，目前仍然存在一些問題，比如：搜集到的資料有限、對相關研究成果和理論知識的分析研究還不是很透徹等。另外，我個人對統(tǒng)籌學的相關理論掌握還不是很扎實。為此，我將繼續(xù)向導師虛心請教，加強專業(yè)知識的學習，不斷強化自己的理論基礎，拓寬自己的知識面，爭取早日圓滿完成論文寫作任務。著作類：[1］戴維 ?奧斯本，彼德 ?普拉斯特里克.《摒棄官僚制 :政府再造的五項戰(zhàn) 略》［M］，譚功榮， 京 ：中 國 人 民 大 學 出 版 社 ,2002.[2］[美]戴維奧斯本，特德蓋布勒.《改革政府——企業(yè)精神如何改革著公共部門》［M］，上海：上海譯文出版社，2006.[3].《民營化與公司部門伙伴關系》［M］.北京 :中國人民大學出版 ,2002.[4]范柏乃.《政府績效評估與管理》［M］.上海 :復旦大學出版社 ,2007.[5]蓋伊?彼得斯.《政府未來的治理模式》［M］. :中國人民大學出版社 ,2001.[6］胡君辰，宋源.《績效管理》［M］.成都 :四川人民出版社 ,2008.[7］凱瑟琳?紐克默等.《迎接業(yè)績導向型政府的挑戰(zhàn)》［M］.廣州：中 山東大學公共管理碩士（MPA）研究生學位論文開題報告 我國基層政府績效管理存在的問題與對策研究山大學出版社,2003.[8] 李寶元.《績效管理——原理?方法?實踐》［M］.北京：機械工業(yè)出版社，2009.[9］理查德?威廉姆斯.《組織績效管理》［M］.北京：清華大學出版社，2002.[10］劉旭濤.《政府績效管理：制度、戰(zhàn)略與方法》［M］.北京：機械工業(yè)出版社，2003.[11］[美]馬克?G?波波維奇.《創(chuàng)建高績效政府組織》［M］.北京：人民大學出版社，2002.[12］[美]帕特里夏?基利.《公共部門標桿管理突破政府績效的瓶頸》［M］.：人民大學出版社，2002.[13］彭國甫.《縣級政府管理模式創(chuàng)新研究》［M］.長沙 :湖南人民出版社 ,2005.[14］彭國甫.《地方政府公共事業(yè)管理績效評價研究》［M］.長沙 :湖南人民出版社 ,2004.[15］史蒂文?科恩，羅納德?布蘭德.《政府全質量管理——實施指南》［M］，北京：中國人民大學出版社，2002.[16］史蒂文 ?科恩，羅納德 ?布蘭德.《政府全面質量管理——實施指南》［M］.北京 :中國人民大學出版社 ,2002.[17］于軍.《英國地方政府行政改革研究》［M］.北京：國家行政學院出版社,1999.[18］[美]詹姆斯W?史密瑟，曼紐爾?倫敦.《績效管理從研究到實踐》［M］.北京：機械工業(yè)出版社，2011.[19］鄭方輝，張文方，李文彬.《中國地方政府整體績效評價：理論方法與“廣東試驗”》［M］，北京：中國經(jīng)濟出版社，2008.[20］周志忍.《當代國外行政改革比較研究》［M］，北京：國家行政學院出版社，1999.[21］周凱.《政府績效評估導論》［M］，北京：中國人民大學出版社，2006.［22］卓越.《公共部門績效管理——政府改革與發(fā)展》［M］，福州：福建人民出版社，（MPA）研究生學位論文開題報告 我國基層政府績效管理存在的問題與對策研究[23］卓越.《政府績效管理概論》［M］，北京：清華大學出版社，：[24] 薄貴利.《建立和推行地方政府績效管理制度》［J］.國家行政學院學報,2009（3）.[25] 陳文清，廖廷輝.《關于建立政府績效管理制度基本框架的思考》［J］.中國行政管理,2009（9）.[26] 胡稅根，金玲玲.《我國政府績效管理和評估法制化問題研究》［J］.公共管理學學報,2007（1）.[27] 賈凌民.《加強績效管理 深化政府改革》［J］.中國行政管理,2009（3）.[28] 蔣敏娟.《政府績效管理中的全程參與模式探析》［J］.中國行政管理,2009（5）.[29] 蘭青.《關于政府績效管理的思考》［J］.北京城市學院學報,2005（3）.[30] 李妮.《我國政府部門績效管理的困境、原因及對策分析》［J］.南京師范學院學報，2008（5）.[31] 劉昕.《我國政府績效管理中亟待梳理的幾個關鍵問題》［J］.中國行政管理,2007（4）.[32] 潘小娟.《關于我國政府績效管理立法的思考》［J］.理論探討 ,2009（4）:1214.[33] 唐琦玉.《西方公共部門績效管理探索及啟示》［J］.湖南行政學院學報 ,2007（1）.[34] 王中江.《政府績效管理前沿問題研究》［J］.科技情報開發(fā)與經(jīng)濟 ,2006（21）.[35] 閆娟.《論我國政府績效管理制度基礎之構建》［J］.理論導刊 ,2008（4）：4547.[36] 俞佳海.《試析政府績效管理》［J］.行政論壇 ,2005（3）.[37] 曾志柏.《英國地方政府績效管理及其對中國的借鑒意義》［J］，云南行政學院學報，2003（6）.山東大學公共管理碩士（MPA）研究生學位論文開題報告 我國基層政府績效管理存在的問題與對策