行政組織學單項選擇題題庫珍藏版(編輯修改稿)
2024-11-03 22:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 經(jīng)濟性指標一般指行政組織投入到管理中的資源，其關(guān)心的是行政組織的(A)。領導機關(guān)或管理人員能夠直接有效地管理和控制下屬人員或單位的數(shù)目稱之為(A)。領導心理方面的研究主要體現(xiàn)為(B)的研究。羅賓斯特克茲認為，組織變革的方式取決于組織成員的技術(shù)能力和人際關(guān)系能力的組合，提出了(C)。馬斯洛在其代表性著作《人類動機的理論》和《激勵與個人》中，提出了著名的(B)理論。美國心理學家埃德加?薛恩在其《組織心理學》一書中提出了(C)。美國學者巴納德在1938年出版的《經(jīng)理人員的職能》這本書中，系統(tǒng)地提出了(D)理論。民族自治地方分為自治區(qū)、(B)和自治縣三級。期望理論中的激勵力量取決于目標價值和(A)的綜合作用。秦朝的郡縣制奠定了以(C)為特征的行政建制。群體凝聚力是一個(C)的概念。人的行為首先是在一定的刺激下產(chǎn)生內(nèi)在的愿望與沖動，即產(chǎn)生(C)。社會系統(tǒng)組織理論的創(chuàng)始者為美國著名的社會學家(D)。省級政府每屆任期(B)。市級政府對上一級國家行政機關(guān)負責并報告工作，并接受(A)的統(tǒng)一領導。是行政組織進行決策的起點。是行政組織決策的中心。是科學管理運動的先驅(qū)者，被譽為“科學管理之父”。是領導者的最基本職責。隨著信息技術(shù)的發(fā)展，將信息科技運用于行政組織的管理，建立“(A)”已經(jīng)成為各國的一個普遍趨勢。通過組織明文規(guī)定的原則、渠道所進行的信息傳遞和交流，此種形式的信息溝通為(D)。我國地方各級政府是(D)的
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