7優(yōu)秀干部作風整頓整改方案篇(編輯修改稿)
2025-09-26 13:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 繼續(xù)完善重大事項、重點工作的集體研究、集體決策制度，努力創(chuàng)造一個寬松和諧的工作環(huán)境。二是進一步建章立制，提高政府的科學執(zhí)政水平。非凡是進一步健全政府工作的決策機制、執(zhí)行機制和督查檢查制度、考核獎懲等制度。三是進一步樹立過緊日子的思想，勤儉節(jié)約，齊心協(xié)力，共度難關(guān)。四是堅持求真務(wù)實的作風，政府班子帶頭落實，講實話，辦實事，求實效。 （五）認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，做好表率一是進一步提高熟悉，提高政府班子成員拒腐防變的能力。班子成員要帶頭常修為政之德，常思貪欲之害，常棄非分之想，自覺加強黨紀條規(guī)的學習，努力成為清正廉潔的表率。同時加強政府部分以及各級干部監(jiān)督治理，加強對分管對象、家屬和身邊工作人員的教育、治理、監(jiān)督，決不能失之于寬，使之于軟。二是進一步推進政務(wù)公開，從實際出發(fā)，靈活多樣，及時公開政務(wù)工作，強化對行政權(quán)力的監(jiān)督，規(guī)范行政行為，遏制消極腐敗現(xiàn)象。三是實施對全鄉(xiāng)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)的集中治理。四是著眼于提高黨的執(zhí)政能力，深化干部從事制度改革，建立健全科學用人機制。五是嚴格履行廉政承諾，堅持開展廉政建設(shè)和專項治理工作，認證查找執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的薄弱環(huán)節(jié)，制定建立預(yù)防措施和治理制度，努力構(gòu)建預(yù)防和治理各級領(lǐng)導(dǎo)干部收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的珍貴禮品問題的長效機制。2篇為了認真貫徹落實胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話精神，大力倡導(dǎo)八個方面的良好風氣，全面加強干部作風建設(shè)，努力創(chuàng)建四型機關(guān)，真正達到抓黨風促政風帶民風，樹立良好的干部作風和機關(guān)形象的目的?，F(xiàn)根據(jù)全縣干部作風整頓的總體部署及縣審計局干部作風建設(shè)中存在的突出問題，特制定如下整頓整改方案： 一、指導(dǎo)思想 及目標要求干部作風整頓要堅持以三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞建設(shè)效益武山、和諧武山的奮斗目標，按照干部始終保持振奮的精神和良好的工作作風要求，以干部作風建設(shè)年為契機，積極倡導(dǎo)八個方面的良好作風，切實解決干部作風中存在的突出問題，建立健全加強干部作風建設(shè)的長效機制，全面加強審計干部的思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和生活作風建設(shè)，以達到干部和機關(guān)作風整改工作取得成績、取得實效。 二、需要整改的主要問題及步驟 （一）需要整改的主要問題： 學習力度不夠，人員整體素質(zhì)需進一步提高； 政務(wù)服務(wù)水平需進一步提高； 工作作風有待進一步轉(zhuǎn)變； 團隊意識不強、活力不足； 干部職工交心談心不夠。 （二）整改的步驟：針對以上存在的問題，縣審計局干部作風整頓領(lǐng)導(dǎo)小組決定按限期整改、中期整改二個步驟進行整改。即：上述第一、三、四、五，四個問題進行限期整改，在7月底前整改取得實效；第二個問題進行中期整改，力爭在今年年底前整改取得實效。 三、整改措施及整改責任 （一）整改措施加強對干部職工政策理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識的學習培訓(xùn)，不斷增強干部綜合素質(zhì)。一是堅持機關(guān)周一、五學習日制
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