縣級及以上優(yōu)秀班主任評選方案(編輯修改稿)
2024-10-08 22:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ）。領(lǐng)導(dǎo)測評由校委會全體成員對班主任進(jìn)行測評（占10%）。政教處根據(jù)所報班主任材料及以上幾項積分初評出優(yōu)秀班主任候選人：高一、二、三年級各3名（復(fù)習(xí)班1名）。第三階段 學(xué)生評教（占10%）（12月18日——12月20日）由班主任老師所教班級的學(xué)生對教師評分。第四階段 評委會測評（占30%）（12月21日——12月24日）參加評選的班主任進(jìn)行演講，由學(xué)校評委會現(xiàn)場打分。第五階段 頒獎（元旦晚會）政教處匯總以上所有成績，根據(jù)成績高低依次評出優(yōu)秀班主任，一等獎3名、二等獎3名、三等獎4名。五、獎勵辦法：不分年級評選出一、二、三等獎由學(xué)校發(fā)給榮譽證書，并給予相應(yīng)獎勵。凡獲得此榮譽者在學(xué)校評優(yōu)、晉級、評定職稱等方面優(yōu)先參考。按名次先后依次推薦到縣級以上優(yōu)秀班主任。第三篇：優(yōu)秀班主任評選方案優(yōu)秀班主任評選方案一、評選目的：為加強班主任隊伍建設(shè)，激發(fā)班主任的工作熱情，在班主任隊伍中樹立典型，決定每學(xué)年表彰一批工作成績突出的班主任老師為“優(yōu)秀班主任”。二、評選原則：主要對教師的德、勤、績、能進(jìn)行全面評價。側(cè)重工作實績，注重現(xiàn)實表現(xiàn)。評選實行公開、公正、公平的原則。三、參評條件：現(xiàn)任全體班主任老師。擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，團結(jié)同志，思想進(jìn)步。愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，有高尚的師德修養(yǎng)。有較強的組織能力，工作有總結(jié)、有實效、有創(chuàng)新、有特色。四、有下列情況之一者，則取消評選資格：有曠工（曠課）現(xiàn)象或病假十五天以上、事假超過十天以上者；年終考核不合格者；不服從學(xué)校安排者；有悖于教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良影響者；擔(dān)任班主任不滿一學(xué)年。五、評選量化辦法：學(xué)生會檢查每周評分每組第一名加3分，第二名加2分，第三名加1分；班主任手冊按時交納每次加5分，填寫完整5分；學(xué)校安排的臨時工作按時完不成一次扣5分；本班學(xué)生出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象一人次扣2分；（以政教處記錄為主）損壞公共財物一處扣2分；（以后勤處記錄為主）若出現(xiàn)平分情況，則以學(xué)生會記錄分?jǐn)?shù)高者入選。第四篇：“優(yōu)秀班主任”評選方案海南屯昌思源實驗學(xué)校 優(yōu)秀班主任評選方案一、指導(dǎo)思想：為加強我校班主任隊伍建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校工作，也為了充分調(diào)動
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