【文章內(nèi)容簡介】 議，跟蹤發(fā)布及效果分析。1各項目銷售人員的招聘、考核、選拔及激勵工作。1根據(jù)市場動態(tài)審核確認并對項目營銷方案提出建議。1組織并參與相關(guān)人員對項目前期開發(fā)的規(guī)劃、設(shè)計、戶型等提出建議。1指導(dǎo)銷售主管完成項目銷售任務(wù)。三、營銷部策劃經(jīng)理崗位職責，制定本部門各項管理制度并貫徹實施。，并分解落實完成。，為制定營銷推廣方案提供依據(jù)。、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作，并作出決策。，審定各項目宣傳推廣企業(yè)形象的公關(guān)活動方案。、樓盤項目的推廣、促銷活動。，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并及時呈報。、媒體等保持良好關(guān)系，開展公關(guān)宣傳活動，樹立企業(yè)良好的社會形象。、培訓(xùn)與考核工作。四、營銷部平面設(shè)計員崗位職責具體負責各項目及公司所有平面設(shè)計工作。參與廣告商及制作單位的選擇,負責落實跟進廣告媒體投放情況及售樓資料的設(shè)計印刷。參與銷售策劃方案的組織制定,提出合理意見。4．負責廣告監(jiān)測、展銷會(廣告投放時間、投放密度)的總結(jié),研究客戶反饋信息,調(diào)查銷售策略執(zhí)行情況。五、營銷部案場經(jīng)理崗位職責，制定售樓處的各項管理制度，報批通過后貫徹 執(zhí)行。，嚴格執(zhí)行售樓接待程序，檢查監(jiān)督下屬的行為規(guī)范。，報批通過后執(zhí)行，及時完成銷售目標。，嚴格執(zhí)行公司制定的銷售政策。，并審核其他售樓員簽訂合同的有效性。，協(xié)助或參與所轄項目的銷售談判工作。、成交客戶的信息進行建檔管理，并及時上報，接受并處理客戶投訴。、回款額、銷售面積、套數(shù)等，監(jiān)督落實回款，定期報送上級領(lǐng)導(dǎo)。、客戶的反饋信息等，為企業(yè)決策提供依據(jù)。、考核、崗位技能培訓(xùn)，在自身權(quán)限內(nèi)進行獎懲。、銷售工具管理及售樓處日常管理。六、營銷部置業(yè)顧問崗位職責，嚴格執(zhí)行售樓行為規(guī)范，為客戶提供熱情服務(wù)。，認真接待客戶，進行答疑、洽商，組織參觀樣板間等以促成交易。，處理客戶異議，遇到權(quán)限外問題要及時上報領(lǐng)導(dǎo)解決。，負責跟蹤服務(wù)、催收銷售款項。，填寫各項規(guī)定表格，上報領(lǐng)導(dǎo)。、整理客戶信息，及時呈報售樓處經(jīng)理或相關(guān)管理部門。第四篇：營銷部職責完成公司制定的營銷指標。營銷策略、計劃的擬定、實施和改進。營銷經(jīng)費的預(yù)算和控制。營銷管理制度的擬定、實施和改善。負責市場調(diào)研、市場分析工作，制定業(yè)務(wù)推進計劃。負責如實向顧客介紹產(chǎn)品、投標、與顧客洽談合同和簽訂合同，確保所簽 合同規(guī)范、有效和可行；負責常規(guī)合同評審，組織有特殊要求合同的評審。了解客戶的基本情況及與本企業(yè)有關(guān)的數(shù)據(jù)資料，建立和運用客戶資料庫。負責合同、評審記錄的及時傳遞和保存。負責貨款回收的管理。協(xié)助質(zhì)管部對顧客滿意程度的調(diào)查。參與組織對顧客技術(shù)培訓(xùn)。為公司研發(fā)項目決策提供市場動態(tài)的信息。負責本部門的行政管理和績效考評工作。 營銷部主任直接上級：分管副總直接下級：營銷部副主任、營銷部主任助理工作概述負責公司整個營銷體系的管理，指導(dǎo)營銷部所有員工的工作,承擔部門考核指標。崗位職責同工程部、開發(fā)部、生產(chǎn)計劃部、質(zhì)管部、財務(wù)部密切配合，確保公 司以市場為龍頭的經(jīng)營方針。構(gòu)架、管理、培養(yǎng)營銷部團隊。協(xié)調(diào)營銷部各個片區(qū)工作，確保工作高速、有效進行。負責公司全國營銷計劃的設(shè)計。監(jiān)督全國營銷計劃的實施。協(xié)同財務(wù)部做好營銷部的營銷費用預(yù)算?？刂葡聦倨瑓^(qū)的營銷費用。批準常規(guī)投標書和常規(guī)合同的評審結(jié)果；組織有特殊要求合同的評審，批準僅在交貨期上有特殊要求合同的評審結(jié)果。負責對片區(qū)的工作及負責人進行監(jiān)督、考核及決定獎懲，并報公司分管副總批準。有義務(wù)向分管副總推薦片區(qū)負責人及其他人才的引進。對現(xiàn)有員工進行不定期的培訓(xùn)、保證員工工作能力不斷提高。代表公司參與對外業(yè)務(wù)相關(guān)的合作、討論、會議等。負責協(xié)同人力資源相關(guān)部門對本部門員工進行績效考評。負責接洽所有電力行業(yè)的項目。 營銷部副主任直接上級： 營銷部主任 直接下級：營銷部各片區(qū)經(jīng)理工作概述協(xié)助營銷部主任的管理工作，對營銷部各片區(qū)經(jīng)理工作進行管理。崗位職責同工程部、開發(fā)部、生產(chǎn)計劃部、質(zhì)管部、財務(wù)部密切配合，確保合同順利執(zhí)行和產(chǎn)品及時交付。協(xié)助營銷部經(jīng)理構(gòu)架、管理、培養(yǎng)營銷部團隊。協(xié)助營銷部經(jīng)理工作，確保部門工作高速、有效進行。營銷管理制度的擬定、實施和改善。對市場信息進行收集、整理、分析。協(xié)助營銷部經(jīng)理對營銷部人員工作進行監(jiān)督、考核。有義務(wù)向營銷部經(jīng)理推薦片區(qū)負責人及其他人才的引進。對現(xiàn)有員工不定期的組織培訓(xùn)、保證員工工作能力不斷提高。負責協(xié)同人力資源相關(guān)部門對本部門員工進行績效考評。協(xié)同營銷部經(jīng)理做好營銷部的營銷費用預(yù)算和費用控制。組織合同回款的催收工作。負責部門的行政管理。負責合同、評審記錄的及時傳遞和保存。配合技術(shù)支持部做好廣告、宣傳、推廣等事宜。 營銷部主任助理直接上級： 營銷部主任直接下級：支持工程師、商務(wù)助理工作概述協(xié)助營銷部主任的管理工作，對營銷部各片區(qū)經(jīng)理工作進行管理。崗位職責 大區(qū)經(jīng)理直接上級：營銷部經(jīng)理和副經(jīng)理直接下級：（無）工作概述完成片區(qū)營銷任務(wù)。崗位職責完成個人營銷指標。安排并實施客戶訪問活動，推銷公司產(chǎn)品。報告詳細的推銷活動計劃和營銷活動。與用戶洽談并簽定營銷合同。收集用戶意見和建議并反饋給上級。負責合同的回款。時間和費用的良好支配。負責工程設(shè)計的審核會簽。確保顧客的安裝和服務(wù)要求能準確及時傳遞到工程部。組織設(shè)計聯(lián)絡(luò)會。負責辦理顧客財產(chǎn)的入庫。參與編制質(zhì)量計劃。參與組織對顧客技術(shù)培訓(xùn)。 支持工程師直接上級：營銷部經(jīng)理和營銷部主任助理直接下級：（無）工作概述提供技術(shù)支持，協(xié)助大區(qū)經(jīng)理完成銷售任務(wù)。崗位職責 負責用戶技術(shù)疑問的解答。負責對用戶和營銷人員的技術(shù)培訓(xùn)。負責標書技術(shù)方案和技術(shù)協(xié)議內(nèi)容的審查。負責培訓(xùn)資料的整編。負責向大區(qū)經(jīng)理