加強(qiáng)農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)的思考(編輯修改稿)
2024-10-29 02:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 面多下功夫，實(shí)實(shí)在在地幫助群眾出點(diǎn)子、找路子、賺票子。同時，還要注意因勢利導(dǎo)，破除群眾的“小富即安”思想，本文來源：公務(wù)員在線。張官屯鄉(xiāng)小許莊村黨支部書記許寶軍自己種植冬棗致富后，帶領(lǐng)全村百姓發(fā)展規(guī)模種植，實(shí)現(xiàn)共同致富，就是一個很好的榜樣。二、強(qiáng)化法律意識。隨著社會的不斷進(jìn)步，我國的法制體系逐步健全完善，很多農(nóng)村群眾都在利用各種形式學(xué)習(xí)法律，群眾的自身素質(zhì)、法律意識和民主意識不斷增強(qiáng)，在這種大環(huán)境下，如果農(nóng)村干部不學(xué)法、不懂法、不用法，不能依法行政，仍沿用“人治”手段，工作中肯定會碰到問題，甚至弄出亂子。近年來，因村干部不能堅(jiān)持依法行政而引起的矛盾糾紛增多的事實(shí)就說明了這一點(diǎn)。作為新時期的農(nóng)村干部，一定要不斷強(qiáng)化法律意識，堅(jiān)持依法行政。一是要做學(xué)法的表率。要下苦功夫仔細(xì)鉆研法律知識，切實(shí)把《土地管理法》、《治安管理處罰法》、《計(jì)劃生育法》、《民法通則》以及《婚姻法》、《環(huán)境保護(hù)法》等與農(nóng)村工作密切相關(guān)的法文秘雜燴網(wǎng)律法規(guī)弄懂，做一個法律上的明白人。同時，還要引導(dǎo)群眾積極學(xué)法，運(yùn)用廣播、板報、印發(fā)明白紙等形式，寓法于情，寓法于樂，潛移默化地開展普法教育，提高村民的法制素質(zhì)。二是要做守法的楷模。學(xué)法的目的是為了守法，農(nóng)村干部在工作中要堅(jiān)持用法律法規(guī)來規(guī)范施政行為，帶頭守法，不做違法亂紀(jì)的事。三是要做用法的模范。農(nóng)村干部處理農(nóng)村的一切事情，都必須堅(jiān)持在法律法規(guī)的范圍內(nèi)解決，按照法律規(guī)定和法定程序辦事，不能以權(quán)代法，不得單純憑經(jīng)驗(yàn)、憑感情辦事，更不能采用暴力手段強(qiáng)壓。三、強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識。團(tuán)結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)。“團(tuán)結(jié)就是力量”、“人心齊、泰山移”、“家和萬事興”說的都是團(tuán)結(jié)的重要性。新任農(nóng)村干部上臺后，要注意維護(hù)好三個方面的關(guān)系：一是團(tuán)結(jié)好班子成員。村干部一起共事是一種緣分，要懂得珍惜，要學(xué)會相互配合，相互幫助，多溝通，多交流，講大局，講團(tuán)結(jié)，形成堅(jiān)強(qiáng)的工作合力，切不可爭你大我小、你是我非，搞派系、爭權(quán)力，損害了個人形象，影響了村內(nèi)穩(wěn)定，制約了農(nóng)村發(fā)展。二是團(tuán)結(jié)好卸任干部。不少卸任村干部在村上工作多年，有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，要多向他們請教學(xué)習(xí)，做到學(xué)其所長，補(bǔ)己之短。同時，卸任干部大都有一定的群眾基礎(chǔ)，要主動尊重、關(guān)心團(tuán)結(jié)卸任干部，遇事要多征求他們的意見和建議，爭取他們對新班子工作的維護(hù)和支持。三是團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量。為人處世寬容厚道，是一種美德。“海納百川，有容乃大”講的就是要寬容、包容、大度。作為新時期的農(nóng)村干部，要有寬闊的胸襟、寬宏的氣度，要能容人、容言、容事，聽得進(jìn)難聽之話，吃得起難忍之虧。要從大局出發(fā)，以大局為重，將群眾的利益放在第一位，真心誠意地團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的人，構(gòu)筑廣泛的群眾基礎(chǔ)，贏得多數(shù)群眾的支持和擁護(hù)。四、強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識。新任村干部上臺后，首先要問自己一個問題：“我為什么要當(dāng)村干部？”如果回答是“想吃一點(diǎn)，撈一點(diǎn)，辦事方便一點(diǎn)”的話，那么可以斷定你肯定干不好。當(dāng)村干部是要為全村老百姓服務(wù)的，要帶領(lǐng)百姓共同致富過好日子，不是為了謀取私利。不但不能謀取私利，而且還要做好犧牲個人利益的準(zhǔn)備。某鄉(xiāng)一個村黨支部書記，上任后不但不要一分錢工資，而且還自己出錢購置辦公設(shè)備，甚至連縣里獎給他個人的獎金也全部捐給了村里；村里招待客人、協(xié)調(diào)工作都是他自己掏錢，加班誤了飯時也是自己掏錢買方便面；推行各項(xiàng)工作，他先從親友做起，甚至不惜得罪家族親戚。正因他具有這種奉獻(xiàn)精神，才贏得了群眾的真心擁護(hù)和支持，村里才有了翻天覆地的變化?？梢?，農(nóng)民群眾評價村干部，不僅看工作成效，更注重干部的利益觀念，只有心里時刻裝著群眾，時刻想著集體，甘為大家舍小家，干部的威信才會樹立起來，所謂“吃虧就是占便宜”就是這個道理。農(nóng)村干部一定要樹立正確的價值觀和利益觀，以無私奉獻(xiàn)為榮，以吃喝貪占為恥，吃虧在群眾之前，享受在群眾之后，只有這樣才能得到群眾的真心擁護(hù)和支持。第四篇：農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)調(diào)研材料我市現(xiàn)有農(nóng)村兩委干部====人，交叉任職===人，黨支部成員===人，村委會成員===人。其中==歲以上占==.=，初中以下學(xué)歷占==以上。從目前情況看，我市農(nóng)村兩委班子干部主流是好的，絕大部分能夠適應(yīng)時代的要求，按照上級的指示，特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策，嚴(yán)格要求自己，真抓實(shí)干，切實(shí)維護(hù)農(nóng)村的改革發(fā)展和社會穩(wěn)定，成為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民致富的帶頭人，付出了艱辛的努力，做出了重要貢獻(xiàn)。但是，一些農(nóng)村干部在作風(fēng)建設(shè)上還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：=、紀(jì)律渙散。部分村干部將主要精力放在自己的事業(yè)或經(jīng)營上，把管理村務(wù)當(dāng)作兼職，不能堅(jiān)持正規(guī)化辦公，不堅(jiān)持坐班制度，甚至無作息觀念，上班下班隨心所欲，叫就去，不叫忙其它。一些干部作風(fēng)軟、散、拖，對上級部署的任務(wù)，不積極，不主動，靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部的指派和協(xié)助才去開展工作。=、
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