行政事業(yè)單位政府采購存在的問題及對策建議思考(編輯修改稿)
2024-11-03 05:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 等辦法，達到謀取不正當利益的目的。（四）政府采購信息平臺與其他財務核算平臺的信息共享不足，影響工作效率目前政府部門并未將信息技術完全應用到采購工作中，采購信息平臺建設不合理，信息化人才的缺失等原因一定程度上阻礙了政府采購信息化發(fā)展的進程。政府采購平臺、資產(chǎn)管理平臺、國庫支付平臺、財務核算平臺、預決算平臺五個主要核算管理信息平臺沒有無縫對接，數(shù)據(jù)共享，造成基層財務人員工作任務繁重，工作效率低下。（五）采購法宣傳未深入人心，采購人員綜合素質有待提高政府采購具體工作專業(yè)性較強，涉及財經(jīng)、法律條款、規(guī)定多。采購過程中的采購需求提出、招投標、合同的訂立、驗收報告等工作需要充分的專業(yè)知識和實操能力。目前，在限額內(nèi)的物品主要采用分散性采購，大部分采購仍然集中在政府采購部門手中。但采購人員的綜合能力卻高低不一。在實際采購過程中經(jīng)常出現(xiàn)采購計劃不全面、上報而不采等問題，導致采購工作難以正常開展。二、國外政府采購經(jīng)驗為實現(xiàn)政府采購資金的高效使用，我們可以借鑒國外經(jīng)驗。新加坡政府的政府采購經(jīng)過幾輪變革，逐步形成了較為完善反腐廉潔政府采購機制。為保證采購制度的有效落實，采取財政部主管的方式。采購信息有財務部通過電子招標信息化系統(tǒng)進行發(fā)布，通過審計總長制實施對采購過程的監(jiān)管，成立采購仲裁庭保證政府采購工作的順利開展。此外，新加坡政府在采購人員選拔中對十分注重采購人員的誠實正直等品質的考察，制定了較為嚴格的采購人員貪污處罰措施。同時對采購人員的工作流程等作出詳盡地規(guī)定，保障采購工作的高效率開展。
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