店長(zhǎng)聘用合同(編輯修改稿)
2024-10-29 01:14 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 半月工資作為安全保證金，在合同期滿后退還乙方。店內(nèi)其它員工的薪酬分配由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放。月工資為銷(xiāo)售額的 %提成發(fā)放，不設(shè)基本工資。獎(jiǎng)勵(lì)：每季度完成既定銷(xiāo)售目標(biāo)，在已發(fā)工資基礎(chǔ)上，再按銷(xiāo)售額 %作為獎(jiǎng)勵(lì)。全年完成銷(xiāo)售目標(biāo)且無(wú)事故、爛帳、脫崗情況再獎(jiǎng)現(xiàn)金 元。五、懲罰乙方工作不遵守店長(zhǎng)合同規(guī)定的現(xiàn)職（如經(jīng)常早退、無(wú)故曠工、脫崗等）或管理混亂造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方視情況追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。乙方及其下屬員工(店長(zhǎng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任)工作之中失職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方視情況追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。對(duì)員工之間的矛盾沖突或客情問(wèn)題處理不當(dāng)、有意回避、臨陣脫逃等導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方視情況追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。出現(xiàn)異常情況且造成經(jīng)濟(jì)損失或是出現(xiàn)重大事件延報(bào)、瞞報(bào)的甲方視情況追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。故意消極怠工、勸說(shuō)員工辭職或消極怠工、無(wú)理對(duì)待顧客，給公司形象抹黑，甲方經(jīng)查實(shí)后視情況追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。六、合同解除和終止乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。乙方嚴(yán)重失職，對(duì)甲方的利益造成重大損失在甲方指出后仍然整改不力的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。乙方有吃回扣、盜竊、營(yíng)私舞弊行為造成店面重大損害的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。乙方在職期間，在與甲方簽訂合同的同時(shí)又在同行業(yè)或其他行業(yè)兼職的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。乙方因故需提前解除合同，應(yīng)該提前一個(gè)月告知甲方，同時(shí)做好工作交接安排；甲方有權(quán)對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的本店資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核算，清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續(xù)，再終止合同。甲方解散、被吊銷(xiāo)執(zhí)照或者責(zé)令關(guān)門(mén)時(shí)，可以解除合同合同期滿，本合同自行終止，如工作需要甲方繼續(xù)招聘乙方，經(jīng)乙方同意，雙方重新簽訂聘用合同，若不繼續(xù)招用，甲方應(yīng)提前一周通知乙方，支付乙方在工作期間尚未結(jié)算的工資。如若乙方主動(dòng)解除合同，需提前一個(gè)月通知甲方。七、其它事項(xiàng)本合同個(gè)別條款如與國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)相違背時(shí)以國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商解決不成的可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后可以補(bǔ)充如下：（一年）內(nèi)，乙方若中途（未滿一年）離任，視為乙方自愿放棄當(dāng)年年終獎(jiǎng)。、惡意轉(zhuǎn)移及隨意放行甲方商品和贈(zèng)品八、合同生效及文本乙方認(rèn)真閱讀完本店《店長(zhǎng)聘用合同書(shū)》后，在本人完全自愿的情況下方可簽字。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，并具有同等法律責(zé)任效力。第四篇：2018店長(zhǎng)聘用合同店長(zhǎng)聘用合同甲方：身份證號(hào)：乙方：身份證號(hào)：甲方聘用乙方為店長(zhǎng)，經(jīng)過(guò)雙方平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款共同遵守，保證店鋪的正常經(jīng)營(yíng)。一、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任店長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)本店的正常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)并負(fù)責(zé)對(duì)店鋪客戶（VIP和普通客戶）的維護(hù)和其他事務(wù)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督，保證本店長(zhǎng)期有效管理，正常經(jīng)營(yíng)。二、聘用有效期自 年 月 日至年 月 日止。三、店長(zhǎng)對(duì)本店的經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任，保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密，包括本店的銷(xiāo)售資金情況、營(yíng)銷(xiāo)策略、客戶情況、員工薪酬等情況，妥善保管本店相關(guān)內(nèi)部資料。四、整理各種報(bào)表，庫(kù)存，核銷(xiāo)金額、銷(xiāo)售單據(jù)，對(duì)每日、周、月、年銷(xiāo)售情況做好分析、總結(jié)，預(yù)測(cè)并采取相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)對(duì)策。留心競(jìng)爭(zhēng)品牌新品、節(jié)日活動(dòng)、貨品情況，不斷改善本店經(jīng)營(yíng)策略，提升業(yè)績(jī)。做好節(jié)假日活動(dòng)的策劃和貨品的調(diào)整、搭配、陳列等。做好顧客資料檔案，對(duì)VIP顧客定時(shí)短信和節(jié)日祝福、生日祝福等。五、關(guān)心每一位員工，時(shí)時(shí)激勵(lì)員工保持高昂的工作激情，對(duì)每一位員工在工作中的異常狀態(tài)及時(shí)向甲方說(shuō)明匯報(bào)。六、不得盜賣(mài)、侵占甲方提供給店內(nèi)的財(cái)物，否則造成損失應(yīng)當(dāng)全部賠償，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。維護(hù)本店設(shè)施（消防、電源、水源）及貨品安全管理。七、在本店任職期間不得從事其它兼職，不得與客人和員工發(fā)生沖突，特殊情況與甲方及時(shí)溝通解決；待客態(tài)度謙和熱情，妥善處理客人投訴和售后服務(wù)。因故較長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)工作崗位需請(qǐng)示甲方同意且做好店
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