【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 除項(xiàng)目和數(shù)額及農(nóng)民工本人簽字等內(nèi)容，并保存兩年以上備查。第十四條 企業(yè)確因生產(chǎn)經(jīng)營困難、資金周轉(zhuǎn)受到影響而無法按期支付工資的，經(jīng)與工會(huì)或農(nóng)民工代表就延期支付工資原因、期限及延期支付解決辦法等有關(guān)問題協(xié)商一致，并報(bào)勞動(dòng)保障行政部門及建設(shè)行政部門備案后，可延期支付農(nóng)民工工資，但延期時(shí)間最長(zhǎng)不得超過一個(gè)月。第十五條 企業(yè)與農(nóng)民工依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)在辦理解除或終止勞動(dòng)合同手續(xù)時(shí)一次性付清農(nóng)民工工資。第十六條 建設(shè)單位（業(yè)主）或工程總承包企業(yè)未按合同約定按時(shí)支付工程預(yù)付款和進(jìn)度款、工程竣工后未及時(shí)結(jié)付工程款、建設(shè)工程承包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的，可由建設(shè)單位（業(yè)主）或工程總承包企業(yè)先行墊付被拖欠的農(nóng)民工工資，先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程款為限。第十七條 企業(yè)因被拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，企業(yè)追回的被拖欠工程款，應(yīng)優(yōu)先用于支付拖欠的農(nóng)民工工資。第十八條 工程總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)應(yīng)按規(guī)定將工程發(fā)包、分包給有用工主體資格的勞務(wù)分包企業(yè)，并應(yīng)對(duì)勞務(wù)分包企業(yè)支付農(nóng)民工工資進(jìn)行監(jiān)督?？偘髽I(yè)應(yīng)按月核實(shí)已完成的分包工程量，撥付分包工程款，確保分包企業(yè)按月支付農(nóng)民工工資。工程總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)將工程發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個(gè)人的，發(fā)包方應(yīng)承擔(dān)清償拖欠農(nóng)民工工資的連帶責(zé)任。第十九條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)于每個(gè)季度第一個(gè)月的5日之前，如實(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門及建設(shè)行政部門報(bào)送本單位上季度農(nóng)民工工資支付情況；企業(yè)有拖欠農(nóng)民工工資行為的，應(yīng)按《關(guān)于建立企業(yè)欠薪報(bào)告制度的通知》（新勞社字〔2006〕89號(hào)）要求，于欠薪發(fā)生后5日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門報(bào)送《企業(yè)欠薪報(bào)告單》。第二十條 企業(yè)應(yīng)在建筑工地以醒目方式設(shè)立農(nóng)民工勞動(dòng)保障權(quán)益告示牌。告示牌的格式及內(nèi)容由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門設(shè)計(jì)，內(nèi)容主要包括企業(yè)應(yīng)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同、農(nóng)民工工資應(yīng)按月發(fā)放、當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、每月工資結(jié)算和支付情況、勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)電話和地址等。第二十一條 建立農(nóng)民工工資保證金制度。各級(jí)勞動(dòng)保障、建設(shè)等有關(guān)部門應(yīng)強(qiáng)制企業(yè)在指定的開戶銀行按期預(yù)存農(nóng)民工工資保證金，實(shí)行專戶管理，用于償付拖欠工資。第二十二條 任何組織和個(gè)人發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào)：（一）企業(yè)未依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同的；（二）企業(yè)未按照約定支付農(nóng)民工工資的；（三）企業(yè)支付農(nóng)民工工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的；（四）企業(yè)無故拖欠或克扣農(nóng)民工工資的；（五）企業(yè)不支付農(nóng)民工加班工資的；（六）企業(yè)在辦理解除或終止勞動(dòng)合同手續(xù)時(shí)，未按規(guī)定一次性付清農(nóng)民工工資的；（七）企業(yè)不按規(guī)定設(shè)置農(nóng)民工勞動(dòng)保障權(quán)益告示牌公示規(guī)定內(nèi)容的；（八）企業(yè)侵害農(nóng)民工工資報(bào)酬權(quán)益的其他行為。第二十三條 企業(yè)不依法或不按照約定支付農(nóng)民工工資的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)依法責(zé)令其限期支付農(nóng)民工工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并責(zé)令支付賠償金。建設(shè)行政部門可依法對(duì)其市場(chǎng)準(zhǔn)入、招投標(biāo)資格和新開工項(xiàng)目施工許可等進(jìn)行限制，并按規(guī)定予以相應(yīng)處罰。第二十四條 勞動(dòng)保障行政部門對(duì)企業(yè)依法作出支付農(nóng)民工工資、賠償金，責(zé)令繳納工資保證金等行政處理決定，行政管理相對(duì)人逾期拒不履行的，勞動(dòng)保障行政部門可依法采取下列措施：（一）按照勞動(dòng)保障監(jiān)察相關(guān)規(guī)定予以處罰；（二）申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。第二十五條 建立企業(yè)工資支付信用檔案制度。對(duì)企業(yè)違反國家和自治區(qū)工資支付規(guī)定，拖欠或克扣農(nóng)民工工資的，勞動(dòng)保障行政部門記入企業(yè)信用檔案，向建設(shè)行政部門、工商行政管理部門、工會(huì)組織等通報(bào)，并向社會(huì)公布。第二十六條 各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)按照《新疆維吾爾自治區(qū)實(shí)施〈勞動(dòng)保障監(jiān)察條例〉辦法》規(guī)定的管轄范圍，對(duì)農(nóng)民工欠薪舉報(bào)投訴實(shí)行首問負(fù)責(zé)制。企業(yè)在接受監(jiān)察時(shí)應(yīng)如實(shí)報(bào)告情況，提供必要的資料和證明。第二十七條 各級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)按管轄權(quán)限依法處理農(nóng)民工因企業(yè)工資支付問題提起申訴的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。對(duì)事實(shí)清楚、不及時(shí)裁決會(huì)導(dǎo)致農(nóng)民工生活困難的工資爭(zhēng)議案件，以及涉及農(nóng)民工工傷、患病期間工資待遇的爭(zhēng)議案件，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)可先行部分裁決；企業(yè)不執(zhí)行部分裁決的，當(dāng)事人可依法向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。第二十八條 本辦法自發(fā)布之日起施行。第三篇：建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理辦法關(guān)于印發(fā)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》的通知?jiǎng)谏绮堪l(fā)?2004?22號(hào)各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障廳(局)、建設(shè)廳(建委)：為維護(hù)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工合法報(bào)酬權(quán)益，規(guī)范建筑業(yè)企業(yè)工資支付行為，現(xiàn)將《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際情況制定實(shí)施辦法，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門應(yīng)會(huì)同建設(shè)行政主管部門積極探索建立解決建筑業(yè)企業(yè)拖欠或克扣農(nóng)民工工資問題的長(zhǎng)效機(jī)制，大力推進(jìn)農(nóng)民工工資支付監(jiān)控制度及信用制度建設(shè)，在有條件的地區(qū)探索建立工資支付保障制度。要加強(qiáng)同各級(jí)工會(huì)組織、企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)(企業(yè)組織)的協(xié)調(diào)和溝通，指導(dǎo)、推動(dòng)企業(yè)建立集體協(xié)商制度，充分發(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制在解決拖欠或克扣農(nóng)民工工資問題中的作用。勞動(dòng)保障部建 設(shè) 部二○○四年九月六日建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法為規(guī)范建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付行為，預(yù)防和解決建筑業(yè)企業(yè)拖欠或克扣農(nóng)民工工資問題，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《工資支付暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。一、本辦法適用于在中華人民共和國境內(nèi)的建筑業(yè)企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱企業(yè))和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工。