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高校后勤飲食中心各崗位崗位職責(精編)(編輯修改稿)

2024-11-03 22:12 本頁面
 

【文章內容簡介】 廳美化工作,抓好餐具、用具的清潔消毒。,并做好考評。服務員崗位職責崗位名稱:服務員 直接上級:服務主管 直接下級:無工作描述: 在服務主管的領導下,負責酒店的顧客餐中全面服務任務。本職工作:,執(zhí)行主管的工作安排。,儀容儀表大方得體,三帶齊全,按時出勤。、餐具、用具的衛(wèi)生清理,設施設備的維護和保養(yǎng)工作。,做好服務前的一切準備工作。、服務知識、菜品面點、商品和設施的特點價格做好各項銷售工作。,認真為客人做好菜品的搭配和銷售。、技巧,并靈活實施應用于對客服務中。,及時上報并滿足顧客的要求。,滿足其一切正常需求,如處理不了應 及時上報上級領導并與其他部門協調解決。、用具、物料的配備使用與補充、節(jié)約工作。收銀員崗位職責崗位名稱:收銀員直接上級:前廳主管、財務會計 直接下級:無工作描述: 在前廳主管的行政領導下。負責酒店營運收銀、記錄工作確保賬目明確、準確對財務負責。本職工作:收款,接受預定、溝通,配合前廳服務員搞好結賬工作。負責前廳收款、接受預定等工作,保證吧臺工作有條不紊、準確及時。自覺遵守財經紀律和財務制度,吧臺現金沒有經過上級批準不準外借。負責每日業(yè)務票據及報表的審核工作,對于部門工作完成質量、報表正確與否有全部責任。負責所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、設備設施保養(yǎng)和安全防盜工作。嚴格遵守各項程序,重點防范逃帳、錯帳的情況發(fā)生,對工作中出現的較大問題,及時上報領導。負責餐廳收款業(yè)務,在收款結賬時要迅速、準確、不出差錯。愛護和正確使用各種機械設備,如電話、電腦、打字機、稅控機等,保證各項設備的正常運轉。熟悉餐廳各類酒水、菜品的價格,了解餐廳服務的一般知識。負責接受客人的電話預定或當面預定,并做好記錄,負責落實。做好訂餐記錄的保管工作,建立客戶檔案。負責賬款回收工作。傳菜員崗位職責崗位名稱:傳菜員 直接上級:前廳主管 直接下級:無工作描述: 在前廳主管的領導下,負責對酒店廚房烹制好的菜品傳至前廳的任務。崗位職責:,聽從前廳主管的工作指揮。、維護工作。、調料及各種傳菜部負責的食品。、名稱和服務方式及時提醒服務員。、搭建轉盤、幫助前廳服務員工做一些較重的工作。、確保速度和準確度,見到客人主動問好讓路。,同時要求合理撤臺確保餐具破損率,并將其擺放在指定位置。,及時與前廳主管溝通匯報工作和困難工作。保潔員崗位職責崗位名稱:保潔員 直接上級:前廳主管 直接下級:無工作描述: 在前廳主管的領導下,負責酒店指定區(qū)域全面的衛(wèi)生清潔工作任務。崗位職責:,做好衛(wèi)生間和洗滌衛(wèi)生。、無異味,小便池內有衛(wèi)生球、地面、便池、洗 臺、洗梳盆經常沖刷檫洗,衛(wèi)生間鏡面明亮,墻壁無污垢,是適時噴灑空氣清新劑,每半個月更換一次 、洗手液、擦手紙,為客人提供方便,發(fā)現臟亂現象時輔助清理,發(fā)現設備運行不良時及時上報。廚師長崗位職責崗位名稱:廚師長 直接上級:店長直接下級:炒鍋、砧板、涼菜、面點、洗刷兼初加工工作描述: 全面負責廚房的組織、指揮和運轉管理工作,通過設計和生產富有特色的菜點吸引賓客,并進行成本控制,為酒店創(chuàng)造最佳經濟效益。具體職責如下:完成或超額完成酒店下達的各項經營指標、費用指標。對酒店的食品供應和食品質量負有直接責任,并負責與前廳的協調工作。按時完成酒店下達的各項工作任務,并定期匯報。負責對廚房采購的食品原材料、調料和所有使用物料的驗收工作。負責收集顧客對菜點的反饋信息,匯總并制定整改措施,不斷地研制、創(chuàng)新菜式,保持特色不變的基礎上推陳出新。負責競爭對手的商業(yè)調查。負責廚房的定崗、定員、定編、定薪,核準廚師的考勤、工資分配,根據工作需要可隨時進行合理調配。負責對廚師的思想教育。負責對廚房全體員工的培訓、督導、考核、晉升。負責制定廚房各檔口的工作職責、工作程序和工作標準。1負責制定廚房的相關管理制度和獎懲細則。1負責處理廚房的緊急情況,處理客人關于菜點方面的投訴。1負責對海鮮池、冰鮮臺、展示柜等點菜區(qū)域整體環(huán)境的布置和指導。1負責對大型或重要宴會菜單的策劃、現場督導和檢查。1負責廚房衛(wèi)生區(qū)域的劃分、衛(wèi)生標準和考核獎懲標準的制定。1按酒店統(tǒng)一規(guī)定管好廚房的設備設施。1按酒店統(tǒng)一規(guī)定做好廚房的安全管理工作,嚴格執(zhí)行消防操作規(guī)程,預防事故發(fā)生。1負責和總經理一起制定《菜品價格核算標準》,以便掌握好的毛利率。1嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,抓好廚房衛(wèi)生工作。負責廚房標準菜譜的制定,按《菜品價格核算標準》制定菜品價格,并執(zhí)行《新菜品開發(fā)程序》和《新菜品獎罰規(guī)定》。2控制廚房食品原材料、調料、物料等出入庫,負責廚房水、電等費用的控制,參加每月廚房財、務的盤點,達到酒店規(guī)定的費用指標。2負責組織開好每天晨會和碰頭會,參加總經理主持的管理例會和每月召開的員工總結大會,制定下月工作計劃,不斷改進。炒鍋崗位職責 崗位名稱:炒鍋廚師 直接上級:廚師長 直接下級:無工作描述: 在廚師長的直接領導下,負責對廚房的熱菜進行烹制工作。崗位職責:,保持衣容儀表、工裝、鞋襪干凈整潔,執(zhí)行廚師長的一切指示。,掌握其所用原材料的名稱、產地、味型和制作方法。,在操作過程中,嚴格按照投料標準投料。,并管理和保養(yǎng)好區(qū)域的設備及用具。,對每個菜都應該認真定制,做到色、香、味、型、器俱佳。、宴會的菜肴。、安全檢查工作。打荷廚師崗位職責崗位名稱:打荷廚師 直接上級:炒鍋廚師 直接下級:無工作描述: 在炒鍋主管的直接領導下,全面負責酒店廚房檔口的打荷工作 任務。崗位職責:、掛糊、釀等開檔前的準備工作。、湯類、汁類。,掌握起菜順序,做好炒鍋的助手。、廚房與傳菜間之間的配合協調工作。,不間斷的為爐灶廚師提供盛裝器具。,并監(jiān)督菜品的質量。,將烹制好的菜品送至傳菜間。,清理好所負責區(qū)域的衛(wèi)生,關好本檔口的電開關、燃氣開關、水龍頭做好工作。涼菜廚師崗位職責崗位名稱:冷菜廚師 直接上級:廚師長 直接下級:無工作描述: 負責廚師長的安排各組工作監(jiān)督與檢查,協調對內對外關系,貫徹上級精神和要求,負責所屬區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生做到節(jié)能降耗、遵守工作紀律。崗位職責:配合廚師長開展工作,認真完成各項工作。負責同其他部門進行協調與溝通工作。負責本班組區(qū)的設施設備的保養(yǎng)與維護。負責檢查儲存原料,熟食嚴格按照程序加工。按單并嚴格按照菜品的要求和程序進行制作,保證涼菜質量。對廚師長負責,負責所屬部門的全面工作。對所屬部門的出品負有直接責任,如遇有重大投訴與餐廳協調工作。對本部門的出品有創(chuàng)新責任,對本部門的成本負有責任。搞好食品衛(wèi)生、面點廚師崗位職責崗位名稱:面點廚師 直接上級:廚師長 直接下級:無工作描述: 負責廚師長的安排各組工作監(jiān)督與檢查,協調對內對外關系,負責所屬區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、節(jié)能降耗、遵守工作紀律。崗位職責:配合廚師長開展工作,認真完成各項工作。負責同其它班組和部門進行溝通協調工作。對廚師長負責,負責所屬部門的全面工作。對本部門的出品負有直接責任,如遇有重大投訴與餐廳協調工作。對本部門的出品有創(chuàng)新責任,要有較強的管理意識和組織能力。做好營業(yè)前、營業(yè)中、營業(yè)后的出品工作。對本部門的成本負有責任。做好食品衛(wèi)生、安全等管理工作。完成廚師長交給的其他工作。砧板廚師崗位職責崗位名稱:砧板廚師 直接上級:砧板主管 直接下級:無工作描述: 在砧板主管的直接領導下,全面負責酒店廚房的砧板工作任務。崗位職責:1.直接對砧板主管負責,接受砧板主管及廚師長的工作安排。,并變換菜式。根據菜品加工切配的程序及標準,好食品原材料的加工,確保切配合理,優(yōu)質高效。,掌握先進先出的原則,及時處理存貨。,并不斷的與前廳密切聯系,做好配合工作。,報給砧板主管。,做好本崗位衛(wèi)生及安全檢查工作。第三篇:高校后勤飲食服務中心工作總結2010年飲食總結運城學院飲食中心尊敬的各位領導、各位同仁:大家好!學院現有各類學生食堂17個。總建筑面積11000m2承擔全院13000余名學生的就餐任務。一年來,我們在學院黨政領導的大力支持下,在分管后勤工作的李慎明副院長的直接領導下,堅持“三服務兩育人”的宗旨,基本完成了2010年的工作。下面,我主要從狠抓管理,提升服務質量和面對物價上漲,積極采取措施,保障食堂工作穩(wěn)定兩個方面向各位領導和同仁做以匯報,不妥之處,請批評指正。一、規(guī)范管理,提升服務質量加強制度建設,開展優(yōu)質服務。制度建設是做好工作的關鍵,兩年來我們先后制定和完善了《學院學生食堂安全考核獎罰細則》、《食堂負責人消防安全目標責任書》和《學院食物中毒應急預案》等相關制度。開展了優(yōu)質服務月活動,通過活動載體整體推動食堂工作。培訓學習、落實制度。我們定期邀請運城市衛(wèi)生監(jiān)督所和學校衛(wèi)生防疫科專業(yè)人員對食堂員工進行相關知識培訓和檢查指導;還組織各餐廳負責人進行內部培訓,強調食品安全和操作規(guī)范;組織各餐廳員工相互進行服務技能觀摩學習;組織員工參加山西第五屆炊事技藝比武大賽,即提高了炊事技能,又鍛煉了隊伍;組織餐廳經理先后到山西大學、太原理工大學等兄弟院校觀摩學習。通過培訓學習,強化了員工的規(guī)范意識、安全意識、愛崗敬業(yè)意識,端正了員工的服務態(tài)度、提高了員工的服務技能。加大安全檢查、消除安全隱患。飲食中心每學期對全體臨時工進行建檔登記,并通過一定方式對人員進行考察,保障員 1工隊伍的安全;飲食中心的管理員每餐深入食堂一線進行監(jiān)督檢查,并做好檢查記錄。后勤處衛(wèi)生防疫科不定時就衛(wèi)生許可證、個人健康體檢合格證等進行監(jiān)督檢查,并書寫巡查報告。保衛(wèi)處消防科和治安科每學期對學生食堂進行兩次安全檢查和培訓;學生伙食管理委員會每月不定期深入食堂檢查工作。建立值班機制。我院的食堂值班制度公司領導高度重視,兩年來也能夠堅持到底,我院食堂值班實行四級值班巡查制。一是院級領導抽查、二是公司領導班子值班檢查、三是餐廳經理值班落實、四是學生管理員值班監(jiān)督。四級值班巡查制能夠快速地解決問題,能夠使一些問題在萌芽狀態(tài)得到解決。實踐證明,這些舉措極大地促進了飲食管理工作。食堂文化。后勤工作已經不是傳統(tǒng)意義上的吃喝拉撒,還承擔著育人的職責。我們從食堂文
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