干部作風整頓個人整改方案合集5篇(編輯修改稿)
2024-11-16 06:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 政治素養(yǎng)。整改時限：長期（二）強化業(yè)務(wù)知識學習，提高業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平。深入開展調(diào)查研究，不斷創(chuàng)新，積極探索和研究機構(gòu)編制工作的新特點，為做好編辦各項工作積極建言獻策。加強中央、省、市機構(gòu)編制政策法規(guī)的學習和理解，自覺刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，把業(yè)務(wù)學深學透。穩(wěn)步推進編辦工作的發(fā)展。學用結(jié)合，不斷增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)，努力把工作能力提高到一個新的水平。整改時限：三個月（三）大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，強化進取意識，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上，迎造出一門心思干事業(yè)。牢記使命，在自己的崗位上釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用最大的努力去爭取最好的工作成績。整改時限：一個月（四）牢記黨的服務(wù)宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，全心全意為人民服務(wù)這個宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個原則不能變；組織上入黨只是一生一次，但思想上入黨是一生一世的，堅持活到老、學到老、改造到老，只有思想上保持先進性，才能在行動上體現(xiàn)先進性。整改時限：長期（五）注重自身修養(yǎng)，樹立務(wù)實形象和清廉形象。在形象上要自重，對消極腐朽的東西，見微知著，防微杜漸，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”；在思想上要自省，做到思想品德高尚，為人忠誠踏實，讓群眾滿意，讓組織放心；在紀律上要自警，做到吃苦在前，享受在后，工作以高標準為目標，生活以下限為尺度，克己自律；在工作上要自勵，做到勤奮學習，善于思考，努力成為思考型和創(chuàng)新型的干部。整改時限：一個月總之，我將抓住這次整改活動的機遇，嚴格按照黨組織和市委市政府的要求，在領(lǐng)導和同志們的大力幫助下，認真整改自身存在的問題和不足，從而使自己在思想觀念、工作作風和紀律表現(xiàn)上都有明顯進步，努力發(fā)揮好模范帶頭作用，為推動機構(gòu)編制工作再上新臺階做出自己應(yīng)有的貢獻。二〇一二年三月二十一日第四篇：干部作風整頓整改方案通過廣泛征求各方面的意見和建議，歸納整理制定如下整改方案：一、鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府領(lǐng)導班子作風建設(shè)方面存在的主要問題(一)思想觀念解放不夠(二)執(zhí)政能力有待加強 ,(三)關(guān)心機關(guān)干部不夠主要表現(xiàn)在對重點工作、重點項目傾注的精力和時間較多，對基層面上的工作考慮的時間較少。給干部提要求、交任務(wù)的時候多，關(guān)心基層干部思想、工作、生活的時候較少。談工作的時候多，交流思想的時候少。批評教育的時候多，激勵獎勵的時候少。對村主要領(lǐng)導干部溝通的時候較多，與副職和一般干部交流溝通的時候少。(四)黨員先進性體現(xiàn)不突出面對問題時，部分領(lǐng)導干部存在畏難情緒。開展工作時，直接面對群眾深入基層調(diào)查研究少。接人待客時，艱苦奮斗、勤儉意識不夠強。端正思想時，開展批評與自我批評少。履行職責時，解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題還不夠好。,二、存在問題的主要原因(一)對理論學習的重要性和必要性熟悉還不夠深入 , 主要是認為平時班子成員都按時參加了鄉(xiāng)黨委組織的集體學習，且大家都是經(jīng)過長期鍛煉而成長起來的干部，參加各種培訓、學習的時候也比較多，理論水平、修養(yǎng)是比較高的了。加之鄉(xiāng)政府工作本身就十分繁雜，班子成員抽出時間來學習的時候非常有限。有時也認為學習這個東西不能解決當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展這個難題，因而有意無意的放松了理論的學習，漸漸地對深入學習理論的重要性熟悉不夠，出現(xiàn)了把學習當作軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標的情況。(二)思想觀念與新形勢的發(fā)展要求還不相適應(yīng)x鄉(xiāng)所處的地理位置相對偏僻，對外獲取新思想、新觀念的途徑相對較少，加之長期受老思想，老形勢，老思維辦法的習慣影響，致使班子成員思想解放不夠，缺乏強烈的發(fā)展欲望、開闊的工作視野、合乎時代的觀念以及與時俱進的精神。加之當前各種矛盾突現(xiàn)，開展工作難度加大，沉重的包袱更加束縛了大膽開展工作手腳。(三)全心全意為人民服務(wù)的公仆意識還不夠強隨著經(jīng)濟和社會事業(yè)的逐步發(fā)展，工作和生活條件不斷改善，講享受、講排場的意識有所抬頭。精力投入到日常行政事務(wù)中偏多，疲于應(yīng)付各種會議、檢查、突發(fā)事件等全心全意為人民服務(wù)的思想樹得不夠牢，公仆意識和群眾觀念有所淡化。主動與村級干部群眾的溝通聯(lián)系有所減少，關(guān)心他們的工作、生活不夠。對群眾想什么，需要什么了解不夠，為群眾辦
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