【文章內(nèi)容簡介】 隨著部門招新工作的圓滿結(jié)束，部門各新成員對部門工作較為陌生，因此本學期將會通過讓他們參與到部門的每項活動的形式，讓各新成員較快熟悉部門的工作，提高部門的工作效率，同時讓他們在學生會能學到更多的東西，盡可能多的鍛煉他們。同時讓各新成員盡快地相互認識了解，增加相互間的默契程度，更好的發(fā)展本部門。四、其他隨著部門新成員的加入，各項工作都要做相應的準備，我部門要與招生就業(yè)處以及院就業(yè)部積極保持聯(lián)系。另外，重視部門宣傳工作，建設部門博客，同時加強部門與學生會各部門的聯(lián)系。為把我部門建設成為學生會中不可缺少的部門努力奮斗。守誠求新創(chuàng)業(yè)修能黃河水利職業(yè)技術學院11月19日下午，校學生會就業(yè)與創(chuàng)業(yè)服務部、校大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會在12幢203室開展理論學習交流。交流會圍繞觀看余世維博士《關于執(zhí)行力和競爭力的關系》的視頻短片進行。片中，余博士先后介紹了三位成功企業(yè)家對“執(zhí)行力”的看法及韓國三星、肯德基的戰(zhàn)略。同時，他還總結(jié)出執(zhí)行力關系到一個企業(yè)的競爭力，就是要按質(zhì)按量的完成自己的任務。這些不僅僅適用于一個企業(yè)，也適用于我們身邊的任何一個組織機構。通過此次學習，就創(chuàng)部成員獲益匪淺，并在以后的工作中更加團結(jié)奮進。二、創(chuàng)業(yè)就業(yè)內(nèi)部制度及分工，提高院學生會干部的服務意識，有效發(fā)揮院學生干部的先進骨干能力，制定本規(guī)則。二．嚴格考勤本部門成員按時參加部門的統(tǒng)一安排的一切活動，因故不能參加必須請假。缺勤一次，給予提醒，二次給予警告，三次及以上者對情節(jié)嚴重給予批評教育。請假規(guī)則：必須向部長或副部長請假（相關負責人也可）三．（1）會議制度：每周召開一次例會，時間在每周四守誠求新創(chuàng)業(yè)修能黃河水利職業(yè)技術學院13：00~14:00地點在風雨球場二樓辦公室，本部成員無故必須按時到場。（2）必須簽到和記錄工作。（3）關閉通訊社備，保持會場安靜。（4）著裝干凈整潔。四．工作進展：（1）本部室按照“積極、認真、務實、創(chuàng)新”精神展開工作。要求各成員必須按時保質(zhì)保量完成。（2）各項工作要認真提出計劃，精心策劃，及時上交審核，嚴格開展工作，最后做出系統(tǒng)的總結(jié)。（3）各項工作由考核組驗收，由材料組負責收納存入指定地點。：禮貌待人，主動打招呼問好。要顧全大局，培養(yǎng)待人接物的能力。：協(xié)調(diào)統(tǒng)一原則，不推卸責任。三、春季運動會校企合作拉贊助活動方案介紹黃河水利職業(yè)技術學院將于2010年3月25日舉辦一個全院綜合型運動會，歷時2天。期間包括三個部分：開幕式、運動會和閉幕式。我們學院院學生會創(chuàng)業(yè)就業(yè)部是此類校園活動宣傳策劃單位，對貴方贊守誠求新創(chuàng)業(yè)修能黃河水利職業(yè)技術學院助我院運動會的可行性有較深入了解?，F(xiàn)在就讓我們?yōu)橘F方作此贊助可行性分析：一、可行性分析本次運動會得到了學院團委和學院相關部門的大力支持，規(guī)模大，參與者多，影響力大，深受同學們歡迎，并推動了學院體育事業(yè)的發(fā)展，得到師生關注。在校大學生15000余人。擁有15個系（其中藝術系、旅游系在老校區(qū)），人流量大，到達運動會的每天入場觀看人次為8000人左右。人口密集，所以為貴貴方宣傳的成效必將明顯。運動會在黃河水利職業(yè)技術學院新校區(qū)舉行，該校區(qū)占地1132畝，通過此次活動可擴大貴單位在我校之影響，通過全面的宣傳，提高貴單位在我校的知名度。宣傳力度大，投資少，效益大。我方與貴方本次合作，從意義上講，貴方帶有公益性。如果一切策劃妥當，必將提高貴方在我校廣大師生中的形象和地位。二、宣傳方式橫幅：為期X天的大橫幅宣傳，在學校內(nèi)懸掛橫幅（橫幅內(nèi)容為宣傳貴單位知名度），粘貼在運動場等人流最多的位臵。懸掛時間是一周（每天24小時不間斷）。校廣播站為期2天做相關貴方的廣播宣傳，廣播時間為中午和下午休息時間（由貴方提供宣傳詞）。運動會前后在校學生流動大的區(qū)域宣傳并且發(fā)放宣傳單。守誠求新創(chuàng)業(yè)修能黃河水利職業(yè)技術學院運動會結(jié)束后，張貼公示鳴謝貴方對本次運動會的大力贊助。網(wǎng)站宣傳，我們會將本次合作寫成報道，上傳至學生會網(wǎng)站，為貴方進行宣傳。調(diào)查問卷：活動結(jié)束后，幫貴方進行一次校園市場調(diào)查，調(diào)查問卷由貴方準備并提供。若貴方有更好的宣傳思路經(jīng)協(xié)商后我方盡力配合實施。三、贊助經(jīng)費本次活動經(jīng)院學生會主要負責人集體商議，貴方需贊助經(jīng)費（）元 方可保證我方各項宣傳途徑的實施，以及我院學生會協(xié)助院體委活動過程中的所用經(jīng)費。具體經(jīng)費開支如下： 獎品：水杯（10個 18元/個）筆記本（50個 4元/個）水筆：（兩盒 9元/盒）證書及獎狀共需經(jīng)費約160元共計：558元 宣傳材料：條幅（1500*80，2條，紅底白字）宣傳單（貴方自定）贊助活動意義：增加我校與貴方間的交流與合作。擴大貴方在高校的影響力，同時，為兄弟院校提供寶貴經(jīng)驗。通過贊助相關活動樹立單位形象，提高貴單位的社會知名度?；ダ糙A，即對外宣傳我校院學生會，又在我校提高了貴方的守誠求新創(chuàng)業(yè)修能黃河水利職業(yè)技術學院知名度。我們真心希望能通過此次活動為契機，和貴方建立長久的合作關系，能夠幫助貴單位不僅在校內(nèi)，而且在社會上實現(xiàn)更大的利益。我們將在以后的工作中為貴方提供更大支持。五、想說的話：希望貴方慎重考慮我們的建議，給我們提供寶貴的意見。所有在校內(nèi)的宣傳活動由我們負責，貴方可以派人監(jiān)督。希望貴方與我方通力合作，共同搞好這次運動會，期望貴方盡快回復。期待您的加入！最后預祝我們合作愉快！六、活動展開及總結(jié)一通過本次活動提升了我們部室成員心理素質(zhì)、語言表達能力、處事經(jīng)驗及分析問題的能力。在本次活動中知道我們哪些工作沒有做到位今后怎么去做、怎么更好的去發(fā)展。四、首屆大學生模擬招聘會大學生普遍希望能盡快地融入社會，找到自己滿意的工作和位臵，而往往會有很大一部分大學生在邁出校園走進社會的起跑線——“應聘”上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會可以讓我院同學學會簡歷的制作，體驗招聘會現(xiàn)場氣氛。了解招聘過程中的常識、禮儀和應注意的細節(jié)，進一步加大就業(yè)指導力度，創(chuàng)新就業(yè)指導方式，守誠求新創(chuàng)業(yè)修能黃河水利職業(yè)技術學院提高我院大學生的應聘和就業(yè)技巧。而且通過這次招聘會我院同學也將會了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補不足，發(fā)揚優(yōu)點，為自己將來走向社會做好準備。一、活動主題挑戰(zhàn)就業(yè)潛能，贏在職場起點二、活動目的為讓廣大同學更好的適應當今的社會環(huán)境以及了解社會需求，同時也為了提高我院大學生的“競爭”、“自?！钡囊庾R，從而督促自我，做到不斷進取，不斷創(chuàng)新，面對大學生就業(yè)困難的現(xiàn)實，我們學院特舉辦大學生模擬招聘會，給水院學子一個社會實踐的機會，提高廣大同學在未來求職道路上的競爭力，引導其擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)，同時為慶祝我院“八十華誕”和迎接“國家示范性院校驗收”增光添彩。三、活動對象本次活動面向我院在校大學生，以個人參與為主。四、組織安排本次活動由院學生會主辦，各系部學生分會承辦，最后根據(jù)情況院學生會策劃并進行總決賽。五、具體活動日程安排表各系部依據(jù)本系實際情況安排活動舉辦時間六、具體活動日程安排守誠求新創(chuàng)業(yè)修能黃河水利職業(yè)技術學院守誠求新創(chuàng)業(yè)修能黃河水利職業(yè)技術學院守誠求新創(chuàng)業(yè)修能黃河水利職業(yè)技術學院守誠求新創(chuàng)業(yè)修能黃河水利職業(yè)技術學院備注：各系可根據(jù)實際情況在適當范圍內(nèi)調(diào)動。六、活動地點各系部組織、安排。七、系部活動具體安排（一）、準備階段（1）、對本系部各個專業(yè)所涉及的各個職位進行調(diào)查和匯總，列舉出招聘時職位的名單。（2）、根據(jù)職位的名單通過上網(wǎng)查詢或向有經(jīng)驗的老師請教后，對各個職位設臵相應的問題。問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：考驗應聘者的語言表達能力?？简瀾刚叩男睦硭刭|(zhì)?？简瀾刚叩奶幨陆?jīng)驗及分析問題的能力。考驗應聘者的人品修為。考驗應聘者的創(chuàng)新能力?？简瀾刚叩膮f(xié)調(diào)人際能力。注：以上幾點僅做為參考，各系部可根據(jù)自己的實際情況而定。（3）、挑選三名對當今社會就業(yè)形態(tài)及理念較為了解的學生干部作為本次活動的“總裁”。對“應聘者”進行提問。主持人一名。守誠求新創(chuàng)業(yè)修能黃河水利職業(yè)技術學院（4）、挑選五名正直、有思想的學生干部作為本次活動的評委。負責評選最佳“應聘者”。（5）、聘請一位本系常年負責就業(yè)指導的老師作評委。（二）、具體活動階段（1）、宣傳組織本系在校生報名。（2）、請聘請的老師為參加“應聘”的同學做現(xiàn)場指導。主要側(cè)重于招聘單位對人才的要求、進行招聘時所需注意的細節(jié)問題、勝任工作所需要具備的素質(zhì)、個人簡歷的制作等幾個方面進行細致的指導。（三）、評優(yōu)方法應聘