20xx年招聘莫作秀(編輯修改稿)
2025-03-09 22:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，而且這在眼下珠三角個(gè)別企業(yè)已見慣不怪”，至于憑身高、容貌等選人的已算不上什么新聞了。如此種種，不能不讓人生出疑問：企業(yè)招聘人才，關(guān)鍵在“才”，即應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等，而把個(gè)人的外在條件甚至個(gè)人隱私作為招聘標(biāo)準(zhǔn)，在筆者看來，是把招聘當(dāng)“作秀”，扭曲了招聘的本意。招聘“作秀”的背后，揭示出我們某些企業(yè)在選人用人上存在著種種問題：一是認(rèn)識(shí)有偏差。對(duì)人才的重要性認(rèn)識(shí)不
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