學校優(yōu)秀班主任評選方案20xx1(編輯修改稿)
2025-10-29 02:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 產(chǎn)黨的領導，忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛學生，團結(jié)同志，思想進步。愛崗敬業(yè)，責任心強，有高尚的師德修養(yǎng)。有較強的組織能力，工作有總結(jié)、有實效、有創(chuàng)新、有特色。四、有下列情況之一者，則取消評選資格：有曠工（曠課）現(xiàn)象或病假十五天以上、事假超過十天以上者；年終考核不合格者；不服從學校安排者；有悖于教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良影響者；擔任班主任不滿一學年。五、評選量化辦法：學生會檢查每周評分每組第一名加3分，第二名加2分，第三名加1分；班主任手冊按時交納每次加5分，填寫完整5分；學校安排的臨時工作按時完不成一次扣5分；本班學生出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象一人次扣2分；（以政教處記錄為主）損壞公共財物一處扣2分；（以后勤處記錄為主）若出現(xiàn)平分情況，則以學生會記錄分數(shù)高者入選。第四篇：縣級及以上優(yōu)秀班主任評選方案縣級及以上優(yōu)秀班主任評選工作方案為進一步加強學校德育工作，推動學校園文化建設，規(guī)范我校班級管理，調(diào)動班主任班級管理工作的積極性，促進我校評優(yōu)評先工作的公開、公平、公正的原則，發(fā)揮好優(yōu)秀班主任的模范帶頭作用，結(jié)合上級有關文件精神，特制定本方案。一、建立評優(yōu)工作領導小組組長：學校校長組員：全體校務會成員及教師代表二、評選范圍在編在崗且在我校從事班主任工作3年以上（市級6年以上），取得顯著成績的班主任。近兩年內(nèi)被評為縣級及以上優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師或優(yōu)秀教育工作者的班主任不參評。三、評選條件（一）全面貫徹黨和國家的教育方針，熱愛教育事業(yè)，責任心強。堅持正確的教育觀和學生觀，教育學生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和行為習慣，形成健康人格。（二）教育學生努力完成學習任務。會同各科教師幫助學生端正學習態(tài)度，掌握正確的學習方法，提高學習成績；所帶班級學習成績較好，處于學校同年級前列。（三）尊重學生人格，面向全體學生；關心學生身心健康，組織和指導學生開展文體藝術、知識競賽活動及社會公益活動；教育學生養(yǎng)成良好的生活習慣、學習習慣、勞動習慣；鼓勵學生發(fā)展正當?shù)呐d趣和特長。（四）指導班委會、團支部工作，注意培養(yǎng)學生干部的獨立工作能力；提高學生的生活處理能力，做到班級教室干凈整潔、清新明快、有文化氣息，把班級建設成為奮發(fā)向上、團結(jié)友愛的集體。（五）認真完成學校領導布置的各項工作任務，自覺貫徹執(zhí)行學校制定的各項規(guī)章制度，求真
試題試卷相關推薦
鄂ICP備17016276號-1