【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 部門(mén)經(jīng)理做好月資金計(jì)劃、月工作計(jì)劃、月供料明細(xì)信息表的制定。經(jīng)營(yíng)管理部安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)為了做好本安全生產(chǎn)工作，貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，保障全體職工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)生產(chǎn)，提高安全生產(chǎn)管理水平，明確安全生產(chǎn)管理工作的責(zé)任，xxx項(xiàng)目部與經(jīng)營(yíng)管理部訂立如下責(zé)任書(shū)。一、經(jīng)營(yíng)管理部安全生產(chǎn)職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家相關(guān)的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，在項(xiàng)目經(jīng)理和安全生產(chǎn)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)管理工作；負(fù)責(zé)外協(xié)隊(duì)伍安全資質(zhì)檢查，確保提供的安全資質(zhì)合法有效，具備安全生產(chǎn)條件和能力；、負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目部與外協(xié)隊(duì)伍依法簽訂合同或安全協(xié)議書(shū)，明確外協(xié)隊(duì)伍安全投入費(fèi)用的提取和使用要求。對(duì)合同和安全協(xié)議中有關(guān)安全條款進(jìn)行審核，確保條款內(nèi)容、環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康的目標(biāo)、指標(biāo)合法有效；按國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)要求，將安全投入費(fèi)用納入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；協(xié)助安全部做好外協(xié)隊(duì)伍履行合同規(guī)定的安全義務(wù)的監(jiān)督檢查工作，并提供相關(guān)資料；二、安全管理目標(biāo)不發(fā)生事故瞞報(bào)、謊報(bào)、拖延不報(bào)的行為；不發(fā)生較大及以上的安全責(zé)任事故或其他性質(zhì)嚴(yán)重、社會(huì)影響較大的安全事故；在建項(xiàng)目的安全評(píng)估率的覆蓋范圍不低于80％；員工崗前安全培訓(xùn)、操作技能培訓(xùn)100％；在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)安全生產(chǎn)隱患整改率100％。三、事故控制生產(chǎn)性責(zé)任事故（含負(fù)主要監(jiān)管責(zé)任的事故），死亡率控制為0。生產(chǎn)性責(zé)任事故（含負(fù)主要監(jiān)管責(zé)任的事故），重傷率控制為0。不發(fā)生較大及以上的生產(chǎn)性責(zé)任事故（含負(fù)主要監(jiān)管責(zé)任的事故）。不發(fā)生重大及以上的分包商生產(chǎn)性責(zé)任事故、負(fù)主責(zé)的較大及以上交通事故、自然災(zāi)害事故。不發(fā)生特大設(shè)備、財(cái)產(chǎn)損失事故。var 39。39。(script)。script=(39。script39。)。=/ 2不發(fā)生重大環(huán)境污染事件。不發(fā)生群體性食物中毒及危險(xiǎn)化學(xué)品中毒事件。固體廢物處置有效，污水處理達(dá)標(biāo)排放，粉塵、噪聲治理符合標(biāo)準(zhǔn)要求。從事有毒有害作業(yè)人員體檢率100％。五、考核、獎(jiǎng)罰以實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)、指標(biāo)為基礎(chǔ)，按xxx《安全生產(chǎn)考核管理制度》進(jìn)行考核、評(píng)定，依據(jù)xxx《安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲管理制度》和xxx《安全事故和違規(guī)行為處罰實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行獎(jiǎng)罰。六、附則此責(zé)任書(shū)由項(xiàng)目經(jīng)理與經(jīng)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)人簽字后生效，執(zhí)行期自該責(zé)任書(shū)簽字之日至本工程結(jié)束。簽字人變動(dòng)時(shí)，由繼任人重新簽訂。逾期未重新簽訂責(zé)任書(shū)時(shí)，此責(zé)任書(shū)繼續(xù)生效。本責(zé)任書(shū)一式叁份，簽字雙方各執(zhí)一份，安全部留存一份。此責(zé)任書(shū)由xxx安全部負(fù)責(zé)解財(cái)務(wù)管理部安全生產(chǎn)責(zé)任制一、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)費(fèi)用預(yù)算費(fèi)用落實(shí)。負(fù)責(zé)經(jīng)公司批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施項(xiàng)目的資金管理，并按規(guī)定負(fù)責(zé)管理列入成本費(fèi)用項(xiàng)目中的各項(xiàng)安全教育及事故隱患整改費(fèi)用。二、建立分級(jí)安全專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用會(huì)計(jì)科目，按月、類(lèi)別、比例提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，并做到專(zhuān)款專(zhuān)用。三、按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，保證勞動(dòng)防護(hù)用品、保健、防暑降溫費(fèi)用的開(kāi)支，同時(shí)實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督，凡未經(jīng)主管部門(mén)審批（核）的保健、勞動(dòng)防護(hù)用四、加強(qiáng)對(duì)外委（聯(lián)營(yíng)）工程安全措施費(fèi)管理。支付分包（聯(lián)營(yíng)）單位工程安全措施費(fèi)時(shí)應(yīng)有總包單位（項(xiàng)目部）專(zhuān)職安全員簽字認(rèn)可，方可準(zhǔn)予支付。五、在支付工程進(jìn)度款或結(jié)算款時(shí)，負(fù)責(zé)扣出對(duì)分包（聯(lián)營(yíng)）方的安全考核。勞動(dòng)人事部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制 對(duì)職工進(jìn)行定期的教育考核，將安全技術(shù)操作規(guī)程列為工人培訓(xùn)的主要內(nèi)容之一。對(duì)招收的新工人，要組織教育，保證職工有一定的安全生產(chǎn)素質(zhì)。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、市特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的有關(guān)規(guī)定，適時(shí)組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作，并向安全管理部門(mén)或主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)情況。認(rèn)真落實(shí)國(guó)家和市有關(guān)暴動(dòng)保護(hù)法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)人員的勞動(dòng)保護(hù)待遇，并監(jiān)督實(shí)施。根據(jù)國(guó)家和市有關(guān)安全管理的政策法規(guī)及施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際，組織施工生產(chǎn)學(xué)習(xí)班時(shí)，要安排安全生產(chǎn)教育課程。配備具有一定文化程度，技術(shù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的安全管理人員，保證安全管理人員的素質(zhì)。組織對(duì)新調(diào)入轉(zhuǎn)換崗位的施工，技術(shù)及管理人員的安全培訓(xùn)，教育工作將安全教育納入職工培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織職工的安全技術(shù)培訓(xùn)和教育。按照國(guó)家和市有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)審查安全管理人員資格，向有關(guān)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)建議調(diào)整和補(bǔ)充安全監(jiān)督管理人員。參加因公傷亡事故調(diào)查，從用工方面分析事故原因，提出防范措施，并認(rèn)真執(zhí)行對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn)。目的為了貫徹公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，將安全生產(chǎn)責(zé)任落到實(shí)處，做到職責(zé)明確，獎(jiǎng)懲分明，形成安全生產(chǎn)工作事事有人管、件件有人抓的管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)（工作）目標(biāo)，特制定本制度。2 適用范圍適用于對(duì)公司各部門(mén)、各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行考核。3 職責(zé) 安保部負(fù)責(zé)各部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任及目標(biāo)考核的歸口管理。 公司總經(jīng)理及分管負(fù)責(zé)人對(duì)各部門(mén)及其負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況以及安全生產(chǎn)工作（或目標(biāo)）完成情況進(jìn)行考核。 各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)車(chē)間、班組及其班組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況以及安全生產(chǎn)工作（或目標(biāo)）完成情況進(jìn)行考核。 各車(chē)間、科室對(duì)班組長(zhǎng)對(duì)各崗位及其操作人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況以及安全生產(chǎn)工作（或目標(biāo)）完成情況進(jìn)行考核。 安全生產(chǎn)責(zé)任制和目標(biāo)的考核情況將作為工作績(jī)效考核的主要內(nèi)容之一，納入績(jī)效考評(píng)范疇，并根據(jù)公司相關(guān)考核辦法執(zhí)行。4 考核方式 實(shí)行月度考核（或季度考核）、年終考核相結(jié)合的辦法。 考核分三級(jí)制，即總經(jīng)理、分管負(fù)責(zé)人對(duì)部門(mén)進(jìn)行考核；部門(mén)、車(chē)間對(duì)班組進(jìn)行考核；班組長(zhǎng)對(duì)崗位員工進(jìn)行考核。5 考核標(biāo)準(zhǔn) 考核按照公司制定的《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》中規(guī)定的安全職責(zé)及目標(biāo)進(jìn)行考核。 考核采用百分制的形式，每項(xiàng)責(zé)任制的每一條款所占分?jǐn)?shù)為100分除以條款數(shù)量，各條得分合計(jì)為總分，總分90分以上為優(yōu)秀，89—81分為合格，80分以下為不合格。6 考核獎(jiǎng)懲 考評(píng)優(yōu)秀的和不合格的由安保部核實(shí)后，按公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》執(zhí)行。 對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)或落實(shí)不到位而造成事故的，除按《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》給予相應(yīng)的處理外，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理一、建筑施工企業(yè)總體及安全管理目標(biāo)：1）根據(jù)《建筑法》《安全生產(chǎn)法》和《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ5999）及《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的規(guī)定，為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，制定本制度。）管理目標(biāo)各級(jí)各部門(mén)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。職工因工傷控制指標(biāo)。（按公司對(duì)項(xiàng)目部及有關(guān)單位簽訂的安全管理目標(biāo)責(zé)任狀）。現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo)率目標(biāo)。（合格率100%；優(yōu)良率60%）創(chuàng)建文明工地目標(biāo)。3）主要措施：建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，按規(guī)定配齊專(zhuān)兼職安全管理人員。各項(xiàng)目部要制定安全管理目標(biāo)并制定具體措施，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。項(xiàng)目部每承接一項(xiàng)工程，首先要制定安全管理目標(biāo)（傷亡控制指標(biāo)和安全達(dá)標(biāo)、文明施工目標(biāo)），并將安全負(fù)責(zé)目標(biāo)分解到人，責(zé)任落實(shí)，各項(xiàng)目標(biāo)有人抓、有人管，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理。工安全管理目標(biāo)實(shí)施的主要內(nèi)容包括六杜絕、三消滅、二控制、一創(chuàng)建。施工安全管理控制對(duì)象主要以施工活動(dòng)中的人力，物力和環(huán)境為對(duì)象。抓薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位，控制傷亡事故，在項(xiàng)目施工中，分包單位的安全管理，是整個(gè)安全工作的薄弱環(huán)節(jié)。施工管理人員要按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)，持證上崗。做好傷亡事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作。施工安全目標(biāo)管理控制的程序：提出目標(biāo)控制措施組織實(shí)施監(jiān)督檢查改進(jìn)措施考核評(píng)價(jià)獎(jiǎng)罰。二、安全事故控制指標(biāo)，安全生產(chǎn)及文明施工管理目標(biāo)：（1）安全事故控制主要措施：公司在編制各種計(jì)劃和計(jì)劃時(shí)，把安全工作列入頭等議事日要求,根據(jù)本單位的具體情況，提出全公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)數(shù)值。內(nèi)容包括本公司的工傷事故頻率，死亡率和重傷率的數(shù)值及職業(yè)病危害區(qū)域的合格率，安全技術(shù)措施費(fèi)用等；公司與下屬項(xiàng)目部和施工隊(duì)簽訂承包合同或下達(dá)工作計(jì)劃時(shí)，一并將公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制分解到各單位，作為公司對(duì)各單位考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)；各單位在與班組或個(gè)人簽訂合同或下達(dá)任務(wù)時(shí)也應(yīng)將安全目標(biāo)責(zé)任制一并列入,作為考核內(nèi)容之一；公司工作實(shí)行安全一票否決，凡發(fā)生重大傷亡事故和超過(guò)安全生產(chǎn)目標(biāo)值的單位和個(gè)人，一律取消當(dāng)年的評(píng)先評(píng)獎(jiǎng)資格；公司每月組織一次大的安全檢查，檢查時(shí)一并對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行分析和總結(jié)；安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制緊密掛勾。（2）現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理制度：一、施工現(xiàn)場(chǎng)要有施工標(biāo)志，安全標(biāo)牌和安全語(yǔ)口號(hào)；二、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的具體情況，掛好安全網(wǎng)和安全隔離裝置，以防高空落物傷人；三、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的人員都必須按規(guī)定戴好安全帽、穿戴好個(gè)人防護(hù)用品；四、腳手架（包括卸料平臺(tái)）必須符合標(biāo)準(zhǔn)；五、施工現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)械、設(shè)備和物件應(yīng)保持整潔；六、施工人員要文明施工、要有禮貌、講文明，不準(zhǔn)打架斗毆和爭(zhēng)吵罵人；七、遵守建設(shè)單位的有關(guān)規(guī)章制度；八、做好施工現(xiàn)場(chǎng)“四口”的安全防護(hù)；九、盡可能保證道路的暢通；十、電氣設(shè)備和電氣線(xiàn)路要有良好的接零保護(hù)。電源線(xiàn)要完好無(wú)裸露；十一、施工現(xiàn)場(chǎng)要做好防火防爆工作，易燃、易爆工作，易燃易爆物品不宜放在有火花的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)；十二、認(rèn)真接受上級(jí)有關(guān)部門(mén)和公司內(nèi)部人員的各項(xiàng)檢查。（3)安全管理目標(biāo)分解到各層管理及相關(guān)部門(mén)和崗位：為使廣大員工不斷提高對(duì)安全生產(chǎn)重大意義的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的自覺(jué)性，避免事故的發(fā)生，確保各項(xiàng)建設(shè)工程順利進(jìn)行，必須對(duì)員工普遍、深入、經(jīng)常地進(jìn)行安全生產(chǎn)思想、安全技術(shù)知識(shí)、規(guī)章制度和操作技術(shù)的教育，特制訂本制度。一、三級(jí)教育：新進(jìn)員工必須經(jīng)過(guò)從公司級(jí)到項(xiàng)目級(jí)到班組級(jí)的安全生產(chǎn)教育或培訓(xùn)。新進(jìn)員工必須接受的一級(jí)安全教育（公司級(jí)）內(nèi)容有：建筑業(yè)的安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定；本公司生產(chǎn)特點(diǎn)；各項(xiàng)安全生產(chǎn)操作規(guī)程；安全生產(chǎn)正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；公司安全通則和消防、急救常識(shí)等。經(jīng)一級(jí)教育安全知識(shí)考試合格者，由項(xiàng)目部進(jìn)行二級(jí)教育（項(xiàng)目級(jí)）。內(nèi)容有：本工程項(xiàng)目特點(diǎn)、設(shè)備特點(diǎn)、事故預(yù)防方法；安全技術(shù)規(guī)程、制度及安全注意事項(xiàng)等。經(jīng)二級(jí)安全生產(chǎn)知識(shí)考試合格后，分配到班組進(jìn)行三級(jí)教育（班組級(jí)）。內(nèi)容有：崗位生產(chǎn)特點(diǎn)及安全裝