機(jī)關(guān)單位臨聘駕駛員合同(編輯修改稿)
2024-11-09 06:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作時(shí)間有沖突的工作，如有違犯視作違約行為合同解除。在聘用期內(nèi)，如果乙方違反國(guó)家法律規(guī)定或國(guó)家教委、上級(jí)教育行政部門的有關(guān)規(guī)定，或不能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，出現(xiàn)以下情況：有違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的行為；不能完成教育教學(xué)任務(wù)；家長(zhǎng)反響不良；教學(xué)成績(jī)不佳；不服從學(xué)校分配；和同志之間不團(tuán)結(jié)；所帶班級(jí)出現(xiàn)較大不安全事故，甲方有權(quán)解聘乙方。聘用期間乙方如觸犯法律一經(jīng)判刑，本合同將自行終止。因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同。若私自毀約，扣發(fā)當(dāng)月工資，押金不再退還。若有特殊情況，乙方提前一月提出，對(duì)學(xué)校工作未造成影響，當(dāng)月工資照發(fā)，但不退還押金。六、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。甲方：（法人簽字）乙方：（簽字）臨渭區(qū)五里鋪小學(xué) 年月日第三篇：臨聘教師合同**小學(xué)代課教師聘任合同聘任方：****（簡(jiǎn)稱甲方）受聘方：______________（簡(jiǎn)稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。第一條 聘期自2018年9月1日至2019年1月24日。第二條 乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)根據(jù)《教育法》等法律法規(guī)，教書育人，為人師表，帶好班，按甲方要求做好教學(xué)“六認(rèn)真”工作。第三條 權(quán)利和義務(wù)一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1．依照國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理。2．依照本合同第二條規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)，對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。3．根據(jù)乙方的工作任務(wù)，向乙方支付相應(yīng)的工資待遇，提供相應(yīng)的工作條件。4．依法維護(hù)乙方的各項(xiàng)合法權(quán)利。二、乙方權(quán)利和義務(wù) 1．獲得相應(yīng)的工資待遇。2．若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí)，有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起申訴。3．遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。4．履行本崗位職責(zé)，完成本崗位的工作目標(biāo)及任務(wù)；接受甲方的考核及管理。第四條 考核與待遇甲方按每月****元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，并按本校其他職工的標(biāo)準(zhǔn)考慮乙方在重大節(jié)日的福利。第二學(xué)月工資作為合同期間教學(xué)質(zhì)量考核保證金暫不發(fā)放。在期末學(xué)生素質(zhì)測(cè)試后，若乙方教學(xué)成績(jī)?cè)谌珔^(qū)同年級(jí)同學(xué)科排在倒數(shù)一二名，扣教學(xué)質(zhì)量合格證金500元；若排在倒數(shù)2——5名，扣教學(xué)質(zhì)量保證金400元；若排在倒數(shù)5——10名，扣教學(xué)質(zhì) 量保
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1