【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 建180平方米別墅70套，80平方米平房80套。在做好黑沙梁扶貧項(xiàng)目落實(shí)的同時(shí)，完成4000平方米養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)、6000畝加壓滴灌、4公里U型渠、2公里砂石路的鋪設(shè)；底溝村黨總支合理規(guī)范地塊，召開(kāi)村民代表會(huì)議討論確定地塊調(diào)整方案，核實(shí)收回機(jī)動(dòng)地580畝，以每畝210元對(duì)外發(fā)包，僅此一項(xiàng)村集體收入增加11萬(wàn)元；并承諾完成上溝、底溝兩個(gè)片區(qū)5000畝加壓滴灌任務(wù)。各村通過(guò)具體措施的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了集體經(jīng)濟(jì)壯大、農(nóng)牧民持續(xù)增收。截至目前，全鄉(xiāng)各黨組織、黨員承諾共承諾事項(xiàng)1320件。（五）以“兩委”換屆為契機(jī)，促進(jìn)村級(jí)各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。在第五次村“兩委”換屆選舉中，我們按照“先村委后支部”的次序，以穩(wěn)定為前提，統(tǒng)籌安排，穩(wěn)步進(jìn)行。對(duì)個(gè)別村情復(fù)雜的，提前介入，摸準(zhǔn)情況，因村制宜，一村一策。由于我們指導(dǎo)思想明確，措施得當(dāng)，7個(gè)村全部順利選出村“兩委”班子。全鄉(xiāng)村“兩委”班子成員51人，其中：35歲以下的有8人，%； 36至45歲的有20人，%；46至59歲的有23人，%；初中及以下文化程度的8人，%；高中或中專文化程度的26人，占51%；大專文化的17人，%；女性村干部9名，%。換屆后，各村在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)建立健全組織體系及一民主議事，民主評(píng)議，民主決策，民主公開(kāi)為主要內(nèi)容的各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步完善村規(guī)民約，并制定任期內(nèi)的發(fā)展規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)以制度管人、以制度管事，規(guī)范地推進(jìn)村民自治，同時(shí)完成了村委會(huì)與原村委會(huì)的人、財(cái)、物交接工作。鄉(xiāng)黨委及時(shí)制定村級(jí)“兩委”分工，進(jìn)一步分解量化、將任務(wù)落實(shí)到人，順利完成上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。（六）以干部下基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾活動(dòng)為載體，深化以人為本的服務(wù)理念。白楊河市開(kāi)展各級(jí)干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾動(dòng)員會(huì)召開(kāi)后，鄉(xiāng)黨委、政府迅速成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，先后召開(kāi)動(dòng)員會(huì)、協(xié)調(diào)對(duì)接會(huì)、工作推進(jìn)會(huì)，工作組全體成員扎實(shí)開(kāi)展工作，深入了解村情民意，積極為群眾辦實(shí)事，天池管委會(huì)計(jì)劃為碧流河村建設(shè)小鍋爐房及文化室內(nèi)供暖配套設(shè)施；準(zhǔn)噶爾公安局為鄉(xiāng)政府解決了17噸供暖用煤；州紅十字會(huì)為群眾提供了3箱慰問(wèn)物資。為保證駐村工作組開(kāi)展工作方便，我鄉(xiāng)給工作組提供了住宿、就餐等方面的后勤保障。截止目前，各級(jí)干部已走訪農(nóng)牧民2600戶，匯總梳理問(wèn)題220件，黨員干部與困難群眾結(jié)對(duì)子150多對(duì)，為群眾辦實(shí)事15件。三、下一步工作打算。在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以踐行科學(xué)發(fā)展觀為動(dòng)力，以加強(qiáng)執(zhí)政能力和黨員先進(jìn)性為突破口，以推進(jìn)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為根本目的，抓好 2012年的黨建工作。（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化督查。繼續(xù)開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，責(zé)任到人，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)；把活動(dòng)的開(kāi)展落實(shí)情況納入黨建工作責(zé)任制進(jìn)行考核，狠抓落實(shí)。（二）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)為切入點(diǎn)，繼續(xù)完善機(jī)關(guān)工作制度和各項(xiàng)服務(wù)承諾制，緊緊圍繞人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和問(wèn)題，以服務(wù)群眾為宗旨，以提高廣大干部職工的服務(wù)水平為目標(biāo)，創(chuàng)建“服務(wù)型”機(jī)關(guān)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。通過(guò)組織專題培訓(xùn)，安排外出考察，開(kāi)展各種主題教育等形式提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)。（三）創(chuàng)新黨員教育管理方式。進(jìn)一步抓好無(wú)職黨員“設(shè)崗定責(zé)”制度的落實(shí)。不斷完善黨員管理制度，探索黨員管理的有效途徑。加強(qiáng)對(duì)廣大黨員的教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)工作，繼續(xù)完善“三會(huì)一課”、流動(dòng)黨員管理等制度，改進(jìn)黨員教育方式，豐富黨員教育內(nèi)容。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、改善結(jié)構(gòu)，保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的工作方針，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，注意在生產(chǎn)一線、“兩新”組織中發(fā)展年輕黨員，使黨建工作得到有效拓展，不斷創(chuàng)新黨員管理的新模式，提高黨員管理的規(guī)范化水平。（四）積極推進(jìn)基層組織黨建工作的新方式，以創(chuàng)新社會(huì)管理為依拖，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，宣傳優(yōu)秀典型，通過(guò)引導(dǎo)，帶動(dòng)其他黨員踴躍參與到新農(nóng)村建設(shè)中來(lái)。中共托里哈薩克民族鄉(xiāng)委員會(huì)二〇一二年五月十四日第四篇：基層組織建設(shè)匯報(bào)四十里鋪鎮(zhèn)基層組織建設(shè)情況匯報(bào)近年來(lái)，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆三中全會(huì)和省、市、區(qū)組織工作會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)甘肅東部工貿(mào)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)為目標(biāo)，按照區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)基層組織建設(shè)的安排部署，結(jié)合四十里鋪實(shí)際，突出“抓領(lǐng)導(dǎo)建機(jī)制，抓班子強(qiáng)核心，抓隊(duì)伍夯基礎(chǔ)，抓制度促規(guī)范，抓作風(fēng)提形象，抓載體激活力，抓項(xiàng)目增后勁”，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，不斷提高農(nóng)村基層組織建設(shè)水平，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。一、基本情況四十里鋪鎮(zhèn)地處崆峒區(qū)東部川區(qū)，轄23個(gè)村，99個(gè)村民小組，1個(gè)居委會(huì)，。全鎮(zhèn)共有基層黨組織47個(gè)，其中黨委1個(gè)，黨總支3個(gè)，黨支部43個(gè)，有黨員1522人，其中男黨員1275人，女黨員247人，農(nóng)村黨員1137人，占黨員總數(shù)的75%。鎮(zhèn)村兩級(jí)干部137人，其中鎮(zhèn)干部62人，村干部75人。2008年，農(nóng)民人均純收入達(dá)到3493元，是全國(guó)發(fā)展改革試點(diǎn)鎮(zhèn)、全國(guó)村鎮(zhèn)建設(shè)先進(jìn)單位、全國(guó)重點(diǎn)發(fā)展鎮(zhèn)、甘肅省文明鎮(zhèn)、全市基層組織建設(shè)“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。二、主要做法和成效（一）抓領(lǐng)導(dǎo)，建立健全基層組織建設(shè)工作機(jī)制一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任。鎮(zhèn)黨委成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組成員的職責(zé)和作用，落實(shí)基層組織建設(shè)責(zé)任制。黨委書(shū)記率先垂范，各個(gè)成員相互配合，充分發(fā)揮黨委“龍頭作用”，做到工作有思路、有安排、有檢查、有評(píng)比、有總結(jié)、有提高。二是明確職責(zé)，狠抓落實(shí)。各相關(guān)部門各司其職，合力創(chuàng)建，形成了書(shū)記帶頭抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨政辦公室全力抓，經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展辦公室配合抓，橫向到邊，縱向到底，職責(zé)一致的基層組織建設(shè)責(zé)任體系。真正把黨委書(shū)記第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任人、黨支部書(shū)記具體責(zé)任人、黨委干事基本責(zé)任人的責(zé)任落到實(shí)處，努力形成黨委認(rèn)真抓黨建、書(shū)記帶頭抓黨建、各相關(guān)部門齊抓共管、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作機(jī)制。三是實(shí)行目標(biāo)管理，強(qiáng)化考核。鎮(zhèn)黨委對(duì)各村黨支部實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理，與各黨支部簽訂了“組織工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)”，分解任務(wù)抓好落實(shí)，年終統(tǒng)一考評(píng)，對(duì)成績(jī)突出的黨支部進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，形成了以管促建，以評(píng)促建的基層黨建良好態(tài)勢(shì)。（二）抓班子，強(qiáng)化基層組織核心領(lǐng)導(dǎo)作用一是加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委班子自身建設(shè)。結(jié)合實(shí)際，把加強(qiáng)思想政治建設(shè)、提高執(zhí)政能力、強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展理念作為鎮(zhèn)黨委班子建設(shè)的重點(diǎn)，從學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、服務(wù)、考評(píng)、監(jiān)督等環(huán)節(jié)入手，著力從思想、作風(fēng)、職能、廉政等方面推進(jìn)鎮(zhèn)黨委班子建設(shè)，提升班子整體水平。同時(shí)，對(duì)各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)合理分工，做到分工明確，責(zé)任到人，班子的整體戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷增強(qiáng)。二是加強(qiáng)村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。以選好配強(qiáng)黨支部書(shū)記為核心，提高“兩委”班子建設(shè)水平。近年來(lái)，我們大力實(shí)施“能人帶動(dòng)”戰(zhàn)略，以培養(yǎng)政治素質(zhì)強(qiáng)、— 2 —個(gè)人致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾共同致富能力突出的“三強(qiáng)型”村黨支部書(shū)記為突破口，按照 “按小康標(biāo)準(zhǔn)選人用人、用工作業(yè)績(jī)量人用人”的用人基本要求，選拔能抓項(xiàng)目、爭(zhēng)資金和帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、脫貧致富的“能人”擔(dān)任黨支部領(lǐng)導(dǎo)，著力建設(shè)“項(xiàng)目型”、“產(chǎn)業(yè)型”、“經(jīng)濟(jì)型”村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，讓基層人才有機(jī)會(huì)、有舞臺(tái)、有位臵。鎮(zhèn)黨委先后選拔懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的老板型能人朱永春擔(dān)任洪岳村黨支部副書(shū)記，選拔善于抓項(xiàng)目、辦企業(yè)的李俊同志擔(dān)任三十里鋪村黨支部書(shū)記，選拔具有開(kāi)拓意識(shí)和實(shí)干精神的朱琥同志擔(dān)任下甲村黨支部書(shū)記。能人當(dāng)家后，從各自實(shí)際出發(fā)，理清發(fā)展思路，確立主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)和帶領(lǐng)村民爭(zhēng)資金、抓項(xiàng)目、辦企業(yè)，發(fā)展林果、蔬菜、畜牧等產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)群眾致富增收，推動(dòng)了集體經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，村黨支部帶領(lǐng)群眾致富奔小康的能力明顯提高。目前，全鎮(zhèn)已建成項(xiàng)目型村班子8個(gè)，產(chǎn)業(yè)型村班子4個(gè)，經(jīng)濟(jì)型村班子5個(gè)，老板型村支書(shū)達(dá)到5名。（三）抓隊(duì)伍，夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)一是加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)。鎮(zhèn)黨委通過(guò)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)、黨員冬訓(xùn)和“三會(huì)一課”等有效載體，采取集中學(xué)習(xí)、電化教育、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、座談?dòng)懻摰刃问綄?duì)黨員干部進(jìn)行思想政治教育，提高了黨員隊(duì)伍的素質(zhì)。在此基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校的主陣地作用，堅(jiān)持把干部培訓(xùn)與“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、“雙培雙帶”、黨員先進(jìn)性教育等工作結(jié)合起來(lái)，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”、“送出去”的辦法，增強(qiáng)鎮(zhèn)村干部抓經(jīng)濟(jì)、辦項(xiàng)目、帶群眾的能力。近年來(lái)，鎮(zhèn)村干部參加黨務(wù)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、企業(yè)管理、政策法律、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等培訓(xùn)班26期，外出參觀24次，培訓(xùn)鎮(zhèn)村干部2320人次。同時(shí)，大力實(shí)施“村干部素質(zhì)提升工程”，引導(dǎo)、鼓勵(lì)、組織村級(jí)干部過(guò)參加自學(xué)考試、函授學(xué)習(xí)等方式提高個(gè)人素質(zhì)。目前已有37名村干部達(dá)到中專以上文化程度，8人達(dá)到大專學(xué)歷。我們計(jì)劃用23年時(shí)間，使全鎮(zhèn)每村有1—2大專以上文化程度的村干部。二是做好黨員發(fā)展工作。在黨員發(fā)展工作上，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員十六字方針，將發(fā)展黨員工作列入重要議事日程。建立健全工作