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正文內(nèi)容

20xx三流鄉(xiāng)基層組織建設(shè)情況匯報(bào)(編輯修改稿)

2024-11-03 22:16 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 建180平方米別墅70套,80平方米平房80套。在做好黑沙梁扶貧項(xiàng)目落實(shí)的同時(shí),完成4000平方米養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)、6000畝加壓滴灌、4公里U型渠、2公里砂石路的鋪設(shè);底溝村黨總支合理規(guī)范地塊,召開村民代表會議討論確定地塊調(diào)整方案,核實(shí)收回機(jī)動(dòng)地580畝,以每畝210元對外發(fā)包,僅此一項(xiàng)村集體收入增加11萬元;并承諾完成上溝、底溝兩個(gè)片區(qū)5000畝加壓滴灌任務(wù)。各村通過具體措施的落實(shí),實(shí)現(xiàn)了集體經(jīng)濟(jì)壯大、農(nóng)牧民持續(xù)增收。截至目前,全鄉(xiāng)各黨組織、黨員承諾共承諾事項(xiàng)1320件。(五)以“兩委”換屆為契機(jī),促進(jìn)村級各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。在第五次村“兩委”換屆選舉中,我們按照“先村委后支部”的次序,以穩(wěn)定為前提,統(tǒng)籌安排,穩(wěn)步進(jìn)行。對個(gè)別村情復(fù)雜的,提前介入,摸準(zhǔn)情況,因村制宜,一村一策。由于我們指導(dǎo)思想明確,措施得當(dāng),7個(gè)村全部順利選出村“兩委”班子。全鄉(xiāng)村“兩委”班子成員51人,其中:35歲以下的有8人,%; 36至45歲的有20人,%;46至59歲的有23人,%;初中及以下文化程度的8人,%;高中或中專文化程度的26人,占51%;大專文化的17人,%;女性村干部9名,%。換屆后,各村在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)建立健全組織體系及一民主議事,民主評議,民主決策,民主公開為主要內(nèi)容的各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步完善村規(guī)民約,并制定任期內(nèi)的發(fā)展規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)以制度管人、以制度管事,規(guī)范地推進(jìn)村民自治,同時(shí)完成了村委會與原村委會的人、財(cái)、物交接工作。鄉(xiāng)黨委及時(shí)制定村級“兩委”分工,進(jìn)一步分解量化、將任務(wù)落實(shí)到人,順利完成上級布置的各項(xiàng)任務(wù)。(六)以干部下基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾活動(dòng)為載體,深化以人為本的服務(wù)理念。白楊河市開展各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾動(dòng)員會召開后,鄉(xiāng)黨委、政府迅速成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實(shí)施方案,先后召開動(dòng)員會、協(xié)調(diào)對接會、工作推進(jìn)會,工作組全體成員扎實(shí)開展工作,深入了解村情民意,積極為群眾辦實(shí)事,天池管委會計(jì)劃為碧流河村建設(shè)小鍋爐房及文化室內(nèi)供暖配套設(shè)施;準(zhǔn)噶爾公安局為鄉(xiāng)政府解決了17噸供暖用煤;州紅十字會為群眾提供了3箱慰問物資。為保證駐村工作組開展工作方便,我鄉(xiāng)給工作組提供了住宿、就餐等方面的后勤保障。截止目前,各級干部已走訪農(nóng)牧民2600戶,匯總梳理問題220件,黨員干部與困難群眾結(jié)對子150多對,為群眾辦實(shí)事15件。三、下一步工作打算。在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以踐行科學(xué)發(fā)展觀為動(dòng)力,以加強(qiáng)執(zhí)政能力和黨員先進(jìn)性為突破口,以推進(jìn)“三級聯(lián)創(chuàng)”為根本目的,抓好 2012年的黨建工作。(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化督查。繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),責(zé)任到人,一級抓一級,層層抓落實(shí);把活動(dòng)的開展落實(shí)情況納入黨建工作責(zé)任制進(jìn)行考核,狠抓落實(shí)。(二)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)為切入點(diǎn),繼續(xù)完善機(jī)關(guān)工作制度和各項(xiàng)服務(wù)承諾制,緊緊圍繞人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和問題,以服務(wù)群眾為宗旨,以提高廣大干部職工的服務(wù)水平為目標(biāo),創(chuàng)建“服務(wù)型”機(jī)關(guān),努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。通過組織專題培訓(xùn),安排外出考察,開展各種主題教育等形式提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)。(三)創(chuàng)新黨員教育管理方式。進(jìn)一步抓好無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”制度的落實(shí)。不斷完善黨員管理制度,探索黨員管理的有效途徑。加強(qiáng)對廣大黨員的教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)工作,繼續(xù)完善“三會一課”、流動(dòng)黨員管理等制度,改進(jìn)黨員教育方式,豐富黨員教育內(nèi)容。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、改善結(jié)構(gòu),保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的工作方針,認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作,注意在生產(chǎn)一線、“兩新”組織中發(fā)展年輕黨員,使黨建工作得到有效拓展,不斷創(chuàng)新黨員管理的新模式,提高黨員管理的規(guī)范化水平。(四)積極推進(jìn)基層組織黨建工作的新方式,以創(chuàng)新社會管理為依拖,不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),宣傳優(yōu)秀典型,通過引導(dǎo),帶動(dòng)其他黨員踴躍參與到新農(nóng)村建設(shè)中來。中共托里哈薩克民族鄉(xiāng)委員會二〇一二年五月十四日第四篇:基層組織建設(shè)匯報(bào)四十里鋪鎮(zhèn)基層組織建設(shè)情況匯報(bào)近年來,在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆三中全會和省、市、區(qū)組織工作會議精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,以建設(shè)甘肅東部工貿(mào)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)為目標(biāo),按照區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)基層組織建設(shè)的安排部署,結(jié)合四十里鋪實(shí)際,突出“抓領(lǐng)導(dǎo)建機(jī)制,抓班子強(qiáng)核心,抓隊(duì)伍夯基礎(chǔ),抓制度促規(guī)范,抓作風(fēng)提形象,抓載體激活力,抓項(xiàng)目增后勁”,切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè),不斷提高農(nóng)村基層組織建設(shè)水平,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。一、基本情況四十里鋪鎮(zhèn)地處崆峒區(qū)東部川區(qū),轄23個(gè)村,99個(gè)村民小組,1個(gè)居委會,。全鎮(zhèn)共有基層黨組織47個(gè),其中黨委1個(gè),黨總支3個(gè),黨支部43個(gè),有黨員1522人,其中男黨員1275人,女黨員247人,農(nóng)村黨員1137人,占黨員總數(shù)的75%。鎮(zhèn)村兩級干部137人,其中鎮(zhèn)干部62人,村干部75人。2008年,農(nóng)民人均純收入達(dá)到3493元,是全國發(fā)展改革試點(diǎn)鎮(zhèn)、全國村鎮(zhèn)建設(shè)先進(jìn)單位、全國重點(diǎn)發(fā)展鎮(zhèn)、甘肅省文明鎮(zhèn)、全市基層組織建設(shè)“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。二、主要做法和成效(一)抓領(lǐng)導(dǎo),建立健全基層組織建設(shè)工作機(jī)制一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任。鎮(zhèn)黨委成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組成員的職責(zé)和作用,落實(shí)基層組織建設(shè)責(zé)任制。黨委書記率先垂范,各個(gè)成員相互配合,充分發(fā)揮黨委“龍頭作用”,做到工作有思路、有安排、有檢查、有評比、有總結(jié)、有提高。二是明確職責(zé),狠抓落實(shí)。各相關(guān)部門各司其職,合力創(chuàng)建,形成了書記帶頭抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,黨政辦公室全力抓,經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展辦公室配合抓,橫向到邊,縱向到底,職責(zé)一致的基層組織建設(shè)責(zé)任體系。真正把黨委書記第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任人、黨支部書記具體責(zé)任人、黨委干事基本責(zé)任人的責(zé)任落到實(shí)處,努力形成黨委認(rèn)真抓黨建、書記帶頭抓黨建、各相關(guān)部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作機(jī)制。三是實(shí)行目標(biāo)管理,強(qiáng)化考核。鎮(zhèn)黨委對各村黨支部實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理,與各黨支部簽訂了“組織工作目標(biāo)管理責(zé)任書”,分解任務(wù)抓好落實(shí),年終統(tǒng)一考評,對成績突出的黨支部進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),形成了以管促建,以評促建的基層黨建良好態(tài)勢。(二)抓班子,強(qiáng)化基層組織核心領(lǐng)導(dǎo)作用一是加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委班子自身建設(shè)。結(jié)合實(shí)際,把加強(qiáng)思想政治建設(shè)、提高執(zhí)政能力、強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展理念作為鎮(zhèn)黨委班子建設(shè)的重點(diǎn),從學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、服務(wù)、考評、監(jiān)督等環(huán)節(jié)入手,著力從思想、作風(fēng)、職能、廉政等方面推進(jìn)鎮(zhèn)黨委班子建設(shè),提升班子整體水平。同時(shí),對各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)合理分工,做到分工明確,責(zé)任到人,班子的整體戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷增強(qiáng)。二是加強(qiáng)村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。以選好配強(qiáng)黨支部書記為核心,提高“兩委”班子建設(shè)水平。近年來,我們大力實(shí)施“能人帶動(dòng)”戰(zhàn)略,以培養(yǎng)政治素質(zhì)強(qiáng)、— 2 —個(gè)人致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾共同致富能力突出的“三強(qiáng)型”村黨支部書記為突破口,按照 “按小康標(biāo)準(zhǔn)選人用人、用工作業(yè)績量人用人”的用人基本要求,選拔能抓項(xiàng)目、爭資金和帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、脫貧致富的“能人”擔(dān)任黨支部領(lǐng)導(dǎo),著力建設(shè)“項(xiàng)目型”、“產(chǎn)業(yè)型”、“經(jīng)濟(jì)型”村級領(lǐng)導(dǎo)班子,讓基層人才有機(jī)會、有舞臺、有位臵。鎮(zhèn)黨委先后選拔懂經(jīng)營、會管理的老板型能人朱永春擔(dān)任洪岳村黨支部副書記,選拔善于抓項(xiàng)目、辦企業(yè)的李俊同志擔(dān)任三十里鋪村黨支部書記,選拔具有開拓意識和實(shí)干精神的朱琥同志擔(dān)任下甲村黨支部書記。能人當(dāng)家后,從各自實(shí)際出發(fā),理清發(fā)展思路,確立主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),引導(dǎo)和帶領(lǐng)村民爭資金、抓項(xiàng)目、辦企業(yè),發(fā)展林果、蔬菜、畜牧等產(chǎn)業(yè),帶動(dòng)群眾致富增收,推動(dòng)了集體經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,村黨支部帶領(lǐng)群眾致富奔小康的能力明顯提高。目前,全鎮(zhèn)已建成項(xiàng)目型村班子8個(gè),產(chǎn)業(yè)型村班子4個(gè),經(jīng)濟(jì)型村班子5個(gè),老板型村支書達(dá)到5名。(三)抓隊(duì)伍,夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)一是加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)。鎮(zhèn)黨委通過遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)、黨員冬訓(xùn)和“三會一課”等有效載體,采取集中學(xué)習(xí)、電化教育、現(xiàn)場觀摩、座談?dòng)懻摰刃问綄h員干部進(jìn)行思想政治教育,提高了黨員隊(duì)伍的素質(zhì)。在此基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校的主陣地作用,堅(jiān)持把干部培訓(xùn)與“三級聯(lián)創(chuàng)”、“雙培雙帶”、黨員先進(jìn)性教育等工作結(jié)合起來,采取“請進(jìn)來”、“送出去”的辦法,增強(qiáng)鎮(zhèn)村干部抓經(jīng)濟(jì)、辦項(xiàng)目、帶群眾的能力。近年來,鎮(zhèn)村干部參加黨務(wù)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、企業(yè)管理、政策法律、市場經(jīng)濟(jì)等培訓(xùn)班26期,外出參觀24次,培訓(xùn)鎮(zhèn)村干部2320人次。同時(shí),大力實(shí)施“村干部素質(zhì)提升工程”,引導(dǎo)、鼓勵(lì)、組織村級干部過參加自學(xué)考試、函授學(xué)習(xí)等方式提高個(gè)人素質(zhì)。目前已有37名村干部達(dá)到中專以上文化程度,8人達(dá)到大專學(xué)歷。我們計(jì)劃用23年時(shí)間,使全鎮(zhèn)每村有1—2大專以上文化程度的村干部。二是做好黨員發(fā)展工作。在黨員發(fā)展工作上,嚴(yán)格按照發(fā)展黨員十六字方針,將發(fā)展黨員工作列入重要議事日程。建立健全工作
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