東莞招臨聘教師48人(編輯修改稿)
2025-11-03 23:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 幼兒工作規(guī)程》及《幼兒園教育綱要》，對幼兒進(jìn)行體、智、德、美全面發(fā)展的教育，促進(jìn)幼兒身心健康和諧發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行《五里鋪小學(xué)幼兒園幼兒一日生活管理細(xì)則》?？茖W(xué)組織幼兒一日生活，認(rèn)真執(zhí)行生活作息制度，嚴(yán)格按照生活常規(guī)要求，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣和生活能力，寓教育于生活之中。認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力進(jìn)取。潛心鉆研業(yè)務(wù)，積極參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教研活動，積極創(chuàng)編教材，自制教具，撰寫教育教學(xué)論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。積極主動，團(tuán)結(jié)協(xié)作。服從學(xué)校工作安排，發(fā)揚團(tuán)隊精神，積極主動開展工作，與其他教師團(tuán)結(jié)合作，全面完成教育、教學(xué)工作及其他臨時交辦的工作。愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。負(fù)責(zé)本園幼兒的教育教學(xué)工作。結(jié)合本班實際，制定保教工作計劃、教育教學(xué)活動計劃，并認(rèn)真執(zhí)行。熱愛幼兒，關(guān)心幼兒。對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心；隨時關(guān)注幼兒在校內(nèi)的健康與安全。全面了解每個幼兒，負(fù)責(zé)建立本班教育教學(xué)及幼兒檔案。做好家訪工作，經(jīng)常保持與家長聯(lián)系，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)教育孩子。堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。如體罰或變相體罰幼兒造成人身傷害。一切責(zé)任與費用由教師本人承擔(dān)。三、甲方職責(zé)向乙方提供完成崗位職責(zé)任務(wù)的工作條件。保證乙方在工作、學(xué)習(xí)期間獲得政治榮譽、物質(zhì)獎勵的權(quán)利。確保乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假 喪假、產(chǎn)假及計劃生育假等。四、聘用期間的工資、福利待遇乙方在聘任期間，按國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)貨幣形式按月向乙方支付基本工資500元，獎勵工資1000元。獎勵工資按照《五里鋪小學(xué)幼兒園評價與考核管理細(xì)則》執(zhí)行。乙方享受教師節(jié)日福利待遇。享受教師通信補助，每月30元。五、其他事宜乙方需交押金500元，合同期滿，如不再續(xù)聘，押金如數(shù)退還。聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本校工作時間有沖突的工作，如有違犯視作違約行為合同解除。在聘用期內(nèi)，如果乙方違反國家法律規(guī)定或國家教委、上級教育行政部門的有關(guān)規(guī)定，或不能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，出現(xiàn)以下情況：有違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的行為；不能完成教育教學(xué)任務(wù)；家長反響不良；教學(xué)成績不佳；不服從學(xué)校分配；和同志之間不團(tuán)結(jié)；所帶班級出現(xiàn)較大不安全事故，甲方有權(quán)解聘乙方。聘用期間乙方如觸犯法律一經(jīng)判刑，本合同將自行終止。因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同。若私自毀約，扣發(fā)當(dāng)月工資，押金不再退還。若有特殊情況，乙方提前一月提出，對學(xué)校工作未造成影響，當(dāng)月工資照發(fā)，但不退還押金。六、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。甲方：（法人簽字）乙方：（簽字）臨渭區(qū)五里鋪小學(xué) 年月日第四篇：臨聘教師管理辦法漢壽縣職業(yè)中專外聘教師管理規(guī)定為了充實和加強師資隊伍建設(shè)，按照學(xué)校的總體要求及“不求所
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