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正文內(nèi)容

高鎮(zhèn)中心小學(xué)干部作風(fēng)整頓整改方案模版(編輯修改稿)

2024-11-03 22:13 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 。在一些事情的處理上,習(xí)慣照搬別人或以往的經(jīng)驗(yàn),深入分析不夠,沒能把魏家樓鄉(xiāng)情和工作實(shí)際較好的結(jié)合,沒發(fā)揮出魏家樓自身的優(yōu)勢。全面創(chuàng)建和諧社會(huì)的熟悉還不到位。抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí),沒有很好地處理物質(zhì)文明和政治文明、精神文明共同發(fā)展的關(guān)系,社會(huì)事業(yè)發(fā)展過程還存在不少遺留問題。(二)執(zhí)政能力有待加強(qiáng) ,班子上下交流溝通不夠。一是班子成員間相互通氣還比較少,在政策的制定和問題的協(xié)調(diào)上,對各自分管的工作考慮較多。二是政府班子于下級機(jī)關(guān)間交流溝通較少,沒能充分調(diào)動(dòng)基層單位的積極性,影響了行政效率。工作執(zhí)行力不強(qiáng)。一是缺乏大局意識(shí),對已有的事爭著干,與已無利的有時(shí)推給別人。二是溝通協(xié)作的能力弱,遇事踢皮球、怕沾邊、和稀泥,缺乏原則性和堅(jiān)定性。三是工作落實(shí)不夠好,上有政策,下有對策,政令不暢、執(zhí)行不力的現(xiàn)象還在一定范圍內(nèi)存在。依法行政意識(shí)還不夠強(qiáng)。一是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)、少數(shù)干部傳統(tǒng)行政觀念、習(xí)慣行政做法依然存在。二是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員法制意識(shí)不強(qiáng),與依法行政的要求還有一定差距。,(三)關(guān)心機(jī)關(guān)干部不夠主要表現(xiàn)在對重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目傾注的精力和時(shí)間較多,對基層面上的工作考慮的時(shí)間較少。給干部提要求、交任務(wù)的時(shí)候多,關(guān)心基層干部思想、工作、生活的時(shí)候較少。談工作的時(shí)候多,交流思想的時(shí)候少。批評教育的時(shí)候多,激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)候少。對村主要領(lǐng)導(dǎo)干部溝通的時(shí)候較多,與副職和一般干部交流溝通的時(shí)候少。(四)黨員先進(jìn)性體現(xiàn)不突出面對問題時(shí),部分領(lǐng)導(dǎo)干部存在畏難情緒。開展工作時(shí),直接面對群眾深入基層調(diào)查研究少。接人待客時(shí),艱苦奮斗、勤儉意識(shí)不夠強(qiáng)。端正思想時(shí),開展批評與自我批評少。履行職責(zé)時(shí),解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題還不夠好。,二、存在問題的主要原因(一)對理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性熟悉還不夠深入 ,主要是認(rèn)為平時(shí)班子成員都按時(shí)參加了鄉(xiāng)黨委組織的集體學(xué)習(xí),且大家都是經(jīng)過長期鍛煉而成長起來的干部,參加各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的時(shí)候也比較多,理論水平、修養(yǎng)是比較高的了。加之鄉(xiāng)政府工作本身就十分繁雜,班子成員抽出時(shí)間來學(xué)習(xí)的時(shí)候非常有限。有時(shí)也認(rèn)(轉(zhuǎn)載自本網(wǎng),請保留此標(biāo)記。)為學(xué)習(xí)這個(gè)東西不能解決當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展這個(gè)難題,因而有意無意的放松了理論的學(xué)習(xí),漸漸地對深入學(xué)習(xí)理論的重要性熟悉不夠,出現(xiàn)了把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù),把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo)的情況。(二)思想觀念與新形勢的發(fā)展要求還不相適應(yīng)x鄉(xiāng)所處的地理位置相對偏僻,對外獲取新思想、新觀念的途徑相對較少,加之長期受老思想,老形勢,老思維辦法的習(xí)慣影響,致使班子成員思想解放不夠,缺乏強(qiáng)烈的發(fā)展欲望、開闊的工作視野、合乎時(shí)代的觀念以及與時(shí)俱進(jìn)的精神。加之當(dāng)前各種矛盾突現(xiàn),開展工作難度加大,沉重的包袱更加束縛了大膽開展工作手腳。(三)全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)還不夠強(qiáng)隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的逐步發(fā)展,工作和生活條件不斷改善,講享受、講排場的意識(shí)有所抬頭。精力投入到日常行政事務(wù)中偏多,疲于應(yīng)付各種會(huì)議、檢查、突發(fā)事件等全心全意為人民服務(wù)的思想樹得不夠牢,公仆意識(shí)和群眾觀念有所淡化。主動(dòng)與村級干部群眾的溝通聯(lián)系有所減少,關(guān)心他們的工作、生活不夠。對群眾想什么,需要什么了解不夠,為群眾辦實(shí)事,辦好事還不夠多。(四)班子自身建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)一是思想上對班子建設(shè)重視不夠,把之當(dāng)作一件大事來抓得還不力。二是有針對性地提出一定時(shí)間內(nèi)班子自身建設(shè)的重點(diǎn)還做得不夠好。三是抓班子工作與作風(fēng)建設(shè)的融合上做得還不好,長效工作機(jī)制還沒真正建立起來。三、整改措施和努力方向(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高班子理論素養(yǎng)一是堅(jiān)持不懈地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦。二是以此次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步加深對黨的根本性質(zhì)、宗旨的熟悉,真正樹立執(zhí)政為民的理念。三是堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求事,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),切實(shí)解決涉及人民群眾根本利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。四是樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,樹立科學(xué)的發(fā)展觀和政績觀,提高解決重大問題的能力,提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力。五是完善學(xué)習(xí)制度,繼續(xù)堅(jiān)持參加鄉(xiāng)黨委的集體學(xué)習(xí),并通過自學(xué)、互相學(xué)和黨組會(huì)議、辦公會(huì)等多種方式和形式集中學(xué)習(xí),努力提高班子成員的
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