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正文內(nèi)容

店長聘用合同(編輯修改稿)

2024-10-29 01:14 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 半月工資作為安全保證金,在合同期滿后退還乙方。店內(nèi)其它員工的薪酬分配由乙方負責發(fā)放。月工資為銷售額的 %提成發(fā)放,不設(shè)基本工資。獎勵:每季度完成既定銷售目標,在已發(fā)工資基礎(chǔ)上,再按銷售額 %作為獎勵。全年完成銷售目標且無事故、爛帳、脫崗情況再獎現(xiàn)金 元。五、懲罰乙方工作不遵守店長合同規(guī)定的現(xiàn)職(如經(jīng)常早退、無故曠工、脫崗等)或管理混亂造成甲方經(jīng)濟損失的,甲方視情況追究乙方經(jīng)濟賠償責任。乙方及其下屬員工(店長負領(lǐng)導責任)工作之中失職給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方視情況追究乙方經(jīng)濟賠償責任。對員工之間的矛盾沖突或客情問題處理不當、有意回避、臨陣脫逃等導致事態(tài)擴大,給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方視情況追究乙方經(jīng)濟賠償責任。出現(xiàn)異常情況且造成經(jīng)濟損失或是出現(xiàn)重大事件延報、瞞報的甲方視情況追究乙方經(jīng)濟賠償責任。故意消極怠工、勸說員工辭職或消極怠工、無理對待顧客,給公司形象抹黑,甲方經(jīng)查實后視情況追究乙方經(jīng)濟賠償責任。六、合同解除和終止乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔任何責任。乙方嚴重失職,對甲方的利益造成重大損失在甲方指出后仍然整改不力的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔任何責任。乙方有吃回扣、盜竊、營私舞弊行為造成店面重大損害的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔任何責任。乙方泄露甲方商業(yè)機密,給甲方造成重大損失的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔任何責任。乙方在職期間,在與甲方簽訂合同的同時又在同行業(yè)或其他行業(yè)兼職的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔任何責任。乙方因故需提前解除合同,應(yīng)該提前一個月告知甲方,同時做好工作交接安排;甲方有權(quán)對乙方經(jīng)營管理期間的本店資產(chǎn)進行清產(chǎn)核算,清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續(xù),再終止合同。甲方解散、被吊銷執(zhí)照或者責令關(guān)門時,可以解除合同合同期滿,本合同自行終止,如工作需要甲方繼續(xù)招聘乙方,經(jīng)乙方同意,雙方重新簽訂聘用合同,若不繼續(xù)招用,甲方應(yīng)提前一周通知乙方,支付乙方在工作期間尚未結(jié)算的工資。如若乙方主動解除合同,需提前一個月通知甲方。七、其它事項本合同個別條款如與國家相關(guān)法律法規(guī)相違背時以國家相關(guān)法律法規(guī)為準。甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當協(xié)商解決;協(xié)商解決不成的可向勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后可以補充如下:(一年)內(nèi),乙方若中途(未滿一年)離任,視為乙方自愿放棄當年年終獎。、惡意轉(zhuǎn)移及隨意放行甲方商品和贈品八、合同生效及文本乙方認真閱讀完本店《店長聘用合同書》后,在本人完全自愿的情況下方可簽字。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,并具有同等法律責任效力。第四篇:2018店長聘用合同店長聘用合同甲方:身份證號:乙方:身份證號:甲方聘用乙方為店長,經(jīng)過雙方平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款共同遵守,保證店鋪的正常經(jīng)營。一、甲方聘請乙方擔任店長,全面負責本店的正常經(jīng)營管理活動并負責對店鋪客戶(VIP和普通客戶)的維護和其他事務(wù),接受甲方的領(lǐng)導、監(jiān)督,保證本店長期有效管理,正常經(jīng)營。二、聘用有效期自 年 月 日至年 月 日止。三、店長對本店的經(jīng)營管理負全面責任,保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密,包括本店的銷售資金情況、營銷策略、客戶情況、員工薪酬等情況,妥善保管本店相關(guān)內(nèi)部資料。四、整理各種報表,庫存,核銷金額、銷售單據(jù),對每日、周、月、年銷售情況做好分析、總結(jié),預(yù)測并采取相應(yīng)的營銷對策。留心競爭品牌新品、節(jié)日活動、貨品情況,不斷改善本店經(jīng)營策略,提升業(yè)績。做好節(jié)假日活動的策劃和貨品的調(diào)整、搭配、陳列等。做好顧客資料檔案,對VIP顧客定時短信和節(jié)日祝福、生日祝福等。五、關(guān)心每一位員工,時時激勵員工保持高昂的工作激情,對每一位員工在工作中的異常狀態(tài)及時向甲方說明匯報。六、不得盜賣、侵占甲方提供給店內(nèi)的財物,否則造成損失應(yīng)當全部賠償,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。維護本店設(shè)施(消防、電源、水源)及貨品安全管理。七、在本店任職期間不得從事其它兼職,不得與客人和員工發(fā)生沖突,特殊情況與甲方及時溝通解決;待客態(tài)度謙和熱情,妥善處理客人投訴和售后服務(wù)。因故較長時間離開工作崗位需請示甲方同意且做好店
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