【文章內(nèi)容簡介】 國學(xué)生非常多，為了能夠畢業(yè)后在美國找到工作，平時都必須很努力拿到優(yōu)秀的成績單，而且提早就開始準(zhǔn)備會計(jì)師資格考試等一系列功課?！叭缃衩绹嗽谡夜ぷ鲿r還是有一定優(yōu)勢，許多外國學(xué)生要在美國找到一份好工作需要付出加倍努力”。不求一步到位在美國大學(xué)生的價值觀下，畢業(yè)后能夠找到什么樣的工作，被認(rèn)為是個人能力的體現(xiàn)。除了需要及早規(guī)劃，培養(yǎng)能力之外，許多大學(xué)生也不企求一步到位。“在現(xiàn)在的就業(yè)形勢下，你必須更加多元地發(fā)展自己的能力、理想和準(zhǔn)備計(jì)劃，因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)和理想很可能是有差距的”。來自芝加哥大學(xué)金融工程專業(yè)的小李對記者說，“我們專業(yè)在全美算是數(shù)一數(shù)二的，2008年以前畢業(yè)生的薪酬水平和公司待遇與今天卻不可同日而語，許多畢業(yè)生在美國仍面臨找不到工作或者找不到‘對口’工作的窘境?，F(xiàn)在的就業(yè)環(huán)境，就算你有漂亮的簡歷和領(lǐng)先的專業(yè)，也不能高薪、綠卡、晉升機(jī)會什么都要”。根據(jù)記者了解，許多外國畢業(yè)生在美國的身份是就業(yè)的一大障礙，許多公司利用外國學(xué)生對工作簽證的依賴，給畢業(yè)生提供較低薪酬，并且很難加薪和晉升。隨著越來越多的人來美國留學(xué)，外國畢業(yè)生更是處于供大于求的狀態(tài)，許多人不得不降低要求，先找到工作，再選擇工作。多元化的選擇由于就業(yè)形勢的嚴(yán)峻，許多美國大學(xué)生的畢業(yè)求職選擇可謂是五花八門，循規(guī)蹈矩地找工作只是其中一條路而已，創(chuàng)業(yè)、兼職、學(xué)習(xí)另一門專業(yè)技能、繼承家族產(chǎn)業(yè)等都是大學(xué)畢業(yè)后拓寬就業(yè)途徑的選擇。來自威斯康星大學(xué)的尼克對記者說，他出生在美國典型的中西部中產(chǎn)階級家庭，他會繼承父親的產(chǎn)業(yè)，因此，大學(xué)畢業(yè)后就會去父親的公司學(xué)習(xí)。水管工的兒子很多都是水管工，高爾夫球教練的孩子很有可能以后就從事高爾夫球相關(guān)的工作，到紐約這樣的大城市賺大錢并不是所有美國本土大學(xué)生的想法。的確，許多美國大學(xué)生都更忠實(shí)于自己的興趣，喜歡和熟悉的朋友一起創(chuàng)業(yè)，許多美國女性也會為了孩子選擇成為家庭主婦或者做一份輕松的兼職。大學(xué)畢業(yè)生還應(yīng)該根據(jù)市場需求調(diào)整自己，記者認(rèn)識很多從不同專業(yè)不同學(xué)校畢業(yè)的人都來到紐約、洛杉磯等大城市從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的工作。頂級名校、理工科、美國國籍仍然是就業(yè)的三大敲門磚，如果不是這些，你的學(xué)校里的每一步都要為了最后一份漂亮的簡歷和求職信做準(zhǔn)備，并且準(zhǔn)備好預(yù)備計(jì)劃（PlanB）。美國大學(xué)與雇主協(xié)會數(shù)據(jù)顯示，2013年對大學(xué)畢業(yè)專業(yè)需求最大的領(lǐng)域包括商科、工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)和會計(jì)。然而，不少雇主不選擇應(yīng)屆畢業(yè)生，其理由大多是不相信他們的專業(yè)技能。根據(jù)美國大學(xué)與雇主學(xué)會最新公布的數(shù)據(jù)，%。第四篇：大學(xué)生求職面試寶典大學(xué)生求職面試寶典每一個求職者，都要經(jīng)過面試這道關(guān)。有的人經(jīng)驗(yàn)豐富，發(fā)揮自如，接受面試如同表演節(jié)目，順利闖關(guān)；有的人則對面試戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，被動應(yīng)對，縱有再多能耐，但由于臨場表現(xiàn)欠佳，也難免敗北。在每一次的“較量”中，你是否能夠滿懷信心？在失敗的時候，你有沒有總結(jié)經(jīng)驗(yàn)而認(rèn)識到自己的不足呢？也許，這僅僅只是你在人生搏擊中一段開始的序幕。無所畏“拒”，才會百“煉”成鋼受訪人：黃宇畢業(yè)學(xué)校：浙江大學(xué)材料與化學(xué)工程學(xué)院面試次數(shù)：32次采訪人：蔡燕看黃宇滔滔不絕的神侃模樣，就知道此兄絕非凡人。從年后到3月初，不到三個月的時間，他已經(jīng)經(jīng)歷了安利、OBI、香港亞非集團(tuán)等20多家公司，大大小小的30余次面試。在他看來，面試越多，“戰(zhàn)斗技巧”也就越成熟。我一共參加了20多家公司的32次面試。只要有面試機(jī)會，我就參加。之所以這樣做，并不是因?yàn)槲仪舐毿那校菫榱朔e累面試經(jīng)驗(yàn)。我很清楚一個本科生要在短時間內(nèi)找到實(shí)現(xiàn)自己價值的工作是不容易的，所以我想盡量多參加各種形式的面試，讓自己在面試過程中迅速成長。我喜歡在每一次與考官的交鋒中學(xué)習(xí)到對自己有用的東西。我第一次參加面試是在蕭山傳化集團(tuán)，面試官問我期望薪酬多少，我直截了當(dāng)說2000至3000元。面試官就緊接著問我“你憑什么拿這個薪酬？”我瞬間發(fā)呆，“也是啊，我憑什么拿這個薪酬呢？”在對自己的具體工作還不清楚的情況下，貿(mào)然回答薪酬顯然是掉進(jìn)了面試官的某種“圈套”。有了這樣好幾次經(jīng)驗(yàn)后，在面試香港亞非集團(tuán)時，我就回答“員工的薪酬應(yīng)該是與他的業(yè)績掛鉤的，我無法確知自己可能的業(yè)績，所以薪酬就不好量化?！边@樣面試官也就無法再追問下去，我也就避免了前幾次的那種薪酬尷尬。以我的經(jīng)驗(yàn)來看，只要能進(jìn)第四關(guān)，這意味著單位一般都會要你了。而中化寧波分公司老總卻用事實(shí)告訴我，有時候經(jīng)驗(yàn)也并非全對。接到中化寧波分公司的第四輪面試通知時，我心里想著無非是走走過場，同老總見見面，心里很輕松。面試那天，我連西裝都沒有換上，穿著運(yùn)動服就去參加老總的面試了。坐下后，老總抬頭“掃”了我一眼，指著93分的哲學(xué)成績，第一個問題就劍走偏鋒：“你最喜歡的哲學(xué)家是誰？”哲學(xué)分?jǐn)?shù)我考得比較高是事實(shí)，但這并非我的專業(yè)，平時我對哲學(xué)也沒有太深的愛好，了解的只是“皮毛”。但又不想立即暴露出自己所學(xué)與分?jǐn)?shù)之間的差距，只好硬著頭皮回答是蘇格拉底。接下來，老總就讓我解釋蘇格拉底的哲學(xué)要義，這時候，我已經(jīng)很勉強(qiáng)了，支吾著回答了半天，老總在一旁始終繃著臉。最后的結(jié)局就不用說了，不過現(xiàn)在想想，當(dāng)時自己是犯了“輕敵”這一大忌。經(jīng)歷了這么多次面試，盡管大多數(shù)時候是我被拒絕，但畢竟也還有5家公司給了我offer，最后被我婉約拒掉。我的信條就是：無所畏“拒”，才會百“煉”成鋼。專家點(diǎn)評：應(yīng)屆大學(xué)生在面試中談薪酬是個大忌。在一般大公司看來，沒有經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生沒有資格談薪水。況且新人的起薪都一樣，你談了，人家也不會給你加薪，反而會招致反感。即使對方問你對薪水的期望，你也應(yīng)謹(jǐn)慎應(yīng)對，或者干脆用“我相信公司會給我相當(dāng)于我工作價值的薪水”之類的話搪塞過去。而一個人在面試時始終保持良好的心理狀態(tài)是取得成功的第一步。自信，不需要包裝受訪人：胡珊畢業(yè)學(xué)校：杭州商學(xué)院面試次數(shù)：4次采訪人：蔡燕胡珊是個很漂亮的女孩子，出色的五官，入時的打扮，被風(fēng)撩起的長發(fā)還真有幾分明星味。然而，在與記者聊天的時候，她會不時地低頭，垂下眼睛看看地面，眉宇間總是缺乏那么些自信。天津一個女孩子因?yàn)殚L相丑陋，屢屢被招聘單位拒之于門外的遭遇，經(jīng)常成為宿舍討論的話題。大四了，很快就要走向人才市場，又是女生，大家對這些都比較敏感。2月18日那天，我接到了南京國際金鷹集團(tuán)的面試通知，讓我三天后去南京面試，崗位是行政助理。我激動了一個晚上，這是我的第一次面試。接下來的兩天時間，做頭發(fā)；又花500元買了一件艾格的大衣；接下來修眉，買粉底、唇彩，還找學(xué)姐速成化妝。面試是在南京金鷹大廈5樓進(jìn)行的。從電梯里出來后，右面有一面大鏡子。我很自然就朝鏡子走了過去，可能是緊張的緣故，我的嘴唇有些發(fā)白，就拿出唇彩來抹了抹嘴唇。然后又稍稍把頭發(fā)往前面撥了撥，這之前我一直覺得自己右臉的輪廓跟左臉有些不對稱，用頭發(fā)擋擋看起來會好些。這時，一個很年輕的女孩路過，她看了我一眼，我心里也沒怎么在意。輪到我面試時，我這才發(fā)現(xiàn)那個年輕女孩竟然是人力資源部主管，我心里暗暗祈禱她千萬不要認(rèn)出我來。主管開始一句話都不說，就那樣靜靜地看著我，看得我心里直發(fā)慌。過了很長時間，主管突然說話：“胡小姐，你可以把頭發(fā)往后面攏一下嗎？我們看不到你的右臉。”主管和另兩位面試官的視線全都聚光在我的右臉上，看得我右臉直發(fā)燙。主管說了一句：“你臉上又沒有疤痕，為什么要用頭發(fā)擋著呢？”我立即就想起剛剛主管路過時看我的那一眼，她一定記住我了，很可能她對我已經(jīng)有了某種成見。主管接著問了我一些關(guān)于個人形象與崗位內(nèi)涵的問題，我胡亂地回答了幾句，自己都覺得無法說服自己。只覺得主管的每一個字似乎都在指出我準(zhǔn)備這場面試時的淺薄。腦袋里只有一個念頭：完蛋了。事實(shí)如此，我沒有等到金鷹的“后來”，這原本是意料中的事。可由于是第一次面試，我還是忍不住撥通了主管的電話，說明來由后，她只說了一句話：“你不夠自信，自信是不需要包裝的。”這句話讓我很久都沒有回過神來。專家點(diǎn)評：在眾多的女大學(xué)生看來，現(xiàn)在的職場，很多時候，漂亮是一種資本，第一印象對于求職同樣非常重要。于是，很多女生在求職過程中，從包裝簡歷到包裝自己，這其實(shí)就是另一種底氣不足，是缺乏自信的表現(xiàn)。而胡珊的第一次面試就是這種綜合征的集中反映。在面試的時候，不一定要穿得很好，樂觀自信更重要。作為大學(xué)生，不論碰到什么情況、身處何地，都要相信自己，以積極的態(tài)度面對挑戰(zhàn)，面試最怕的是緊張，因?yàn)橐痪o張什么都亂了，該做的事情沒做好，該有的水平發(fā)揮不出來，真是越緊張?jiān)綁氖?。后果是該通過的沒通過，該錄用的沒錄用。自己，就是最真實(shí)的簡歷受訪人：花藝畢業(yè)學(xué)校：中國礦業(yè)大學(xué)中文系面試次數(shù)：1次采訪人：蔡燕花藝的求職過程與別人有些不一樣，她沒有參加過招聘會，也沒有花時間做過簡歷。她說，她喜歡直接面對挑戰(zhàn)。而真實(shí)的自己，就是一張最好的簡歷。一開始找工作，我什么都沒跟宿舍同學(xué)說，就帶著那50多本《電影故事》去了北京，住在曾經(jīng)“混”過北京的人都知道的那種便宜而寒冷的地下室里。帶著天津一個親戚的一張條子，我在央視音畫時尚導(dǎo)演那里報了到，導(dǎo)演帶著墨鏡，我看不到墨鏡里面的表情，但實(shí)習(xí)無所謂面試，我心里很坦然。然后我開始了實(shí)習(xí)生涯，倒茶、跑腿、拿報紙，這些我都覺得無所謂。一個月后，我熟悉了周圍的環(huán)境，也認(rèn)識了一幫跟我一樣“漂”在北京的人。一天，我經(jīng)過一個報攤時看到了《明星周刊》，我覺得這是我理想中最想去和最適合我的地方。看了雜志上的周刊地址后，我就坐著公交車過去了，沒有任何準(zhǔn)備。敲錯了好幾扇門，走錯了好幾間辦公室，終于找到主編辦公室。就在我還有點(diǎn)遲疑自己在干什么的時候，我的腳已經(jīng)進(jìn)了門。總編抬頭，30左右的年齡，很銳利的眼神。簡單的自我介紹后，我重點(diǎn)說了大學(xué)四年，自己與一個劇社從誕生、發(fā)展、成熟，成功所共同擁有的過程。總編很耐心地聽著我說完，這讓我心里有些溫暖。說完后，總編對我點(diǎn)了點(diǎn)頭后，說：“可是我們現(xiàn)在并不缺人，也沒有招人的打算?！蔽液馨察o地聽著。他接著又補(bǔ)充了一句，“但你的膽量讓人佩服，尤其是一個女孩子。如果你愿意的話，那你就把你剛剛所說的寫成一篇文字，三天