【文章內(nèi)容簡介】 備使用壽命，達(dá)到提高經(jīng)濟(jì)效益的目的。（4）加強(qiáng)電氣設(shè)備絕緣測試，根據(jù)工況及時(shí)調(diào)整絕緣測試周期。電氣設(shè)備絕緣結(jié)構(gòu)在電力系統(tǒng)中,為了保證電力系統(tǒng)的安全、可靠運(yùn)行,必須保證各種電氣設(shè)備的絕緣具有一定的電氣強(qiáng)度,使其在運(yùn)行過程中始終保持良好狀態(tài)。按照相關(guān)運(yùn)行規(guī)程規(guī)定,綜采隊(duì)機(jī)電設(shè)備投運(yùn)操作前和備用期間均要求用兆歐表進(jìn)行絕緣測試,以判斷電氣設(shè)備工作可靠性及備用設(shè)備的備用良好性。通過測量,掌握電氣設(shè)備的絕緣情況,可及時(shí)發(fā)現(xiàn)并查找設(shè)備存在的缺陷及隱患,及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的 6維護(hù)和檢修,避免電氣設(shè)備在工作電壓或過電壓作用下?lián)舸?造成停電或設(shè)備損壞,以保證電氣設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行。 一個(gè)方針，五個(gè)原則綜采隊(duì)機(jī)電設(shè)備管理的內(nèi)容由設(shè)備在煤礦運(yùn)到過程和對(duì)過程的要求決定的，主要包括設(shè)備的選型、安裝與調(diào)試，設(shè)備的使用與維護(hù)保養(yǎng)管理，設(shè)備的檢修管理，設(shè)備的改造與更新，設(shè)備的資產(chǎn)管理，設(shè)備備件管理以及設(shè)備安全運(yùn)行管理等。綜采隊(duì)在設(shè)備管理方面貫徹“一個(gè)方針，五個(gè)原則”：堅(jiān)持依靠技術(shù)進(jìn)步、促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展和以預(yù)防為主的方針；堅(jiān)持設(shè)計(jì)、制造與使用相結(jié)合，維護(hù)與計(jì)劃檢修相結(jié)合，修理改造與更新相結(jié)合，專業(yè)管理與群眾管理相結(jié)合，技術(shù)管理與經(jīng)濟(jì)管理相結(jié)合的原則。綜采隊(duì)充分發(fā)揮計(jì)劃、組織、指揮、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和控制的功能，做好標(biāo)準(zhǔn)化工作、定額工作、計(jì)量工作、信息傳遞、數(shù)據(jù)處理和資料存儲(chǔ)工作，堅(jiān)持以責(zé)任制為核心的規(guī)章制度，加強(qiáng)設(shè)備管理創(chuàng)新，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建資源節(jié)約型，環(huán)境友好型綜采隊(duì)。 拓寬思維，五零管理綜采隊(duì)機(jī)電設(shè)備的管理最重要的是讓機(jī)電技術(shù)人員具備機(jī)電設(shè)備管理思維，機(jī)電設(shè)備管理思維是對(duì)存在的認(rèn)知和反映，機(jī)電設(shè)備管理思維對(duì)某一機(jī)電設(shè)備反映的準(zhǔn)確程度和深刻程度，表明了綜采隊(duì)機(jī)電人員在該領(lǐng)域的思維深度。假如只是認(rèn)識(shí)到了機(jī)電設(shè)備出現(xiàn)故障的表面現(xiàn)象，沒有深入理解故障的本質(zhì)，那么這種認(rèn)識(shí)就沒有思維深度。一個(gè)機(jī)電員的思維深度對(duì)他的思考力水平具有根本性影響，如果沒有思維深度就沒有思考的根基，思考力體系就無法建立起來，從而思考力水平也就無法得以充分發(fā)揮。一個(gè)人只有首先具有思維深度，才能延伸思維廣度、提升思想高度；但當(dāng)思維深度與思維速度結(jié)合在一起，那么對(duì)于機(jī)電設(shè)備運(yùn)行的許多復(fù)雜故障就可以在短時(shí)間內(nèi)快速作出判斷，并迅速形成清晰的思路。根據(jù)綜采隊(duì)機(jī)電人員對(duì)綜采工作面設(shè)備運(yùn)行規(guī)律仔細(xì)分析的結(jié)果，將精細(xì)化檢修和規(guī)范化操作完美結(jié)合，逐步培養(yǎng)機(jī)電設(shè)備管理思維，在單個(gè)工作面就能實(shí)現(xiàn)動(dòng)力電纜零漏電，鐵器零掉入系統(tǒng)，采高支架零倒架，運(yùn)輸機(jī)零斷鏈，設(shè)備潤滑零失誤等。以點(diǎn)及面，在每個(gè)工作面為機(jī)電管理注入新的內(nèi)涵，有效提高職工精細(xì)檢修和規(guī)范操作的積極性?？偨Y(jié)孔莊煤礦綜采隊(duì)始終堅(jiān)持以人為本，科學(xué)管理的方針，樹立抓機(jī)電就是抓生產(chǎn)的思想，認(rèn)真強(qiáng)化機(jī)電現(xiàn)場管理，堅(jiān)決貫徹均衡生產(chǎn)方針，實(shí)現(xiàn)人機(jī)和諧。堅(jiān)持管理、裝備、培訓(xùn)兵種的原則，推行綜合治理，改進(jìn)管理水平，完善管理制度，確保礦井綜采隊(duì)機(jī)電系統(tǒng)安全、可靠、高效。全面實(shí)施點(diǎn)檢維修制度，充分發(fā)揮設(shè)備性能，注重?cái)?shù)據(jù)寫實(shí)與分析，使預(yù)防性檢修向預(yù)知性檢修邁進(jìn)，追求安全、生產(chǎn)、效益最大化。綜采隊(duì)以特有的條件從完善制度、獎(jiǎng)罰分明，落實(shí)方針、人機(jī)和諧，加強(qiáng)質(zhì)量、規(guī)范操作，事前預(yù)防、未雨綢繆，重視過程、加強(qiáng)檢修，一個(gè)方針、五個(gè)原則，拓寬思維、五零管理等七個(gè)方面打造特色化機(jī)電設(shè)備管理。參考文獻(xiàn)【1】 【M】.徐州：中國礦業(yè)大學(xué)出版社，2008.【2】 【M】.徐州：中國礦業(yè)大學(xué)出版社，2005.【3】【M】.徐州：中國礦業(yè)大學(xué)出版社，2001.【4】【M】.北京：煤炭工業(yè)出版社，2008.【5】【M】.北京：煤炭工業(yè)出版社，2009.第三篇：關(guān)于孔莊煤礦綜采隊(duì)機(jī)電設(shè)備管理的調(diào)查報(bào)告關(guān)于孔莊煤礦綜采隊(duì)機(jī)電設(shè)備管理的調(diào)查報(bào)告摘要：孔莊煤礦經(jīng)過四十多年的發(fā)展，隨著當(dāng)前的深度開采，綜采隊(duì)面臨著機(jī)電設(shè)備管理方面的一系列問題，其重點(diǎn)表現(xiàn)在設(shè)備老套、監(jiān)管不到位、人員技術(shù)不過關(guān)等方面，本文就這三個(gè)問題展開調(diào)查報(bào)告。關(guān)鍵詞：機(jī)電設(shè)備，機(jī)電監(jiān)察，人員素質(zhì)，不安全行為硬件方面 歷史環(huán)境因素影響雖然今年我國煤炭行業(yè)持續(xù)低迷，孔莊煤礦也逃脫不了這個(gè)大范圍的惡劣氣候影響。在過去的十年中，受經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的強(qiáng)勁拉動(dòng)以及煤炭作為我國基礎(chǔ)能源和重要原料的戰(zhàn)略地位的影響，煤炭產(chǎn)量激增，盡管短期出現(xiàn)低迷現(xiàn)象，但未來仍將會(huì)有增長趨勢。受利益驅(qū)動(dòng)，孔莊煤礦與其他煤炭企業(yè)一樣，常把生產(chǎn)任務(wù)擺在第一位，而機(jī)電安全則擺在被動(dòng)應(yīng)付生產(chǎn)、充當(dāng)配角的位置，設(shè)備“連軸轉(zhuǎn)”現(xiàn)象很普遍，沒有足夠的檢修保養(yǎng)時(shí)間。由于歷史原因，孔莊煤礦安全裝備和設(shè)備投入欠賬較多，隨著煤礦安全生產(chǎn)的需要，對(duì)這些在用的設(shè)備提出了新的要求，煤礦中老絞車、老的防爆高壓開關(guān)、未更換的非阻燃膠帶、老主扇等數(shù)量很多。這些設(shè)備中，主提升機(jī)單線制動(dòng)，高壓開關(guān)保護(hù)不全，主扇滿足不了礦井風(fēng)量負(fù)壓的要求，存在隱患很多，加之這些年來設(shè)備的技術(shù)測定不及時(shí)，測試手段落后，對(duì)存在的問題難以發(fā)現(xiàn)，事故隱患不少。 深部開采對(duì)機(jī)電管理的影響隨著礦井延伸開采，孔莊礦礦井的垂深在600—800m，隨著三期工程的投產(chǎn)，深度達(dá)1015m，進(jìn)入深部開采階段多水平提升，接力排水，造成了供電線路加長、負(fù)荷增加、網(wǎng)絡(luò)復(fù)雜的現(xiàn)象。深部開采地溫和壓力的不斷增加，造成巷道、泵房、變電所等場所底鼓變形嚴(yán)重，導(dǎo)致管路、電纜受擠壓，采掘工作面溫度過高??這些顯現(xiàn)的問題都給機(jī)電管理帶來了一定的難度。如果不加強(qiáng)管理，不進(jìn)行技術(shù)改造，不加大安全投入，就有可能釀成大的事故。由于孔莊煤礦地質(zhì)條件十分復(fù)雜，傾角大、斷層多，在不得已的情況下往往用煤機(jī)直接切割矸石，造成煤機(jī)損壞嚴(yán)重。軟件方面雖然孔莊煤礦制定了相應(yīng)的規(guī)章制度，但實(shí)施力度不夠。同時(shí)，普遍存在著領(lǐng)導(dǎo)干部重視通風(fēng)、瓦斯、煤塵、水災(zāi)等重大事故，對(duì)機(jī)電事故重視不夠的現(xiàn)象。因此，具體工作人員在操作時(shí)對(duì)各類制度、措施的實(shí)施大打折扣，留下了許1多重大隱患。煤礦機(jī)電安全檢查員在認(rèn)識(shí)和素質(zhì)上也有差距，煤礦機(jī)電專業(yè)性強(qiáng)，所涉及的知識(shí)面相當(dāng)廣泛，要求監(jiān)察人員素質(zhì)全面，而現(xiàn)行的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)有時(shí)又無詳細(xì)的操作說明，甚至有的模凌兩可，無十分準(zhǔn)確而清楚的界限，這就不可避免地造成監(jiān)察過程中有時(shí)難以把握一個(gè)準(zhǔn)確的尺度。煤礦機(jī)電安全監(jiān)察員大多從基礎(chǔ)而來，深知基層之甘苦，有時(shí)難以放下情面，發(fā)現(xiàn)一些無關(guān)痛癢卻又潛藏危機(jī)的問題也不及時(shí)糾正。在專業(yè)性很強(qiáng)的機(jī)電安全監(jiān)察中，由于專業(yè)監(jiān)察人員少，而機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)戰(zhàn)線長、范圍廣、安全監(jiān)察普遍采用抽查式，監(jiān)察的隨機(jī)性大，缺乏全面性，缺乏主動(dòng)性。礦井機(jī)電較其他專業(yè)復(fù)雜，而現(xiàn)場監(jiān)察中，基本上放在設(shè)備狀況是否失去防爆性能，一些表面上現(xiàn)象掩蓋不少深層次問題，缺乏對(duì)管理制度、安全性能、動(dòng)態(tài)情況的了解。在監(jiān)察中，自己去動(dòng)手、去打開開關(guān)、去檢查各類保護(hù)、去翻閱各類記錄資料，深入采掘工作面、深入機(jī)房、深入到車間、區(qū)隊(duì)發(fā)現(xiàn)問題、督促被檢單位整改的情況少。人員方面 人員狀況對(duì)于綜采隊(duì)機(jī)電設(shè)備存在的問題，在現(xiàn)有的設(shè)備和監(jiān)督檢查狀況下，機(jī)電管理人員的因素是第一要素，機(jī)電設(shè)備管理首先是對(duì)機(jī)電從業(yè)人員的管理。人，作為安全生產(chǎn)實(shí)踐的主體，安全意識(shí)如何，安全知識(shí)和技能如何，直接作用于安全生產(chǎn)的具體工件，并決定安全生產(chǎn)工作的成敗，據(jù)大量事故調(diào)查分析表明，人因失誤或人的不安全行為是引發(fā)各類事故的主要原因，只有人的安全素質(zhì)提高了，才能在生產(chǎn)過程中達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。大量事故調(diào)查和統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明，在構(gòu)成傷亡事故的人與物兩大因素中，人的失誤占主要地位。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在眾多事故中，天災(zāi)僅占2%，即98%的事故在人的能力范圍內(nèi)是可以預(yù)防的。而在可以防止的全部事故中，由于人的不安全行為而造成的事故又占88%，與不安全行為天災(zāi)的事故只占12%?？梢娙嗽谑鹿手乱虻闹匾匚?。在煤礦事故中，更是如此，根據(jù)孔莊煤礦對(duì)往年死亡事故的統(tǒng)計(jì)分析表明，90%以上的事故是因“三違”造成的，而“三違”是人的“不安全行為”。在煤礦事故中人的因素是主要因素，占主要地位。在追求大生產(chǎn)大效益的情況下，煤礦把生產(chǎn)任務(wù)放在第一位，認(rèn)為機(jī)電管理只能處于輔助生產(chǎn)的位置，所以對(duì)機(jī)電設(shè)備的管理不夠重視，時(shí)常使用技術(shù)水平比較低的機(jī)電管理人員。這些人員在機(jī)電設(shè)備出現(xiàn)事故的時(shí)候，不能及時(shí)找到事故的原因，也不能有效的排除故障，而機(jī)電設(shè)備的管理對(duì)管理人員的專業(yè)性要求很強(qiáng)。專業(yè)的煤礦機(jī)電技術(shù)培訓(xùn)沒有有效的進(jìn)行，造成機(jī)電工作人員的理論知識(shí)匱乏，實(shí)際經(jīng)驗(yàn)不足，特別是礦井作業(yè)環(huán)境惡劣，危險(xiǎn)系數(shù)很大，因此有豐富理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專門機(jī)電管理人員很難通過招聘尋找到，從而造成煤礦機(jī)電設(shè)備管理中出現(xiàn)難題。在綜采隊(duì)中，雖然機(jī)電工人占到1/6，但是機(jī)電工整體技術(shù)水平偏低，文化水平欠佳，對(duì)機(jī)電設(shè)備的管理完全是憑借經(jīng)驗(yàn)，而且他們基本上沒有接受正規(guī)的技術(shù)培訓(xùn)，理論知識(shí)較為匱乏，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也不足，因此經(jīng)常發(fā)生違章作業(yè)的問題。這就從人的技術(shù)因素上導(dǎo)致了機(jī)電設(shè)備故障的發(fā)生。盡管綜采隊(duì)機(jī)電工經(jīng)常參加培訓(xùn)，但是培訓(xùn)往往缺乏針對(duì)性，并且對(duì)實(shí)踐方法的講述也較為模糊，導(dǎo)致機(jī)電工在實(shí)踐中往往用不到培訓(xùn)所學(xué)的知識(shí)，大大地降低了職工的學(xué)習(xí)積極性，也增加了對(duì)員工的培訓(xùn)難度，難以如期完成培訓(xùn)目的。在培訓(xùn)過程中，很多時(shí)候不是為了得到知識(shí)而培訓(xùn)，卻是為了考試而培訓(xùn)，培訓(xùn)的目的被簡單地理解為通過考試。 機(jī)電人員不安全行為的起因分析 缺乏知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)不安全行為的重要根源之一是操作者安全知識(shí)不足，安全技術(shù)培訓(xùn)不夠，不善學(xué)習(xí)或缺乏經(jīng)驗(yàn)。由于人對(duì)外界信息的判斷是在過去掌握的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，如果缺乏知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，就很容易造成判斷失誤和錯(cuò)誤行為，從而孕育著傷亡事故發(fā)生的可能性，在生產(chǎn)實(shí)踐中可以發(fā)現(xiàn)，有些機(jī)電工人和管理人員由于缺乏安全知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，工作中盲目蠻干，他們往往對(duì)自己的不安全行為的危險(xiǎn)性根本就不知道，有時(shí)在生產(chǎn)過程中遇到情況發(fā)生