【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 有效的對(duì)策予以克服。１、堅(jiān)持一個(gè)宗旨。我們的黨之所以有力量，之所以能夠取得革命、建設(shè)和改革的偉大勝利，最重要的原因在于植根于廣大人民群眾之中，與人民群眾有血肉聯(lián)系，代表人民群眾的根本利益，全心全意為人民服務(wù)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，要增強(qiáng)黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力，就要堅(jiān)持教育廣大的黨員干部以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，切實(shí)增強(qiáng)黨的宗旨觀(guān)念，堅(jiān)持群眾觀(guān)念和群眾路線(xiàn)，充分尊重和發(fā)揮人民群眾的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，把群眾的智慧和創(chuàng)造集中起來(lái)，變?yōu)辄h的政策決策，在群眾中加以貫徹實(shí)行，變?yōu)槿罕姷淖杂X(jué)行動(dòng)。每一個(gè)黨員必須養(yǎng)成為人民服務(wù)、向群眾負(fù)責(zé)、遇事同群眾商量和同群眾共甘苦的作風(fēng)。２、推行“兩化”管理。即推行“民主化、法制化”管理。民主管理方面，逐步推行政務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)，公開(kāi)辦事程序，明確辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事時(shí)限和辦事結(jié)果的要求，增強(qiáng)政務(wù)透明度，有條件的部門(mén)和行業(yè)進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)公開(kāi)承諾服務(wù)的范圍；認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，大力推行部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)離任審計(jì)制，積極開(kāi)展行政監(jiān)督，并注意發(fā)揮群眾監(jiān)督和新聞?shì)浾摫O(jiān)督的作用；定期開(kāi)展對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和行業(yè)系統(tǒng)的民主評(píng)議，并將評(píng)議結(jié)果作為干部和班子考核的重要依據(jù)。法制化管理方面，在黨政機(jī)關(guān)，主要是建立起制度健全、紀(jì)律嚴(yán)明、民主決策、按章理事的組織、管理和日常行為三個(gè)規(guī)范；在企事業(yè)單位，要著重完善職工代表大會(huì)制度等民主管理制度。３、狠煞三股歪風(fēng)。一是狠煞以弄虛作假為核心的浮夸風(fēng)。首先要加強(qiáng)教育，營(yíng)造求真務(wù)實(shí)的濃厚氛圍，樹(shù)立正確的政績(jī)觀(guān)、名利觀(guān)、是非觀(guān)，自覺(jué)抵制浮夸風(fēng)的侵襲，同時(shí)強(qiáng)化輿論宣傳和法制教育，大力表彰那些廉潔奉公、勤奮踏實(shí)者；對(duì)浮夸弄假者批評(píng)不含糊，曝光不留情，處理不手軟。其次要深入基層調(diào)查研究，鏟除弄虛作假的土壤。第三要按照《統(tǒng)計(jì)法》嚴(yán)格執(zhí)法，堵塞浮夸風(fēng)的源頭。二是狠煞以唯我獨(dú)尊為特征的“官爺風(fēng)”?！肮贍旓L(fēng)”就是脫離群眾，脫離實(shí)際的官僚主義之風(fēng)，是“官本位”思想的具體表現(xiàn)?！肮贍旓L(fēng)”的存在和蔓延，妨礙黨的路線(xiàn)方針政策的實(shí)行，損壞黨的形象和威信，對(duì)黨與人民群眾的關(guān)系起著嚴(yán)重的破壞作用，必須用機(jī)制的、輿論的和教育的手段予以清除。三是狠煞以驕奢淫逸為重點(diǎn)的腐敗風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，以黨內(nèi)監(jiān)督條例的各項(xiàng)紀(jì)律約束干部，扎牢籬笆，關(guān)緊閘門(mén)，堵住漏洞。以嚴(yán)明的紀(jì)律促使廣大干部真正做到慎獨(dú)慎微，謹(jǐn)言謹(jǐn)行，多做點(diǎn)，少搞些應(yīng)酬；多辦一些實(shí)事，少來(lái)一些應(yīng)付；多想一下群眾，少想一點(diǎn)自己，不以權(quán)重而貪斂，不以位高而謀私，堂堂正正做人，清清白白為官，為民掌權(quán)，為黨奉獻(xiàn)，自覺(jué)規(guī)范自己的范圍，約束自己的生活范圍，凈化自己的社交范圍，始終做到拒腐蝕、永不沾。４、大興四種風(fēng)氣。一是堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，大力發(fā)揚(yáng)調(diào)查研究的風(fēng)氣。加強(qiáng)調(diào)查研究,是貫徹解放思想、實(shí)事求是的思想路線(xiàn)和黨的群眾路線(xiàn)的必然要求,也是改進(jìn)作風(fēng)、實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策、提高領(lǐng)導(dǎo)水平的重要途徑。沒(méi)有對(duì)客觀(guān)實(shí)際的深入了解,沒(méi)有對(duì)社情民意的切身體驗(yàn),就很難作出正確的決策，采取有效的辦法,即使有了好的決策和辦法,也難以真正落到實(shí)處。“沒(méi)有調(diào)查，就沒(méi)有發(fā)言權(quán)”。同樣，沒(méi)有調(diào)查研究，就沒(méi)有正確的決策權(quán)和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。因此，看一個(gè)干部作風(fēng)好壞，關(guān)鍵看他是否堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，把加強(qiáng)調(diào)查研究作為切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)的一個(gè)切入點(diǎn)和重要環(huán)節(jié)，大興調(diào)查研究之風(fēng)。各級(jí)干部都要著眼于研究新情況,解剖新問(wèn)題，解決新矛盾，緊緊圍繞黨委、政府的中心和重大決策部署，圍繞改革開(kāi)放的難點(diǎn)、重點(diǎn)，群眾反映的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展調(diào)查研究。要把調(diào)查研究作為一項(xiàng)重要的，認(rèn)真改進(jìn)調(diào)查研究的手段和方法，切實(shí)提高調(diào)查研究的質(zhì)量和效果。既要到形勢(shì)好和先進(jìn)的地方去經(jīng)驗(yàn),更要到困難較多、情況復(fù)雜、矛盾尖銳的地方去研究解決問(wèn)題，通過(guò)調(diào)查研究掌握基層情況，加強(qiáng)規(guī)律探索，為總攬全局、協(xié)調(diào)各方奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。要真正沉下去,深入基層,深入群眾,深入到生產(chǎn)和的第一線(xiàn),廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn),努力掌握第一手材料,使調(diào)查研究的過(guò)程成為深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智的過(guò)程,成為密切聯(lián)系群眾、虛心向群眾學(xué)習(xí)、深入做群眾的過(guò)程，成為推動(dòng)改革創(chuàng)新、不斷提高水平的過(guò)程。二是堅(jiān)持黨的群眾路線(xiàn)，大力發(fā)揚(yáng)聯(lián)系群眾的風(fēng)氣。保持好的作風(fēng)，核心問(wèn)題是堅(jiān)持黨的群眾路線(xiàn)，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。歷史和現(xiàn)實(shí)正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)表明,馬克思主義政黨的最大優(yōu)勢(shì)是密切聯(lián)系群眾,執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)是脫離群眾,最容易犯的錯(cuò)誤也是脫離群眾。作風(fēng)不正的種種表現(xiàn)，歸根結(jié)底都與脫離群眾有關(guān)。各級(jí)干部要經(jīng)受住長(zhǎng)期執(zhí)政、改革開(kāi)放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)人民全面建設(shè)小康社會(huì)，就必須始終堅(jiān)持同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終代表最廣大人民群眾的根本利益。改革越深化,經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,社會(huì)越進(jìn)步,越要正確認(rèn)識(shí)和妥善處理各種利益關(guān)系,把最大多數(shù)人的切身利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好,把他們的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好,不斷增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。要堅(jiān)持一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)，到群眾中去的根本路線(xiàn)，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義，克服當(dāng)官做老爺?shù)乃枷?，正確處理對(duì)黨負(fù)責(zé)與對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系，做到仰不愧黨，俯不愧民。要牢固樹(shù)立群眾觀(guān)念，時(shí)刻擺正自己同人民群眾的關(guān)系，端正對(duì)群眾的態(tài)度，增進(jìn)對(duì)群眾的感情，把群眾高興不高興、滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)作為想問(wèn)題、干、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，從小事做起，從人民群眾期盼、急需的事情做起，從群眾最不滿(mǎn)意的事情抓起，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，把全心全意為人民服務(wù)落實(shí)到每一項(xiàng)之中。三是堅(jiān)持民主集中制原則，大力發(fā)揚(yáng)民主團(tuán)結(jié)的風(fēng)氣。“同心山成玉，協(xié)力土變金”，“團(tuán)結(jié)牢，事業(yè)興”。一個(gè)人的本事再大，也不如一個(gè)班子的本事大；一個(gè)班子的本事再大，也不如一支隊(duì)伍的本事大。一個(gè)班子的團(tuán)結(jié)，一支隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)，所迸發(fā)的創(chuàng)造力和產(chǎn)生的戰(zhàn)斗力是難以估量的。各級(jí)干部都要大力發(fā)揚(yáng)民主團(tuán)結(jié)的風(fēng)氣，做講團(tuán)結(jié)的模范。一要堅(jiān)持民主集中制原則，重大問(wèn)題集思廣益、集體決策，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，在合作共事中加深了解，在相互補(bǔ)臺(tái)中增進(jìn)團(tuán)結(jié)。要正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，正確處理個(gè)人與組織的關(guān)系，正確對(duì)待組織、對(duì)待同志、對(duì)待自己，不講影響團(tuán)結(jié)的話(huà)，不做有損團(tuán)結(jié)的事，形成心齊氣順、團(tuán)結(jié)干事的良好氛圍。二要堅(jiān)持講黨性、講原則，勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤，溝通思想，化解矛盾，并堅(jiān)決與損害團(tuán)結(jié)干事的人和事作斗爭(zhēng)。要牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀(guān)、世界觀(guān)、人生觀(guān)，一切以黨和人民的利益為重，一切聽(tīng)從黨的安排，真正做到不為名所累，不為利所縛，不為欲所惑，全身心地投入到中。三要以身作則，做增進(jìn)團(tuán)結(jié)模范，珍視團(tuán)結(jié)、維護(hù)團(tuán)結(jié)、善于團(tuán)結(jié)，以團(tuán)結(jié)為重，以大局為重，平等、真誠(chéng)、友善地對(duì)待同事，營(yíng)造心齊氣順、團(tuán)結(jié)干事的良好氛圍。四是堅(jiān)持實(shí)事求是，大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣。實(shí)事求是是黨的思想路線(xiàn)，也是做好一切的基本原則。各級(jí)干部特別是農(nóng)村基層干部要具有好的作風(fēng)，最起碼的要求就是要能夠做到實(shí)事求是，不弄虛作假，不欺上瞞下，講實(shí)話(huà)，辦實(shí)事，求實(shí)效。在實(shí)際中，要始終堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，辦每一件事，都要腳踏實(shí)地，充分尊重群眾的意愿，真正考慮到人民群眾的實(shí)際承受能力，決不搞那些勞民傷財(cái)、于發(fā)展無(wú)益的“形象工程”、“政績(jī)工程”，替人民群眾辦好事辦實(shí)事。要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策，當(dāng)一個(gè)決定、決策制定以后，要大力發(fā)動(dòng)群眾、組織力量一步步實(shí)施，充分發(fā)揮人民群眾的創(chuàng)造精神，真正把黨的政策、決定變成廣大人民群眾實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，取得實(shí)實(shí)在在的效果。要把重點(diǎn)放在狠抓落實(shí),真抓實(shí)干上，結(jié)合本地區(qū)、本部門(mén)的實(shí)際,抓緊解決那些影響改革發(fā)展穩(wěn)定、影響群眾生產(chǎn)生活的突出問(wèn)題。對(duì)涉及全局、情況復(fù)雜、一時(shí)難以解決的深層次問(wèn)題,要持之以恒、常抓不懈。對(duì)涉及面廣、危害性大、群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題,要進(jìn)行專(zhuān)門(mén)整治,一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題地解決。５、創(chuàng)新五大機(jī)制。一是建立完善監(jiān)督約束機(jī)制，嚴(yán)格規(guī)范干部行為。要堅(jiān)持“三項(xiàng)制度”，定期召開(kāi)民主生活會(huì)，嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)黨員干部談話(huà)、函詢(xún)、誡勉等監(jiān)督制度，充分發(fā)揮人大、政協(xié)、紀(jì)檢、司法等機(jī)關(guān)的職能監(jiān)督作用，并加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督，從而形成有力的監(jiān)督機(jī)制。二是建立完善懲誡機(jī)制，嚴(yán)肅查處干部違紀(jì)案件。加強(qiáng)縣鄉(xiāng)村三級(jí)信訪(fǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，選擇典型案例剖析，形成強(qiáng)大的懲誡陣勢(shì)，震懾違紀(jì)者。三是建立完善激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性。堅(jiān)持把干部作風(fēng)建設(shè)作為對(duì)黨政機(jī)關(guān)和各級(jí)干部進(jìn)行考核的重要內(nèi)容，對(duì)那些作風(fēng)扎實(shí)、政績(jī)突出、群眾威信高的干部予以表彰、提拔和重用；對(duì)不注重作風(fēng)建設(shè)，問(wèn)題較多的干部加強(qiáng)警示教育，進(jìn)行重點(diǎn)整改。四是建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部自律機(jī)制，積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。從“三個(gè)代表”重要思想的高度來(lái)認(rèn)識(shí)和對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)問(wèn)題，做到“四個(gè)帶頭”，即帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭艱苦奮斗，帶頭實(shí)事求是，帶頭清政廉潔。五是建立完善干部人事制度，培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)新世紀(jì)重任的德才兼?zhèn)涞母刹筷?duì)伍。要堅(jiān)持正確的用人觀(guān)，在干部選用方式上要靠機(jī)制選人，用制度管人，憑實(shí)績(jī)用人，逐步實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部的選用采取實(shí)績(jī)考核的辦法，中層干部采取競(jìng)爭(zhēng)上崗的辦法，科技干部采取評(píng)聘上崗的辦法，機(jī)關(guān)新增人員采取公開(kāi)考錄的辦法，企業(yè)法人代表采取公開(kāi)招聘的辦法，進(jìn)一步完善目標(biāo)管理制度，確保選準(zhǔn)人才、用活人才。參考資料：《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)的調(diào)查與思考》（朱晉靈）《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)的思考》（李慶）《加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的作風(fēng)建設(shè)的幾點(diǎn)思考》（王曉晴）《改進(jìn)干部作風(fēng)應(yīng)注重解決幾個(gè)問(wèn)題》（王成志）《黨建》XX年第3期第三篇：農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)的調(diào)研報(bào)告我們黨在其８3年的奮斗歷程中，形成了一系列優(yōu)良作風(fēng)。它是我們黨奪取革命、建設(shè)、改革勝利的重要保證，是贏(yíng)得人民群眾擁戴和支持的“法寶”。干部作風(fēng)是黨風(fēng)的直接體現(xiàn)和反映，是衡量黨風(fēng)好壞的晴雨表，對(duì)我們的黨風(fēng)政風(fēng)有著重要的標(biāo)識(shí)作用，人民群眾正是通過(guò)體現(xiàn)于干部身上的作風(fēng)來(lái)鑒別和了解我們的干部乃至黨和政府。農(nóng)村基層干部身處一線(xiàn)，直接與廣大人民群眾打交道，其作風(fēng)的優(yōu)劣，直接影響黨群、干群關(guān)系的疏密，影響黨和政府的形象，影響黨和人民的事業(yè)。黨的十六大確立了全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)，各地要實(shí)現(xiàn)這個(gè)奮斗目標(biāo)，重點(diǎn)在農(nóng)村，難點(diǎn)也在農(nóng)村。面對(duì)新的形勢(shì)和新的任務(wù)，農(nóng)村基層干部要帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾建設(shè)全面小康社會(huì)，關(guān)鍵在于切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)。一、農(nóng)村基層干部作風(fēng)存在的主要問(wèn)題當(dāng)前我們農(nóng)村基層干部作風(fēng)的主流是好的，絕大多數(shù)干部宗旨意識(shí)牢固，具有較強(qiáng)的群眾觀(guān)念和扎實(shí)的工作作風(fēng)，能夠身在其位謀其政，為本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展盡職盡責(zé)、盡心盡力。但由于諸多因素的影響，特別是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)處于轉(zhuǎn)軌時(shí)期，各種思潮相互激蕩，強(qiáng)烈地沖擊著農(nóng)村基層干部的思想觀(guān)念和思維方式，以致農(nóng)村基層干部身上不可避免地存在一些不可忽視的問(wèn)題。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：１、脫離實(shí)際，形式主義、教條主義盛行。主要表現(xiàn)是：一是缺乏調(diào)查研究的濃厚空氣，憑感覺(jué)，憑想象(謝謝你訪(fǎng)問(wèn))，亂拍板。有的干部對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)大環(huán)境和本地小環(huán)境及自身的具體情況不愿作系統(tǒng)的、周密的調(diào)查研究，不愿深入困難的地區(qū)、企業(yè)和農(nóng)村去調(diào)查研究，害怕觸及困難和矛盾，僅僅根據(jù)道聽(tīng)途說(shuō)、一知半解，根據(jù)“想當(dāng)然”，在那里發(fā)號(hào)施令，“閉著眼睛說(shuō)瞎話(huà)”、“瞎子摸魚(yú)”；不少干部單憑熱情，把感想當(dāng)政策，忽視客觀(guān)實(shí)際的存在?；蜃鲌?bào)告滔滔不絕，不著邊際，華而不實(shí)，不是用生動(dòng)形象的“土話(huà)”，而是千篇一律的“普通話(huà)”，因缺乏對(duì)本地實(shí)際的深入了解，對(duì)本地工作的指導(dǎo)性大打折扣；或作匯報(bào)，洋洋灑灑，紙上談兵，講成績(jī)夸夸其談，講問(wèn)題蜻蜒點(diǎn)水，講對(duì)策泛泛而論；有的干部“下車(chē)伊始”，不了解熟悉情況就發(fā)議論、提意見(jiàn)，這也批評(píng)，那也指責(zé)，而這種議論或批評(píng)，因沒(méi)有經(jīng)過(guò)周密調(diào)查，根本沒(méi)有針對(duì)性，不過(guò)是無(wú)知妄說(shuō)，讓本地執(zhí)行的干部群眾感到無(wú)所適從，既無(wú)益于問(wèn)題的解決，也不利于工作的推進(jìn)。二是缺乏實(shí)事求是的精神，說(shuō)假話(huà)，辦假事，搞浮夸。一些地方和部門(mén)出臺(tái)一些脫離實(shí)際的工作目標(biāo)和獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，單以“數(shù)字論英雄”，從“速度看政績(jī)”，加上各級(jí)評(píng)比考核繁多，這個(gè)要一票否決，那個(gè)要影響晉級(jí)提拔，無(wú)形中給下面造成了一種互相攀比、惡性競(jìng)爭(zhēng)的不良風(fēng)氣，滋長(zhǎng)了“你吹我也吹，不吹白不吹，吹了總不虧”的不良風(fēng)氣。一些干部不在扎扎實(shí)實(shí)辦實(shí)事、任勞任怨作奉獻(xiàn)上下功夫，而是大?；ㄈC腿，報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)。有的“坐勁”不夠，跑勁有余，“一年看，二年干，三年忙著換”是不少農(nóng)村基層干部的心態(tài)；有的不是捉摸事，而是專(zhuān)門(mén)捉摸人，無(wú)事生非，飛短流長(zhǎng)；有的干部整日在做表面文章上動(dòng)腦筋，從作假浮夸中比能耐，“不怕群眾不滿(mǎn)意，只怕上級(jí)不注意”；有的移花接木、殺雞取卵，搞短期行為，或者打腫臉充胖子，顯示自己的政績(jī)，騙取獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。也有些機(jī)關(guān)的干部作風(fēng)不扎實(shí)，下基層了解情況、檢查工作如蜻蜓點(diǎn)水，“小車(chē)一溜煙，群眾不沾邊”，結(jié)果是“水分淋淋”的情況很難察覺(jué)，實(shí)事求是者“政績(jī)平平”遭批評(píng)指責(zé)；吹牛浮夸者“成績(jī)顯赫”，受提拔重用。三是缺乏理論聯(lián)系實(shí)際的工作作風(fēng)，搬本本，套框框，套公式。有的干部學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，就照抄照搬，削足適履，完全脫離本地實(shí)際；有的干部學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)方針政策，不融匯貫通，就生搬硬套，鐵板一塊；有的則保守僵化，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的開(kāi)拓創(chuàng)新精神和氣魄。２、脫離群眾，官僚主義、主觀(guān)主義充斥。主要表現(xiàn)是：一是不尊重人民群眾的首創(chuàng)精神。有些干部看不到人民群眾的智慧和力量，看不起人民群眾，不是想方設(shè)法去調(diào)動(dòng)人民群眾的積極性和創(chuàng)造性，積極引導(dǎo)人民群眾開(kāi)創(chuàng)事業(yè)發(fā)展的新局面，而是處處挫傷人民群眾的積極性，視人民群眾的積極性為“無(wú)知盲動(dòng)、妄為”，使他們失去了前進(jìn)的信心。二是不虛心向人民群眾學(xué)習(xí)。一些干部缺乏謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，當(dāng)官作老爺?shù)乃枷敫畹俟?，自以為位置上高人一等，智商上高人一籌。驕傲、專(zhuān)橫、魯莽、自作聰明、我行我素，“欽差大臣”滿(mǎn)天飛，老子天下第一，把自己的意見(jiàn)強(qiáng)加于人，為了自己的威信而堅(jiān)持錯(cuò)誤。有些干部自以為是先進(jìn)分子，是領(lǐng)導(dǎo)者，比群眾懂得多，遇事不向群眾學(xué)習(xí)，不同群眾商量，因而他們出的主意，經(jīng)常在群眾中行不通；但是，他們又不從錯(cuò)誤和失敗中吸取教訓(xùn)，以為錯(cuò)誤和失敗，只是由于群眾落后和其他臨時(shí)因素的影響，因此濫用黨的威信，繼續(xù)一意孤行，這就使他們的錯(cuò)誤和失敗愈來(lái)愈嚴(yán)重。三是不關(guān)心人民群眾疾苦。一些干部對(duì)人民群眾不宣傳，不鼓動(dòng)，不愿作耐心細(xì)致的思想工作，對(duì)群眾有第四篇：農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)調(diào)研材料我市現(xiàn)有農(nóng)村兩委干部人，交叉任職人，