法務(wù)、法務(wù)部工作職責范文合集(編輯修改稿)
2024-10-29 06:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 及教育。負責公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)，維護公司合法權(quán)益。協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛。處理知識產(chǎn)權(quán)方面的法律事務(wù)。按照公司要求起草法律合同。負責與公司法律顧問的聯(lián)絡(luò)、溝通工作。按照公司要求員工簽訂保密協(xié)議。第四篇：法務(wù)部工作職責法務(wù)部工作職責一、決策性事務(wù)協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營和管理中的法務(wù)事務(wù)。參與公司重大經(jīng)營決策，對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見，并對相關(guān)法律風險提出方法意見。對公司分立、合并、解散、增減資本、重大投資與融資等重大事項，出具法律意見書，分析相關(guān)的法律風險，明確法律責任。二、規(guī)范性事務(wù)參與公司重要規(guī)章制度的制定和實施，對公司各部門制定的規(guī)章制度提出修訂意見。以解決管理流程中的法律問題為鍥入點，提供企業(yè)管理中的法律問題解決方案?！緦嵤┞窂健抗救繉ν獍l(fā)文、函件及合同等有效文書在實行前均需法務(wù)部審核或確認后方可蓋章和對外公布。三、公司業(yè)務(wù)法律支持起草、審查公司合同、對外函件，參加重大合同的談判工作；參與公司的重大經(jīng)濟活動，處理相關(guān)法律事務(wù)，提供與公司生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢；根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，開展資信調(diào)查，員工背景調(diào)查、盡職調(diào)查、侵權(quán)調(diào)查等；配合、協(xié)助有關(guān)部門對應(yīng)收賬款進行催收；接受各業(yè)務(wù)部門的法律咨詢，及時給予答復，并配合各部門開展工作?！緦嵤┞窂健竣僦卮蠼?jīng)營性、工程施工及采購合同談判，原則上應(yīng)有法務(wù)部人員參與；②合同簽訂前，業(yè)務(wù)單位應(yīng)收集簽約方必要身份信息供法務(wù)部審核，必要時可由外聘律師做盡職調(diào)查；③要求業(yè)務(wù)部門做好應(yīng)收賬款臺帳并及時催收，對于可能逾期客戶應(yīng)及時上報法務(wù)部。法務(wù)部定期與業(yè)務(wù)部門溝通，及時了解收款情況，并就異常情況提出處理建議。四、負責公司的訴訟及非訴訟事務(wù)，維護公司合法權(quán)益?！緦嵤┞窂健竣偻晟品▌?wù)團隊。目前法務(wù)部有兼任領(lǐng)導兩名、主管領(lǐng)導一位、法務(wù)專員兩名、常年法律顧問3位；②根據(jù)涉訴事務(wù)的輕重及難易程度選擇適當處理方式，訴訟案件原則上以外聘律師處理為主，法務(wù)專員協(xié)助處理為輔。五、工作監(jiān)督對員工嚴重侵犯公司利益的違反行為進行調(diào)查，并提出法律建議；【實施路徑】協(xié)助行政人事部門處理好人事管理、違法違紀調(diào)查、取證及法律手續(xù)完備工作。負責外聘律師選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作，并對其工作進行監(jiān)督和評價。六、普法教育定期收集總結(jié)國家最新法律法規(guī)，結(jié)合公司具體情況及時向公司管理者匯報；對公司職能部門及工作人員進行法律知識培訓?！緦嵤┞窂健竣俜▌?wù)專員應(yīng)不斷加強自身專業(yè)素養(yǎng)，對于國家新出法律法規(guī)及相關(guān)政策要及時學習和更新，必要時，還應(yīng)組織公司員工學習或?qū)⑾嚓P(guān)信息向公司同仁傳達；②外聘法律專家對公司管理者進行普法培訓（具體細節(jié)待定）。七、關(guān)于合同及文件審閱會簽事項說明根據(jù)地產(chǎn)公司實際經(jīng)營需要，目前使用較為頻繁的合同文本主要有《商品房買賣合同》、《房屋租賃合同》及《委托經(jīng)營管理合同》、《工程材料采購合同》、《工程施工合
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