企劃部崗位職責(編輯修改稿)
2024-11-03 23:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 及會場布置工作；第二篇：企劃部崗位職責企劃部崗位職責企劃部經(jīng)理崗位職責負責公司項目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體活動計劃的審定，完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設計與規(guī)劃，并指導專案策劃與設計，配合完成日常推廣宣傳工作；參與公司發(fā)展目標戰(zhàn)略研究，承擔企業(yè)中長遠的形象規(guī)劃和實施。負責公司品牌推廣、企劃工作，建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化。全面管理公司標識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設計和實施規(guī)劃；執(zhí)行公司營運方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的大型企劃方案，檢查和監(jiān)督方案的落實；參與公司成立的各考核、檢查、監(jiān)理、驗收小組，并對各小組的運作及管理情況提出建設性建議。負責公司活動所需材料核算、工程驗收核算等，并嚴格按照公司規(guī)定標準，執(zhí)行好統(tǒng)計核算管理規(guī)定工作。按時保質(zhì)保量的完成部門內(nèi)部報表和各種表格的填制，參與公司成立的各領(lǐng)導小組，匯同有關(guān)部門起草各種活動方案。積極帶領(lǐng)本部們?nèi)藛T，遵守公司的各項規(guī)章制度，團結(jié)一心，為公司企業(yè)管理獻計獻策，多培養(yǎng)出年輕的優(yōu)秀管理人才。抓好部門內(nèi)部管理，搞好休班輪休制，搞好全面管理工作。負責全公司企劃的業(yè)務培訓及工作指導；制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責、部門發(fā)展計劃，負責企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦；負責企劃部的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào)；第三篇：企劃部崗位職責負責實施公司承接的各類廣告推廣項目，制訂策劃及設計推廣方案。根據(jù)公司項目需求策劃完整的具體推廣方案。組織、協(xié)調(diào)宣傳企業(yè)產(chǎn)品，提升企業(yè)形象。根據(jù)項目需求選擇適合的外包服務，建立良好的溝通并監(jiān)督實施情況。對項目策劃實施過程進行監(jiān)督、控制、調(diào)整等管理工作。組織新興項目研究及應用推廣工作。負責對各項目策劃人員的專業(yè)培訓并做好項目部的思想政治工作。負責協(xié)調(diào)處理策劃部的內(nèi)部與外部事項。協(xié)助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作。(一)、項目策劃部SUP主管個人崗位職責全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施。、全面管理公司標識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設計和實施規(guī)劃。、執(zhí)行總公司營運方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的大型企劃及企宣方案，檢查和監(jiān)督方案的落實。、為公司領(lǐng)導提供公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司專項宣傳個案、公司整合宣傳方向、公司贏利開發(fā)等宣傳專案。、定期到各地區(qū)公司按照企劃綱要及工作計劃進行目標
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