20xx年度xx街道和諧勞動關(guān)系建設(shè)工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-03 22:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 多數(shù)外來勞動者文化水平偏低、不少人缺乏專業(yè)技能和求職意思的現(xiàn)狀，我街道開展包括集中培訓、進工業(yè)區(qū)培訓和針對性培訓等專項培訓拓展外來工的知識面，提高其工作技能，進一步緩解就業(yè)難的狀況，2010年8月我街道在聯(lián)達廠舉辦了農(nóng)民工培訓，有286人參加了培訓，大大提高了農(nóng)民工的維權(quán)意識。（五）召開企業(yè)用工情況調(diào)研會，伴隨著龍崗區(qū)經(jīng)濟社會的持續(xù)快速發(fā)展，企業(yè)用工問題已逐步顯現(xiàn)出來，為進一步了解我區(qū)企業(yè)近期及春節(jié)后用工需求情況，為上級領(lǐng)導決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)，2010年11月17日，我街道連同大鵬南澳三個街道舉辦了企業(yè)用工情況調(diào)研會，在企業(yè)用工情況專題調(diào)研會上針對如何在加快發(fā)展中解決好企業(yè)用工和社會就業(yè)再就業(yè)問題展開了激烈的討論。二、下一步工作計劃（一）努力改善就業(yè)環(huán)境，堅持發(fā)展經(jīng)濟與促進就業(yè)互動，構(gòu)建覆蓋全街道的就業(yè)服務網(wǎng)絡。（二）利用社區(qū)再就業(yè)幫扶中心，加大再就業(yè)培訓力度，免費對下崗失業(yè)的戶籍居民提供技能培訓，特別是要動員轄區(qū)失業(yè)青年參加就業(yè)培訓，提高他們再就業(yè)的能力。（三）進一步完善轄區(qū)以培訓促就業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的服務體系，切實抓好大中專畢業(yè)生、困難群體、外來務工人員和“零就業(yè)家庭”就業(yè)。（四）繼續(xù)設(shè)立壩光就業(yè)基金，對壩光籍青年就業(yè)提供最低保障性補貼?？拷值绖趧颖Ｕ鲜聞账阋灰荒暌辉滤娜盏谌?010和諧勞動關(guān)系建設(shè)工作總結(jié)2010葵涌街道勞動保障事務所和諧勞動關(guān)系建設(shè)工作總結(jié)2010年，我街道認真貫徹落實科學發(fā)展觀，根據(jù)區(qū)委區(qū)政府《龍崗區(qū)關(guān)于加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式努力構(gòu)建和和諧勞動關(guān)系的實施辦法》（深龍委［2010］11號）的要求,以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為出發(fā)點和落腳點，努力全面提升群眾民生幸福指數(shù)，各項工作取得了新的進展。一、工作總結(jié):（一）領(lǐng)導高度重視，為和諧勞動關(guān)系提供組織保障街道黨工委、辦事處高度重視加強人文關(guān)懷和改善在深務工人員工作環(huán)境，深入貫徹執(zhí)行《龍崗區(qū)關(guān)于加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的實施辦法》，先后出臺了《印發(fā)的通知》（龍葵工委?2010?34號）和《關(guān)于印發(fā)的通知》，專門成立了葵涌街道構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，有專人負責，能有效開展日常工作。明確各部門的職責和分工，每季度召開不少于1次工作會議，研究本單位和諧勞動關(guān)系建設(shè)工作，及時解決存在問題，為我街道構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作提供了堅強的組織保障。1(二)設(shè)立外來勞動者求職推薦服務窗口，為外來勞動者免費提供就業(yè)服務針對外來勞動者求職難的問題，我街道設(shè)立了專門的外來勞動者求職推薦服務窗口，為廣大外來勞動者開展免費職業(yè)指導、職業(yè)介紹、政策咨詢、就業(yè)信息服務等。（三）舉辦“春風行動”免費專場招聘會針對春節(jié)后外來勞動者來深求職人數(shù)較多、比較集中的情況，緩解節(jié)后外來勞動者的求職壓力，2010年3月，由保障所牽頭，轄區(qū)內(nèi)職介機構(gòu)和各企業(yè)積極配合，勞動保障事務所在葵鑫職業(yè)介紹所舉辦《葵涌街道2010春風行動首場免費公益性現(xiàn)場招聘會》，參加招聘會的30多家企業(yè)，提供了400余個崗位，現(xiàn)場有700余人參會，有180多人達成就業(yè)意向。（四）開展多種形式的培訓針對多數(shù)外來勞動者文化水平偏低、不少人缺乏專業(yè)技能和求職意思的現(xiàn)狀，我街道開展包括集中培訓、進工業(yè)區(qū)培訓和針對性培訓等專項培訓拓展外來工的知識面，提高其工作技能，進一步緩解就業(yè)難的狀況，2010年8月我街道在聯(lián)達廠舉辦了農(nóng)民工培訓，有286人參加了培訓，大大提高了農(nóng)民工的維權(quán)意識。（五）召開企業(yè)用工情況調(diào)研會，伴隨著龍崗區(qū)經(jīng)濟社會的持續(xù)快速發(fā)展，企業(yè)用工問題已逐步顯現(xiàn)出來，為進一步了解我區(qū)企業(yè)近期及春節(jié)后用工需求情況，為上級領(lǐng)導決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)，2010年11月17日，我街道連同大鵬南澳三個街道舉辦了企業(yè)用工情況調(diào)研會，在企業(yè)用工情況專題調(diào)研會上針對如何在加快發(fā)展中解決好企業(yè)用工和社會就業(yè)再就業(yè)問題展開了激烈的討論。二、下一步工作計劃（一）努力改善就業(yè)環(huán)境，堅持發(fā)展經(jīng)濟與促進就業(yè)互動，構(gòu)建覆蓋全街道的就業(yè)服務網(wǎng)絡。（二）利用社區(qū)再就業(yè)幫扶中心，加大再就業(yè)培訓力度，免費對下崗失業(yè)的戶籍居民提供技能培訓，特別是要動員轄區(qū)失業(yè)青年參加就業(yè)培訓，提高他們再就業(yè)的能力。（三）進一步完善轄區(qū)以培訓促就業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的服務體系，切實抓好大中專畢業(yè)生、困難群體、外來務工人員和“零就業(yè)家庭”就業(yè)。（四）繼續(xù)設(shè)立壩光就業(yè)基金，對壩光籍青年就業(yè)提供最低保障性補貼?？拷值绖趧颖Ｕ鲜聞账阋灰荒暌辉滤娜盏谒钠阂匀藶楸尽〗ㄔO(shè)和諧勞動關(guān)系文章標題：以人為本 建設(shè)和諧勞動關(guān)系建設(shè)和諧企業(yè)是貫徹落實黨的十六屆四中、六中全會精神的重要舉措，是建設(shè)和諧社會的一項基礎(chǔ)性工作。工會應以建設(shè)和諧勞動關(guān)系為切入點，致力推進和諧企業(yè)建設(shè)。以人為本，建設(shè)和諧勞動關(guān)系建設(shè)和諧勞動關(guān)系，是建設(shè)和諧企業(yè)的重要基礎(chǔ)。隨著社會主義市場經(jīng)濟的建立和完善，企業(yè)用工制度發(fā)生了深刻變化。推行勞動合同、集體合同等制度正是適應這一變化，為建立和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關(guān)系的需要。當前，首先是做好勞動合同的簽訂工作。同時積極發(fā)展農(nóng)民工入會，最大限度地把農(nóng)民工組織到工會中來，并督促企業(yè)為農(nóng)民工辦理工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療等保險。其次是集體合同的簽訂和落實。積極穩(wěn)妥推行工資集體協(xié)商制度，建立職工工資正常增長機制。?shù)谌莿趧蛹m紛的處理。加大源頭參與力度，對可能發(fā)生侵犯職工權(quán)益的問題提前制定應對措
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