freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

法務(wù)、法務(wù)部工作職責(zé)范文合集-閱讀頁

2024-10-29 06:00本頁面
  

【正文】 信息向公司同仁傳達(dá);②外聘法律專家對公司管理者進行普法培訓(xùn)(具體細(xì)節(jié)待定)。除此之外的合同因過于零散,可在需要簽訂時由法務(wù)部根據(jù)實際需要起草和修改。建議合同會簽應(yīng)先有業(yè)務(wù)經(jīng)辦人(或商務(wù)條款談判人員)、項目部負(fù)責(zé)人、財務(wù)部門簽字確認(rèn)后再遞交法務(wù)部審核。第二章 法務(wù)部的主要職責(zé)第2條 公司設(shè)立法務(wù)部負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)管理工作,按照法律事務(wù)的內(nèi)容分類,法務(wù)部的主要職責(zé)包括處理以下事項的法律事務(wù)。、負(fù)責(zé)起草、參與制訂并匯編、完善整理公司規(guī)章制度,審查其合法、合規(guī)性。、負(fù)責(zé)審核公司各項合同、文件、檔案等相關(guān)法律內(nèi)容,起草與公司經(jīng)營、業(yè)務(wù)開展相關(guān)的重要法律合同;協(xié)助業(yè)務(wù)部門跟進版權(quán)引進、影視制作等工作,包括權(quán)利文件的審核、合同談判等;負(fù)責(zé)公司相關(guān)資質(zhì)文件、合同原件進行存檔保管、借閱等管理工作。、負(fù)責(zé)公司涉及訴訟、仲裁、復(fù)議、聽證、公證、鑒證等訴訟或非訴訟事務(wù);針對公司所涉的被訴案件制定訴訟策略與方案、全程跟進訴訟、仲裁流程。、負(fù)責(zé)公司發(fā)明專利申請、監(jiān)控及延期、商標(biāo)的申報與跟進等事宜;負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)保護的法律事務(wù)。、負(fù)責(zé)公司新設(shè)、變更等登記事務(wù);協(xié)助外部項目公司新設(shè)、變更法律事務(wù)。、與司法機關(guān)及有關(guān)政府部門保持溝通,為公司創(chuàng)造良好的司法環(huán)境。/ 3響巢看看信息技術(shù)有限公司 規(guī)章制度系列、負(fù)責(zé)公司員工違法、違紀(jì)、違反公司管理制度和損害公司利益案件的調(diào)查、處理。、與外聘律師事務(wù)所聯(lián)系,處理有關(guān)委托事務(wù)。、非訴事務(wù)崗、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國家法律法規(guī),對公司重大經(jīng)營決策進行法律論證,出具法律意見。、負(fù)責(zé)擬定、審核及完善公司的各項規(guī)章制度。、參與公司章程的制定、修訂,為規(guī)范公司法人內(nèi)部治理提供法務(wù)支持。、負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)、證照的申請、維護、管理工作。、法務(wù)總監(jiān)、全面負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作,統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理企業(yè)經(jīng)營、管理和決策中的法律事務(wù)。企業(yè)重要規(guī)章制度的制定和實施,建立健全企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)和法務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)體系;、參與企業(yè)重大經(jīng)營決策,保證決策的合法性,負(fù)責(zé)評估、審核公司經(jīng)營項目的法律風(fēng)險和政策風(fēng)險,控制和防范公司運營中的法律風(fēng)險。、參與公司兼并、收購、分立、破產(chǎn)、反兼并、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標(biāo)等重要經(jīng)濟活動,提出法律意見,處理相關(guān)法律事務(wù)。、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)法律培訓(xùn)和“普法”工作;組織建立公司法律顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度。、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬公司法律事務(wù)工作,對下屬公司法律事務(wù)負(fù)責(zé)人的任免提出建議;對公司及下屬公司違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見,監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改。/ 3響巢看看信息技術(shù)有限公司 規(guī)章制度系列第四章 附則第4條 法務(wù)部各工作人員及各級負(fù)責(zé)人出現(xiàn)辭職、離職以及調(diào)入其他部門工作等情況,相應(yīng)工作人員及各級負(fù)責(zé)人要把手上的工作做好交接,具體交接清單按照人力資源部相關(guān)手續(xù)辦理。第6條 本制度適用于公司及旗下子公司、控股公司。第8條法務(wù)部可以根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,適時對本制度進行修改、完善,并及時對外
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1