【文章內(nèi)容簡介】 ． 在生產(chǎn)車間實習時，服從安排，注意安全。四．畢業(yè)實習報告的要求實習報告分為正文和附件兩大部分：（一）正文部分：1．實習單位的基本概況（企業(yè)沿革與發(fā)展，企業(yè)制度，企業(yè)規(guī)模，生產(chǎn)產(chǎn)品的品種結(jié)構(gòu)和數(shù)量，企業(yè)經(jīng)營狀況，人員素質(zhì)狀況；企業(yè)在國民經(jīng)濟和地方經(jīng)濟中的與作用等）2．所實習的職能管理部門日常運作的總體分析（如部門的設(shè)置，人員的職責分工，決策機制，激勵機制，規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，工作程序與基本方法，工作成果的檢查與考核，人際關(guān)系與合作精神等）3．專題報告：對選擇的專題進行較深入的分析。（二）附件1． 實習單位指導教師的評估。2． 實習日志：每天的實習內(nèi)容，實習心得以及有關(guān)資料的摘要等。五．畢業(yè)論文的要求畢業(yè)論文可寫成管理論文，也可寫成企業(yè)管理的綜合案例分析。1． 論文要注意科學性、新穎性、邏輯性、準確性和實用性；2． 論文字數(shù)為應(yīng)不少于8000字(專科不少于5000字)；3． 論文格式應(yīng)包括：1）論文題目：學生所在函授站、班級、姓名、指導教師姓名及其職稱，這一部分寫在封面上；2）中英文摘要、關(guān)鍵詞：用200～300字簡要敘述論文的主要內(nèi)容，關(guān)鍵詞為3～5個；3）目錄：列出論文各段的大小標題（直到二級標題即可）4）論文正文；緒論、本論和結(jié)論。這是論文的主要部分。5）參考資料：列出所參考的書籍期刊報紙和其他資料，參考資料數(shù)目不得少于20篇，其中至少兩篇為外文資料。六．畢業(yè)論文的撰寫程序1． 論文選題擬定畢業(yè)論文必須始終在指導教師的指導下進行，論文的選題必須征得指導教師的同意方能確定一般不得自行更改。論文止應(yīng)緊密結(jié)合我國當前企業(yè)管理的實際，在理論與實際方面有意義和研究價值；題目范圍不宜過大，否則難以闡述透徹。2． 編寫論文提綱學生在收集了一定資料后，就應(yīng)開始編寫論文提綱。編寫論文提綱可以使學生樹立全局觀念，理清思路，安排材料，使文章結(jié)構(gòu)合理。在編寫提綱的過程中，為了把準備使用的材料組成一個層次清楚，邏輯嚴密的理論體系，要把收集的材料取舍、增刪和調(diào)整。論文提綱的基本項目為：基本論點、內(nèi)容提要和主要參考文獻。提綱在交由指導教師審閱后，方能擬定初稿。3． 擬定論文初稿按照提綱，組織資料，擬定初稿，交由指導教師審閱。論文初稿包括緒論、本論和結(jié)論，緒論主要說明該研究課題的意義，提出問題，必要時可簡單回顧該課題的研究現(xiàn)狀和歷史，以及對課題研究所使用的基本方法等；本論部分要展開論題，表達自己的見解和成果，應(yīng)做到論述充分，論證嚴密，觀點明確，中心突出，資料翔實，結(jié)構(gòu)合理，語言通順等；結(jié)論部分要對緒論中提出的、本論中分析論證的問題加以綜合概述，得出基本的結(jié)論或答案。4． 初稿的修改初稿完成后，應(yīng)及時交給指導教師審閱，指導教師提出修改意見后，學生再進行修改。修改后，須再次征求指導教師的意見和修改，直到指導教師同意后方可正式定稿，論文正式文本可手抄寫，要求字跡工整，也可打印。七．畢業(yè)論文時間安排1．選題在2007年7月日之前完成。2．論文提綱在2007年8月日之前完成。3．論文初稿在2007年9月日之前完成。4．完成正稿在2007年10月日之前完成。八．畢業(yè)論文成績評定由指導指導評分、評閱人評分和答辯委員會評分進行綜合評定，按優(yōu)秀、良好、中等、及格和不及格五個等級評定畢業(yè)論文成績。九．論文參考題目（僅供參考）1． 某一具體企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略研究2． 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究3． 中小企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略研究4． 民營企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究5． 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究6． 企業(yè)管理資源及其系統(tǒng)開發(fā)7． 論企業(yè)的質(zhì)量成本行為及其對策8． 我國吸收外商直接投資的前景與政策研究9． 我國中小企業(yè)管理模式的研究10． 關(guān)于加速我國大中型企業(yè)發(fā)展跨國經(jīng)營的研究11． 我國企業(yè)進入國際市場的方式及其選擇12． 跨國經(jīng)營中如何防止國有資產(chǎn)的流失13． 企業(yè)人力資源開發(fā)研究14． 企業(yè)激勵制度的研究15． 企業(yè)員工績效考評的理論與方法研究16． 企業(yè)員工培訓研究17． 企業(yè)品牌經(jīng)營研究18． 企業(yè)名牌戰(zhàn)略及其實施19． 企業(yè)CI策劃研究20． 企業(yè)并購及其風險識別方法的研究21． 風險投資企業(yè)運行機制的研究22． 供應(yīng)鏈管理研究23． 企業(yè)物流管理研究24． 關(guān)于企業(yè)貫徹ISO9000（或O14000）標準的問題研究25． 質(zhì)量管理的理論與方法的探討26． 設(shè)備管理的理論與方法研究27． 零售商業(yè)發(fā)展連鎖經(jīng)營的思考28． 營銷策略的應(yīng)用研究（價格，銷售渠道，廣告，服務(wù)等）29． 企業(yè)并購的文化整合研究30． 關(guān)于企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展的理論與實務(wù)研究31． 企業(yè)客戶關(guān)系管理的理論與實務(wù)研究32． 關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)方面的研究33． 其他與企業(yè)制度改革、生產(chǎn)管理、營銷管理、人力資源管理、跨國經(jīng)營，質(zhì)量管理、企業(yè)再造、核心能力、品牌經(jīng)營、企業(yè)并購、企業(yè)文化、證券與投資、企業(yè)信息化建設(shè)等理論與方法有關(guān)的選題。第四篇：會計學專業(yè)認識實習指導書會計化專業(yè)認識實習指導書一、實習目的學生通過為期2周的認識實習，了解會計崗位的性質(zhì)和會計工作的基本程序，為今后學習專業(yè)知識打下一定的感性認識基礎(chǔ)；學會運用所學的基本知識分析實習中遇到的問題，逐步提高分析問題和處理問題的能力；培養(yǎng)認真、主動的工作作風和學習態(tài)度，為后續(xù)課程的學習以及今后的就業(yè)意向做好準備。二、實習要求1．學生在外實習時應(yīng)時刻注意安全，避免危險事項。2．認真貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)方針政策，嚴格執(zhí)行實習單位的各項規(guī)章制度，要像實習單位職工一樣要求自己，以主人翁的態(tài)度對待認識實習環(huán)節(jié)。3．實習期間，注意精神文明建設(shè)，講究文明禮貌，愛護公物，同時與實習單位搞好團結(jié)。4．嚴格遵守實習單位的考勤制度，在實習期間應(yīng)做到：不遲到，不早退，有事必須向?qū)嵙晢挝晦k理請假。5．嚴格遵守保密要求，恪守接觸到的各項財務(wù)、會計、審計和其他企業(yè)經(jīng)營信息。嚴格遵守會計和審計職業(yè)道德。三、實習的基本內(nèi)容1．了解實習的企事業(yè)單位生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本情況，企業(yè)管理組織形式和方法、工藝流程，每個會計（或其他）崗位的職責和工作內(nèi)容。2．見習實習單位會計核算與財務(wù)管理工作的全過程，了解內(nèi)部會計管理制度，了解會計核算的基本內(nèi)容。3．了解基本的會計核算方法、會計處理流程等。四、實習的具體內(nèi)容安排每位學生原則上應(yīng)到企事業(yè)單位的會計機構(gòu)進行實習，其實習具體要求如下：（一）了解單位會計機構(gòu)崗位的設(shè)置