7優(yōu)秀干部作風(fēng)整頓整改方案篇(編輯修改稿)
2025-09-26 13:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 繼續(xù)完善重大事項、重點工作的集體研究、集體決策制度，努力創(chuàng)造一個寬松和諧的工作環(huán)境。二是進一步建章立制，提高政府的科學(xué)執(zhí)政水平。非凡是進一步健全政府工作的決策機制、執(zhí)行機制和督查檢查制度、考核獎懲等制度。三是進一步樹立過緊日子的思想，勤儉節(jié)約，齊心協(xié)力，共度難關(guān)。四是堅持求真務(wù)實的作風(fēng)，政府班子帶頭落實，講實話，辦實事，求實效。 （五）認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做好表率一是進一步提高熟悉，提高政府班子成員拒腐防變的能力。班子成員要帶頭常修為政之德，常思貪欲之害，常棄非分之想，自覺加強黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，努力成為清正廉潔的表率。同時加強政府部分以及各級干部監(jiān)督治理，加強對分管對象、家屬和身邊工作人員的教育、治理、監(jiān)督，決不能失之于寬，使之于軟。二是進一步推進政務(wù)公開，從實際出發(fā)，靈活多樣，及時公開政務(wù)工作，強化對行政權(quán)力的監(jiān)督，規(guī)范行政行為，遏制消極腐敗現(xiàn)象。三是實施對全鄉(xiāng)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)的集中治理。四是著眼于提高黨的執(zhí)政能力，深化干部從事制度改革，建立健全科學(xué)用人機制。五是嚴(yán)格履行廉政承諾，堅持開展廉政建設(shè)和專項治理工作，認證查找執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的薄弱環(huán)節(jié)，制定建立預(yù)防措施和治理制度，努力構(gòu)建預(yù)防和治理各級領(lǐng)導(dǎo)干部收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的珍貴禮品問題的長效機制。2篇為了認真貫徹落實胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上的重要講話精神，大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，全面加強干部作風(fēng)建設(shè)，努力創(chuàng)建四型機關(guān)，真正達到抓黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，樹立良好的干部作風(fēng)和機關(guān)形象的目的?，F(xiàn)根據(jù)全縣干部作風(fēng)整頓的總體部署及縣審計局干部作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，特制定如下整頓整改方案： 一、指導(dǎo)思想 及目標(biāo)要求干部作風(fēng)整頓要堅持以三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞建設(shè)效益武山、和諧武山的奮斗目標(biāo)，按照干部始終保持振奮的精神和良好的工作作風(fēng)要求，以干部作風(fēng)建設(shè)年為契機，積極倡導(dǎo)八個方面的良好作風(fēng)，切實解決干部作風(fēng)中存在的突出問題，建立健全加強干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制，全面加強審計干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，以達到干部和機關(guān)作風(fēng)整改工作取得成績、取得實效。 二、需要整改的主要問題及步驟 （一）需要整改的主要問題： 學(xué)習(xí)力度不夠，人員整體素質(zhì)需進一步提高； 政務(wù)服務(wù)水平需進一步提高； 工作作風(fēng)有待進一步轉(zhuǎn)變； 團隊意識不強、活力不足； 干部職工交心談心不夠。 （二）整改的步驟：針對以上存在的問題，縣審計局干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組決定按限期整改、中期整改二個步驟進行整改。即：上述第一、三、四、五，四個問題進行限期整改，在7月底前整改取得實效；第二個問題進行中期整改，力爭在今年年底前整改取得實效。 三、整改措施及整改責(zé)任 （一）整改措施加強對干部職工政策理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷增強干部綜合素質(zhì)。一是堅持機關(guān)周一、五學(xué)習(xí)日制
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